Jobs To Be Found // Вакансии и резюме, менеджмент продуктов

Последняя возможность забронировать июльскую цену на ProductSense'26 Чтобы прокачаться и завести нужные знакомства до следующего собеседования До ProductSense’26 осталось чуть больше месяца. Если давно не были на профильных мероприятиях — используйте эту возможность, чтобы быстро понять, что сейчас считается нормой в индустрии и чего от вас ждут на собеседованиях. 📍 10–11 сентября, в Москве и онлайн. Что там есть, если смотреть с точки зрения карьеры: 📌 20+ практических мастер-классов — разбор инструментов, шаблонов и деловых игр, которые сразу можно вписать в резюме и портфолио кейсов. 📌 40+ докладов с разбором кейсов и реального опыта, который можно перенять по понятным алгоритмам. 📌 Нетворкинг, кофе-брейки и вечерняя программа — много возможностей для расширения сети контактов. 📌 Эксперты и топ-менеджеры из VK, Яндекса, Авито, X5, МТС, Т-Банка, СДЭК и других компаний — может быть, именно там сейчас нужны ваши компетенции. 💳 С 1 августа билеты для офлайн-участия станут дороже «Лично» (полное участие: программа, питание, вечеринка) — 65 000 руб. → 71 000 руб. «Лично: Программа» (доклады и мастер-классы, нетворкинг) — 53 000 руб. → 59 000 руб. Если участие оплачивает работодатель, можно забронировать билет и спокойно согласовать бюджет — 14 дней на оплату по старой цене. Если бюджет свой и офлайн пока не по карману — есть подписки «Академия ProductSense»: доступ к архиву докладов, мастер-классов, курсов и вебинаров, чтобы расширить насмотренность в профессии. Лайфхак: подписка «Академия ProductSense с конференцией» дает возможность и участвовать офлайн, и получить доступ ко всей базе знаний, а стоит дешевле отдельного билета 😉 👆 Расписание | Билеты

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #50 от 21.05.2026 👉 Сфера: TravelTech ⚙️ Вакансия: B2C 📈 Уровень вакансии: Middle / Senior 3) Product Manager — Aviasales (Guides / «Впечатления») 💰 По результатам собеседования 🛠 Удалённо (из любой точки мира) 🕰 3+ лет опыта развития продуктов Aviasales ищет Product Manager в команду Guides — продуктовый контент для современного путешественника. Один из ключевых фокусов — сервис «Впечатления» про города, регионы и локации. Задача команды — переосмыслить продукт: больше эмоций и пользовательских впечатлений, больше монетизации через контент. Роль предполагает много discovery, экспериментов и коммуникаций с партнёрами и смежными командами. Чем предстоит заниматься: - Генерировать и проверять гипотезы по развитию «Впечатлений» вместе с командой; - Лидировать discovery и эксперименты, искать рабочие модели монетизации контента; - Взаимодействовать со смежными командами внутри/вне Aviasales и с внешними партнёрами; - Управлять выделенной кросс‑платформенной командой (разработка, аналитика, дизайн) — без проджектов. Что ожидают от кандидата: - 3+ лет опыта развития продуктов; - Сильный опыт в discovery; - Умение работать с большим количеством контекста и параллельных процессов; - Сильнейшие коммуникации (много внешних и внутренних взаимодействий); - Опыт управления выделенной командой; - Плюс: опыт стартапов. Плюшки и бонусы: - Работа из любой точки мира; выплаты в долларах, если вы не в РФ; - Минимум бюрократии и быстрые решения; - Компенсации: ДМС, психотерапия/языки/спорт, больничный. #productmanager #aviasales #traveltech #contentproduct #monetization #remote #discovery __________________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #50 от 21.05.2026 👉 Сфера: e-commerce ⚙️ Вакансия: B2C 📈 Уровень вакансии: Middle / Senior 2) Менеджер продукта (опыт покупателя) — Ozon fresh 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис / гибрид (Москва, м. Деловой центр / Выставочная) 🕰 3+ лет опыта PM Ozon fresh — сервис доставки свежих продуктов и товаров повседневного спроса. Команда ищет продакта в зону buyer experience: развитие web & app, запуск новых фич end‑to‑end и улучшение ключевых продуктовых метрик (в т.