Образование ЦПРИ

Кому в итоге то досталось? 😐

✨Ссылка для регистрации: https://clck.ru/3VCeV2

Делимся волшебными кадрами с прошедшего тренинга-перезагрузки «4 стихии» на Алтае✨🏔️ Это было невероятно! Спасибо каждому участнику за доверие, открытость и энергию⚡️ Мы уже скучаем🥹 🎥Но чтобы сильно не грустить, вспоминаем, как это было, и ставим ❤️, если хотите повторить!

Друзья, спешим к вам с отличными новостями! 🥳 Мы запустили отдельный профильный канал в мессенджере 💬MAX специально для руководителей и специалистов сферы образования. Там будем делимся управленческими лайфхаками, анонсами стажировок и конференций, опытом директоров школ и колледжей, не смешивая это с другими темами. Присоединяйтесь к нашему профильному сообществу, чтобы получать полезную информацию! 🔗 Ссылка на канал: https://max.ru/id7106052450_biz3

Есть города, где образование не просто развивается, а задает тренды для всей страны. А мы хотим 🎁подарить вам возможность побывать там самим, а не просто читать в новостях. ✅ 9-11 декабря мы едем в Казань! И приглашаем вас с нами, чтобы за 3 дня показать то, что обычно скрыто за дверями кабинетов и педсоветов. Рады сообщить, что мы открываем регистрацию на практическую конференцию «Инновации и человеческий капитал в образовании. Опыт Казани»!🕌 Почему это событие нельзя пропустить? 🤩 Первый день открывает Министр образования и науки Республики Татарстан Ильсур Гараевич Хадиуллин. Вы из первых уст узнаете, куда движется образование региона и как адаптировать эти приоритеты в своем учреждении. 🧩 Второй день — управленческий митап и живые мастер-классы от директоров казанских гимназий и лицеев. 🔔Третий день — выезды в две топовые гимназии на выбор Ключевые темы конференции: ✅Кадры ✅ Наставничество ✅ Поколение «Альфа» ✅ИИ в образовании ✅ Управление 🔥А еще будет ооочень жаркая дискуссия🔥 «Команда молодых руководителей образовательных учреждений 👍 Команда Почетных наставников России» Вы увезете с собой управленческие решения, готовые инструменты, контакты коллег, но самое важное - вдохновение и уверенность, что изменения возможны. Программа насыщенная, и мы не хотим раскрывать все в одном посте. Скорее загляните сами! 🕰 👉ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Нуу.. технически выполнил 🤔

Уважаемые коллеги, здравствуйте! Мы часто говорим о программе и учреждениях. Но сегодня хотим рассказать о том, что остается за кадром официальных буклетов — о живой атмосфере наших зарубежных деловых миссий ✅ Для нас бизнес-тур — это не просто перемещение из точки А в точку Б с насыщенной программой. Это пространство для глубокого нетворкинга и перезагрузки. Наша команда и участники прошлых поездок часто отмечают несколько важных вещей, которые невозможно получить на обычной конференции в России: 🟣Смена контекста рождает прорывные идеи. Коллеги, вернувшиеся из прошлых туров, делятся, что именно в неформальной обстановке, вдали от ежедневной операционки, приходят самые четкие ответы на вопросы, которые мучили месяцами. 🟣Нетворкинг высокого доверия. Совместные ужины, прогулки и общие впечатления стирают формальности. Наша команда замечает: именно в таких поездках завязываются самые крепкие профессиональные связи, которые потом перерастают в реальные межрегиональные или международные партнерства. 🟣Эффект «единомышленников». В группе собираются люди одного уровня и схожих ценностей. Обмен опытом происходит естественно, без галстуков и лишних протоколов. 🔍 Почему Южная Корея идеально подходит для такого формата? Сеул — это город-парадокс, где древние храмы соседствуют с футуристичными арт-пространствами вроде Gentle Monster, а высочайшие технологии органично вплетены в повседневную жизнь. Эта энергия заряжает 🔥 А наши визиты в закрытые топовые организации дают тот самый управленческий инсайт, который вы сможете адаптировать под свои задачи уже через месяц после возвращения. ⏹️Мы тщательно продумали баланс⏹️ Продуктивные дни с глубоким погружением в лучшие практики Кореи и время для качественного отдыха (круиз на закате, остров Нами, гастрономические ужины), чтобы вы вернулись не выжатыми, а вдохновленными! Южная Корея, Сеул 1–7 ноября 2026 года 📎 Забронировать место и получить полную программу: https://clck.ru/3V2fNQ

Друзья, у нас стартовал тренинг-перезагрузка на Алтае😍 Подробнее чем мы там занимаемся в нашей группе МАХ Подписывайтесь, если еще не там ✅

