Анонсы комьюнити Эйчарня

🌟 Друзья, на нашу конференцию в пятницу sold out на офлайн, но будет доступ к онлайн трансляции и записям. Для участников нашего комьюнити 7900 р. -> 5900 р. При заказе скажите что вы из Эйчарни ➡️ Заявка на онлайн участие: primeconf.hrprime.ru

Чем расширить линейку продуктов агентства. Популярные запросы от микро и малого бизнеса Многие кадровые агентства заканчивают работу в момент выхода кандидата, хотя для клиента именно тогда начинается самая сложная часть. Дмитрий покажет, какие HR-задачи малого бизнеса можно взять на себя после подбора и как превратить разовый проект в долгосрочное сотрудничество. Опытом поделится Дмитрий Карнаухов, генеральный директор HR365. HR365 — консалтинговая компания, которая с 2014 года помогает бизнесу не только с подбором персонала, но и с построением HR-систем, адаптацией сотрудников и кадровым консалтингом ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

Карта роста кадрового агентства — 2026: где искать спрос, что продавать и как развивать клиента Рынок становится сложнее: вакансий меньше, конкуренция выше, а ожидания клиентов постоянно растут. Обсудим, где агентствам искать новые точки роста, какие услуги становятся наиболее востребованными и как превращать разовые проекты в долгосрочное сотрудничество. Выступает Екатерина Калияниди, директор направления рекрутмента и RPO агентства Адвирос. Адвирос — один из крупнейших поставщиков HR-решений в России: компания работает на рынке более 30 лет, имеет 12 офисов в России и Беларуси и сотрудничает с 600+ клиентами. ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

Как позиционирование агентства усиливает главный источник клиентов в рекрутинге Большинство новых клиентов приходит по рекомендациям, но рекомендуют далеко не всех. Разберем, почему четкое позиционирование делает агентство более запоминающимся, увеличивает количество рекомендаций и позволяет привлекать клиентов без постоянной ценовой конкуренции. Эту тему раскроет Евгений Мелкишев, основатель Salesmatch Salesmatch — рекрутинговое агентство c профилем на подборе B2B-продажников для IT-компаний, которое за несколько лет стало заметным игроком в своей нише ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

От поставщика к стратегическому партнеру: как кадровому агентству расти на кризисном рынке В условиях снижения количества вакансий выигрывают агентства, которые решают не только задачи подбора, но и помогают клиенту достигать бизнес-целей. Обсудим, как выстроить долгосрочное партнерство и уйти от конкуренции только по цене. Про это расскажет Марина Балашкина, Аккаунт-директор по рекрутменту в Selecty Selecty работает с 300+ компаниями из РБК-500, имеет базу из 1 млн ИТ-специалистов и вывела на проекты более 14 000 экспертов. ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

Управление компанией в кризис: чему научили прошлые кризисы, как полученный опыт применяем сейчас За последние годы рынок пережил сразу несколько кризисов, и каждый из них заставлял руководителей принимать непростые решения. Какие подходы действительно помогают сохранить бизнес и продолжить рост агентства, а какие перестают работать? Расскажет Евгения Шломина, Генеральный директор Анкор Рекрутмент ANCOR — крупнейшая стаффинговая группа России с выручкой 30+ млрд ₽, командой 1 500+ сотрудников и более 2 000 корпоративных клиентов. ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

За что компании будут готовы платить кадровым агентствам в новых реалиях? Когда подбор становится доступнее благодаря технологиям, ценность агентства определяется уже не количеством резюме, а влиянием на бизнес клиента. Поговорим о том, какие услуги будут востребованы работодателями и за что они действительно готовы платить. Спикер: Константин Бряузов, Генеральный директор Антал Таланты Antal — международное агентство, которое сегодня работает более чем в 35 странах, специализируясь на подборе руководителей и высококвалифицированных специалистов для международных компаний ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

Во что трансформируется рынок кадровых агентств на примере рынка США Рынок рекрутмента меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, AI и новые модели работы уже перестраивают индустрию. Разберем, какие изменения уже произошли в США и какие из них в ближайшие годы неизбежно придут на наш рынок. Спикер: Алексей Исаев, партнер GetMatch GetMatch стал одной из самых узнаваемых платформ IT-найма в России, объединив экосистему из 500 000+ специалистов и сотрудничая с такими компаниями, как Miro, inDrive, Semrush, Flo и Exness ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

Друзья, 14 августа мы вместе с Хантио организовываем офлайн конференцию для фаундеров агентств. Большинство из вас в Эйчарне ради нишевого контента. Самым полезным оказываются встречи с лидерами рынка, поэтому мы подготовили для вас максимальную концентрацию ТОПов, которую только возможно организовать в России. Как бы пафосно это не звучало, но это так) Вот примеры тем, на которые спикеры из Анкор, Getmatch, Антал, Selecty и др. готовят выступления: • Во что трансформируется рынок кадровых агентств на примере рынка США • От поставщика к стратегическому партнеру: как кадровому агентству расти на кризисном рынке • Управление компанией в кризис: чему научили прошлые кризисы, как полученный опыт применяем сейчас Организаторы нашли очень крутую площадку, поэтому питание, кайф и комфорт гарантированы. Цена стандартного участия будет расти ближе к дате события: ➡️ До 3.08: 7 900 руб До 10.08: 9 900 руб До 14.08: 12 900 руб ➡️ Бронь билета: primeconf.hrprime.ru

