more popcorna в этот спринт

#полезное #работа да кто такой этот ваш ПРОДЖЕКТ-МЕНЕДЖЕР? Думаю, вы много раз видели на сайтах типа hh.ru такие вот названия вакансий: 📍 “Аккаунт-менеджер / Проектный менеджер” 📍 “Project Manager / Product Manager / Sales Manager” 📍 “PM/Sales Manage” Если нет, то вот вам пруф в виде скрина — это реальная проблема: люди в 2026 году до сих пор не понимают кто такой проджект менеджер. Даже рекрутеры! И их количество только растет: На Reddit отмечают, что роли Project Manager и Account Manager часто путают и даже пытаются объединить в одной позиции — что для зрелых команд считается признаком неопределённой структуры, а не эффективности 🟢 Так что же делает в команде проджект-менеджер? ✔️ планирует задачи и сроки; ✔️ распределяет ресурсы; ✔️ контролирует исполнение; ✔️ управляет рисками и коммуникациями между командами; ✔️ достигает целей в рамках бюджета и сроков. А что не делает в команде проджект-менеджер? ❌ Не ведет клиентов: это делает аккаунт-менеджер. ❌ Не определяет продуктную стратегию: это делает продакт-менеджер ❌ Не продает продукт: это делает сейлз-менеджер. ⚠️ Почему возникает путаница? — В небольших компаниях один человек часто делает все: и руководство проектом, и работу с клиентами, и часть продуктовых задач. — HR и рекрутеры иногда копируют формулировки из похожих ролей и добавляют в одну вакансию сразу несколько названий. — Многие думают, что если в названии есть слово “Менеджер”, значит "они все одинаковые" — но это не так. А вас часто путают? Жду комментарии менеджеров 👇🏻

🎙 «Честный четверг» с Анной Летней: проектный менеджмент на передовой хаоса Сегодня в гостях — Анна, проектный менеджер с 8-летним опытом в IT. Она работает на стыке бизнеса, разработки и продвижения, помогая превращать хаос в работающие процессы в мире IT и геймдева. Если вы думали, что управление проектами — это только красивые графики в Jira, спешу вас «обрадовать»: это работа на передовой самого настоящего хаоса. Мы говорили на особом «эльфийском» (айтишном) языке, но максимально приземленно. Никакого «успешного успеха». Только честный разбор того, почему современные проекты так часто трещат по швам. О чем говорили: 🔹 Почему сильные команды иногда саморазрушаются? Откуда берется токсичность в среде профессионалов? 🔹 Жизнь в режиме «Вчера — поздно, завтра — еще не придумали»: как сохранять рассудок, когда сроки горят, а требования меняются на лету. 🔹 Есть ли порядок в хаосе? Или наша страсть к тотальному контролю — это и есть главная помеха? Мы обсудили всё: от вечной боли «без ТЗ — результат ХЗ» до того, как ужиться в одной команде людям с разных планет (и разных поколений). 🔥 Спойлер: новый формат «Конфликт на кухне» Наша беседа плавно перетекла в идею нового формата. Мы будем честно и без купюр разбирать, почему корпоративная среда иногда напоминает поле боя и что с этим делать. Хотите, чтобы мы разобрали ВАШУ ситуацию? Пишите в комментариях. Можно остаться наблюдателем, а можно стать героем разбора. 📺 Где смотреть выпуск: • Дзен: Смотреть здесь • VK Видео: Смотреть здесь • YouTube: Смотреть здесь • Rutube: Смотреть здесь Об авторе: Анна — автор Telegram-канала «more_popcorna в этот спринт» (@more_popcorna), где она препарирует карьеру, менеджмент и жизнь в IT через призму поп-культуры. 💡 Важно: осенью стартует её курс «Управление в условиях хаоса». Подписывайтесь на канал Анны, чтобы первыми узнать об условиях и получить доступ к скидкам. На связи и в сети: • Мой Telegram-канал: Подписаться • Дзен (статьи): Читать • Rutube (подкасты): Смотреть • ВКонтакте: Татьяна Шпицер • Большой партнерский проект: Перейти Татьяна Шпицер🫶 #ЧестныйЧетверг #ITменеджмент #УправлениеХаосом #КонфликтНаКухне #СмыслыВБизнесе

