ProfCOM/Профсоюз работников РАН

описание

Канал Профсоюза работников РАН Позиция, документы, комментарии, события Новости научных и профсоюзных коллективов, научная политика Сайт - https://profras.ru/ Связь - nadv@inbox/ru

← к каналу @profRAS

616

подписчиков

Охват к подписчикам

68,3%

ERR

Реакции к просмотрам

1,15%

220 на 50 постов

Пересылки к просмотрам

1,08%

206

Постов в день

0,3

всего 50

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

14 авг.ПРОБЛЕМЫ НЕЙМИНГА Я не знаю, кто придумал названия РЦНИ (Российский центр научной информации), ЕГПНИ (Единый государственный перечень научных изданий?) и ЕГИСУ НИОТКР (Единая государственная информационная система учета научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ гражданского назначения). Я вместо РЦНИ сделал бы название ЦИНИК (Центр информации по науке и культуре). Вместо ЕГИСУ НИОТКР я бы ввёл название СОВОК (Система обязательной выдачи отчётов и контроля). А вместо ЕГПНИ я бы принял придуманное, увы, не мной, название ЕБНИ (Единая база научных изданий).6,50%
29 июн. 2025 г.без подписи5,38%
25 июл. 2025 г.#обозревая_происходящее Итак, Минобр в очередной раз говорит, что надо выполнять майские указы (для тех, кто внезапно не в курсе, напомним: научные сотрудники по велению свыше в среднем должны получать 200% и выше средней зарплаты по региону, как - не волнует, решайте это сами), по поводу чего профсоюз РАН выпустил очередное воззвание в духе "ты говоришь дело, но не по делу". Все в заявлении профсоюза прекрасно, но толку никакого. Далее сугубо фантазии нашего Зоопарка, как оно теперь будет на самом деле. Дополнительных денег на зарплаты никто не даст, потому что их нет. Часть руководителей институтов проигнорирует этот мессадж и огребет. Часть - попытается что-то сделать в меру компетентности. Где дирекция все-таки думает головой, будет применен подход "чтобы все стали счастливыми, надо расстрелять всех несчастных", то есть научные сотрудники, стабильно и давно не имеющие хорошей зарплаты (РНФ, хоздоговоры, высокий ПРНД...), будут, в зависимости от ситуации, переведены на инженерную ставку, на долю ставки либо уволены. Если дирекция не идиоты, то это будет сделано разумно. Например, в инженеры перейдут люди-на-приборах без перспектив роста, а жесткие репрессии коснутся безрезультатных молодых, а не старых - нет, мы не оговорились, если человек в 30 годам забил на работу, это куда печальнее, чем тихий пенсионер. Если в дирекции сидят идиоты - ну тогда возможны любые варианты. Хорошо это все или плохо - вопрос не то чтобы риторический, потому что институты разные, где-то поджиматься уже некуда, а где-то еще есть запас в лице прекрасных научных сотрудников, пьющих чай вместо работы. В основном предыдущие раунды оптимизации уже прошлись по любителям казенных чаепитий катком, но бывает всяко. Стратегически же вопрос для всех институтов стоит очень просто и понятно: нужно внебюджетное финансирование. Будут это деньги от тру-бизнеса или перекрашенные государственные - дело десятое. Но без роста этого источника корма средний институт сейчас не жилец (про исключения говорить не будем). И задача администрации, по сути, к этому и сводится - любой ценой найти, кто будет кормить их людей и договориться, на каких условиях. А воззвания профсоюза - они, конечно, искренние, от души, от сердца, но толку от них не будет никакого.5,18%
