کانال لایحه

🔴موضوع جدیدی نیست بازهم صندلی ها رشته های تخصصی و فوق تخصصی خالی ماند. مسیولان ادامه دهید...

چگونه مى‌توانيم نسل جديد را قانع كنيم كه علم و آموزش ، كليد موفقيت است در حاليكه با تحصيل‌کردگانی فقير و دزدانی ثروتمند احاطه شده‌ايم؟! #رابرت_موگابه

نوبت به حذف دارو از سبد خانوار رسید.... https://t.me/laayehemed

«توقف اجرای طرح عرضه بنزین با نرخ پالایشگاهی در کرمان» مدیر شرکت پخش فراورده های نفتی کرمان: 🔹پیرو مذاکرات امشب استاندار کرمان با مقامات کشوری و نیاز به بررسی بیشتر در خصوص طرح مدیریت مصرف سوخت و مقابله با قاچاق، عرضه بنزین با نرخ آزاد پالایشگاهی در استان کرمان متوقف شد.

⛽ نرخ اول: ۶۰ لیتر با قیمت هر لیتر ۱,۵۰۰تومان نرخ دوم: ۵۰ لیتر با قیمت هر لیتر ۳,۰۰۰تومان نرخ سوم: ۴۰ لیتر با قیمت هر لیتر ۵,۰۰۰تومان نرخ چهارم: هر لیتر ۸۷,۲۰۰تومان این افزایش قیمت می‌شود چند درصد؟!؟! https://t.me/laayehemed

پاسخ های جالب صندوق رفاه سازمان نظام پزشکی در جواب سوالات اعضا پی‌نوشت: حق هم دارند؛ وقتی قرار است از منابع مالی اعضا حقوق‌های نجومی پرداخت شود، وام‌های بی‌ضابطه و بلاعوض داده شود و خودروها هم ظاهراً اول باید به خودی‌ها برسد، طبیعی است که پاسخ‌گویی به اعضا به این شکل باشد https://t.me/laayehemed

🔴 باز هم ضرب‌وشتم پزشک طرحی توسط مراجعه‌کننده! چرا این موارد همچنان تکرار می‌شود؟ تا چه زمانی باید کادر درمان قربانی خشونت در محیط کار باشند؟ 🔺 نبود قوانین بازدارنده و برخورد مؤثر با فرد متخلف 🔺 ضعف یا عدم پیگیری قضایی مؤثر از سوی مراکز درمانی 🔺 نبود سازوکار مشخص برای تأمین امنیت کادر درمان 📌 پی‌نوشت: تأمین امنیت کارکنان، از جمله پزشکان، از وظایف مراکز درمانی و دستگاه‌های مسئول است. بنابراین در مواردی که کادر درمان در محل خدمت مورد ضرب‌وشتم یا تهدید قرار می‌گیرد، پیگیری حقوقی و قضایی موضوع نباید بر عهده فرد آسیب‌دیده گذاشته شود؛ بلکه مرکز درمانی باید به‌صورت رسمی و مؤثر موضوع را پیگیری کند. حفظ امنیت پزشک و کادر درمان، لطف نیست؛ بخشی از مسئولیت سازمانی و قانونی مراکز درمانی است. https://t.me/laayehemed

آمپول های لاغری مثل نقل و نبات در داروخانه‌ها فروخته می شود چرا وزارت بهداشت ساکت هست ؟