ч. через A/B‑эксперименты). В требованиях отдельно отмечен опыт с программами лояльности. Чем предстоит заниматься: - Запускать фичи для web & mobile от идеи до внедрения; - Управлять бэклогом, планом команды и сроками; - Работать кросс‑функционально (dev/design/analytics/QA/бизнес); - Анализировать метрики, формировать требования и гипотезы; - Проводить A/B‑тесты и исследования аудитории/UX‑тесты; - Анализировать рынок и конкурентов, вести кросс‑платформенные проекты. Что ожидают от кандидата: - 3+ лет опыта PM; - Опыт с loyalty в e-commerce/фудтех; - MVP‑мышление, знание продуктовых метрик, навыки A/B; - Умение выстраивать работу с командой и стейкхолдерами. #productmanager #ozonfresh #foodtech #ecommerce #loyalty #abtests #middle #senior __________________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #50 от 21.05.2026 ⚙️ Вакансия: B2B 📈 Уровень вакансии: Senior 1) Product Owner — Platform V СберТех 💰 По результатам собеседования 🛠 Гибрид (плюс до 90 дней удалённо из любого региона РФ) 🕰 3+ лет в роли Product Owner / Senior PM SberProject — корпоративная система управления проектами и портфелями: планирование, учёт ресурсов, бюджеты и управление выпуском релизов на базе данных реальных задач из мастер‑систем (например, Jira) и смежных систем. Ищут продакта, который возьмёт vision/стратегию, бэклог и метрики, а также выстроит работу со стейкхолдерами и командой разработки. Чем предстоит заниматься: - Формировать и актуализировать Vision продукта, разрабатывать Roadmap и долгосрочную стратегию; - Управлять бэклогом: создавать, приоритизировать и декомпозировать User Stories по бизнес‑ценности; - Определять KPI (unit‑экономика, MAU/DAU, конверсии), мониторить эффективность и принимать решения на данных; - Согласовывать планы со стейкхолдерами и топ‑менеджментом; - Работать в Agile‑процессах и принимать инкремент; - Проводить CustDev/UX‑исследования, анализировать конкурентов и тренды; - Развивать AI‑First подход (LLM/AI Agents, RAG) при наличии скоупа. Что ожидают от кандидата: - 3+ лет в роли Product Owner / Senior PM; - Agile (Scrum/Kanban), SDLC; Jira/Confluence; - Аналитика (SQL/BI/веб‑аналитика — по проекту), CustDev и A/B‑тесты; - Сильные коммуникации, лидерство, системное мышление. #productowner #productmanager #senior #enterprise #ppm #agile #sbertech __________________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Jobs To Be Found Daily Top vacancy #53 от 28.04.2026 ✅ Daily Top vacancy — рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами Senior Product Manager в Mail ( VK ) 💰 заработная плата по результатам собеседования; 🛠 формат работы: офис/гибрид; 🕰 3+ года опыта разработки B2C‑продуктов с MAU 1M+; VK ищет сильного продакта, который возьмёт на себя одно из направлений роста продукта: стратегия, discovery, бэклог разработки и запуски, влияющие на ключевые метрики (MAU, Retention и др.). Это роль про высокий уровень ответственности, быстрые итерации и работу с данными — в тесной связке со смежными командами и топ-менеджментом бизнес-юнита. Чем предстоит заниматься: - Нести end-to-end ответственность за одно из направлений роста продукта; - Разрабатывать стратегию направления: цели, рычаги роста, гипотезы и план их реализации; - Запускать продуктовые изменения, влияющие на ключевые метрики (MAU, Retention и др.); - Лидировать discovery, управлять бэклогом команды разработки; - Координировать взаимодействие со смежными направлениями и топ‑менеджментом бизнес‑юнита; - Обеспечивать стабильные и качественные запуски и измеримый эффект. Что ожидают от кандидата: - 3+ года опыта разработки B2C‑продуктов с MAU 1M+; - Сильный системный анализ и problem solving: структурность, приоритизация, поиск причин, генерация решений; - Проактивность и готовность действовать быстро в меняющейся среде; - Лидерство и зрелая культура взаимодействия в команде; - Сильная аналитика: A/B‑тесты (запуск/анализ), понимание P&L, умение строить простые модели для решений; - Практический опыт пользовательских исследований. Плюшки и бонусы: - Программа благополучия и заботы о здоровье; - Компенсация питания (800 ₽/день) в кафе рядом с офисами; - Компенсация спорта (до 35 000 ₽/год) и корпоративные спортивные команды; - Масштабные проекты и сильное окружение. #productmanager #vk #b2c #growth #senior _________ 📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs/ 📎Наш канал с вакансиями: t.me/jobstobefound

Открыт набор волонтеров на PeopleSense'26! Конференция PeopleSense 2026 состоится уже скоро. Мы в поиске внимательных и ответственных волонтеров, чтобы позаботиться о наших спикерах и гостях. Прием заявок открыт до пятницы 29 мая, так что советуем сразу действовать и заполнять форму. А теперь к деталям: 🗓 Даты конференции: 4–5 июня 2026 года 📍 Место проведения: Москва, Loft Hall 4 Что нужно делать: Помогать со всеми организационными моментами — от упаковки раздаточного материала для участников до саппорта спикеров и участников в залах и на площадке. Подробнее вам расскажет наш менеджер. Что вы получите: ✅ Крутой опыт работы на большом мероприятии. ✅ Сумку участника конференции со всем содержимым. ✅ Нетворк с интересными людьми. ✅ Возможность послушать доклады в свободное время. 👉 Заполнить заявку можно здесь Дедлайн заполнения анкеты — 29.05 23:59 мск Увидимся на PeopleSense! 🚀

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #49 от 29.04.2026 👉 Сфера: EdTech / Corporate education ⚙️ Вакансия: B2C 📈 Уровень вакансии: Middle 3) Менеджер продукта (образовательные платформы) — ПСБ 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис (Москва, м. Китай‑город) 🕰 2+ лет опыта в роли Product Manager ПСБ ищет продакт‑менеджера для разработки и развития образовательных платформ. Роль про полный цикл продукта: цели, бэклог, roadmap, исследования пользователей, работа с метриками (ARPU/Retention/LTV/CAC) и взаимодействие с кросс‑функциональными командами. Чем предстоит заниматься: - Разрабатывать и развивать образовательный продукт; - Ставить цели, управлять бэклогом и формировать roadmap; - Работать с разработкой/маркетингом/аналитикой для реализации фичей; - Проводить CustDev и анализ потребностей пользователей; - Формировать метрики успеха и контролировать их достижение (ARPU, Retention, LTV, CAC); - Анализировать рынок и конкурентов, внедрять best practices; - Организовывать работу команды по Agile/Scrum; - Работать с API/интеграциями на уровне понимания взаимодействия систем; - Учитывать UX/UI принципы и управлять изменениями в продукте/процессах. Что ожидают от кандидата: - 2+ лет опыта в роли Product Manager; - Опыт работы с мультидисциплинарными командами (dev/analytics/marketing/design); - Навыки работы с данными (сбор, анализ, визуализация); - Умение описывать требования (User Stories / Use Cases); - Понимание рынка EdTech и современных трендов; - Опыт проектного управления (Agile/Kanban/Scrum). #productmanager #edtech #psb #agile #cjm #metrics #middle #moscow _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #49 от 29.04.2026 👉 Сфера: e-commerce ⚙️ Вакансия: B2B 📈 Уровень вакансии: Senior 2) Старший менеджер продукта — Ozon (инструменты привлечения и оттока продавцов на партнёрских складах) 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис / гибрид (3 дня в офисе) 🕰 5+ лет опыта Ozon ищет Senior Product Manager, который будет внедрять инструменты управления привлечением и оттоком продавцов на партнёрских складах. Роль на стыке продукта, процессов и логистических партнёров: исследования, запуск новых систем, координация разработки и регулярные релизы для саппорта и бэкофиса. Чем предстоит заниматься: - Улучшать существующие процессы и запускать новые проекты/системы с нуля; - Координировать разработку решений для саппортов и бэкофиса партнёров; - Приоритизировать инициативы вместе с другими продуктовыми командами; - Вести документацию и roadmaps; - Регулярно релизить и презентовать результаты стейкхолдерам (в т.