Какие экскурсии ожидают вас в Южной Корее? 📍 В начале ноября в Сеуле сезон осенней листвы: клены и гинкго окрашиваются в кислотно-желтые тона, а температура держится около 15 градусов. Мы выстроили культурный блок так, чтобы голова успевала переваривать управленческие инсайты, полученные утром в клиниках. 🔸 2 ноября: классический Сеул Пройдем от площади Кванхвамун через храм Чогеса к дворцу Кёнбоккун (смену караула там сопровождают традиционные барабаны). Заглянем в деревню Намсанголь с настоящими ханоками под глиняной черепицей. Вечером поднимемся на башню Намсан и проведем ужин в ресторане на высоте 236 метров с панорамой на 10-миллионный мегаполис. 🔵 3 ноября: индустриальный Сонсу и Gentle Monster После визита в Severance Hospital поедем в район Сонсу - бывший обувной кластер, ставший эпицентром корейского хайпа. Главная точка - пятиэтажное пространство Gentle Monster, где по лестницам перемещаются гигантские механические животные. Завершим день круизом на закате по реке Хан с ужином на борту. 🔸 4 ноября: бесконечные улицы Мёндона После Seoul National University Hospital отправимся в Мёндон. На каждом углу жарят морепродукты, консультанты косметических брендов раздают сотни пробников прямо на тротуаре. Мы пройдем по лабиринту переулков и попробуем горячий хотток с ореховой начинкой. 🔵 6 ноября: остров Нами и прощальный ужин Поедем на остров Нами, именно осенью его двухкилометровая аллея метасеквой превращается в коридор из рыжей хвои. Вечером вернемся в Сеул на прощальный ужин в Korea House с блюдами королевской кухни и народными музыкальными номерами. К концу поездки у вас в телефоне уже будет сотня фотографий, в блокноте десяток управленческих идей, а в голове - четкое понимание, какие из них вы начнете внедрять уже на следующей неделе. Присоединяйтесь к невероятному путешествию вместе с нами! ✨ ➡️ Оставить заявку

Наш замечательный Александр - руководитель отдела бронирования, радует вас своим сногсшибательным танцем 🤩 Что танцуем дальше?)

🇰🇷Южная Корея: образование будущего уже здесь! 1–7 ноября 2026 | Сеул Корея стабильно входит в ТОП-5 PISA, первой в мире отказалась от бумажных учебников в пользу AI и занимает 1-е место по интеграции робототехники в классы. Приглашаем вас увидеть это своими глазами! 📌Ваша выгода: Для частных школ: • Экосистема под одной крышей (Seoul Jamil Elementary) • Персонализация через ИИ • Поддержка талантов и ранняя профориентация Для общеобразовательных школ: • Работающая «цифра» и инклюзия • Программа «Свободный семестр» (Gwangnam Middle School) • Система защиты от выгорания педагогов Для колледжей и техникумов: • Seongdong Technical High School — эталонный кампус 🦋 Смотреть обзор колледжа • Обучение на реальных задачах бизнеса • Интеграция с корпорациями и гарантированное трудоустройство В программе для всех: ✔️ Визиты в 3 закрытые образовательные организации Сеула ✔️ Готовые алгоритмы для адаптации в России ✔️ Культурное погружение: Gentle Monster, район Сонсу, остров Нами ✔️ Проживание в 5* отеле The Ambassador Seoul 🤍 Забрать программу

Вы слышите наши голоса по телефону, но сегодня мы хотим показать наши лица 😨 Знакомьтесь: внутренний состав ЦПРИ, который вы обычно не видите!👋 💬Подробнее о Корее в МАХ

Российское образование сейчас проходит те же этапы трансформации, что и корейская система образования 5–10 лет назад, но в сжатые сроки. Чтобы не изобретать велосипед, мы приглашаем вас в Южную Корею (1–7 ноября 2026) за готовыми управленческими решениями. Почему именно Южная Корея? ⭐️ТОП-5 мира по читательской и математической грамотности школьников. ⭐️1-е место в мире по интеграции ИИ в классы; массовый переход на AI-учебники. ⭐️4 университета в ТОП-100 мирового рейтинга QS. Зачем туда ехать руководителю из РФ? ⭐️Директорам колледжей (СПО)⭐️ Увидеть эталонные Meister Schools — идеальную модель для кластера «Профессионалитет» и глубокого партнерства с бизнесом. ⭐️Директорам школ⭐️ Понять, как внедрить ЦОС так, чтобы «цифра» реально разгружала учителя от бюрократии и персонализировала обучение, как создавать среду, мотивирующую к учёбе, получите успешные примеры организации школы “полного дня” ⭐️Всем⭐️ Узнать, как корейские директора решают проблему дефицита кадров и выгорания педагогов через систему мотивации и психологической поддержки. Что в программе? ❤️Визиты в 3 закрытые организации Сеула: • Seoul Jamil Elementary School • Gwangnam Middle School • Seongdong Technical High School • О преимуществах каждой из них, мы расскажем чуть позже Ну и конечно же! 🇰🇷Южная Корея западет в душу своей необыкновенной красотой и эстетикой, именно поэтому мы ее и выбрали, чтобы вы смогли прочувствовать эту нереальную атмосферу 😍 ● Сеул — это город-парадокс, где утренние молитвы в древних буддийских храмах звучат в тени футуристичных небоскребов, а традиционные ханоки соседствуют с иммерсивными арт-пространствами. А живописный остров Нами с его величественной аллеей метасеквой, которая именно в ноябре окрашивается в яркие желто-красные тона, подарит ту самую смену контекста и перезагрузку, которая необходима для рождения новых управленческих идей. 1–7 ноября 2026 Сеул 🇰🇷 🔥Забронировать место

