ppo_smt1

🍕 Обед - это святое! 👉 По закону (ст. 106 и 108 ТК РФ) - это время отдыха, а не «доделаю отчет, пока жую». Работодатель не имеет права выдергивать тебя с перерыва без твоего согласия. Твой борщ не должен остывать из-за правок или других дел. 🤚 Знай свои границы вместе с профсоюзом 👌

😡Каждый четвёртый работающий россиянин сталкивается с конфликтами в коллективе из-за графика отпусков. 👉🏽 Об этом говорит опрос Superjob. 🟢 Две трети респондентов заявили, что ссор при планировании отдыха у них на работе не бывает. 🔴 27% признались, что разногласия возникают: 22% в итоге договариваются между собой самостоятельно, а 5% — с помощью руководства или HR. В 76% случаев причиной споров становится летний период. 🔴 Мужчины ссорятся из-за отпуска чаще, чем женщины, хотя и не намного: 28% против 26%. 🔴 Чем моложе коллектив, тем меньше ссор: среди работников до 35 лет о них рассказали 19%, среди старших — 28%. 🔴 Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей ссорятся реже (24%), чем те, кто зарабатывает меньше (28–29%). ✍️ Даем справку: летом большинство нарушений трудового законодательства связано именно с ежегодными отпусками. В «Солидарности» сделали карточки с объяснениями, как защитить свои права на отпуск.

Конец учебного года — это одновременно радостный и затратный период для многих семей. Выпускные, подготовка к праздникам, подарки, одежда, техника, поездки. И именно в такие моменты особенно полезно заранее посмотреть возможности программы преференций. Через карту программы можно найти предложения в самых разных категориях, которые особенно актуальны в мае: ✅ магазины одежды и обуви ✅ техника и электроника ✅ цветы и подарки ✅ кафе и семейные рестораны ✅ доставка и сервисы ✅ фотоуслуги и печать ✅ поездки и отдых после экзаменов Многие используют карту только для крупных покупок, хотя на практике даже небольшие траты перед выпускными быстро складываются в серьёзную сумму. Полезный лайфхак: перед любым заказом или покупкой сначала проверить партнёров программы. Иногда разница в цене оказывается заметнее, чем ожидаешь, особенно в сезон повышенного спроса. Сохраните и отправьте коллегам, перед выпускными такая информация точно будет полезна многим семьям Список партнеров тут 👉🏼 https://card.rogwu.ru/partners/

Поздравляем с Международным днем защиты детей! 🎈 Дети — это наше будущее, наше вдохновение и главный стимул строить мир лучше, крепче и надежнее. Пусть каждый ребенок растет в атмосфере любви, радости и безопасности. Желаем всем семьям благополучия, а детям — беззаботного и счастливого детства! С наилучшими пожеланиями, профсоюзная организация СМТ-1.

Первомайское обращение Председателя ФНПР Слова солидарности и самые тёплые пожелания в канун Первомая — в видео-обращении Председателя ФНПР Сергея Черногаева.

Уважаемые коллеги, работники СМТ-1! От имени профсоюзного комитета сердечно поздравляем вас с Праздником Весны и Труда — 1 Мая! Этот день символизирует уважение к человеку труда, единство и созидание. Профсоюзная организация СМТ-1 гордится тем, что в нашем коллективе работают профессионалы высокого класса, люди, преданные своему делу. Вашими руками строятся важные объекты, создается надежное будущее для предприятия и региона. Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, производственных успехов и личного благополучия. Пусть каждый рабочий день приносит удовлетворение от результатов труда, а в семьях всегда царят уют и гармония. С праздником! С 1 Мая!

В Госдуму внесен законопроект, который вернет жителям Крайнего Севера право на более ранний выход на пенсию. Это улучшит материальное положение и социальное самочувствие северян. Проект предполагает, что при наличии необходимого северного и страхового стажа мужчины смогут уйти на пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет. «Такой подход существенно ухудшил качество жизни северян и создал серьезный кадровый дефицит в ключевых отраслях — нефтегазодобыче, горнодобывающей промышленности, энергетике, транспорте и социальной сфере», — сказано в пояснительной записке. После пенсионной реформы 2018 года для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов подняли пенсионный возраст на 5 лет. Это привело к оттоку населения: предпенсионеры стали массового уезжать в центральные и южные регионы. ✔️В случае принятия закон вступит в силу со дня официального опубликования.

Имеются свободные путевки! ✅ Санаторий «Нефтяник Сибири»: С 11.05.2026 по 28.05.2026 - 2х местный, стандартный номер, взнос работника составит - 28 700 руб., С 22.05.2026 по 08.06.2026 - 2х местный стандартный номер, взнос работника составит - 28 700 руб. ✅ Санаторий «Лермонтово»: С 23.05.2026 по 09.06.2026 - 2х местный семейный номер, взнос работника составит 33 200 руб. ☎️ По всем вопросам обращаться к ведущему инженеру ОООП СМТ-1 Извариной Елене Александровне, тел. 42-27-10

МАХ уже в пути. Не сопротивляйся

КИБЕРТУРНИР СРЕДИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ ПАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»! 🎮🔥 Объявляем старт регистрации на долгожданный Кибертурнир! 🏆 ВЫБИРАЙ СВОЮ ДИСЦИПЛИНУ: 🚀 Counter-Strike 2 (Командный зачёт) • Отборы (Online): 04.04 – 05.04 | 12:00–22:00 • Финал (Offline): 18.04 – 19.04 | 09:00–23:00 🧙 DOTA 2 (Командный зачёт) • Отборы (Online): 11.04 – 12.04 | 12:00–22:00 • Финал (Offline): 25.04 – 26.04 | 09:00–23:00 ⚽ EA SPORTS FC’26 (Личный зачёт) • Финал (Offline): 19.04 | 09:00–23:00 🥊 EA SPORTS UFC 5 (Личный зачёт) • Финал (Offline): 26.04 | 09:00–23:00 ❗ ГЛАВНОЕ О ЗАЯВКАХ: • Срок подачи заявки: до 02 апреля 2026 года. • Спешите, количество мест ограничено! • Подробную информацию ищите в Проекте Положения, прикрепленном к посту. 📞 ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ОРГАНИЗАТОРЫ НА СВЯЗИ: 🔹 Ахметшин Айдар: +7 (982) 517-13-30 🔹 Пелин Диана: +7 (999) 511-31-23 🔹 Алиев Кухмаз: +7 (922) 785-55-05 🔹 Карабоев Бахром: +7 (996) 329-43-75 Собирай команду и до встречи в турнире! 🏆✨

Отличная новость в нашей профсоюзной копилке! Первичная профсоюзная организация Сургутского строительно-монтажного треста № 1 заняла 2 место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация в области охраны труда и здоровья Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России» по итогам 2025 года. Охрана труда и здоровье работников — это не просто пункты в документах, это наша ежедневная работа. Безопасность на производстве и благополучие каждого сотрудника — наш главный приоритет. Гордимся нашей командой, профактивом и всеми, кто помогает делать рабочую среду безопаснее и комфортнее. Спасибо Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза за высокую оценку нашего труда! Двигаемся дальше! 🏗️👷‍♂️ Оставайся в курсе событий, подписывайся на МАХ

ppo_smt1 pinned a photo

ppo_smt1 pinned a photo