ч. на английском). Что ожидают от кандидата: - 5+ лет опыта Product/Project Manager, data-driven подход; - Опыт управления сложными кросс‑функциональными проектами; - Свободный английский + готовность к командировкам; - Готовность 3 дня в неделю быть в офисе Москва‑Сити. Будет плюсом: - Опыт в складской/транспортной логистике и e-commerce. #productmanager #ozon #ecommerce #logtech #sellers #b2b #senior _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #49 от 29.04.2026 👉 Сфера: PropTech ⚙️ Вакансия: B2C 📈 Уровень вакансии: Senior 1) Senior Product Manager (BX) — Циан (вторичная недвижимость) 💰 По результатам собеседования 🛠 Удалённо / гибрид (Москва / Санкт‑Петербург) 🕰 3–6 лет опыта Циан запускает новое направление Buyer Experience во «вторичке». Фокус продукта — путь выбора объекта во всех сегментах вторичной недвижимости: рубрики, выдача (поиск/фильтры), карточка объекта и коммуникация по объявлению. Важно уметь работать в неопределённости и принимать решения через A/B‑эксперименты. Чем предстоит заниматься: - Доработать стратегию BX-направления и сформировать бэклог с нуля на основе данных и исследований; - Быть заказчиком к горизонтальным командам (поиск/рекомендации/платформа), формулировать требования; - Валидировать гипотезы через A/B‑тесты и согласовывать изменения «на языке экспериментов»; - Работать с выделенной командой и оцифровывать гипотезы (unit‑экономика, продуктовые/финансовые метрики). Что ожидают от кандидата: - Senior‑уровень, опыт формирования стратегии в условиях неопределённости; - Сильная продуктовая аналитика (метрики/контрметрики, статзначимость, когорты); - Плюс: опыт классифайдов/маркетплейсов/поисковых продуктов и работа в матричной структуре. #productmanager #cian #proptech #classifieds #bx #search #abtests #senior _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Как сделать ИИ полезным в ежедневной работе Мы написали этот пост сами, а не делегировали ИИ. Но могли бы... А что могли бы делегировать вы и быть уверенными в том, что работа будет сделана как минимум не хуже, чем если бы вы делали ее самостоятельно? Если этот список не такой большой, как хотелось бы, — приглашаем вас принять участие в цикле лекций и практик для менеджеров продуктов и руководителей «Сигнал». В основе курса — принципы, которые помогают работать с ИИ осмысленно и получать от него не шум, а результат. После каждого модуля у вас будет артефакт, который можно применить в работе. Темы всех модулей, ожидаемые результаты и расписание — уже на сайте. 🎙Ведущий — Юра Агеев 🗓 Старт — 21 апреля в 19:00 МСК. 📹 Формат — прямые эфиры. Записи каждого модуля будут доступны неделю. Практика — только онлайн. Бесплатно. 👉 Оставить заявку @jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #48 от 1.04.2026 👉 Сфера: Classifieds / AutoTech ⚙️ Вакансия: B2C 📈 Уровень вакансии: Senior 3) Senior Product Manager IT — Дром (направление «Контакт покупателя и продавца») 💰 По результатам собеседования 🛠 Удалённо (начало дня не позднее 06:00 МСК) 🕰 4+ лет опыта Дром - компания развивает автомобильный классифайд, где ценность возникает в момент контакта покупателя и продавца, приводящего к сделке. Ищут продакта, который будет владеть пользовательским путём до контакта и отвечать за рост ключевой метрики контактов. Чем предстоит заниматься: - Отвечать за рост метрики количества контактов и развивать user journey, ведущий к контакту; - Находить системные точки роста: анализ поведения, ограничения в воронке, инициативы для улучшения; - Переводить стратегические цели в цели команды, метрики и roadmap; - Формировать и приоритизировать бэклог на основе интервью, метрик и рынка; - Генерировать