Что нужно знать кадровому агентству про найм AI-практиков Всё больше вакансий появляются с требованиям владения AI-инструментами. Профессиональному кадровому агентству важно отличать реальные AI-компетенции от базового использования чатаГПТ. Мы пригласили Веронику Климову чтобы она поделилась тем, как marketlead.me использует ИИ внутри кадрового агентства и как они выстраивают работу с AI-native кандидатами. Вероника расскажет: • что происходит на рынке труда в контексте ИИ • какие навыки реально востребованы • как квалифицировать и проверять AI-специалистов 📅 26 мая, 17:00 (мск) 📍Онлайн — бесплатно 💸 Запись — 4990 руб ➡️ Добавить встречу в календарь: https://calendar.app.google/5LQbw2tcA4aSXzPh9

Как вырастить агентство до 300 млн+: путь HR Prime На российском рынке рекрутинговых услуг не так много агентств, которые действительно находятся «на слуху» и воспринимаются как лидеры индустрии. HR Prime — одно из таких агентств. С 2020 года компания прошла путь от 10 млн годовой выручки до 300+, расширив свою модель за пределы классического рекрутмента. Сегодня HR Prime — это не только подбор, но и собственные IT-решения: hrprime.ru, сodeprime.ru, oliviahr.ru, huntio.ru Мы пригласили основателя компании Михаила Прохорова, чтобы он открыто рассказал о пути своей компании: • как происходил этот рост • какие решения оказались ключевыми • через какие кризисы пришлось пройти команде • какие возможности сегодня есть на рынке рекрутинга Это будет живой разговор не только про рекрутинг, но и про предпринимательство, рост бизнеса и управленческие решения в сложные периоды. 📍 24 марта в 17:00, онлайн 💸 Купить запись за 4990₽: https://t.me/m/n3vuwXBnNjEy

Мастермайнд-группа для фаундеров кадровых агентств Друзья, делюсь форматом внутри нашего комьюнити, который мы протестировали и теперь готовы запустить на регулярной основе. Мастермайнд - это группа до 10 человек, с модерацией от Евгении Кудриной. У вас…

Мастермайнд-группа для фаундеров кадровых агентств Друзья, делюсь форматом внутри нашего комьюнити, который мы протестировали и теперь готовы запустить на регулярной основе. Мастермайнд - это группа до 10 человек, с модерацией от Евгении Кудриной. У вас будут регулярные встречи, на которых каждый участник разбирает свой запрос и получает честную, полезную обратную связь от коллег. Это не вебинар и не болталка — это ваш внешний совет директоров. Без воды, с глубоким разбором и фокусом на реальные задачи. 📌 Что даст участие: – взгляд со стороны на ваш бизнес и решения – проверенные стратегии и инструменты – рост стратегического и критического мышления – доверие и поддержка внутри рынка – безопасная среда для обсуждения сложных вопросов Мы все работаем в одной индустрии и именно это сделает группу особенно ценной. 📅 Даты: 4 встречи по 2 часа (декабрь - январь) 🕒 Формат: онлайн встречи по 2 часа, время согласовываем под всех 💸 Участие 9990 руб, есть предварительный отбор Если хотите принять участие - напишите Жене

Связь между масштабированием бизнеса и личностью предпринимателя Многие основатели кадровых агентств сталкиваются с «потолком». Клиенты и команда есть, вакансии закрываются - но бизнес не растёт и требует личного присутствия. Почему? Дело часто не в модели или процессах, а в самом предпринимателе — в его мышлении, установках и отношении к своему делу. Чтобы бизнес рос, должно меняться и внутреннее состояние его основателя: понимание, зачем он вообще в этом бизнесе, куда хочет прийти и какие ценности хочет передать команде. Мы пригласили Таню Евсеичеву (продала стартап «Антимаркет» в X5, а сейчас занимается коучингом предпринимателей), чтобы поговорить о том, как личные трансформации предпринимателя напрямую влияют на масштабирование бизнеса. На встрече обсудим: – Почему рост компании упирается не в бизнес-модель, а в личность предпринимателя – Как понять, в каком месте ты сам стал ограничением для своей команды – С чего начать, если чувствуешь «потолок» и усталость – Примеры трансформаций и ошибок, через которые прошли другие предприниматели 📍 12 ноября в 17:00 (онлайн) 💸 УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО ➡️ Добавить встречу в календарь: https://calendar.app.google/CogdwNkPuTY6PP5f6

