تجمع منتسبي صحة ذي قار الرسمي

🟧 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. جمعة مباركة وربي يحفظكم جميعاً منتسبينا الأفاضل، نعتذر عن فترة الانقطاع، ونودّ إعلامكم بأننا مستمرون بـ المتابعة مع الجهات المعنية فيما يخص قيود الوجبة الثالثة. 🟧 آخر مستجدات القيود: وضع العمل الحالي: تعمل المحافظة والتسجيل العقاري حالياً وبشكل مستمر على إكمال قيود مقاطعة (21/1). الخطوة القادمة: فور الانتهاء من المقاطعة الأولى وتصفيرها، سيتم البدء مباشرة بإكمال قيود مقاطعة (21/2) الخاصة بدائرتنا (الصحة) وبقية الشرائح. 🟧 توضيح بخصوص إجراءات بلدية الناصرية: نود الإشارة إلى أن حملة الاعتقالات والإعفاءات الحاصلة في البلدية هي إجراءات خاصة بـ هيئة النزاهة ولا علاقة لها بإيقاف المعاملات؛ فنحن مؤسسة رسمية تابعة للدولة، وسيبدأ العمل مجدداً خلال الأسبوع القادم. 🟧 تنويه هـام جداً (نصيحة للمنتسبين): محضر الصحة (الوجبة الثالثة) يسقط رسمياً بعد مرور 2 إلى 3 أشهر. ننصح جميع الإخوة ممن لم يبدؤوا بعد بالسير في الإجراءات بـ الإسراع فوراً لإكمال معاملاتهم قبل توقفها. 🟧 خطوات العمل المطلوب منكم الآن: 1. المباشرة بإكمال إجراءات المعاملة وإدخال البيانات. 2. إكمال كشف (عدم الاستفادة) والاستفسارات اللازمة. 3. عند دفع رسم الـ (150 ألف) يتوقف العمل مؤقتاً لحين إكمال القيود، وبعدها تُستكمل متطلبات الطابو. 🟧 متابعتنا المستمرة (قيود الوجبة الثالثة وموضوع تخصيص مقاطعة للوجبة الرابعة): قمنا برفع طلب رسمي إلى السيد المحافظ بخصوص الإسراع بالإجراءات والإيعاز لمديرية بلدية الناصرية لإكمال قيود الوجبة الثالثة. كما نود إعلام أخواننا ومنتسبينا المنتظرين لـ الوجبة الرابعة، بأننا متابعون لموضوعكم باستمرار، وعند مقابلة السيد المحافظ أو أعضاء مجلس المحافظة سنوافيكم بآخر الأخبار والمستجدات إن شاء الله، وسنستمر بالمتابعة لحين إكمال كافة متطلبات الوجبة الرابعة بإذن الله. اطمئنوا جميعاً: القيود ستكتمل لا محالة، والأمر يحتاج إلى بعض الوقت فقط. دمتم بخير، ونحن دائماً في خدمتكم. #هشام_العسكري

#شكر_وتقدير 🟧 وزير الصحة يمنح (أطباء الأشعة، تقنيين الأشعة، المصورين الشعاعيين) كتاب شكر وتقدير تقديراً لجهودهم المميزة في عملهم يترتب عليه كتاب قدم شهر واحد فقط #هشام_العسكري

⬛️ مجلس محافظة ذي قار يوصي بإعفاء مدير عام الصحة ومديرين آخرين وإحالتهم للتحقيق #بصورة رسمية، وصى مجلس محافظة ذي قار بالأغلبية المطلقة رئاسة مجلس الوزراء بـ: إعفاء وسحب يد: مدير عام صحة ذي قار (د. راشد نجم الخالدي)، مدير الرقابة الصحية، ومدير مستشفى الحسين التعليمي. الإحالة للتحقيق: بسبب مخالفات صحية في ملف "الإعاشة" المجهزة للمستشفيات، والتي تسببت بأضرار للكوادر الصحية وحالات تسمم. #هشام_العسكري