Это лето — период новых начинаний ⭐️ Дебютировала в качестве гостя на подкасте «Честный четверг» у Татьяны Шпицер. Настолько ярко, что в ходе обсуждений родился формат «Конфликт на кухне». Разбираем кейсы слушателей, от токсичных коллег и факапов в процессах до войн между отделами и выгорания, и даем практические советы! Набрасывайте свои истории в комментариях — возьмем на разбор в следующий выпуск! 😎

Как ваше лето? 🐚 А пока вы бронируете последние билеты на давно всем известном сайте по поиску дешевых авиабилетов для моих любимых 🤩творожников🤩 из—за вечных дедлайнов, ТЗшек и прочего делюсь своим саундтреком, который играет в моей голове, когда тревога одолевает 🎵 Stream Stay Away by Vitamin String Quartet🎵

#юмор Лучший микс имени и фамилии — и напоминаний лишних не надо в рабочем чате 😂

#отзывы Ну что, с почином меня ⭐ клиент нашел работу - переупаковали резюме - оцифровали достижения - проработали позиционирование - переформатировали CV под текущие ATS - укрепили в описаниях экспертизу в сфере Приходите — работа найдет всех 📈

#фильмы Про то, как «Ночной рейс» восхваляет работу менеджеров я уже говорила в предыдущем посте А вот здесь ответ на вопрос (спойлеры!): почему главный злодей в конце фильма решает убить главную героиню? https://dtf.ru/cinema/3818200-pochemu-dzhek-pytayetsya-ubit-lizu-v-filme-nochnoy-reys

Принесла снова интересные предварительные вопросы из сервиса по поиску работы Решила взять "Ответ из зала" 🤔

🌄 Забирайте лучшие пикчи для работы на аву/статус, пока вы в отпуске 🏖

Привет! Сегодня про внутреннее сопротивление и нелогичность циклов задумался. Поделюсь, может быть, кому-то полезно будет. ✍️ На той неделе я задался вопросом. Если плохие привычки приводят к плохому самочувствию, а это факт, то почему мы готовы терпеть плохое самочувствие, но при этом не готовы терпеть хорошие привычки, интеграция которых заставляет нас чувствовать себя плохо? Простыми словами, если и там и там плохое самочувствие, то какого чёрта нельзя взять и переключить всю жизнь на хорошие привычки? 😐 Набросал себе схемы, которые ± всё объясняют в начальном сетапе вопроса. Плохая привычка: Мне плохо → я делаю что-то привычное → мне чуть легче → потом мне хуже. Хорошая привычка: Мне плохо → я делаю что-то непривычное → мне ещё неприятнее → потом мне лучше. Если и там и там вводные одни, почему не идём по второму пути? Жизнь же вообще довольно простая штука, если двигаться по ветке ЗОЖ и всё такое. Это альтернативных веток много, а тут всё ± понятно.🤔 Я решил сделать себе объяснить через гейм-дизайн. Пометил плохие паттерны как костыли в ГД игры, а хорошие, как пиллары. И в целом, там же то же самое. Костыли очень приятно вкорячивать в игру, потому что они быстро решают точечные проблемы. А вот пиллары — это всегда боль и нытьё, потому что это системно и сложно для восприятия. Таким образом сделал вывод, что плохие привычки работают как кратковременное обезболивающее с негативным лонг-эффектом. Хорошие привычки как системное решение, которое дорого и омерзительно интегрировать, но зато лонг-тёрм эффект будет приятный. 😏 Есть мнение, что хорошие привычки внедрять разом — нерабочая схема, но я кажется, нашёл лазейку. Не то чтобы она была какая-то новая, просто хочется поделиться осознанием. Приятное занятие. 👍 Итак, что мы делаем, как создатели игр, когда у нас вся игра состоит из костылей? Правильно, есть два варианта: 1️⃣ Снести репозиторий и сделать заново 2️⃣ Запланировать итерацию-две глобального all-terms рефакторинга Первый пункт, как мы поняли, не очень подходит. Ну, то есть технически можно снести репозиторий, удалить старую жизнь, уехать в горы, начать бегать в 5 утра, питаться росой и стать новым человеком. Но обычно через неделю старый билд сам себя восстанавливает из бэкапа. Есть у меня с десяток таких знакомых. Вместе со всеми багами, костылями и подозрительными зависимостями из гор возвращаются. 😎 Поэтому остаётся второй вариант — рефакторинг. И мы можем многое почерпнуть у того, как устроен рефакторинг в играх, чтобы у себя в жизни всякое менять. Плохая привычка — это ж legacy-система, которая появилась, потому что в какой-то момент нужно было срочно закрыть дыру. Хоть как-нибудь закрыть, пофиг чем. 😰 Ночной скроллинг костылит ощущение личного времени. Переедание — быстрый сброс стресса. Прокрастинация вообще защита от страха сделать плохо. Ну и залипание в игры или видосы, как мы все знаем — дешёвый источник предсказуемой награды. 😐 И с пониманием этого, идём по протоколу рефакторинга игры: 1️⃣ логировать, какой костыль, что держит на себе 2️⃣ не удалять костыль, пока не написана замена 3️⃣ готовим замену костылю, тестируем на соответствие user story 4️⃣ перетыкаем костыль на системное пиллар-решение То есть не строить идеальную жизнь, а просто делать minimum viable refactoring, как умные программисты говорят. И не забывать про то, что сначала стабилизацию покрыть на 100% надо, а потом уже оптимизацией заниматься, потому что каждый ГД знает, что нельзя балансить эндгейм, если туториал крашится. И если так двигаться, то однажды можно обнаружить, что жизнь запускается быстрее, а костылей в ней стало меньше. Кайф 👍

