Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования

описание

О новостях и возможностях Профсоюза и преимуществах профсоюзного членства

← к каналу @kras_prof

216

подписчиков

Охват к подписчикам

52,3%

ERR

Реакции к просмотрам

1,14%

62 на 33 постов

Пересылки к просмотрам

1,06%

Постов в день

0,0

всего 33

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

27 февр.27 февраля прошла внеочередная отчётно-выборная конференция. Участие принимали 42 делегата и заведующий отделом по вопросам оплаты труда и экономики образования Татьяна Голубь. Председателем Сосновоборской территориальной организации Профсоюза избрана Светлана Гильдербрант. Благодарим Светлану Подоляк за многолетнюю добросовестную работу в должности председателя Сосновоборской городской организации Профсоюза!4,76%
22 февр.без подписи3,80%
27 авг. 2025 г.🧑‍🏫Инициативу создания специальных комиссий по защите чести и достоинства учителей поддержал Общероссийский Профсоюз образования. 📝Министр просвещения в обращении к августовским педагогическим совещаниям сообщил, что Минпросвещения РФ совместно с Госдумой работают над созданием специальных комиссий по защите чести и достоинства учителей. ‼️Сергей Кравцов пояснил, что эта инициатива даст новые инструменты для реальной защиты педагогов, а также поможет решать сложные конфликты и оказывать поддержку на местах. «В рамках министерства также сформируем совет по обеспечению интересов педагогов под моим руководством, все учителя смогут обращаться к нам по любым волнующим их вопросам». 📑В мае председатель Правительства дал поручение Минпросвещения, Минобрнауки и Рособрнадзору - совместно с Госдумой и Советом Федерации подготовить меры по совершенствованию системы правовой защиты педагогов и инструменты их внедрения. 🧑‍🏫Председатель Профсоюза Лариса Солодилова рассказала о первых шагах по созданию комиссий. «Для урегулирования разногласий между педагогическими работниками и участниками образовательных отношений 18 августа в регионы было направлено совместное письмо Министерства просвещения Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями о создании региональных комиссий по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников. Примерное положение о комиссии разработали Минпросвещения России и комитеты Советы Федерации РФ, Госдумы по просвещению. Основные задачи комиссии - рассмотрение вопросов, касающихся нарушения норм этики в отношении педагогических работников, нарушения их трудовых прав, обжалование решений образовательных организаций о применении к педагогическим работникам дисциплинарного взыскания». Подробнее читайте в большом материале на ТАСС #профсоюзобразования #минпросвещения3,51%
27 дек.без подписи3,33%
20 янв.без подписи3,13%
9 дек.📣Налоговый вычет на детей, обучение и лечение — как вернуть часть расходов Работающие родители, опекуны, попечители и усыновители могут получить налоговый вычет за расходы на воспитание, обучение и лечение детей. Этот вычет можно оформить за последние три года — до конца 2025 года доступны возмещения за 2022, 2023 и 2024 годы. 🧮Вычет на ребенка Оформляется на несовершеннолетних детей или до 24 лет при очном обучении в вузе или колледже. Размеры вычета зависят от количества детей и их здоровья: 🔹1-й ребенок — 1400 рублей в месяц (13% = 182 рубля) 🔹 2-й ребенок — 2800 рублей (364 рубля) 🔹3-й и последующие — 6000 рублей (780 рублей) 🔹Ребенок с инвалидностью — 12 000 рублей (1560 рублей) для родителей и усыновителей, и 6000 рублей (780 рублей) для опекунов и попечителей Если вы — один родитель (при этом второй не указан в свидетельстве о рождении, умер либо был объявлен пропавшим), то вычет по второму и следующим детям удваивается. ‼️Важно: общий доход за год не должен превышать 450 000 рублей для сохранения права на ежемесячный вычет. 🧮Вычет на обучение Вычет получают родители и опекуны детей до 24 лет, обучающихся очно, а также граждане, оплачивающие очное обучение братьев и сестер. ‼️Важно: ✔️Можно получить вычет даже при дистанционной форме обучения, если оно очное по документам. ✔️Расходы, оплаченные за счет материнского капитала, в вычет не входят. ✔️Максимальный размер — 110 000 рублей в год на каждого ребенка, налоговый возврат составит 13% — до 14 300 рублей. 🧮Вычет на лечение Вычет положен при оплате лечения, в том числе медикаментов, посещения врачей, дорогостоящих процедур, отдыха в санатории, платных родов и закупки полиса ДМС. Главное, чтобы лечение проходило в лицензированной медорганизации. ‼️Лимит возврата — до 150 000 рублей в год с налоговым вычетом в 19 500 рублей. Этот вычет суммируется с другими социальными вычетами, но при дорогостоящем лечении (например, ЭКО или уход за недоношенным ребенком) возвращают все 13%. 📑Как оформить вычеты ✔️Через налоговую, подав декларацию за предыдущие годы (не более трех последних лет). ✔️Через работодателя, подав заявление в ФНС. Подробнее читайте здесь #профсоюзобразования #полезнознать2,73%
