Предко Татьяна|БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ

Друзья, у меня отличная новость! Этой осенью я выступаю в качестве спикера на ключевом образовательном событии года - конференции «Эдьюкейтор» Это уже девятая конференция и я приглашена в качестве спикера уже третий раз 💪, и в этом году она возвращается к своим истокам — на Алтай. Сейчас не время гнаться за трендами — всё равно не успеешь. Лучше вернуться к человечности, к тому, чего ты на самом деле хочешь, к себе самому и своим подлинным целям не забывая о том, что состояние твоего бизнеса зависит от твоего состояния. Где это сделать, как не на Алтае — месте силы Сибири? Буду ждать вас 3-4 октября на секции «Мышление предпринимателя». Тема моего выступления «Энергия масштаба. Где брать ресурс на экспансию, когда операционка отлажены, а амбиции требуют большего» Есть одна ловушка, о которой почти никто не говорит. Все учат, как наладить операционку. Как собрать команду. Как перестать тушить пожары. Но знаете, что происходит потом? Ты наконец построил систему… и вдруг понимаешь: главным ограничением снова стал ты… Не процессы. Не сотрудники. Не продажи. А количество твоей энергии на следующий рывок. Потому что масштаб — это уже не про управление. Это про способность выдерживать бОльшие цели, бОльшие решения и бОльшую ответственность. Что помогает расти дальше, не превращая собственный бизнес в бесконечный марафон на выживание? Если вы чувствуете, что ваш бизнес готов к следующему уровню быстрее, чем вы сами, — нам точно есть о чем поговорить. Очень хочу увидеть вас в зале. Ставьте ❤️, если тоже приедете, — буду знать, кого искать глазами! До встречи на Алтае!

Друзья, в эти выходные я выступила на масштабной конференции «Эдьюкейтор 2025 Масштаб», где рассказывала про то, как я работаю на опережение с СЭВ (синдромом эмоционального выгорания) сотрудников. В рамках годовой работы провожу личные встречи с руководителем. Здесь делюсь «рыбой» этих встреч 🐠 Завдавайте вопросы 👇

Недавно прочла про разные типы консультантов по продажам. Делюсь с вами здесь 👇 Виды консультантов: Рыбы - не отвечают совсем Справочники - дают подробную информацию, но не продают Турбоконсультант- те же консультанты, но более внимательные: быстро отвечают, ставят смайлики, отрабатывают возражения, НО ПРОДАЖИ НЕТ Что думаете по этому поводу?

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЮ: «Бери и делай» Друзья, пора взять финансы под контроль! Приглашаю вас на онлайн-конференцию, где мы вместе разберёмся, как грамотно спланировать финансовый год в образовательном центре — без скучных таблиц и запутанных схем. 📅 Когда? 6.08.2025 🌐 Где? Онлайн, доступ с любого устройства 🎓 Для кого? Руководителей, которые хотят зарабатывать, а не выживать. Я расскажу 👇 ✅ Как прогнозировать доходы и расходы с умом ✅ Сезонность в образовании — враг или союзник? ✅ Где теряются деньги и как этого избежать ✅ Практичные инструменты Вы получите пошаговый план, вдохновение и ответы на острые вопросы. А главное — мотивацию начать финансовый год уверенно и стратегически! 📌 Участие бесплатно 👉 https://nbatig.ru/bidnew Давайте вместе выстроим год, который принесёт рост, стабильность и удовольствие от управления!

Индивидуальные встречи с руководителем. Я провожу 2 раза в год и хочу поделиться с вами деталями 👇

У меня было огромное желание увидеть Калининград, но всегда приятно совмещать приятное с полезным. Так уж получилось, что решилась участвовать в конференции Эксперт conf только за три недели до события. Даю обратную связь по Калининграду, конференции и моим инсайтам. Школой Эксперт @expertschool39, куда я попала сразу по прилету я была поражена, впечатлена и удивлена. Это супер технологичная школа, аналогов которой я не видела НИКОГДА И НИГДЕ. До того, чтобы понять о чем я, необходимо самим это все увидеть и потрогать. Стиль оформления полностью отражают утонченность и ценности руководителя Татьяны Коновой. Конференция прошла полезно, именно это слово хочется здесь написать. Давно не слышала столько полезного контента, им и поделюсь ниже 👇 Алексей Беба рассказал о Системе сбалансированных показателей, описанных Робертом Капланом. И я задумалась на какой элемент мне надо сейчас сделать фокус 🤔 1. Деньги 2. Продукт 3. Система 4. Команда Напомнил мне теорию PAEI Адизеса о разных типах людей в команде. P -люди дела А - про таблички, системщики Е -предприниматели, start up, зажигаются идей I -интеграторы Александр Стасюк дал интересную табличку, которая помогает считать стоимость каждого юнита важного для образовательного бизнеса: стоимость сопровождения каждого клиента, реальную рентабельность, стоимость привлечения клиента. При условии, что вы владеете цифрами, заполните ее за 5 минут. Очень удобно 👌. Если она вам нужна, пишите в комментариях и я отправлю. Надежда Салганская рассказала про правильное планирование академического отдела по 12 месяцам. Очень интересно было послушать и подумать, что ложиться на мою бизнес модель по летним месяцам 👌 Ольга Кругликова напомнила по оценку всех проектов со стороны временных вложений и ресурса, поделилась опытом внедрения коучинга в командную работу. Юля Романцова дала мне идею делиться финансовыми затратами по центру на ретро сессии и таким образом обучать команду финансовой грамотности. Наталья Емельянова дала классную идею давать hr задание на продюсирование талантов и возможность примерять разные роли в компании, например, куратор на проект, далее меняем роль или не меняем? Зависит от желания и результата проекта. Я рассказывала про новшество в Одиссее, которое я внедрила на 90%- БАЗУ ЗНАНИЙ. Рассказывала, какая платформа лучше, почему методолог из другой ниши лучше увидит процессы вашей компании и как ее внедрить без участника собственника.