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمٰنِ الرَّحِيمِ ﴿وَمَا مُحَمَّدٌ إِلاَّ رَسُولٌ قَدْ خَلَتْ مِن قَبْلِهِ الرُّسُلُ﴾ ⬛️ بِبَالِغِ الحُزْنِ وَالأَسَى، نَرْفَعُ أَعْظَمَ التَّعَازِي وَالمَوَاسَاةِ إِلَى مَقَامِ صَاحِبِ العَصْرِ وَالزَّمَانِ (عَجَّلَ اللهُ فَرَجَهُ الشَّرِيفَ)، وَإِلَى الأُمَّةِ الإِسْلَامِيَّةِ جَمِيعاً، بِذِكْرَى اسْتِشْهَادِ حَبِيبِ إِلَهِ العَالَمِينَ وَخَاتَمِ النَّبِيِّينَ، الرَّسُولِ الأَعْظَمِ مُحَمَّدٍ (صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَآلِهِ وَسَلَّمَ). فَـجَـمـيـعُـهُـمْ دَانـوا لِـفَـضْـلِ مُحَمَّدٍ .. فَـمُـحَـمَّـدٌ لِـلْـمُـرسَلينَ الرُّوحُ 💔 اللَّهُمَّ عَجِّلْ لِوَلِيِّكَ الْفَرَجَ والنَّصْرَ وَالعَافِيَة. #هشام_العسكري

وجّه رئيس مجلس الوزراء، السيد علي فالح الزيدي، بتعطيل الدوام الرسمي في المؤسسات الرسميّة كافة، ليوم الأربعاء، الموافق للثاني عشر من شهر اب، سنة 2026, تزامنًا مع ذكرى وفاة الرسول الأكرم محمد صلى الله عليه وعلى آله. الأمانة العامة لمجلس الوزراء 8 آب 2026

#مجلس_محافظة_ذي_قار 🟧 صوّت مجلس محافظة ذي قار، خلال جلسته الرسمية المنعقدة اليوم الخميس، على توصية إلى دولة رئيس مجلس الوزراء السيد علي فالح الزيدي، تقضي بإعفاء وسحب يد مدير عام دائرة صحة ذي قار، ومدير الرقابة الصحية، ومدير مستشفى الحسين (ع) التعليمي، وذلك على خلفية المخالفات الصحية والبيئية التي شهدتها دائرة صحة ذي قار، وفي إطار الإجراءات المتعلقة بمتابعة واقع القطاع الصحي في المحافظة. #هشام_العسكري