28 мая📢Рубрика «Полезно знать» Профсоюз напоминает об основных требованиях охраны труда для работников образовательных организаций в период завершения учебного года и подготовки к летнему периоду. ЧАСТЬ 1️⃣ В карточках расскажем: ✔️об общих требованиях охраны труда; ✔️о требовании безопасности при проведении ремонтных работ; ✔️что важно проверить перед летним периодом. ➡️Листайте карточки и делитесь с коллегами. #полезнознать #профсоюзобразования #охранатруда2,44%
25 февр.⚡️ Стартовал всероссийский конкурс «Здоровые решения» С 22 февраля запущен заочный этап Всероссийского конкурса лучших практик по пропаганде и формированию здорового образа жизни «Здоровые решения – 2026». В этом году организаторы подготовили для участников новые номинации. 👭 К участию приглашаются: ⚪️ региональные (межрегиональные), территориальные и первичные организации Профсоюза; ⚪️ педагогические работники школ, детских садов, вузов, ДЮСШ; ⚪️ специалисты СПО и дополнительного образования; ⚪️ сотрудники организаций отдыха детей и их оздоровления. 🎯 Цель конкурса – содействие созданию в образовательных организациях комплекса мероприятий, направленных на реализацию здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных и спортивных инициатив, проектов и программ. 🏆 Номинации: Для организаций: 🔵 «Программа региональной (межрегиональной) организации»; 🔵 «Программа территориальной организации»; 🔵 «Программа первичной организации». Для индивидуального участия: 🔵 «Педагог для педагогов» – авторские программы по популяризации ЗОЖ в педагогической среде 🔵 «ЗОЖ-контент» – блог или аккаунт в соцсетях, посвящённый пропаганде ЗОЖ 🔵 «Мастерская здоровья» – мастер-класс для педагогов по популяризации ЗОЖ среди обучающихся. 📆 Сроки подачи заявок: Заявки принимаются до 19 апреля 2026 года в личном кабинете на официальном сайте конкурса. 📎 Для ознакомления: • Положение о конкурсе • Порядок проведения в 2026 году. Приглашаем профсоюзных активистов и педагогов представить свои лучшие практики и поделиться успешным опытом формирования культуры здорового образа жизни! #ПрофсоюзОбразования #ЗдоровыеРешения20261,92%
19 мар.📣ПРОДОЛЖАЕМ РУБРИКУ «ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВИСТ» 💫Сегодня с нами Зоя Рязанова — настоящий лидер профсоюзного движения, посвятившая этой работе более 40 лет. С 1981 года, начав свой путь в Красноярском педагогическом институте, она активно участвует в жизни университета, возглавляя первичную профсоюзную организацию КГПУ им. В. П. Астафьева с 2014 года. 🤝Профком под руководством Зои Григорьевны тесно сотрудничает с администрацией вуза, развивая социальные программы и поддерживая сотрудников. 🥇Совместно с администрацией проводятся конкурсы: «Лучший доцент года», «Лучший преподаватель года», «Лучший профессор года», «Молодой преподаватель», а также конкурсы на лучшее учебно-методическое пособие и лучший электронный образовательный ресурс. ✍️Профком участвует в конкурсных комиссиях, а администрация обеспечивает денежные премии для победителей. 💪Члены профсоюза получают компенсацию за спортивные абонементы. Команды профсоюзной организации регулярно занимают призовые места в краевых соревнованиях. ⛑Пропагандируется здоровый образ жизни и безопасные условия труда. - Работают внештатные технические инспекторы и уполномоченные по охране труда. - Университет является площадкой для проведения научно-практических конференций по охране труда. - Проводится смотр-конкурс на лучший уголок по охране труда. - Профсоюзный актив проходит курсы повышения квалификации. 👥Привлечение молодежи в профсоюз — приоритетное направление. - Проводятся опросы молодых работников для выявления актуальных проблем. - Молодые специалисты получают преимущественное право на жилье в университетском общежитии. - Ведутся переговоры о предоставлении мест в детских садах. - Планируется создание комнат матери и ребенка, а также комнат временного пребывания детей в студенческих общежитиях. 