и валидировать гипотезы через эксперименты, масштабировать успешные решения; - Улучшать ключевые элементы: релевантность выдачи, качество объявлений, снижение сомнений перед контактом, активность продавцов и качество предложения; - Самостоятельно писать SQL‑запросы, улучшать дашборды и измеримость метрик вместе с аналитиком; - Проектировать и анализировать A/B‑тесты (дизайн, результаты, решение о масштабировании/закрытии); - Деливерить с командой разработки: требования → релиз → контроль эффекта в проде; - Анализировать конкурентов и трансформировать инсайты в продуктовые решения. Что ожидают от кандидата: - 4+ года опыта PM с владением ключевой метрикой или значимой частью user journey; - Опыт полного цикла: возможности роста → гипотезы → запуск → измерение → решение; - Сильная аналитика: SQL, A/B‑тесты, дашборды, интерпретация данных; - Опыт качественных исследований (интервью, UX‑тесты, прототипы); - Сильные коммуникации и умение обосновывать решения; - Техническое образование или уверенный техбэкграунд. #productmanager #senior #classifieds #autotech #marketplace #sql _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #48 от 1.04.2026 👉 Сфера: FinTech ⚙️ Вакансия: B2B 📈 Уровень вакансии: Junior+ / Middle 2) Product Manager / продакт менеджер — Evercode Lab 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис 🕰 1–3 года опыта Evercode Lab — финтех/web3‑команда с 13+ лет на рынке. Ищут продакта, который работал с «живым» продуктом, умеет разбираться в сложном без инструкции и хочет влиять на бизнес-результат, а не просто двигать задачи в Jira. Чем предстоит заниматься: - Обеспечивать регулярный delivery в согласованные сроки; - Формулировать ТЗ и бизнес‑требования, вести бэклог и отчётность по прогрессу; - Самостоятельно тестировать фичи и вести документацию; - Следить за ключевыми метриками продукта (используемость, отказоустойчивость); - Фасилитировать рабочие встречи. Что ожидают от кандидата: - База по управлению проектами/продуктом в условиях неопределённости; - Деливери минимум одного проекта до ощутимого результата; - Умение использовать AI‑инструменты, чтобы разбираться в техдеталях и проверять решения. #productmanager #fintech #web3 #delivery #junior #middle #evercodelab _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #48 от 1.04.2026 👉 Сфера: FinTech ⚙️ Вакансия: B2B SaaS 📈 Уровень вакансии: Senior 1) Менеджер продукта — FIX (DataScope) 💰 По результатам собеседования 🛠 Удалённо (можно приходить в офис по желанию) 🕰 3–5+ лет опыта FIX — международная IT‑компания и бизнес‑инкубатор. В команду DataScope ищут Senior Product Manager, который будет отвечать за развитие продукта целиком и работать напрямую с CEO. DataScope помогает банкам/эквайерам снижать риски: мониторит сайты клиентов e‑commerce на соответствие требованиям внутреннего контроля банка и платёжных систем. Чем предстоит заниматься: - Формировать стратегию и vision продукта, планировать roadmap на короткий и длинный горизонт; - Управлять бэклогом и разработкой (AC/DoD, груминги, спринты, риски); - Строить работу через метрики: KPI, узкие места, точки роста; - Проводить CustDev, проверять гипотезы, готовить прототипы/сценарии; - Анализировать конкурентов и усиливать продукт; - Управлять стейкхолдерами и прозрачной коммуникацией с бизнесом/CEO. Что ожидают от кандидата: - 3–5+ лет опыта управления B2B IT‑продуктами, умение принимать решения на основе данных; - Понимание финтех‑рынка и методологий разработки; - Плюс: опыт в KYC/AML/скоринге/проверке контрагентов. #productmanager #fintech #b2b #kyc #aml #risk #saas #senior _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Jobs To Be Found Daily Top vacancy #52 от 27.03.2026 ✅ Daily Top vacancy — рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами Старший менеджер продукта Data Platform в VK 💰 заработная плата по результатам собеседования 🛠 гибридный формат; 