🔵 جیک و جیز  به مناسبت ۱۷ مرداد، روز خبرنگار ✍️ دکتر خلیل امیرزاده (خبرنگار) ▫️ خبرنگاری یکی از مشاغل سخت و با استرس کاری بالا و مخاطره می‌باشد. بنابراین برای پرداختن به خبرنگاری باید انگیزه های قوی نیز داشت. می توان گفت ویژگی‌های انگیزشی در این حرفه هم چون: عدالت طلبی، آزادی خواهی، حقیقت یابی، شفاف سازی، مظلوم دوستی، مبارزه با بیدادگری و احقاق حق، حرف اول را می زند. ▫️ تعهد حرفه‌ای و ذاتی خبرنگاری ایجاب می‌کند که با ثمره شوم بیدادگری در تمام مصادیق و مظاهرش که همانا فساد است مبارزه نماید. برای همین است که جیک می زند. بله او برای شکاندن انحصار، اقتدار و خفقانی که مفسدین برپا کرده اند جیک می زند هرچند که داغ و درفش بیدادگران مفسد، بلافاصله جیزش می‌کنند. (شکر خدا قوه عادله قضا داریم) ▫️ حکایت جیک و جیز حکایت دردناک خبرنگاری درد فهم و مردم گراست. خوفناکترین واژه تهدید آمیز زبان فارسی هم با واژه جیک ساخته شده است؛ اگر جیک بزنی... اگر جیکت در بیاد...‌ ولی خبرنگاران ازجان خویش مایه می گذارند. ▫️ درضمن سالگرد مشروطیت هم هست و یاد مرحوم میرزا جهانگیرخان صوراسرافیل، شهید راه آزادی را هم گرامی می داریم. با سروده علامه مرحوم دهخدا که بیاد شهید جهانگیرخان است بنده هم سخن خویش به پایان می‌برم ؛ یادآر زشمع مرده، یادآر زان کس که ز نوک تیغ جلاد مأخوذ به جرم حق ستائی پیمانه‌ی وصل خورده، یاد آر 🗓  ۱۴۰۵/۰۵/۱۷ پالنا / اینستاگرام / روابط عمومی @pezeshkanghanon

🔵 سرنوشت کلنگ زنی‌های احداث بیمارستان در اصفهان ✍️دکتر خلیل امیرزاده متخصص بیهوشی و مراقبت‌های ویژه ▫️ یکی از عوارض «مدیران رهگذر»* در مناصب اجرایی، بویژه در نظام سلامت افراط و تفریط در احداث طرح‌های عمرانی بهداشتی- درمانی است. ویژگی مفیدبودن یک طرح در اثر بخشی، کارائی و بهنگام بودن زمان بهره‌وری‌ نهفته است. لذا در استان اصفهان، چه از بُعد سیاست گذاری و طراحی یا از نظر تصدی گری و بهره برداری و یا از جنبه نظارتی و پیگیری دراین مورد، دچار تشتت و هدررفت منابع هستیم. (هرچند این وضعیت کم و بیش در جاهای دیگر هم است). ▫️ متاسفانه برخلاف پروپاگاندای حاکم توسط مدیران رهگذر، بویژه از ۱۳۹۰ به این طرف شاهد افراط و اسراف منابع فراوان در این زمینه هستیم، یعنی مصادف با دوران انقباض اقتصادی به‌دلایل تحریم و تورم بوده‌ایم.. ▫️ از آثار دهه نود می‌شود به بیمارستان‌های با ضریب اشغال نزدیک به صفر درصد اشاره کرد که به جز تحمیل هزینه‌های غیرضروری، ثمری نداشته‌اند و همچنین با پدیده کلنگ زنی‌های بی‌ثمر و احتباس مجوزات احداث تخت‌ها روبرو هستیم. 🔹 بخصوص بد نیست نیم نگاهی به لیست این کلنگ زنی‌ها بیندازیم: 1⃣ سال ۱۳۹۱ کلنگ زنی بیمارستان ۱۰۰۰ تختخوابی شهرک سلامت، که بخش قابل توجهی از سهام پزشکی آن در سال ۱۴۰۳ با واسطه‌گری بعضی اشخاص ذی نفوذ سنپ به صدها میلیارد تومان فروخته شده است. زمان بهره‌برداری (نامعلوم)؟! 2⃣ سال ۱۴۰۱ بیمارستان ۱۰۰۰ تختخوابی فارابی که مجددا در ۱۴۰۵ با طرح تقلیل به ۸۰۰ تخت، مجددا کلنگ زنی و رسانه‌ای شده است 3⃣ سال ۱۴۰۱ کلنگ‌زنی بیمارستان ۵۰۰ تختخوابی در شهرک شهید کشوری اصفهان توسط تامین اجتماعی 4⃣ تیر ماه ۱۴۰۲ بیمارستان ۳۰۰ تختخوابی بهارستان کلنگ‌زنی و فعلا با تقلیل به ۱۶۰ تخت با ۶۰ درصد بودجه توسط شرکت عمران بهارستان و ۴۰ درصد توسط برنامه و بودجه ساخته خواهد شد. زمان بهره برداری؟! 5⃣ ۲۵ آبان ۱۴۰۲ کلنگ زنی بیمارستان ۵۰۰ تختخوابی ایثارگران در منطقه ۱۴ (در جوار شهرک سلامت) توسط بنیاد شهید 6⃣ بیمارستان رهاشده الهیه ابتدای خیابان شیخ صدوق شمالی (پل فردوسی) 7⃣ بیمارستان رهاشده دی (احمدیه سابق) واقع در حد فاصل میرداماد و طالقانی 8⃣ بیمارستان در حال احداث فولاد مبارکه در سپاهان‌شهر. زمان بهره‌برداری؟! ▫️ یعنی ما بیش از ۳۰۰۰ تخت در حال احداث (البته اسماً) فقط در اصفهان بزرگ داریم که بعضی از آنها با تعلق به بخش خصوصی روی کاغذ دچار سفته بازی شده‌اند که می‌طلبد دارایی و نهادهای ناظر ورود نمایند** و... 🔹 حال اگر بخواهیم نگاهی به چشم انداز این طرح‌ها داشته باشیم ناگزیر باید به شاخص های وزارتی نگاهی بیندازیم: با تامل در شاخص‌های اعلامی توسط وزارت بهداشت به راحتی واهی بودن و یا مشکل‌دار بودن این طرح‌ها را می‌شود فهمید. ▫️ در این زمینه سند مرجع کشوری داریم بنام: «شناسنامه شاخص‌های آمار و اطلاعات بیمارستانی معاونت درمان وزارت بهداشت-شهریور ۱۳۹۸» (که علی‌رغم جستجو نسخه تجدید شده‌ای از آن را نیافتم) ▫️ ۳ شاخص را مورد بحث قرار می‌دهیم: 1⃣ شاخص ضریب اشغال تخت بیمارستانی برطبق آمار اعلامی، ضریب اشغال تخت بطور متوسط ۶۸.۹۵٪ می‌باشد یعنی بطور متوسط یک سوم یا ۳۱ درصد ظرفیت تخت‌های بیمارستانی خالی می‌مانند. 2⃣ شاخص کادر پرستار به هر تخت این شاخص بصورت تقریبی عدد ۱ می باشد. آیا واقعا با توجه به قانون بومی گزینی، ظرفیت آموزشی، مجوز بکارگیری و بشرط وجود افراد علاقمند به تحصیل در رشته های پرستاری، آیا در بازه ۱۰ سال آینده این میزان نیرو را خواهیم داشت؟ محض اطلاع هم اینک بخش بزرگی از پرسنل مراکز خصوصی توسط نیروهای استخدامی مراکز دولتی تامین می شود. و ... (که اهل فن بیشتر می‌دانند.) 3⃣ هزینه احداث هر تخت بیمارستانی این هزینه، ۱۳ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۴ بوده است. یعنی معادل ۴۰ همت! سرمایه مورد نیاز است. آیا تحصیل این بودجه یک توهم بیش نیست؟ . بنابراین به نظر می رسد در این زمینه برنامه راهبردی، کار شده و سنجیده‌ای وجود ندارد و منابع ملی و محلی استان در کنش و واکنش‌های سیاسی در معرض سوداگری و هدر است. امری که می‌طلبد با مشارکت جمعی همه دست‌اندرکاران اجرایی و سیاستگذار و نظارتی و بخش غیردولتی تبدیل به یک سند جامع توسعه شود.           * مدیران رهگذر، از دیدگاه نگارنده به مدیرانی اطلاق می‌شود که مناصب استانی یا شهرستانی را برای دوره‌ای بدست می‌گیرند و بعد از اتمام، درظاهر به جهت ارتقاء و اشتغال ولی در باطن برای اختفاء، التذاذ و عدم پاسخگویی در تهران مقیم می‌شوند. . ** وفق مقررات وزارتی و کمیسیون ماده ۲۰، پروانه‌های موافقت اصولی احداث و بهره‌برداری مدت زمان‌های محدود در حد ۵ سال دارند. . پالنا / اینستاگرام / روابط عمومی @pezeshkanghanon

🔴خدمتی دیگر از نظام پزشکی بعد از تحویل موتور سیکلت قرارگاه جوانی جمعیت در سازمان نظام پزشکی پی‌نوشت: 🔺سازمان مشخص کند افزایش جمعیت در کدام سیاست‌های نظام پزشکی وجود دارد؟ 🔺معاونت ها قرار است چه کاری انجام دهند وقتی در کار اصلی خودشان مانده اند؟ 🔺آیا نظام پزشکی شعبه ای از وزارت بهداشت هست ؟ متوسط حقوق مسیولان نظام پزشکی بالای ۶۰ میلیون هست چقدر برای بهبود اقتصادی جامعه پزشکی تلاش کردند نکته جالب عکس این است رییس زاده و روابط عمومی در عکس ها نیستند؟! https://t.me/laayehemed

✅روز پزشک‌،پاسداشت‌حکمت یا ویترین تجارت؟ 🔹تامین بخشی از هزینه‌های برگزاری مراسم از طریق جذب حامی مالی، فی‌نفسه اقدامی نامتعارف نیست. بسیاری از نهادهای حرفه‌ای برای برگزاری برنامه‌های فرهنگی و صنفی از ظرفیت اسپانسرها استفاده می‌کنند و در مقابل، امکان معرفی متعارف حامی مالی را فراهم می‌آورند. بنابراین اصل همکاری سازمان نظام پزشکی کرمان با یک مجموعه تجاری، به‌خودی‌خود محل اصلی نقد نیست. 🔹اما آنچه می‌تواند محل تامل باشد، عبور رابطه اسپانسری از مرز حمایت مالی و تبدیل شدن آن به حضور تبلیغاتی اعضای یک نهاد حرفه‌ای در فضای تجاری حامی مالی است. حضور بعضی ازاعضای هیات‌‌مدیره نظام پزشکی در طلافروشی، تصویربرداری و انتشار آن ویا حضور صاحب آن مجموعه تجاری در نظام پزشکی، خواه‌ناخواه ممکن است در افکار عمومی به نوعی پیوند و هم‌نشینی میان اعتبار حرفه پزشکی و تبلیغ یک کسب‌وکار خصوصی تعبیر شود. 🔹مسئله، مخالفت با تجارت یا حتی تبلیغات نیست‌،مسئله حفظ مرز میان شان یک نهاد حرفه‌ای و منافع تجاری یک بنگاه اقتصادی است. سازمان نظام پزشکی تنها یک مجموعه صنفی معمولی نیست. اعتبار آن تا حد زیادی از اعتماد عمومی به حرفه پزشکی و جایگاه اجتماعی پزشکان سرچشمه می‌گیرد و به همین دلیل، نحوه استفاده از نام، تصویر و اعتبار این نهاد نیز نیازمند حساسیتی بیشتر از روابط تجاری متعارف است. 🔹این حساسیت در آستانه روز پزشک دوچندان می‌شود،روزی که در فرهنگ حرفه‌ای ما یادآور حکمت، اخلاق، مسئولیت اجتماعی و حرمت رابطه پزشک و بیمار است. پیوند پررنگ چنین مناسبتی با تبلیغات تجاری خاص نباید این پیام را منتقل کند که حتی مناسبت‌های نمادین و اخلاقی جامعه پزشکی نیز می‌توانند به بستری برای بازاریابی تجاری تبدیل شوند. 🔹شاید بهتر باشد حمایت مالی، همان حمایت مالی باقی بماند: شفاف، ضابطه‌مند و در حد معرفی متعارف اسپانسر؛ بدون آنکه جایگاه و اعتبار سازمان نظام پزشکی به بخشی از کمپین تبلیغاتی یک کسب‌وکار تبدیل شود. 🔹در روزگاری که جامعه پزشکی بیش از هر زمان دیگری نیازمند تقویت اعتماد عمومی و بازگشت به مفاهیمی چون اخلاق، حکمت و شان حرفه‌ای است، شایسته است روز پزشک بیش از آنکه ویترین تجارت باشد، فرصتی برای پاسداشت حرمت طبابت بماند