Обожаю когда коллеги переосмысляют давно животрепещущие темы через свою системы в своей профессии - тоже так делаю 😄

Принесла вам новый интерактив — ну а чем еще заниматься летом 😊 Какая страна тебе подходит? — тест, который наконец поможет в интеллектуально и высококультурном сообществе ответить "Кто я" и "за какую команду болею". Я вот например думала, что я прогрессивный реалист, а оказалось — либеральный консерватор. Подробности на скриншоте Удивилась и я, и мой ИИ-агент, который меня сопровождает уже второй год подряд 😅 При том, что я проходила самый длинный вариант теста: там есть длинный, средний и короткий Не знаю, был ли Билл Клинтон как референс к таким результатам хорошим политиком (я лично больше импонирую Обаме, но, справедивости ради, он тоже в моем топ-10 примеров политиков, похожих на меня, получился), но вроде как логично получилось: - результаты по экономике похожи на позицию многих людей из IT и технологического сектора. - отсутствие четкости в понятиях "правильно"/"неправильно" — это все субъективщина - государства да (никакого анархизма), но частная жизнь превыше - позитивное отношение к мультикультурности (у меня даже степень бакалавра по международным отношениям) - отношение к переменам прям палит мою специализацию: как проджект я за, но только не "сносить все к чертям", а миграция без даунтайма В итоге я тусуюсь с: - американскими демократами эпохи 90-х; - европейскими либералами; - умеренными технократами (что меня радует больше всего!); - частью технологического сообщества Кремниевой долины до того, как оно ушло в крайности. Короче говоря, мой ИИ агент теперь описывает меня так: социально либеральный технократ с умеренно рыночными взглядами и глобалистским мировоззрением А что получилось у вас? Делитесь результатами here👇 А я пока пойду собирать чемодан на Тайвань 🌏

Конец июня, а значит вышла очередная «История игрушек» — уже пятая (!!!) И на удивление, все еще держит планку. Да. Жестко рекомендую 🌟

Зачем ты ведешь блог? Куча людей говорит про менеджмент Зачем пишешь посты? Куча людей уже в айтишке Я помню свою мотивацию, и сегодня дарю ее вам ✨

Может тоже начать в сопроводительных писать про свой тг канал?