Давай научимся?
описание
Простыми словами о создании обучения и образовательных программах: Как создать запоминающееся обучение? Как сделать его работающим, а не для галочки? и многое другое — Пригласить спикером на мероприятие — Получить консультацию @tarasova_anna_d
477
подписчиков
Охват к подписчикам
34,8%
ERR
Реакции к просмотрам
10,73%
392 на 22 постов
Пересылки к просмотрам
0,44%
16
Постов в день
0,3
всего 22
Где отзываются чаще
доля реакций к просмотрам- 14 авг.без подписи38,03%
- 7 авг.Люди рядом - 80% успеха Я говорила, говорю и буду говорить, что самый главный результат моей работы - это команда, которая за 3 с лишним года работы в разных направлениях, собралась под одной крышей. Ситуация: два дня назад все уехали на мероприятие в область и тут приходит заказ на Замурчательные карточки, а это значит, что их надо упаковать и передать в доставку. Да, мы не храним на складах Озона все наши карточки не только в целях безопасности) Итог: кажется, это придется делать мне… А я, чтобы вы понимали, даже никогда не вникала как проходит весь этот процесс, потому что у нас есть Алена, которая ведет его от и до. (Да, я не внимаю в задачи своих сотрудников, когда процесс налажен, потому что иногда они лучше меня знают как нужно поступить и приходят только с вопросами, если проблемы есть) Ситуация… Это был переживательный день, найти карточки, распечатать код, упаковать и привезти на правильный пвз… как они с этим справляются как часы? Я не представляю)) Как итог: (после того, как Алена помогла с кодами и тд) печатаю код, прихожу в пвз и молодой человек видя мои ошарашенный глаза сам помогает упаковать отправку… мир не без добрый людей Возвращаясь к команде: им можно доверить все, с ними и в огонь и в воду и сквозь медные трубы (иногда правда они сами это создают, чтобы потом героически преодолевать, но этого мы никому не скажем… ой)) Буквально каждого из ребят, кто сейчас с нами бок о бок мы когда-то находили в полях, когда видели как они подходят к делу, со всей ответственностью, вниманием и неравнодушием. Наверное, это залог успеха Поэтому когда меня спрашивают, а как найти работу в вашей сфере, я всегда готова ответить: в полях. Работайте и вас заметят, запомнят и точно вернутся. Но только если в вас есть все то, что я перечислила выше Всем хорошего выходного, рабочего, дорогая команда:)) *нет, меня не заставили написать этот пост, но модный рилс, без вас уже и не могу сделать)25,20%
- 19 июл.Важное напоминание Сегодня лето И завтра тоже лето20,20%
- 4 авг.Лето, +25, выездной офис и уличная застройка 💕19,88%
- 11 авг.Структурирование задач Сегодня у меня день контента - день, когда мы записываем весь видео контент на ближайшее время. Долго настраиваемся, а потом шух-шух и все записали и месяц (в моем случае парочку) свободен 😅 Идеально подходит для тех, кто никак не может собраться и сделать какую-то задачу Вообще это классный лайфхак по управлению задачами в дне и недели: Все задачи группируем по типам и ставим рядышком, например, если я пишу тексты, то я делаю это в один день подряд, разбираю почту, тоже отдельно и сразу все. Не дробим задачи, сели, сделали, вышли. Это помогает не переключаться между задачами и тем самым не загружать наш мозг потоком сложных действий и в конце дня мы не чувствуем перегруз. А что еще можно сделать, чтобы сохранить эффективность в жизни и обучении, узнаете совсем скоро в новых видео на Рутубе 💕 Пы.сы: одна из лучших студий в Москве для ваших задач: https://47syemok.ru И нет, мне не платили😅 обычно я плачу (ударение можете поставить сами))16,67%
- 3 авг.У нас внутри команды мы друг другу и сами оставляем послания карточками💕12,50%
- 6 июл.Если делать, то со смыслом Мы в агентстве смысловых событий Бережки групп вообще очень любим делать что-то нестандартное, запоминающееся и полезное Если делать сувенирку- то со смыслом Если подарок- то с пользой У нас в офисе вообще стоит шкаф со всеми классными позициями, которые запали нам в душу А какая Сувенирка вам «заходит» больше всего?)11,73%
- 30 июл.Для тех, кто уже готов учиться и все еще не готов ждать:) Мы в команде уже запланировали осенне-зимний сезон. Старались на лайте, чтобы без перегруза, а получилось как всегда 🤪 Впереди уверенный насыщенный сезон, а все, кто не готов ждать, напоминаем, что у нас есть: Замурчательные карточки 💌Заказать с доставкой можно на Озоне Конструктор опыта сотрудника 💌Заказать с доставкой можно на Озоне11,63%
