Кирилл Клоков

13 марта в Москве в составе делегации региона принял участие в расширенной коллегии Министерства труда и социальной защиты России. Мероприятие прошло в национальном центре «Россия». Из основного: ✔️В 2025 году по инициативе Президента стартовал новый национальный проект «Кадры». ✔️Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков отметил что в 2025 году безработица в России зафиксировалась на исторически низком уровне в 2,2%, средняя заработная плата за год увеличилась на 13,5%, а реальная зарплата – на 4,4%, выше инфляции увеличен прожиточный минимум и привязанные к нему меры поддержки, проиндексированы соцвыплаты, возобновлена индексация пенсий для работающих пенсионеров, все социальные обязательства исполнялись в полном объеме и в срок. ✔️Началась работа по подготовке прогноза потребности в кадрах страны на следующий семилетний период. В прошлом году впервые был представлен прогноз кадровой потребности на семилетний период по всем видам экономической деятельности, в разрезе регионов, а также 435 начальных групп занятий. Сейчас уже начинается новый цикл прогнозирования. ✔️Весной 2026 года будут опубликованы национальные рейтинги вузов и колледжей по уровню трудоустройства выпускников. Рейтинги колледжей будут составлены по приоритетным направлениям обучения в соответствии с проектом «Профессионалитет». А для рейтингов вузов в этом году будут выделены укрупненные группы специальностей и направлений подготовки внутри областей образования. Это позволит абитуриентам более четко находить образовательную траекторию. ✔️В 2026 году пройдет более 390 региональных этапов конкурса «Лучший по профессии». В этом году конкурс проходит по 25 номинациям, на текущий день запланировано 396 региональных этапов конкурса, по первым 39 этапам уже начался прием заявок от участников. В этом году впервые введена отдельная номинация для ветеранов специальной военной операции «Второй старт». ✅Хочу напомнить, что в рамках нацпроекта «Кадры» в 2025 году порядка 1,5 тысячи жителей Иркутской области приняли участие в программах профобучения или повышения квалификации, начата реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой в прошлом году привлечено девять специалистов из других регионов. Впервые в регионе проведен региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Иркутский филиал Кадрового центра региона – флагманский Кадровый центр «Работа России» признан лучшим в стране в номинации «Лучший кадровый центр 1-го уровня».

Сегодня принял участие в заседании второй политической школы на Байкале, которое стало площадкой для обсуждения роли женщин в реализации народной программы партии «Единая Россия». А также выступил модератором на секции «Социальная политика в Народной программе «Единой России». Комментируя мероприятие, в том числе, поделился нашим региональным опытом, который уже доказал свою эффективность, это женские клубы при Кадровом центре Приангарья. С 2023 года мы открыли 34 таких клуба во всех филиалах службы занятости. Мы видим, насколько востребован комплексный подход. Женские клубы являются не просто точками информирования о вакансиях. Это пространство, где женщина может получить полный спектр услуг: от психологической помощи и правовых консультаций до запуска собственного бизнеса. Только в 2025 году мы провели 456 мероприятий, которые охватили 5 тысяч женщин. Благодаря партнерству с работодателями более 400 участниц клубов уже трудоустроены. Это высокий показатель того, что народная программа работает в жизни каждой семьи. Деятельность женских клубов ориентирована на широкий круг жительниц Приангарья, включая одиноких и многодетных матерей, законных представителей детей-сирот, членов семей участников специальной военной операции, а также женщин, нуждающихся в трудоустройстве и переобучении, – среди них молодежь, граждане предпенсионного возраста, пенсионеры, инвалиды, женщины в отпуске по уходу за ребенком или оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. В рамках работы клубов проводятся профориентационные тренинги, тематические семинары, деловые игры и мастер-классы. Специалисты оказывают консультативную помощь по трудовому законодательству, обучают финансовой грамотности и информируют о мерах государственной поддержки. Особое внимание уделяется содействию занятости, правовому просвещению и социальной адаптации, включая мероприятия для женщин с инвалидностью и членов семей участников СВО. Значительная часть работы посвящена личностному развитию, организации досуга и популяризации здорового образа жизни: проходят мастер-классы по прикладному творчеству, сеансы арт-терапии, культурные экскурсии и лекции медицинских специалистов. Развитие женского предпринимательства также остается в центре внимания – организуются встречи с успешными бизнес-леди, семинары по маркетингу и консультации по открытию собственного дела. Для проведения мероприятий в 2025 году было привлечено около четырехсот профильных специалистов – психологов, врачей, юристов, бизнес-тренеров и представителей творческих профессий. Ключевым событием года в этом направлении стал Межрегиональный форум для женщин-предпринимателей «Свое дело – новые возможности», прошедший в Иркутске и объединивший 534 участницы. Форум был направлен на поддержку и дальнейшее развитие женского предпринимательства в регионе. Также сегодня состоялось награждение наших сотрудников Кадрового центра, за вклад в реализацию федерального проекта «Женское движение Единой России» в Иркутской области.

Недавно принял участие в программе на радио «Россия» 105.0, где мы детально обсудили ключевые векторы развития кадрового потенциала Иркутской области. В центре внимания были вызовы и прогнозы, озвученные на Всероссийском кадровом форуме в Москве, и то, как регион на них отвечает. Ярким подтверждением конкурентоспособности наших специалистов стали три первых места Приангарья на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства. Особенно отрадно, что уникальные практики специалистов Нижнеилимского филиала были представлены на стенде Министерства труда РФ, получив федеральное признание. Мы также подробно рассмотрели ситуацию на региональном рынке труда, обсудили самые востребованные профессии сегодня и механизмы организации целевого обучения для завтрашнего дня. Отдельный и крайне важный блок беседы был посвящён комплексной поддержке участников специальной военной операции и членов их семей. Это направление остаётся абсолютным приоритетом в нашей работе. Благодарю радио «Россия» за содержательный диалог. Выпуск по ссылке: https://vestiirk.ru/radio/radio-rossii/?podcast_episode=2328. https://vk.ru/wall-212970117_1498.