Взрослые игры

Коллеги мы в зуме )

Коллеги, в 15:00 проведу эфир на Тему "Как запускать проекты с помощью игр". Ссылка https://telemost.360.yandex.ru/j/8933275974. Присоединяйтесь, чтобы задать вопросы. Диалог пройдет с Натальей Хван: основатель компании в сфере систем безопасности, психолог и коуч в бизнес сфере, экономист-международник, магистр политологии (МГУ), автор и ведущий разработчик бизнес игр.

Channel name was changed to «Взрослые игры»

Коллеги, начала вести канал в МАХ, темы очень жизненные)

Коллеги, успевайте переходить в канал, пока телега открывается https://max.ru/join/4a06kzVFzvZK25dHGp3rIvv2EvLUDUznshBWc1Kfqn8 В канале размышляю о природе человеческих действий, общение, продажи, бренд, менеджмент, бизнес-игры, корпоративное развитие.

26.02 организовала и провела онлайн МК бизнес-игры на командообразование. Подробности и запись 2х часового МК с игрой смотрите по ссылке https://tenchat.ru/media/4961500-kak-diagnostirovat-komandu-i-prokachat-upravlencheskiye-kompetentsii-cherez-igru

Провела очередной мастермайнд в моём Клубе бизнес-игропрактиков. Клубу всего пару месяцев. 5 мастермайндов — это еще только начало. Но сегодня я услышала то, ради чего всё создавалось: «Хочу стать представителем в своём городе. Сделать его центром профессиональной игропрактики…» Это не просто фантазия, это четкое намерение и внутренняя уверенность на это. И это уже не про интерес. Это про масштаб. Особенно ценно — у меня в Клубе сильные практики делятся опытом без жадности, щедро! Стратегии, ошибки, рост, выход в новые города. Честно. Открыто. По-взрослому. Клуб не про “поиграть”. Клуб про профессионализацию рынка и реальные результаты игр. Если вам откликается идея расти системно и усиливать статус игропрактики — напишите. Созвонимся, расскажу, какие задачи ставит Клуб и кому туда действительно стоит идти.

Коллеги, обратите внимание на МЕНЮ, в нем наши другие платформы. Подписывайтесь, чтобы не потеряться. ✔️Наш профиль в TenChat: https://m.tenchat.ru/u/FLRvpu7L ✔️ РАССЫЛКА сообществе ВК, только с самым важным, чтобы не пропустить. https://vk.com/app5748831_-213800089 ✔️ Формат личных Заметок про работу с группами, форматами и живыми процессами https://max.ru/join/ik64mN2DBvr4GfyuWx5BuphKtS3vLvFfsDBeCEKn01M

Коллеги, с удовольствием приглашаю вас на онлайн Мастер-класс, посвященный бизнес-играм, в частности у вас будет возможность попробовать игру в онлайн формате. Тематика игры - диагностика сотрудников и командообразование в смоделированных ситуациях. Анонс и регистрация на МК https://mostpp.ru/events/master-klass/biznes-igra-razvitie-komandoobrazovaniya/ Руководитель Центра по развитию бизнеса через профессиональные игропрактики при Комитете РБП МТПП, Булатова Елена Николаевна.

Ждём всех по ссылке ➡️https://telemost.360.yandex.ru/j/8933275974 Участники панельной дискуссии Модератор: Елена Булатова Спикеры: Хван Наталья Основатель компании в сфере систем безопасности, психолог и коуч в бизнес-сфере, экономист-международник, магистр политологии (МГУ), автор и ведущий разработчик бизнес игр. Бойко Екатерина Юрист, международный профориентолог, медиатор, предприниматель, специалист по корпоративной игропрактике.