- 10 июл.И те, на кого мы смотрим такие же люди На днях вечерним периодом подготовки к следующему событию мы с нашим экспертом и мега профессионалом образовательного дела Настей Бокаревой немного порассуждали о жизни из этого родился целый список постов-советов для размышления на несколько случаев в жизни (и чаще всего они ровно в такой последовательности): 1. Когда ты начинаешь задумываться о том, что твой канал/социальная сеть и тд не нужна да и вообще потерял мотивацию прочти этот пост про то, зачем вообще нужен Личный бренд и почему твои мысли важны миру 2. Когда тебе кажется, что все вокруг все успевают, а у тебя не получается ворклайф баланс, то прочитай пост Насти Мироновой о фрустрации вокруг попытки успевать 3. Когда ты чувствуешь, что началась черная полоса в жизни, то прочти/посмотри честное признание Вики Молдавской, владелице 4-х бизнесов о депрессивном периоде, который никто не замечал Поддерживаю тренд на честность и открытость в контексте. Он помогает понять, что этот успешный успех не появляется в легкости, а та картинка, на которую мы смотрим в социальных сетях всегда имеет подводные камни. 🫂Поэтому, давай учиться замечать свои даже самые малые достижения11,45%
- 27 июл.Давай научимся отдыхать? Это именно тот навык, который я (и моя команда кстати тоже) учимся внедрять последние несколько месяцев Казалось бы, что сложного в простом отдыхе, но вы это спросите у трудоголиков со стажем и у них глаза на лоб полезут)) А между прочим залог успешной работы именно успешный отдых, без отвлекания на работу, без угрызений совести, и с наличием воздуха/простора для ничегонеделания. Именно из этого ощущения рождается энергия для будущей работы. Поэтому в последние пару месяцев я не разрешаю людям работать в выходные (если конечно они не на проекте или в предстартовом состоянии), отвечать на звонки, задавать вопросы по работе. И результат замечательный. К вечеру воскресенья уже чешутся ручки раскидать рабочие вопросики А какие у вас рецепты восстановления?)10,53%
- 31 июл.Предпринимательство - это Американские горки Сегодня ты на коне, потому что делаешь классный продукт, в завтра чувствуешь себя полным лохом, потому что твоя команда накосячила, а держать удар тебе. Иногда эти ситуации из сегодня и завтра случаются по несколько раз на дню. Говорят, у бизнеса не женское лицо, и всем должны заниматься мужчины. В таки дни я поддерживаю тех, кто хочет вернуться в прошлое и наподдавать Кларе Цеткин за праздник 8 марта и эмансипацию женщин. Потом я делаю вдох выдох и вспоминаю, что это был мой выбор. Мой выбор работать на себя как на дядю. Мой выбор именно в такой стратегии выстраивать бизнес. Нанимать людей. Привлекать проекты. Делать проекты. Писать об этом. Мой выбор из раза в раз. А если это так, то только я управляю всем происходящим. А еще… я все делаю правильно. Вспоминаю, что это путь. Путь научения. Вдыхаю-выдыхаю. И поднимаю трубку, чтобы снова выдержать сложный разговор, который стал частью моих должностных. Знаете, такой разговор, который супер неприятный и ты всеми силами не хочешь его совершать, но знаешь, что кроме тебя этого никто не сделает. И ты поднимаешь трубку И таких задач изо дня в день десятки. Но в этом ведь и есть весь путь научения)10,23%
- 11 июл.Достижения требуют дисциплины и регулярности Ровно это я могу сказать всем тем, кто начинал, но у него ничего не вышло. Потому что для того, чтобы получилось требуется упорство и стойкость к провалам. И как ни удивительно, но этому всему нас учит… спорт. Ну меня так точно. Пошел третий год как я регулярно хожу в спортзал 2-3 раза в неделю и занимаюсь с тренером. Первые результаты вообще зачем я это делаю я увидела, кажется, через год. Но до этого был год, когда я с утра просто вставала и шла делать. Без размышлений хочу/не хочу, без каких либо вообще мыслей просто брала и делала (потому что как только начинаешь размышлять, то сразу находится повод себя пожалеть). И только сейчас я уже делаю это на кайфе, да, спустя три года. Хотя тренер не даст соврать, на самих тренировках я часто бубню и ною, считаем, что это легитимная часть процесса) Так и со всем в нашей жизни. Иногда просто нужно делать и все. Сейчас передо мной амбициозная задача - к новому учебному году отдать в публикацию 2 научные статьи и дописать 1 главу диссертации. В этом процессе я тоже придерживалась плана: брать и делать. Каждую субботу у меня в календаре выделено время на работу с ней и долгое время все удавалось, а потом в какой-то момент я поняла, что началась прокрастинации. Долго думала, а что не так. А потом как поняла, что проблема не в подходе запланировал-взял и сделал - без долгих размышлений, а в выделенном на это времени. В субботу после рабочей недели просто нет сил, а в воскресенье значится заслуженный выходной, ну и как тут что-то писать? Итог: поменяла сб и вс в графике местами и аж выдохнула от разрешения себе законно прокрастинировать в субботу и активно дописывать материалы в воскресенье. К чему я все это спросите вы? Все просто: Иногда нужно научиться просто брать и делать. А если стопориться, то разрешать себе передумывать, менять, но все равно брать и делать. Итог2: расскажу как все случилось с материалами кандидатской к началу осени:) Там и рассудим:)10,00%