27 маяДмитрий Чернышенко и Валерий Фальков подвели итоги работы Минобрнауки за 2025 год Заседание итоговой коллегии Минобрнауки открыл вице-премьер Дмитрий Чернышенко. С основным докладом выступил глава Минобрнауки Валерий Фальков. 📍Дмитрий Чернышенко отметил, что Минобрнауки за прошедший год успешно решило немало масштабных задач. В числе ключевых направлений: работа для достижения национальных целей, определенных Президентом, подготовка кадров, реализация нацпроекта «Молодежь и дети», реализация госпрограммы «Научно-технологическое развития РФ». «Стартовал один из самых масштабных по охвату нацпроект "Молодежь и дети", целевая аудитория которого составляет порядка 52 млн человек. При его запуске проделана большая межведомственная работа. По результатам прошлого года уровень показателей достижения нацпроекта – 100%. В рамках него продолжаем создавать созвездие современных университетских кампусов от Калининграда до Южно-Сахалинска», – отметил вице-премьер. 🔬На задачах техлидерства сфокусированы флагманские программы нацпроекта – «Приоритет-2030», «Передовые инженерные школы» и молодежные лаборатории. 🏫Большая работа проделана по итогам стратсессий Михаила Мишустина: сформирована модель научно-производственных объединений, утверждены и реализуются 38 стратегий инженерных университетов, появился институт генеральных конструкторов. 🎓В России обучается более 50 тыс. молодых семей. Для них действуют меры поддержки. 🏃В прошлом году проведено почти 35 тыс. физкультурных и спортивных мероприятий. В них приняло участие более 1 млн человек. Фиджитал-спорт развивается в 148 вузах. 📚Дмитрий Чернышенко подчеркнул необходимость обеспечить готовность к старту приемной кампании. 📍Глава Минобрнауки Валерий Фальков рассказал о ключевых направлениях работы с учетом задач, поставленных Президентом в рамках стратегии научно-технологического развития и национальных целей развития. «2025 год был, по сути, первым годом полноценной реализации стратегии научно-технологического развития и национальных проектов по обеспечению технологического лидерства. Многое сделано и перестроено для достижения целей и выполнения задач, поставленных Президентом Владимиром Владимировичем Путиным, – особенно в части взаимодействия бизнеса и науки, ориентированной подготовки кадров, создания современной отечественной инфраструктуры», – сказал он. Главное: ✅Проведена большая работа по совершенствованию нормативно-правового регулирования в сферах науки и высшего образования. Выделены 4 основных направления: -укрепление технологического суверенитета, -биотехнологии и биоресурсные коллекции, -усиление роли Российской академии наук в управлении наукой, -поддержка молодых ученых и студентов. 🎓В системе высшего образования продолжился рост контингента студентов. В 2025/26 учебном году заполнено 99,5% контрольных цифр приема. В рамках перехода на новую модель высшего образования разработана 581 образовательная программа. На этих программах будут обучаться более 70 тыс. студентов. Министр подчеркнул, что внедрение изменений ведется поэтапно – с акцентом на социальную стабильность и принятие реформ академическим сообществом, студентами и преподавателями. 🏗Создается сеть установок класса «мегасайенс». Так, в минувшем году завершено создание источника синхротронного излучения поколения 4+ ЦКП «СКИФ», сегодня готовность объекта составляет 99,7%. ⚙️Достигнуты значительные успехи по развитию научного приборостроения – ведущими вузами разработано 8 научных приборов, ведется разработка еще 18. 📍Важнейшее место в развитии инфраструктуры для исследований и разработок занимает программа создания сети современных университетских кампусов. Валерий Фальков подчеркнул, что в 2026 году продолжается работа по решению задач научно-технологического комплекса и кадрового обеспечения отраслей экономики. ➡️Читать подробнее на сайте. 🇷🇺 Подписаться на Правительство России в МАКС4,47%
12 окт. 2024 г.без подписи3,07%
12 дек.➕2️⃣0️⃣% к пенсии за ученую степень ❗️В Госдуме предложили доплачивать российским ученым. Законопроект внесли Сергей Миронов и Яна Лантратова. ➡️На сайте законодательной системы отмечается: законопроект призван повысить адресность и справедливость пенсий для заслуженных ученых и укрепить научные кадры. Мера соответствует статьям 7 и 39 Конституции РФ и задачам государственной политики по поддержке науки и специалистов. ