Израильский кот

Тель Авив - первая лекция из цикла (всего будет 4 последовательных лекциi, как в Иерусалиме) в Тель Авиве будет в следующий вторник 11.8 - она очень важная для понимания как работает политическая структура, без неё много чего не понять. Вот ссылка на регистрацию: https://luma.com/d45c3nmg Приходите 😊

Лекция- разговор про карьеру в Израиле 📅 11 марта | среда | 19:00 Не пропусти интересную лекцию в свободном формате про карьеру в Израиле. Узнаем, как правильно составлять резюме, как искать работу и какие инструменты в этом могут помочь🤞🏻 А лекцию проведет Галя 🌸 она работает рекрутером в Израильской IT компании и поможет узнать что-то интересное☺️ Регистрация https://forms.gle/3P5R1dT49eh1KX6C7 Участие бесплатное Донаты приветствуем 🙃

Ожил канал с вакансиями в Израиле: https://t.me/shepotshekelya И если кому нужна помощь-совет, я все еще даю консультации и играюсь с чатом, чтобы он хорошо помогал с резюме.

Хм, ну а вдруг. Я вот работаю в своей любимой компании (да, в Иерусалиме - Lightricks, посмотрите!) и мы ищем много разных специалистов, но не только из мира технологий. Я сейчас ищу на парт-тайм охранника (как-то не так звучит по-русски, так что объясню): - у нас есть офис, 4 этажа внутри большого здания. На фронт деске в течение дня сидит офис менеджер. По вечерам, ночам и выходным там сидит охранник. Иногда днем, когда ее надо подменить. - то есть работа по сменам (вечер ночь выходные), работа не пыльная - сидеть в офисе, следить за камерами, если кто-то приходит или звонит - отвечать, открывать дверь. Иногда приходят сотрудники в качалку или просто работают допоздна. Иногда всякие рабочие. - офис классный, все блага прилагаются. - удобно параллельно что-то учить, работа подходит студентам. Вдруг у вас есть кто-то, кому это может подойти. Вот и ссылочка на вакансию (на иврите): https://grnh.se/pjazu7du2us

У всякой медали, как известно, две стороны. В этом плане Израиль, который живёт в постоянном военном напряжении, не только производит одно из лучших вооружений в мире, но и считается базой для вполне рабочих психологических теорий и методик о том, как справиться со стрессом. Результаты таких местных исследований уже много лет успешно внедряют везде, где случается катастрофа. Я давно хочу рассказать про одну из наших систем, которая позволяет легче переживать обстрелы, военные обострения и прочие наши локальные особенности (про них уже шутят, что это, мол, регулярные летние осадки). Итак, в конце 70-х профессор клинической психологии Моли Лахад переезжает из Тель-Авива в Кирьят-Шмону. Для тех, кто не знает, где это, — это город на границе с Ливаном. Кирьят-Шмону в тот период интенсивно обстреливают с севера, и Моли очень хочет помочь местным, особенно детям, справляться со стрессом. Итогом его жизни на нашей неспокойной периферии становится универсальная методика анализа того, через какие каналы вы реагируете и боретесь со своими вполне оправданными страхами и паниками — גש״ר מאח״ד («объединяющий», а точнее, «собирающий» мост). Это удобная аббревиатура, за которой скрываются шесть способов справляться со стрессом, доступных каждому человеку. Что интересно, обычно мы по накатанной реагируем одним-двумя каналами, но если действовать осознанно, можно переключаться и пробовать другие варианты, если привычные паттерны не работают (проверено мной). • Буква «ג» — гимель — גוף (гуф) — тело. Это всё про телесную или физиологическую реакцию. Иногда надо поспать. Иногда — чтобы крепко обняли. Иногда — вопреки всему зажечь аромалампу и купить себе новый гель для душа. Если вы реагируете телом (например, вас бьёт нервная дрожь), возможно, и успокоиться вы тоже сможете быстрее, сфокусировавшись на телесном. • Буква «ש» — шин — שכל (сехель) — разум/мозги. Бесконечный скроллинг в поисках ВСЕЙ доступной информации, чтобы максимально осознанно решить, что делать в этой ситуации, — классический способ переживать травматическое событие у половины населения. И это тоже пройдёт, как говорится. Просто если вы слишком долго всё пытаетесь выверить, можно попробовать переключиться на другой канал. • Буква «ר» — рейш — רגש (регеш) — чувства. Это когда орёшь или плачешь, или неконтролируемо смеёшься. Говорят, помогает поехать на берег моря и побить волны; в любом случае эмоциональный выплеск полезен, но он не всегда доступен (а вдруг дома дети, или вы мадрих группы). • Буквы «מ» и «א» — мем и алеф — מערכת אמונות (маарехет эмунот) — система убеждений/верований. Что-то вроде «я верю в нашу армию», или в судьбу, Б-га, здравый смысл, железный купол, принцип «если взять зонтик — дождя не будет». Короче, в трудные минуты мы все ищем, на что (или на кого) опереться, и находим. Проговорить это себе реально помогает снять часть напряжения. • Буква «ח» — хет — חברה (хевра) — общество, социальные связи. Когда вместе не так страшно, когда начинаешь активно помогать другим или когда проще переживать тревогу, если отвечаешь за кого-то. Всё, что даёт ощущение, что ты не один, что нужен и полезен, что вы разделяете страхи и неопределённость, ответственность за детей, родственников, более новых репатриантов… • Буква «ד» — далет — דמיון (димьон) — воображение. Это про день после войны: как ты будешь жить, какое платьишко себе купишь, куда поедешь, сколько народу позовёшь на праздничный ужин. Для меня это ещё и список покупок на AliExpress, который я закажу, как только откроется небо; друзья в Берлине, ждущие меня на выходные; бассейн и спортзал; новая экскурсия… Короче, главное, зачем я тут, не будучи психологом ни разу, строчу этот длинный подробный пост: мне в своё время (после 7 октября) очень помогло понимание, что этих каналов-способов шесть, что они универсальны и взаимозаменяемы, что не обязательно действовать по неработающему в данной ситуации шаблону — можно пробовать и экспериментировать. Надеюсь, и вам тоже пригодится.