✨ Закрытый нетворкинг через бизнес-игру ✨ Действие. Осознание. Связи. Это не просто встреча — это нетворкинг нового формата, где вы не обмениваетесь визитками, а проживаете совместный опыт. Каждый ход — реальное задание: принять решение, выбрать стратегию, отреагировать. Вы действуете так, как привыкли — и сразу видите результат. И главное — вы делаете это в окружении сильных людей. Через игру быстро становится понятно: с кем хочется идти в партнёрство, чьи ценности откликаются, где возможны совместные проекты. Этот формат для вас, если вы: ✔️ хотите запустить или масштабировать проект ✔️ стремитесь выйти на новый доход ✔️ ищете качественные деловые связи ✔️ чувствуете, что готовы к новому уровню 🎯 В результате вы: — увидите свои стратегии и точки роста — протестируете новые решения — презентуете себя и свои идеи — найдёте партнёров, клиентов или коллаборации — получите глубокие, живые связи вместо формального общения Здесь нет теории. Только действия, динамика и реальные инсайты. 👥 Онлайн | 6 мест 🗓 24.02 ⏰ 16:00-18:00 мск 💳 2 500 ₽ 👩‍🏫 Ведущая — юрист, международный профориентолог, медиатор, предприниматель, специалист по корпоративной игропрактике. ❗️БРОНЬ в ЛС @elen_bulatova

Запуск нового направления почти всегда отдают «самому сильному». Это и логично и стратегически опасно. Самый сильный — это тот, кто быстрее всех решает, не боится объёма и умеет дожимать. Он усиливает существующую систему. В этом и проблема. Запуск — это момент, когда системы нет. Есть идея. Деньги. Сроки. Амбиции. Нет структуры. Нет ролей. Нет регламентов. Нечего усиливать. И в эту пустоту ставят человека, привыкшего работать в понятных рамках. Он начинает наводить порядок там, где ещё нет опоры. Закрывать собой дыры. Компенсировать хаос личной энергией. Получается борьба с зыбучими песками. Эффектно. Дорого. Бесполезно. Сильный исполнитель закрывает задачи. Запуск — это не про задачи. Запуск — это про создание конструкции, внутри которой задачи вообще появляются. Большинство людей хотят рамки, процессы, ясность. Люди запуска не паникуют в пустоте. Им не нужны ясные структуры — они их создают сами. Хотите создать проект, вам нужен тот, кто способен его запустить.

Провал - это провал? Сегодня провела факап-мастермайнд в своем Клубе «Бизнес-игропрактик». Мы делились историями неуспеха. И знаете что, оказалось, что неуспех, провал, факап - вовсе не он. Это опыт, который научил. Сам ты как был эксперт так им и остался. Просто как живой человек, повел себя как живой человек. И это - нормально☺️ Мы так много от себя требуем, что иногда не вздохнуть. А надо себя любить и уважать.

Для меня было когда-то неожиданностью, что можно не иметь опыта в конкретном деле, но сделать его очень хорошо. И я сама себя удивила. Помню, шел 3й ИГРО-БРАНЧ, это всего два месяца прошло с первого, ко мне подходит участница и спрашивает: - "Елена, сколько лет вы этим занимаетесь?". - "Лет? Это мое третье мероприятие". В каком -то смысле жизнь тогда разделилась для меня на ДО и ПОСЛЕ. Я поняла, что можно имея системный подход и чувствуя каждый процесс, научившись этому в какой-то деятельности, свести все в другой деятельности, совершенно спокойно. Не помню, чтобы у меня возникли тогда какие-то трудности с организацией. Мне действительно было понятно все, что нужно делать. Как человек создающий команды, теперь опыт именно в такой-то отрасли для меня не критически важен, если человек имеет собирательный опыт хороший. И достаточно тестового формата, чтобу понять Да или НЕТ. А у вас так бывало? Делали ли вы что-то хорошо там, где «не были» раньше ни разу?

Также чат в MAX, переходите, чтобы не потеряться https://max.ru/join/ik64mN2DBvr4GfyuWx5BuphKtS3vLvFfsDBeCEKn01M

В свете последних новостей, с большим вопросом по телеграм, на всякий случай, чтобы не потеряться переходите в старый добрый ВК https://vk.ru/igrobranch

Чему научил меня бизнес чему и близко не научила подборка самых лучших книг и курсов, даже если ты от природы обязательный? Бизнес научил меня ответственности. Эта ответственность родителя перед своим ребенком. Ты никогда не научишься этому, пока не стал родителем. Когда ты создал проект, нашел для него людей, взял на себя обязательства перед этими людьми и за них. Только тогда ты познаешь ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. В найме - ты можешь сбежать. Когда у тебя свое дело - бежать некуда.

Кстати свеженький отзыв 😊