🎓 Программа «Научный потенциал» - Члены профсоюза получают премии за защиту кандидатских и докторских диссертаций. - Компенсируются затраты на научные публикации. - Четыре профессора стали лауреатами краевой профсоюзной премии за высокие профессиональные и общественные достижения. 🩺Особое внимание программе «Оздоровление», предусматривающей компенсацию за санаторно-курортное лечение и льготные путевки. 🤝Профорганизация является активным участником акции «СВОих не бросаем». К первому сентября собирают школьные принадлежности для нуждающихся семей Донецкой и Луганской Народных Республик в рамках акции «Помоги пойти учиться». #профсоюзобразования #профактивист1,83%
3 июл. 2025 г.Акция «PROгимнастика 2.0» объединила 270 участников из 35 регионов России. Эта акция — часть Всероссийского движения «Профсоюз — территория здоровья», направленного на вовлечение работников и обучающихся системы образования в ежедневные занятия производственной гимнастикой. В 2025 году организаторы определили 15 лучших работ, среди которых оказался коллектив Детского сада №60 Свердловского района города Красноярска. Также победителями конкурсной составляющей акции стали: ✅ Детский сад № 109 комбинированного вида Советского района города Казани Республики Татарстан; ✅ Центр психолого-педагогического, медицинского и социального сопровождения Курской области; ✅ Детский сад № 21 Курской области; ✅ Детский сад «Берёзка» Тюменской области; ✅ Детский сад № 37 Кабардино-Балкарской республики; ✅ Лениногорский музыкально-художественный педагогический колледж Республики Татарстан; ✅ Детский сад № 76 Курской области; ✅ Школа №5 посёлка Чегем Чегемского муниципального района Кабардино-Балкарской республики; ✅ Детский сад № 205 «Новоград» города Чебоксары Чувашской Республики; ✅ Детский сад № 50 города Тюмени; ✅ Детский сад №34 города Кропоткина Кавказского района Краснодарского края; ✅ Гимназия имени Владимира Ивановича Танеева города Клина Московской области; ✅ Детский сад комбинированного вида № 79 Курской области; ✅ Лицей № 186 «Перспектива» Республики Татарстан. Скачать и ознакомиться с видеороликами победителей акции можно по ссылке: https://kr-educat.ru/news/opredeleny-pobediteli-vserossijskoj-akcii-progimnastika-2.0.html. Поздравляем победителей!1,72%
23 янв.без подписи1,45%
27 февр.✔️ Дорогие подписчики, напоминаем вам, что в конце прошлого года Профсоюз и Минпрос актуализировали важный документ — Примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников. Письмо с дополнениями вышло 22 декабря 2025 года за номером ОК-3775/08, и теперь у нас есть четкие ориентиры, на которые можно и нужно опираться. ✔️ В документе подчеркивается, что каждый учитель имеет право на справедливое разбирательство, если речь заходит о нарушении этических норм — это прямое указание из пункта 13 части 3 статьи 47 Федерального закона «Об образовании». И теперь эти механизмы становятся прозрачнее. ✔️ Особое внимание уделено поведению в интернете и соцсетях. Педагогам рекомендуют воздерживаться от размещения информации, причиняющей вред здоровью и развитию детей. Чтобы избежать произвольных трактовок, Минпрос и Профсоюз отсылают нас к статье 5 Федерального закона № 436-ФЗ, где эти виды информации перечислены исчерпывающе. Кроме того, напоминают о праве на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну согласно Конституции. ✔️ Важно, что старый Модельный кодекс 2014 года официально признан утратившим силу. Теперь организациям рекомендовано разрабатывать свои локальные акты на основе нового Положения, обязательно согласовывая их с профсоюзом и размещая на официальных сайтах. Педагогов должны знакомить с этими документами под роспись — как при приеме на работу, так и в процессе, согласно требованиям Трудового кодекса. ✔️ В центре внимания — уважение чести и достоинства всех участников образовательного процесса, беспристрастность, тактичность и исключение конфликта интересов. А если спорная ситуация все же возникла, ее будет рассматривать комиссия по урегулированию споров с обязательным участием представителя профсоюза. Это гарантия объективности и защиты прав каждого педагога Подписывайтесь на нас в MAX!1,02%