📍 Москва, БЦ «Аврора» VK ищет Senior Product Manager на развитие Data Platform — экосистемы инструментов для единого цикла работы с данными (self-service ETL, оркестратор, Jupyter, банк метрик, DataHub/lineage, OneGit, LLM‑agents). Роль — на стыке платформенной инженерии и продуктового управления: стратегия, архитектурная целостность, бэклоги нескольких команд и метрики качества данных. Чем предстоит заниматься: - Определять стратегию, цели и приоритеты развития Data Platform в части инструментов для работы с данными (LLM‑agent, self-service ETL, Jupyter, оркестратор, банк метрик, OneGit, DataHub/lineage); - Быть центром коммуникации для заказчиков, управлять ожиданиями и бэклогом core‑разработки; - Выстраивать централизирующую функцию платформы для бизнес‑юнитов и команд (аналитика/инженерия); - Совместно с core‑командами формулировать цели, архитектурные решения и требования к системам, синхронизировать их с целями заказчиков; - Отвечать за верхнеуровневую архитектуру, CJM и целостность экосистемы инструментов и их интеграций; - Вести синхронизированные бэклоги по инструментам, обеспечивать согласованность между командами и общей стратегией; - Управлять приоритизацией и влиянием на delivery в матричной структуре (команды вне прямого подчинения); - Отвечать за метрики качества/покрытия данных и инструментов: мониторинг, контроль использования, data quality; - Развивать продуктовый подход в инженерных командах и «работать руками» с инструментами (тест фич, проверка сценариев). Что ожидают от кандидата: - Глубокое понимание ETL‑инфраструктуры, оркестраторов, CI/CD для data pipelines, схем/метаданных, RAG и LLM‑агентов; - Практический опыт проектирования self-service инструментов для data engineers/analysts (Airflow/Spark/dbt/Prefect/Jupyter/Kafka или аналоги); - 2+ года опыта руководства командой/направлением (Team Lead / Tech Lead / Product Owner), умение работать в матричной структуре; - Умение совмещать техническую глубину (до уровня кода/инфры) и продуктовый майндсет (ценность, метрики успеха); - Понимание data mesh / data platform / data governance, lineage, каталогов метаданных и управления качеством данных; - Сильные коммуникации и фасилитация со стейкхолдерами. Плюшки и бонусы: - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; - ДМС для сотрудника и детей с 1-го месяца; - Компенсация питания (800 ₽/день), спорта (до 35 000 ₽/год), спортзал в офисе; - Современный офис и масштабные платформенные задачи. #productmanager #dataplatform #dataengineering #vk #senior _________ 📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs/ 📎Наш канал с вакансиями: t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #47 от 24.03.2026 👉 Сфера: Betting ⚙️ Вакансия: B2C Platform 📈 Уровень вакансии: Head / Lead 3) Head of Product — PARI 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис (Москва) 🕰 3–6 лет опыта PARI развивает высоконагруженный B2C‑продукт в индустрии ставок и строит сильную продуктовую команду с целью войти в топ‑3 букмекеров. Роль Head of Product отвечает за развитие ключевой продуктовой платформы: продуктовая логика, метрики, roadmap, эксперименты и управление командой продактов/продуктологов. Чем предстоит заниматься: - Развивать основную платформу: формировать и реализовывать roadmap, приоритизировать инициативы, улучшать ключевые пользовательские сценарии; - Постоянно работать с метриками: искать отклонения/аномалии/точки роста, формулировать гипотезы и улучшения; - Владеть операционным продуктовым контуром: держать в фокусе текущее состояние продукта и координировать работу по проблемным зонам; - Выстраивать взаимодействие продукт ↔ разработка ↔ аналитика ↔ внутренние заказчики (требования, бизнес‑логика, доведение изменений до результата); - Развивать подход к продуктовым запросам внутри компании: оценка инициатив, проверка гипотез через метрики; - Управлять командой: