Заведующий аспирантурой
описание
Канал про аспирантуру, ординатуру и образование взрослых. Вопросы, просьбы и предложения направляйте через сообщения канала. Реклама дорого.
8 797
подписчиков
Охват к подписчикам
15,2%
ERR
Реакции к просмотрам
0,76%
345 на 32 постов
Пересылки к просмотрам
0,71%
322
Постов в день
0,6
всего 32
Где отзываются чаще
доля реакций к просмотрам- 15 авг.без подписи4,96%
- 11 июн. 2024 г.без подписи1,99%
- 9 июн. 2024 г.без подписи1,95%
- 23 июл. 2025 г.#экспертно Аспирантура в России во многом напоминает гонку на выживание: стартуют многие, но до защиты добираются считанные единицы. И дело не столько в сложности научных задач, сколько в условиях, в которых живут и работают будущие исследователи. Девять из десяти аспирантов вынуждены совмещать учебу с работой, а в срок защищается лишь каждый двадцатый. При стипендии в четыре раза ниже прожиточного минимума, чтобы элементарно продержаться, аспиранты берутся за любую подработку, часто не связанную с наукой. В итоге больше половины трудятся полный день и живут в реальности, далекой от защиты. «Если человек каждый день переключается на офисную рутину, качество исследований неизбежно страдает», — отмечает исследователь Дженнет Бабаева. Авторы систематического обзора выделяют три типа финансовой поддержки, помогающие аспирантам хотя бы частично удерживаться на плаву. Первый — универсальные меры: небольшие стипендии и образовательные кредиты, доступные всем. Второй — поддержка «лучших»: гранты, повышенные выплаты, оплачиваемые позиции в университетских проектах. Третий — помощь уязвимым группам: молодым родителям и иногородним, включая льготы, места в общежитиях и социальные выплаты. Самым эффективным механизмом авторы называют трудоустройство аспирантов непосредственно в университетах — на позиции, связанные с темой диссертации. «Работа стажером-исследователем над профильными проектами дает двойной эффект — и материальную поддержку, и профессиональный рост», — подчеркивает Наталья Малошонок. Когда научная деятельность становится оплачиваемой и встроенной в профессиональную среду, продуктивность растет заметно быстрее. Такие меры действительно дают результат — но не охватывают всех. Те, кто не получил грант или не смог устроиться в проект, нередко теряют мотивацию и бросают учебу. Чтобы не создавать систему «выживших избранных», поддержку, по мнению исследователей, нужно выстраивать устойчиво и поэтапно. Только разумное сочетание разных форм помощи — финансовой, организационной и психологической — способно сохранить интерес к науке и дать аспирантам возможность развиваться в профессии всерьез, а не по остаточному принципу. Читать статью1,90%
- 21 янв.#фейспалм Коллеги (кстати, хороший канал, советуем) подсказывают: минобровские #асы_пиара, вероятно, решили, что праздновать день аспиранта только лишь странными картинками - это скучно, и запилили поучительные карточки-разъяснялки про аспирантуру. И благополучно там наврали по полной. Нет. Согласно законодательству, аспирант или не аспирант (прикрепленец или научный работник или ППС) может защищать диссертацию по той специальности, по которой он хочет и которая зафиксирована в заключении организации (и сдавший экзамены по искомой специальности - и по второй тоже, если по двум). Никаких "но" нет, о чем четко и ясно говорит нам постановление Правительства, регулирующее вопросы присуждения учёных степеней. Тот случай, когда медиапланктону было лень дойти до людей из департамента Козлова, который как раз отвечает за учёные степени, и задать пару вопросов. Аля-улю, дедлайн, гони гусей, да, мы понимаем. Молодцы, чо1,84%
- 20 мар. 2025 г.#фейспалм Минобр: делает рассылку по подведам "осторожно, всех атакуют мошенники, представляясь сотрудниками органов власти, никому не верьте, блокируйте все неизвестные номера, это может быть опасно!!!" Тоже Минобр: 1) Поощряет существование кучи неофициальных чатов и как минимум одного "неофициального тг-канала", который до последнего времени вели вообще не сотрудники Минобра, 2) наплодил целую кучу проектных офисов, где работают, опять же, не госслужащие, а вольнонаемные, обожающие -представляться как сотрудники Минобра, -звонить с личных номеров и -пытаться обсуждать вполне себе рабочие вопросы с представителями любимых подведов и даже иногда давать указания. Мы одни тут видим легонькое противоречие? P.S. В принципе, вопрос решается созданием единого горячего телефона, где можно было бы мгновенно выяснить, кто звонит - мошенник или уполномоченное лицо. Но это ж делать надо, угу P.P.S. Нет, в вузах и институтах нет штатного телепата, способного по телефону догадаться, мошенник на проводе или очередной проектный офис.1,82%
