ПРОДАЖИ на ЛЯМ

Обучаю продавать именно так Вот для меня такой менеджер - это именно Менеджер с Большой буквы Учитесь продавать с легкостью, эмпатией, юмором и отсутствием боязни так легко общаться Людям это нравится И ваш настрой при этом всегда держится на высоком уровне 🔝

РОП занят весь день. Но управляет ли он отделом продаж? Очень часто руководитель отдела продаж: • отвечает за менеджеров клиентам; • сам дожимает сложные сделки; • постоянно напоминает заполнить CRM; • вручную проверяет каждую задачу; • проводит бесконечные планёрки; • тушит проблемы, которые возникают каждый день. Вроде бы человек работает без остановки. Но если убрать его из отдела хотя бы на несколько дней — всё начинает разваливаться. Потому что это не система управления. ❌ Это постоянное ручное удержание отдела продаж. Сильный РОП не должен работать за менеджеров и контролировать каждый их шаг. Его задача — выстроить систему, в которой: ✔️ каждый сотрудник понимает свой план и зону ответственности; ✔️ показатели отдела прозрачны; ✔️ проблемы видны в цифрах до того, как сорван план; ✔️ CRM действительно используется в работе; ✔️ планёрки заканчиваются конкретными решениями и задачами; ✔️ контроль не зависит от настроения руководителя; ✔️ новые сотрудники проходят понятную адаптацию; ✔️ клиентская база не лежит без движения. Именно этому будет посвящено моё обучение «РОП на цифрах». За 2 месяца мы не просто разберём теорию, а соберём работающую систему управления отделом продаж: от цифр, контроля и планёрок до найма, адаптации, мотивации и работы с клиентской базой. Каждый участник получит регламенты, шаблоны, чек-листы и инструменты, которые сможет внедрять уже во время обучения. Сейчас я набираю первый поток по самой низкой стоимости. Чтобы получить программу и условия, напишите мне в личные сообщения слово «РОП». @ksenia_sonce

Знакомо?)

Рекомендую к прочтению🔥 Книга в том числе о том, как взаимодействовать в команде Об управлении Ну и конечно о настройках нашего восприятия себя и окружающих

‼️‼️‼️С 25 ИЮЛЯ ‼️‼️‼️ 🔥 Запускаю первый поток обучения для руководителей отделов продаж ✅ «РОП на цифрах»✅ Программа, которую я собирала из собственного опыта, десятков обучений РОПов, внедрений и регламентов, наконец готова. Это не теория. Это: - 2 месяца практики - 8 живых созвонов под запись - готовые регламенты - шаблоны - чек-листы - домашние задания - разбор ваших реальных ситуаций. Программа из 8 модулей: 1. Роль РОПа и система управления 2. Управление цифрами 3. Контроль менеджеров 4. Планерки и собрания 5. Найм и адаптация 6. Дожим и работа с базой 7. Система мотивации 8. Система РОПа под ключ В результате вы получите не просто знания, а готовую систему управления отделом продаж, которую сможете внедрять сразу во время обучения. ⚡ Первый поток пройдёт по самой низкой стоимости. Для следующих потоков программа станет ещё больше, а стоимость участия будет выше. Если хотите попасть в первый набор на самых выгодных условиях — напишите мне в личные сообщения «РОП», и я пришлю подробную программу и расскажу все условия участия. @ksenia_sonce

Я долго думала, какой главный результат должен получить человек после моего обучения для руководителей отдела продаж. И поняла одну важную вещь. Я не хочу делать ещё один курс, после которого останется только конспект и ощущение: «Было интересно». Я хочу, чтобы через два месяца человек открыл свой отдел продаж и увидел совершенно другую картину. ✅Менеджеры понимают, что и зачем они делают. ✅Планёрки перестают быть бессмысленными разговорами. ✅CRM наконец становится рабочим инструментом, а не местом, где «что-то заполняют». ✅Руководитель перестаёт тушить пожары и постоянно контролировать каждое действие сотрудников. ✅Все ключевые показатели находятся перед глазами, а проблемы становятся заметны ещё до того, как начинают срываться планы продаж. ✅Появляется понятная система найма, адаптации и контроля новых сотрудников. ✅Команда начинает работать по единым правилам, а не так, как каждый считает правильным. ✅И самое главное — руководитель перестаёт управлять отделом интуитивно. Вместо постоянного стресса и хаоса появляется система, которая позволяет принимать решения на основании цифр, процессов и понятных инструментов. Именно такой результат я хочу дать в этой программе. Не мотивацию. Не красивые презентации. Не теорию. А готовую систему управления отделом продаж, которую можно внедрять уже во время обучения и использовать ещё много лет после его окончания.

Ребята Касаемо обучения по управлению отделом продаж Всю инфу чуть позже вышлю Не пропустите

Кому интересно обучение по управлению отделом продаж?

Ай да в найм

Кому нужен ассистент? Пишите мне @ksenia_sonce

как дела с продажами, зай?

А вообще что я вам готоооовлююююю😎 Это будет пушка 🔥🔥🔥 Немного терпения 🤏🏻 Надоело мне рассказывать про продажи если честно Сделав распаковку своих знаний - я увидела как много во мне скопилось интересного за 10 лет по УПРАВЛЕНИЮ, СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ в отделе продаж, ТОЧЕК КОНТРОЛЯ, РЕГЛАМЕНТОВ, ОТЧЕТНОСТИ И МАСШТАБИРОВАНИЮ БИЗНЕСА (в частности в отделе продаж) Ой что будет 🙀 📌Актуально всем кто сейчас летит вниз в кризис или стоит на месте и не растет 📌Кто не понимает че делать с отделом продаж и как выйти из ж*пы 📌Или хочет построить, но не знает как правильно 📌Или чувствует что у него слабый РОП и его надо подтянуть 📌У кого планы ставятся, но ни хрена не выполняются 📌Кто чувствует что что то не хватает в ОП для роста, но не может определить и понять что именно 📌Кто не умеет управлять, а просто интуитивно по ютубу и умным книжкам пытается слепить отдел продаж, но не получается Короче… Вы поняли… Это будет ПО МЯСНОМУ, как обычно у меня… Не про продажи А про УПРАВЛЕНИЕ Скоро.

Когда транскрибировала созвоны с РОПами и запросила обратную связь у gpt😊