цели, синхронизация, развитие сотрудников и контроль реализации; - Подключаться к развитию дополнительных решений для вовлечения, удержания и ценности продукта. Что ожидают от кандидата: - Опыт Head of Product / Lead PM / Senior PM в digital B2C‑продуктах с большой аудиторией и высокой нагрузкой (web+mobile); - Сильная продуктовая аналитика: умение работать с метриками и принимать решения на данных; - Опыт управления продуктовой командой и выстраивания работы PM’ов; - Понимание разработки: backlog, roadmap, приоритизация и запуск изменений; - Практика экспериментов и A/B‑тестирования; - Понимание B2C‑метрик роста (acquisition/activation/retention/monetization); - Владение инструментами аналитики и управления (AppMetrica/GA4/Tableau/Power BI/Jira/Confluence и аналоги); - Сильные коммуникации и умение работать со стейкхолдерами. Будет плюсом: - Опыт в betting/iGaming/fintech/e-com/маркетплейсах. #headofproduct #productlead #pari #b2c _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #47 от 24.03.2026 👉 Сфера: AdTech ⚙️ Вакансия: B2B 📈 Уровень вакансии: Middle 2) Middle Product Manager (AdTech) — RUTUBE 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис /через 3 часад 🕰 2+ лет релевантного RUTUBE — крупнейшая российская видеоплатформа (15 млн DAU, 80 млн MAU). Компания строит новую рекламную платформу и развивает рекламные продукты: от рекламного кабинета до алгоритмов показа и роста монетизации. Ищут мидл продакта с опытом в AdTech. Чем предстоит заниматься: - Генерировать идеи и гипотезы по функционалу; - Проводить исследования потребителей и превращать выводы в продуктовые решения; - Прототипировать решения и формировать требования к продукту; - Делать экономический анализ рентабельности; - Планировать работы, готовить ТЗ и распределять задачи; - Участвовать в запуске и дальнейшем развитии продукта. Что ожидают от кандидата: - 2+ года опыта в AdTech‑продуктах; - Кейсы запусков фич и роста ключевых метрик; - Опыт работы с кросс‑функциональными командами. #productmanager #adtech #rutube #videoplatform #monetization #middle _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #47 от 24.03.2026 👉 Сфера: Carsharing / FleetTech ⚙️ Вакансия: Internal Product 📈 Уровень вакансии: Junior 1) Младший менеджер по продукту (FMS) — Ситидрайв 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис (Москва, м. Белорусская / Менделеевская / Новослободская) 🕰 от 6 месяцев (стажировки, позиции ассистента продакта, аналитика или в поддержке) или наличие собственных пет-проектов. Ситидрайв — один из лидеров каршеринга в России (20 000+ авто, собственная инфраструктура). Команда ищет junior‑продакта в направление FMS (Fleet Management System) — внутренние продукты для управления автопарком и операционными процессами (мобильное приложение, автоматизация, интеграции). Чем предстоит заниматься: - Участвовать в развитии FMS: помогать формировать roadmap, вести бэклог, декомпозировать цели в фичи; - Прорабатывать и запускать функциональности: требования по фичам (ТО, логистика, задачи техников, антифрод‑кейсы) и интеграции с внутренними/внешними системами; - Собирать требования от стейкхолдеров и синхронизировать команды (Ops, IT, Legal, Finance), помогать с блокерами; - Мониторить данные и инциденты: анализировать метрики использования, собирать фидбек от техников/диспетчеров/операторов. Что ожидают от кандидата: - Опыт в продуктовых или IT‑командах очерез 60 минут1 года (стажировки, ассистент продакта, аналитик, поддержка) или пет‑проекты; - Понимание UX в клиентских приложениях; - Базовый продуктовый стек: Jira/Trello, Figma, Miro; понимание метрик (retention, конверсии, воронки); - База по SDLC и принципам работы мобильных приложений; Agile (Scrum/Kanban); - Сильная коммуникация: уметь слышать боли пользователей и переводить их в понятные задачи. #juniorproductmanager #productmanager #mobility #carsharing #fleetmanagement #moscow _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Jobs To Be Found Daily Top vacancy #51 от 19.03.2026 ✅ Daily Top vacancy — рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами Head of Monetization в HeadHunter 💰 заработная плата по результатам собеседования 🛠 офис / гибрид / удалённо; 📍 Россия / из любой точки мира hh.ru — крупнейшая job board площадка в России и лидер в своей категории. Команда монетизации перестраивает систему монетизации: от статичного прайсинга и устаревшего распределения инвентаря — к более справедливым и экономически обоснованным моделям. Роль Head of Monetization — про баланс продуктовых инструментов, ценовых моделей и стратегического управления выручкой. Чем предстоит заниматься: - Построить справедливую систему распределения ликвидности и повысить эффективность работы инвентаря; - Дифференцировать прайсинг по ролям, регионам и сегментам клиентов; - Разблокировать рост в SMB-сегменте через адаптированные тарифы и продуктовые решения; - Расширять долю performance-based моделей (CPA/CPC/PFP) там, где это экономически оправдано; - Сохранять устойчивость базовых моделей монетизации (постинги и доступ к базе резюме) как драйверов выручки; - Управлять roadmap, экспериментами, MVP и GTM в тесной связке с командами продукта/аналитики/финансов. Что ожидают от кандидата: - 6+ лет опыта и сильная экспертиза в монетизации и прайсинге (CPA/CPC/PFP, тарифы, динамическое ценообразование); - Опыт в классифайдах/маркетплейсах и понимание баланса supply-demand; - Сильная аналитика: метрики выручки, ликвидности и эффективность инвентаря; - Опыт работы с B2B/Enterprise-клиентами; - Навыки продуктового управления: roadmap, эксперименты, GTM; - Кросс‑функциональное лидерство и стейкхолдер‑менеджмент (финансы, GR, маркетинг). Плюшки и бонусы: - Выбор формата работы (офис/гибрид/удалённо) и гибкий график; - ДМС со стоматологией с 1-го месяца + well-being программы; - Обучение за счет компании, конференции, менторство; - Комфортные офисы, спорт (зал/йога), корпоративная библиотека и активная комьюнити‑жизнь. #headofmonetization #productlead #pricing #hh _________ 📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs/ 📎Наш канал с вакансиями: t.me/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #46 от 17.03.2026 👉 Сфера: Кибербезопасность ⚙️ Вакансия: B2C / B2B 📈 Уровень вакансии: Middle / Senior 3) Product Manager — Доктор Веб (Dr.Web) 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис (Москва, м. Белорусская) 🕰 3–6 лет опыта «Доктор Веб» — российский разработчик решений кибербезопасности. Ищут продакт-менеджера, который станет связующим звеном между продуктом и рынком: стратегия, метрики, гипотезы, воронка привлечения/конверсии и координация кросс‑функциональных команд. Чем предстоит заниматься: - Формировать видение продукта и roadmap; - Инициировать улучшения по данным и обратной связи, качественно передавать задачи в разработку; - Организовывать запуск фич и работать над охватом/вовлечением; - Исследовать рынок и ЦА, анализировать конкурентов, формулировать и тестировать гипотезы; - Строить и отслеживать ключевые продуктовые метрики, работать с деревом метрик; - Синхронизировать продукт/маркетинг/продажи, оптимизировать маркетинговую воронку и CJM; - Быть «голосом продукта» для маркетинга и продаж: материалы, инструменты, аргументация ценности. Что ожидают от кандидата: - 3+ лет опыта в продуктовой или маркетингово‑продуктовой роли в IT; - Умение формулировать и проверять гипотезы; - База в Agile и проектном управлении, постановка/контроль задач для разработки/дизайна/маркетинга; - Навыки работы с CJM и ценностным предложением, масштабирование под сегменты; - Сильная аналитика, системное мышление, инициативность. #productmanager #drweb #cybersecurity #cjm #metrics #middle #senior _________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound