tgindex
Ломоносов на движе

Ломоносов на движе

Статистика
@lomoclubofficialрусский

Информационная площадка Международного Ломоносовского Клуба. ‼️ Проект Сила в смысле-регистрация 👉 https://lomoclub.ru/sila Официальный сайт https://lomoclub.ru/ Для обратной связи по всем вопросам - @VS495

Последний пост
17 авг.
Последнее чтение
16:20
Постов за неделю
8
Всего постов
85
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
754
−1 за 6 дн.
Сутки
−1
−0,13%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
120
40 постов
Вовлечённость
15,9%
к подписчикам
Постов в день
1,1
всего 85
Упоминаний
10
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
57
1/48двое суток
65
1/72трое суток
70

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • Кого брать, а кого — нет? Дилемма на 37% Представьте, что вам нужно нанять идеального секретаря (или отобрать лучшего участника в проект). У вас в коридоре сидит 100 кандидатов. Правила жесткие: вы собеседуете их строго по очереди. Если вы говорите кандидату «да» — поиск окончен, вы берете его, а остальных отправляете домой. Если говорите «нет», так как хотите посмотреть еще кандидатов - то кандидат уходит навсегда, передумать и вернуть его нельзя. Как найти того самого, лучшего, не зная, кто ждет вас за дверью. А вдруг первый же кандидат хорош, но 40-й окажется гением? Когда мы запускаем отбор в наши образовательные проекты, будь то «Ломоносовский обоз» или команда «Силы в смысле», мы каждый раз сталкиваемся с этой дилеммой Гарднера. Через нас проходят сотни заявок, эссе, собеседований. И на каждом этапе мы принимаем решение: брать или не брать? С одной стороны, математика и системный подход — наше всё. У нас есть жесткие критерии, фильтры и свои внутренние «37%», которые задают высочайшую планку. Мы знаем, какой уровень мотивации, интеллекта и вовлеченности нам нужен. Мы не имеем права снижать стандарт, потому что от качества людей зависит масштаб того, что мы создаем. Но с другой стороны, мы работаем не с сухими цифрами, а с живыми людьми и смыслами. И здесь чистая математика ломается. В нашем сложном отборе мы ищем не просто того, кто формально «пробивает» базовую планку. Мы ищем искру. Ту самую сильную внутреннюю мотивацию, готовность пахать ради идеи и способность мыслить нестандартно. Иногда мы видим человека, который по бумаге может недотягивать, но в его глазах есть та самая созидательная энергия — и интуиция, помноженная на опыт, говорит: «Это наш человек». Самое время подать заявку на уральский обоз🙌 #силавсмысле #lomoclub #большечемпутешествие #минпросвещениярф #ломоносовскийобоз

  • 6 авг.134191

    Легендарное видео🤌 И да, напоминаем, если вы пропустили - то самое время подать заявку на уральский обоз🙌

  • Channel photo updated

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • #моменты 2022 г. проект Непокорённые Первый обоз с выездом за пределы России в братскую Беларусь🥹 Послековидные ограничения, начало СВО, более 13 стан участников проекта - это было сложно, но потрясающе😻 #непокорённые #ломоносовскийобоз #lomoclub #калмыкия #2022

  • Если дружба, то такая Обнимаются просто так. Едят один на двоих. Поют в голос, даже если медведь на ухо наступил. И улыбаются. Много. Друзья в Ломоносовском обозе - самые крепкие ❤️ Всех с днем дружбы! Напиши имя своего человека в комментах 👇 Мы напишем вам стих про вашу дружбу. Именной. Прямо здесь. #ломоносовскийобоз #lomoclub #деньдружбы