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- 16 июл.游戏测试 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责: 职责一:功能测试执行 任务1、依据测试用例及策划文档,完成系统、玩法及UI界面的功能验证。 职责二:缺陷闭环管理 任务1、精准提交Bug报告,跟踪修复进度,负责回归测试直至问题关闭。 职责三:版本质量验收 任务1、参与版本验收与风险评估,协同研发、策划定位问题,保障上线品质。 任职要求: 1、大学专科以上学历,有丰富的游戏经验,熟悉各类游戏玩法; 2、热爱游戏,对策略类,对战类,捕鱼类,老虎机任一项目有深入体验者优先; 3、具备一定的逻辑思维能力和问题敏感度,了解测试基础理论或有测试工程师经历的优先; 4、熟练使用Excel编写测试用例及测试报告的优先。0,23%
- 27 июл.资深 Java 开发工程师(IM 方向) 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责 业务高效迭代:在保持现有架构稳定的前提下,负责 App 内嵌 IM 系统的业务拓展与新功能开发,确保新老业务平滑兼容。 线上迅速响应:具备强责任心与抗压能力,能随时迅速响应并排查线上突发故障(如消息积压/丢失、长连接异常、内存泄漏等),保障系统高可用。 跨团队高效沟通:对接 App 客户端及上游业务方,理顺接口与 Protobuf 协议定义,规避业务冲突,降低沟通与联调成本。 代码规范维护:通过合理的代码设计消化复杂业务逻辑,提高代码的可读性与可维护性。 任职要求 经验与素养:本科及以上,4 年以上 Java 开发经验,必须具备 2 年以上 IM 或实时推送系统的开发维护经验。 强责任心与响应力:对系统有高度掌控力与责任感,具备良好的领导力/带队能力,能适应随时响应线上问题并快速定位止血。 技术栈精通: 通信/协议:精通 Java 并发与 Netty 长连接;熟练掌握 Protobuf / Protostuff;了解接口签名(HMAC)、RC4 加解密及 LZO/LZ4 压缩。 存储/框架:精通 Spring Boot / MyBatis Plus / Redisson(熟练运用 Redis 存储 IM 数据)及 Elasticsearch。 并发/MQ:熟悉 RocketMQ、Disruptor 无锁队列及 Guava EventBus。 排错能力:熟练使用 Arthas 等工具,能快速定位 JVM 溢出、堆外内存泄露、死锁等线上疑难问题。0,16%
- 17 апр.水花飞溅,乐翻天,柬埔寨新年泼水节快乐!0,12%
- 16 июл.H5游戏客户端工程师/Cocos Creator开发 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 工作职责: 1、使用Cocos Creator引擎负责游戏内活动模块的客户端功能开发; 2、与策划、美术、产品、后端等人员讨论开发需求及技术实现细节; 3、负责游戏客户端体验优化; 4、理解美术效果的效率及优化方法;编写高效、稳定、安全的代码; 任职要求 1、具备cocos creator 3年以上的工作经验,熟练使用cocos creator引擎以及相关工具链; 2、熟练使用typescript,熟悉常用数据结构,设计模式和基础算法; 3、熟悉TCP/IP、webSocket、http等主流协议; 4、熟练掌握热更新机制原理,对游戏端数据资源管理有比较深刻的认知; 5、同时熟悉安卓和IOS原生平台或者有成熟的Cocos Creator项目开发经历优先; 6、熟悉Web开发经验或者小游戏/小程序开发经验的优先; 7、具有良好的代码编写规范,代码简洁易懂,耦合度低。0,10%
- 24 нояб. 2022 г.без подписи0,10%
- 3 мар.中级运维工程师 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责 系统监控与告警:负责核心系统与应用线上监控与告警方案实施,保障系统稳定运行。 事件处理与优化:参与线上突发事件的处理、定位与复盘,推动改进措施落地。 资源与容量管理:进行资源统计、性能评估与容量规划,提前预防瓶颈。 DevOps推进:推动部门DevOps体系建设,涵盖持续集成、发布、部署、监控、应急预案及智能运维。 运维能力建设:推进运维标准化、自动化与智能化(AIOps),提升整体运维效率。 任职要求 大专及以上学历,计算机及相关专业,3年以上运维经验。 精通 Linux(CentOS 7、Ubuntu 22.04 等),熟悉 TCP/IP、HTTP 协议及防火墙配置(iptables/firewalld/ufw)。 精通至少一门脚本语言(Shell、Python 等)及静态语言。 熟悉容器与编排技术(Docker 等),对分布式系统及常用开源组件(Nginx、Redis、ES、MQ、MySQL 等)有深入理解与应用经验。 有 CI/CD 实践经验,熟练使用 Git、Jenkins 等 DevOps 工具链。 熟练使用国内外主流云平台的配置管理(AWS、Google Cloud、国内三大云厂商),掌握域名解析、DNS、对象存储等功能。 责任心强,积极主动,热爱学习,具备良好团队合作能力。 能接受轮班/排班工作制,保障系统 7×24 小时稳定运行。0,09%