Что меняется с УСН и НДС с 2026 года — разбор для владельцев кадровых агентств С 2026 года бизнес ждут изменения: с высокой вероятностью снижается порог по НДС. Компании с выручкой от 10 млн рублей теперь обязаны платить НДС. Многие из нас работают именно в диапазоне около 10 млн и не до конца понимают, что реально меняется и как это повлияет на бизнес. На первый взгляд всё выглядит тревожно, но не всё так страшно: часть льгот сохраняется, а сам НДС будет зависеть от фактической выручки. Главное — разобраться в деталях и вовремя перестроить финансовую модель. Татьяна Литвак, юрист и участник комьюнити Эйчарня расскажет о том что на самом деле происходит и как правильно адаптироваться под грядущие изменения. О чём поговорим: - Что уже утверждено и какие законопроекты находятся на рассмотрении - Как именно изменится УСН и кого коснутся новые пороги - В чём суть НДС и как работает взаимозачёт - Как рассчитать новую нагрузку и сохранить выгодный режим - Что планируется в регулировании самозанятых - Почему всё больше бизнесов будут переходить на общую систему и как к этому подготовиться 📍 28 октября в 17:00, онлайн 💸 Участие: 1 990 ₽ (включает запись вебинара и доступ к материалам) Для покупки записи и материалов - напишите Жене

Как вырастить из рекрутера полноценного консультанта? Каждый владелец агентства мечтает о команде, которая сама сопровождает клиента, держит высокую планку сервиса и не требует постоянного вовлечения основателя. Но как сделать из рекрутера настоящего эксперта-консультанта, а не просто «закрепленного за вакансией»? В гостях — Ольга Грегер, руководившая командой рекрутмента в Анкор и ex-COO Odgers Berndtson. Ольга видела, как устроена работа множества агентств и умеет находить узкие места в процессах, помогая выводить команду на новый уровень. Со встречи вы уйдёте с пониманием: – какие навыки отличают рекрутера от консультанта, – как выстроить работу так, чтобы команда брала на себя больше ответственности, – как за счёт этого продавать услуги на больший чек и повышать возврат клиентов. 📍 28 августа в 14:00, онлайн 💸 Участие: 1 990 ₽ (включает запись вебинара и доступ к материалам) Для покупки записи и материалов - напишите Жене

Как и кому продать свое кадровое агентство? О чем чаще всего думает, а иногда даже мечтает каждый предприниматель? Конечно же, о возможности выгодно продать свое детище) что-то мне подсказывает, что в низкий сезон и кризис многие не против от такой опции 😂 Мы продолжаем встречи нашего комьюнити с очередной интересной темой. Мы пригласили Аллу Лукавенко поделиться опытом покупки кадрового агентства, а так же расспросим ее, как проходит оценка бизнеса, из каких этапов состоит сделка, а главное - кому можем быть интересно получить ваш бренд, команду и клиентов. Со встречи вы уйдете с ответами на вопросы: – Что делает агентство привлекательным для покупки – Как оценить свой бизнес «на вырост» – Кого интересуют рекрутинговые агентства на рынке – Реальный кейс продажи агентства в России 📍 21 августа в 14:00, онлайн 💸 Участие: 1 990 ₽ (включает запись вебинара и доступ к материалам) Для покупки записи и материалов - напишите Жене

🔥 Друзья, давно не собирались — пора исправлять! Многие в этом чатике для того, что сверять свой бизнес с другими агентствами и рынком в целом. Кажется, сейчас самое время это сделать - собраться, поделиться мыслями и поддержать друг друга. Формат встречи — свободная дискуссия, с моей модерацией. От вас — готовность делиться и участвовать в диалоге Что обсудим: – Как проходит кризис и как справляться со снижением спроса – Что сейчас болит больше всего в рекрутинговом бизнесе – Какие новые возможности появляются на рынке ➡️ Запись встречи 👇 Саммари в комментариях

Как кадровому агентству вести финансовый учет? 💸 Тема финансового планирования вызвала у нас большой интерес. Чтобы разобраться в этом вопросе, мы позвали настоящих профессионалов из Нескучных Финансов! Дарья Наумова, финансовый директор на аутсорсе, поделится с нами своим 10 летним опытом работы и расскажет, как фаундеру кадрового агентства выстроить правильное финансовое планирование и избежать самых частых ошибок и проблем. ➡️ Запись встречи (YouTube) ➡️ Запись встречи (без VPN)

Как работать с самозанятыми и не попадать на деньги А вы знали что у нас в чате есть бывший прокурор? Как он тут оказался?) Просто сейчас Татьяна Литвак управляет проектом Айти пекарня, делает рекрутинг и юридическое сопровождение для бизнеса. Татьяна посвятит нас в тонкости работы с самозанятыми. После встречи вы уйдете с ответами на вопросы: - Как государство отслеживает работу с самозанятыми? - Какие есть скрытые маркеры для признания самозанятого скрытым сотрудником - Как правильно оформлять документацию и проводить платежи при работе с самозанятыми - Как исправить ситуацию, если вы уже сделали всё неправильно ➡️ Запись встречи