🟧 شرح مفصل بخصوص اليه منح الاجازات للموظفين تمنح الإجازة من الوزير المختص أو رئيس الدائرة أو من يخوله أي منهما هذه الصلاحية. طبيعة القرار: تصدر الإجازة بموجب أمر تحريري. #أولاً: الإجازة الاعتيادية (بدون رصيد) في حالة عدم استحقاق الموظف للإجازة الاعتيادية: إذا كان الموظف لا يملك رصيداً من الإجازات، أو لم يمضِ من الخدمة ما يكفي لاكتسابها، أو استنفد رصيده بالكامل، ومست الضرورة منحه إياها: يجوز منحه إجازة برصيد حدّه الأقصى (60) يوماً بلا راتب. الموظف تحت التجربة: يعامل في اكتسابه للإجازة وتمتعه بها معاملة الموظف المثبت. #ثانياً: إجازة الأمومة والحمل والولادة الاستحقاق والمدة: تستحق الموظفة إجازة حمل وولادة قبل الوضع وبعده أمدها (72) يوماً براتب تام. توزيع أيام الإجازة: يُشترط أن تتمتع بما لا يقل عن (21) يوماً قبل الوضع، و**(51) يوماً بعد الوضع**. التكرار: تكرر هذه الإجازة كلما تكرر الحمل والوضع. #ثالثاً: الإجازات المرضية الأحكام العامة والحالات المستثناة 1. الأحكام العامة والاستحقاق: الاستحقاق العام: يستحق الموظف إجازة مرضية براتب تام بمعدل (30) يوماً عن كل سنة كاملة من الخدمة، و**(45) يوماً** بنصف راتب. ‎ شروط المنح: 1. لا تتجاوز مدة الإجازة المرضية في كل مرض (120) يوماً براتب تام، ويليها (90) يوماً بنصف راتب. 2. لا يتجاوز مجموع الإجازة المرضية خلال مدة الخمس سنوات التي تسبق انتهاء مدة الإجازة المرضية مائة وثمانون (180) يوماً براتب تام ومائة وثمانون (180) يوماً بنصف راتب. الموظف تحت التجربة: يمنح لأول مرة إجازة مرضية لحد ثلاثين (30) يوماً براتب تام وخمسة وأربعين (45) يوماً بنصف راتب، على أن تُخصم من استحقاقه للإجازات المرضية عند تثبيته. 2. الإجازة المرضية الإضافية بلا راتب: يجوز منح الموظف الذي منح كل الإجازات المرضية والاعتيادية التي يستحقها إجازة أخرى بلا راتب لمدة أقصاها (180) يوماً. إذا لم يكن في استطاعته استئناف عمله عند انقضاء تلك المدة يحال على التقاعد. 3. الحالات المستثناة (الأمراض المستعصية والخطيرة): تستثنى من الأحكام السابقة الموظف المصاب بأحد الأمراض التالية: السل، السرطان، الجذام، أو أي مرض آخر لا يرجى شفاؤه أو يستغرق علاجه مدة طويلة بتأييد الجهات الصحية المختصة. الحكم: تعتبر إجازته المرضية براتب تام لمدة سنتين. الإحالة للتقاعد: إذا لم يتمكن من استئناف عمله بعد السنتين يحال على التقاعد. #رابعاً: إجازات العدة نص قانون الخدمة المدنية في الفصل الثامن (المادة 43 / الفقرة 7) منه على منح الموظفة المتوفى عنها زوجها إجازة لمكث العدة مدتها (130) يوماً. #خامساً: إجازة المصاحبة يحق للوزير منح الزوجة الموظفة إجازة مصاحبة لمدة سنة فأكثر للالتحاق بزوجها خارج العراق من رصيد إجازاتها براتب تام، وما تبقى بدون راتب، وذلك إذا كان الزوج (طالب بعثة أو زمالة، موفداً رسمياً، يعمل خارج العراق، أو مريضاً يتلقى العلاج خارج العراق). تُعد من الإجازات الجوازية التي تخضع للسلطة التقديرية للإدارة. #سادساً: الإجازات الدراسية داخل البلد: تمنح بقرار الوزير المختص لمن أكمل سنتين خدمة فعلية للحصول على (شهادة عليا، دبلوم بعد الإعدادية، أو بكالوريوس لمدة 4 سنوات) بشرط ملاءمة التخصص للواجبات، وتعتبر خدمة فعلية. يجوز تمديدها 6 أشهر أخرى للضرورة. خارج البلد: تمنح لمن يحمل شهادة وأكمل سنتين خدمة فعلية للحصول على شهادة أعلى، ويجوز تمديدها لمدة لا تزيد على سنة واحدة إذا اقتضت الحاجة. #سابعاً: إجازة الخمس سنوات أُقرت بموجب قوانين الموازنة المتعاقبة (2018، 2019، و2023)، وتمنح الموظف إجازة براتب اسمي وتحتسب لأغراض التقاعد مع استقطاع التوقيفات والالتزامات المالية. تتيح للموظف حق العمل في القطاع الخاص، وخُففت شروطها في موازنة 2023 لاشتراط خدمة سنة واحدة فقط دون استرداد الراتب عند قطعها. #ثامناً: إجازة العجز الطبي تمنح للموظف المصاب بمرض يستوجب علاجاً طويلاً بقرار من اللجنة الطبية لمدة أقصاها 3 سنوات براتب تام (مقسمة على 6 وجبات بواقع 6 أشهر لكل وجبة). يعاد فحصه دورياً لتقرير استئناف عمله، تنسيبه لعمل آخر، أو إحالته للتقاعد نهائياً دون النظر لمد خدمة الموظف. #تاسعاً: إجازة المعين المتفرغ تُمنح لرعاية ذوي الإعاقة وفق تقدير اللجنة الطبية: المعين الموظف: إجازة سنة براتب تام والمخصصات الثابتة وتجدد سنوياً. المعين غير الموظف: راتب شهري مقداره (250,000) دينار. انتهاؤها: تنتهي بعد (30) يوماً من تاريخ وفاة ذي الإعاقة، أو بمباشرة الموظف لعمله/انصرافه للدراسة. #هشام_العسكري

🟧 دائرة صحة ذي قار تعمم كتاب وزارة الصحة بشـأن ( الأبـــلاغ الـفــوري ) عن أي اعتـ ـداء على الكـوادر الطبيـة في المؤسسـات الصحيـة وإبـلاغ قـسـم الـتفتيـش لاتخـاذ الإجـراءات اللازمة #هشام_العسكري

https://www.facebook.com/share/p/1ER1sJ21S7/?mibextid=wwXIfr

#دورة_تدريبية_استثنائية 🟧 إقامة دورة تدريبية استثنائية لتطوير المهارات الإدارية تعلن دائرة صحة ذي قار / مركز التدريب والتنمية البشرية (وحدة البرامج التدريبية الساندة) عن إقامة دورة تدريبية استثنائية تهدف إلى تمكين وتطوير الكوادر الإدارية في مؤسساتنا الصحية. #هشام_العسكري