- 26 маяUnity 游戏资产材质师 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责 负责为游戏内角色、武器或场景资产制作高质量的程序化纹理,还原 PBR 物理属性,并配合图形程序或技术美术进行引擎内效果调试与性能优化。 引擎内材质落地与 Shader 应用: • 负责 3D 角色(如写实,半写实,二次元)或场景资产的纹理贴图制作。用最少的贴图张数和最简单的 Shader 算力,在 Unity 里还原出金属、皮革和皮肤的质感,并且能做到同种材质下的细节差异化。 • 将材质资产导入 Unity 引擎,配合技术美术(TA)使用 URP(通用渲染管线) 进行材质球配置与光照调试。 多机型适配与性能压榨: • 严格控制手机端的性能指标。能够对贴图进行极端的通道合并(如将 R、G、B、A 分别存储不同的遮罩信息),以减少手机内存和显存带宽占用。 外包全流程品控 (CP管理): • 制定 Unity 环境下的材质规范标准,负责对接外包团队,产出清晰的材质修改反馈图纸及文档。 任职要求 熟练掌握 Substance Painter/ Substance Designer 。 熟练使用 Unity 的 Shader Graph(连线做材质)或 Amplify Shader Editor (ASE) 插件;深度理解 URP 管线下的材质渲染逻辑。 具备熟练的手绘微调能力(Photoshop / 3D Coat),能通过固有色和光影绘制来弥补移动端引擎算力的不足。 熟练使用 Maya 或 3ds Max 进行拓扑、UV 划分,且对 UV 的空间利用率要求极高(不浪费任何一个像素)。0,08%
- 25 июн.运营专员 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责 1.产品商业化与增长运营 2.渠道分析 3.用户运营、用户规模与质量的指标、流量建设,即推广、引流、拉新 4.数据分析与策略制定 5.用户反馈与市场分析 6.跨部门协同推进 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,管理、运营、数据分析类专业优先。 2.2年以上互联网产品运营、增长运营或数据分析相关工作经验。 3.有销售经验或销售相关实习经历者优先,熟悉客户转化流程,对商业变现具有敏锐的直觉。 4.有从0到1参与产品功能推广或主导过成功运营项目者尤佳。 5.熟悉 Excel/Google Sheets(必须熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表等功 能)。 【其他需求条件】 ● 抗压能力强:能够适应互联网行业的快节奏,在压力和挑战下保持积极心态和稳定产出。 ● 有上进心:具备强烈的自我驱动力,主动学习新知识、新技能,不设边界,追求卓越。 ● 做事灵活:思维敏捷,不死板,能够根据数据和反馈快速调整策略,具备优秀的应变能力。 ● 良好沟通能力0,07%
- 3 мар.初级运维工程师 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 岗位职责 文档与域名管理:负责运维资料记录与整理,维护域名、SSL证书及解析配置,确保信息完整、业务正常。 跨部门协调:推动各部门间沟通,保障运维工作顺利开展。 线上问题处理:快速排查与解决线上故障,保障服务稳定与高可用。 云资源管理:在云平台上配置、调整服务器等资源。 Linux运维:熟练使用常用命令进行系统维护、日志分析等操作。 问题分析与汇报:及时发现问题并向上级反馈解决方案。 任职要求 1–3年运维经验,优秀应届生可放宽,计算机相关专业优先。 掌握计算机基础,熟悉网络、操作系统、数据库等。 能操作常用办公软件,有虚拟化桌面管理与运维经验。 接受轮班/排班工作制,能适应非工作时间值守。 具备良好团队合作、服务意识与沟通能力。 工作踏实、有责任心,能承受较大压力。0,05%
- 3 мар.月圆人圆事事圆,官源财源左右逢源,愿此元宵佳节大家团团圆圆!0,04%
- 3 авг.客服主管 (Customer Service Supervisor) 薪资待遇:面议,依资历谈薪 简历投递窗口:@jiesi997 @nownow115 @tung516888 崗位職責 團隊管理:負責客服團隊的日常營運、排班管理與績效考核(KPI)。 人才培訓:制定客服培訓計畫,提升團隊溝通技巧與產品知識。 流程優化:建立並優化標準作業程序(SOP),提升問題解決效率。 客訴處理:主導重大、升級或危機客訴案件,維護品牌形象。 數據分析:定期分析客服數據(如滿意度),產出優化報告。 跨部溝通:將客戶反饋系統化整理,對接產品、營運或技術團隊進行改善。 任職要求 工作經驗:具備 3 年以上 客服經驗,其中 1 年以上 團隊管理經驗。 核心能力:具備優秀的溝通協調、危機處理與數據思維能力。 特質需求:高抗壓性、情緒管理能力佳,且具備強烈的服務意識。0,00%