Когда вы обращаетесь к кому-то в разговоре, вы чаще говорите «смотри» или «слушай»? А на иврите? תראה / שמע? 🦻🏽👀

Люблю израильский маркетинг дюрекса. 🩵🫦(а как вы узнали что был релиз 16 айфона)

Как построить карьеру HR в Израиле? Непростая история со счастливым концом. ⭐ Пришло время разобраться в этом раз и навсегда! Если вы когда-либо хотели, мечтали, стремились или хотя бы лежали в направлении HR, то это ваш шанс! ⭐ 9 сентября мы с Галиной Световой, рекрутером и HR в компании Лайтрикс, поговорим о карьерном пути HR-специалиста в Израиле. HR в Израиле — это отдельная история, со своими особенностями и нюансами. Извлекая уроки из собственного карьерного пути и помогая многим найти работу, Галина поделится бесценными знаниями о: 🤔 Как адаптироваться к местным особенностям и начать строить карьеру HR в Израиле. 🤔 Какие у местного HR-a ежедневные задачи и обязанности и как на них сказывается специфика конкретного бизнеса. 🤔 Кто занимается рекрутингом, а кто развитием персонала. 🤔 Какие hard и soft skills ищут израильские работодатели в HR-специалистах. Это всё мы обсудим с Галиной 9 сентября в 19:00. Готовьте свои вопросы, потому что вас ждут только честные, прямые и полезные ответы! Регистрация тут И подпишись на наш канал!