- 2 нояб. 2024 г.#фейспалм #дорогая_редакция Минобрнауки разработало новые правила приема в аспирантуру. Пока что, слава Б-гу, это только проект, который висит на regulation, потому что проблем, причем серьезных, там очень и очень много. Если смотреть в общем, то очевидно, что создатели документа вдохновлялись положениями о приеме на бакалавриат и магистратуру - прямо-таки повеяло не наукой, а "третьей ступенью высшего образования", которую периодически пытаются похоронить, а она все-таки восстает из мертвых. Если конкретнее, то можно отметить вот что: -предлагается единая подача документов в аспирантуру через Госуслуги, причем в один и тот же срок по всей стране (сейчас это решают сами организации). Ценность этой идеи сама по себе сомнительна, но главное - если сроки по любому из вариантов аспирантуры (допприем, целевые квоты и прочее) сдвигаются на после 30.09, это создает риски загреметь в армию, не дождавшись приказа о зачислении. -вступительные испытания в октябре, скорее всего, не позволят поступать в аспу значительной части иностранцев (тут проблема со сроками получения учебной визы), -формулировочка "В случае если после выделения целевой квоты основные бюджетные места отсутствуют, организация объявляет прием на основные бюджетные места с указанием количества мест, равного нулю" заставляет словить бюрократический оргазм любого читающего. Конкурс на ноль мест - это даже не очередь за талонами на талоны, -завершение зачисления по всей стране до 29 августа по приему в рамках КЦП фактически означает, что все задействованные в процессе дамы и господа лишаются отпуска (опять же, по всей стране), -ну и на закуску: для поступления целевиков предполагается использовать печально известный по итогам абитуры-2024 сервис "Работа в России", выкидыш результат цифровой мысли Роструда, который уже попил крови у членов приемок по всей стране. Видимо, чтоб жизнь медом не казалась, теперь под это хотят подвести еще и заваспирантурой. На самом деле, это не все - коллеги, внимательно изучившие документ, могут добавить свои мысли по этому поводу в комментах. Короче, пока что надежда на то, что проект уйдет на доработку. Если же нет, то искренне сочувствуем тысячам людей, кого этот треш (и это еще мягко сказано) коснется на будущий год.1,26%
- 5 июл.Набор экзорциста в сфере высшего и послевузовского образования 18+ 💬 ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс1,21%
- 11 июл.Несколько слов после .... стратегии. Сегодня завершился 6 образовательный интенсив «Стратегия управления программой аспирантуры». Я хочу поблагодарить коллег, которые приехали к нам и мы вместе его прошли! БОЛЬШОЕ СПАСИБО! В этом интенсиве мы разбирали много разных вопросов - от документов до трековой подготовки научных и научно-педагогических кадров. Буквально погрузились во все аспекты нашей работы. Кроме диалогов, на интенсиве мы разбирали расчет объемов педагогической работы и участвовали в интерактиве, в ходе которого обучались системно оценивать работу подразделения аспирантуры, искали способы преодоления препятствий в нашей работе, получали прикладные рекомендации, качественно способствующие работе. И, конечно, обсуждали, спорили, обменивались опытом и радовались встрече друг-другу! И не могу не процитировать свой же пост, после прошлого интенсива: Может быть я становлюсь сентиментальным, но как приятно, когда на курсе встречаются знакомые, которые при встрече обнимаются, улыбаются и рады друг другу; делятся успехами, искренне сочувствуют неудачам и вместе ищут выход из круговорота изменений. Маленькая цель, которую мы ставили три года назад - достигнута, потому что курс - объединяет! То, что сегодня завершился шестой! интенсив, означает одно - всё, что мы с Ольгой Агеевой придумали и сделали - не зря! До встречи на будущем интенсиве! 💬ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс1,07%
- 24 июл.❗️Перевести поступление в вузы в онлайн-формат предлагает Минобрнауки. Для этого хотят создать платформу "Университеты", пишет РИА Новости. Эксперимент по ее тестированию и внедрению предлагают провести с предстоящего 1 сентября и по 2028-й включительно. Эта платформа позволит, согласно проекту, обеспечить полный цикл поступления в вузы онлайн. Кроме того, студенты смогут там получать рекомендации по стажировкам. Участие вузов в эксперименте будет добровольным.1,06%
- 11 авг.без подписи1,05%
- 21 апр. 2025 г.без подписи1,05%