Друзья, это тот самый момент, когда возможности опережают время. Мы долго готовили этот проект — и теперь с гордостью объявляем: открыта регистрация на деловую программу в Южную Корею для руководителей образовательных организаций 🇰🇷 Это не просто поездка. Это инвестиция в развитие вашей школы или колледжа, которая окупится новыми решениями, контактами и управленческими инсайтами. Представьте: через 6 месяцев вы внедряете практики, увезенные из Южной Кореи, и получаете осязаемые результаты: ✔️Повышение качества образования и вовлечения детей за счет применения уникальных корейских подходов, являющихся эталоном высоких академических стандартов ✔️Повышение привлекательности и репутации Вашего учреждения за счет применения инновационных подходов к образованию и международного сотрудничества ✔️Нестандартные подходы к организации развивающей среды, которые доказали свою эффективность в образовательных организациях Сеула ✔️ Создание цифровой среды и использование ИИ-ассистента для решения рутинных задач, чтобы педагоги фокусировались на детях, а не на бумагах. Все это не теория, а корейская практика, которую вы увидите своими глазами! 🗓1–7 ноября 2026 | 📍 Сеул Мы собрали программу, которая за 7 дней даст вам больше, чем годы изучения статей и вебинаров: 🔵 Визиты в 3 образовательные организации 🔵 Живое общение с руководителями 🔵 Готовые алгоритмы — забирайте модели, которые можно адаптировать под российские реалии 🔵Нетворкинг с коллегами 🔵 Культурное погружение — Сеул, остров Нами, корейская кухня, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями ✏️Почему сейчас? Потому что Корея - это ТОП-5 мировых систем образования, и их опыт актуален как никогда * Группа ограничена — мы сознательно держим камерный формат для глубины погружения |«Южная Корея — это зеркало, в котором российское образование увидит свое будущее через 5–10 лет. Но зачем ждать? Можно приехать и забрать лучшие решения уже сейчас»| 🔥 Забронировать свое место и получить детальную программу: https://clck.ru/3UYYyT

Коллеги, всем доброго дня! 🎀 ❗️Спешим сообщить важную новость Завтра официально открываем регистрацию на зарубежную стажировку в ноябре Угадаете по видео, где она пройдет? ✨

Как правильно хвалить себя? 🩷 (И почему «молодец, но можно лучше» не работает) Мы часто умеем разложить по полочкам свои ошибки, но совершенно теряемся, когда нужно сказать себе: «Я молодец». Кажется, что хвалить себя — это эгоизм, или что повод еще «не дотягивает» до гордости. Но без внутренней поддержки мы быстро выгораем. Похвала — это не пустая трата времени, а топливо для наших новых достижений ⚪️ Давайте учиться поддерживать себя правильно. Вот 5 правил, которые реально работают: 1️⃣Убираем обесценивающее «НО» «Я отлично справился с проектом, но мог бы и быстрее». Стоп! Отрезаем вторую часть. Вы справились. Точка. Любое «но» после похвалы сводит все ваши усилия к нулю. 2️⃣Хвалим за усилия, а не только за результат Не обязательно ждать, пока вы похудеете на 10 кг или заработаете миллион, чтобы собой гордиться. Хвалите себя за процесс: за то, что сегодня выбрали салат вместо бургера, за то, что не сдались и сделали еще один шаг, даже когда было страшно. 3️⃣Будьте конкретны Вместо абстрактного «я умничка», скажите себе: «Я горжусь собой, что сегодня смог отказать в просьбе и защитить свои границы» или «Я молодец, что нашел силы пойти на эту тренировку». Конкретика закрепляет правильное поведение. 4️⃣Замечаем «невидимые» победы Встать с кровати, когда нет моральных сил. Приготовить себе вкусный ужин, а не перекусить на бегу. Выпить норму воды. Забота о базовых потребностях — это уже огромное достижение, которое заслуживает похвалы! 5️⃣Подкрепляем слова действиями Внутреннее «я справился» отлично работает в паре с приятными ритуалами. Купите тот самый кофе, разрешите себе лишний час полежать в ванной с пеной, купите цветы без повода или просто скажите себе вслух перед зеркалом теплые слова. ⚪️ Запомните: Вы у себя одни. И быть своим главным болельщиком — это самая важная работа.