Хайтек компания увольняет сотрудников - СНОВА. Израильская компания проходит через драматичный процесс - срочные увольнения десятков сотрудников. Эти и другие кликбейтные заголовки во всех израильских новостях сегодня. Мне ужасно лень писать, но хочется сохранить свои свежие впечатления и вам рассказать (а то вы же меня завалите вопросами (нет)). Сегодня в моей любимой компании начался большой процесс изменений, вызванный сменой стратегии и корректировкой бизнес-модели. В 2 часа дня нам всем пришло письмо от СЕО, в 2:15 мы уже начали получать уведомления с разных новостных платформ и вопросы от следящих за индустрией. Да, Лайтрикс приняла решение сместить фокус с не самых стабильно прибыльных B2C приложений на более перспективные B2B и AI продукты, где большой горизонт возможностей. Ну и продолжать обучать свои LLM модели, конечно. Это, очевидно, повлекло за собой структурные изменения и расставания с некоторыми сотрудниками. Это не layoffs - мне есть с чем сравнить. Сокращения - это когда работа есть, но денег нет, и сотрудников урезают, а задачи их распределяют на тех, кто остался, или от части процессов просто отказываются, хотя в них была польза. Конечно, в новостях и про нас напишут (да написали уже) - очередная волна сокращений (2 года назад тоже ушли 10%, про причины я не скажу, меня не было еще). Да, де-факто изменения зааффектили около 70 человек, и большинство из них уйдет из компании. Так бывает, когда случаются структурные изменения и некоторые функции больше не нужны. А когда закрывают целую вертикаль, это одновременно касается большого количества людей. Конечно, это большой стресс, это тяжелое решение и каждому и всем вместе нам нужно будет время пересобраться, настроиться на новые процессы и планы. Но поразительно, насколько меня это не тревожит (потому что меня не коснулось напрямую, кончено, хоть я и ушаталась от уже начатых процессов по работе с последствиями - об этом отдельно). Мне кажется, что хоть первая реакция - тревожиться и бежать с тонущего корабля, на самом деле - такие перемены признак надежности компании, что она принимает решения, которые должны привести ее к цели, прибыли и стабильности. Да, решение непростое, но смелое - изменить продуктовую стратегию и бизнес-модель, сделав ставку на то, что кажется наиболее релеватным рынку. По мне так лучше так, чем тонуть вместе с Титаником под классическую музыку (в смысле, верить в лучшее и не сдаваться, когда показатели очевидно летят вниз). Ну и конечно в очередной раз я в любви от стиля коммуникации и того, как весь этот процесс прошел внутри компании вообще и у нас в команде в частности. Сложная, но на самом деле дающая чувство гордости задача, которой я занималась полдня и продолжу завтра - разговоры со всеми кандидатами об этих новостях. И чтобы сказать, как это задело вакансию (в 85% случаев никак), и чтобы дать возможность услышать это из первых уст, а не тревожиться от драматичных новостей. В общем, я как всегда со своим субъективным опытом, который дал офигенный инсайт про то, как важна перспектива и угол зрения. Продолжаем #getshitdone #работуработаю

Угловой на иврите - керен (рог, луч). Вот так.

Сегодня по дороге в Иерусалим шествие с призывом освободить заложников. На машине туда лучше не ехать. #israelpeople #bringthemhome

Для летающих и покупающих в duty free - там можно сделать моадон (клубную карту) бесплатно просто зарегистрировавшись на сайте с номером теудат зеута. К этому прилагается накопительная программа, скидки в день рождения, а еще можно выбрать один бренд и на него в течение 3х месяцев получать 10% скидку (через 3 месяца можно выбрать новый). Только не забудьте сказать на кассе, что у вас есть моадон - я забыла и профакала скидку в $4 🥲

Канал косит из израильского в карьерный. Я нанимаю сейчас студентов - людей без опыта, но с высокой мотивацией. Знаете, что точно не показывает вашу мотивацию? Когда вы откликнулись на 3 разные студенческие позиции в абсолютно разных командах. (И ни портфолио, ни сводки баллов по курсам). Dont do it. #работуработаю #карьерныйконсультант

Не делайте так. Бесит капец. #getshitdone #работуработаю

Проводила сегодня лекцию в ульпане. Студенты предложили «феминизм» в альтернативу בן אדם - человек - בת חוה. #занимательныйиврит

Звонишь кандидатам на студенческую роль, а там тебе человек говорит, что пока что не сможет сделать тестовое, потому что он снова в милуиме и они вот-вот войдут в Газу, все зависит от того, будет ли приказ входить в Рафиах. Говорит, как узнает, сможет сказать, когда отправит тестовое. Но пока точно не знает. Договорились на следующей неделе созвониться. Мир вот такой вот шокирующий. Не привыкнуть к этому. #israelpeople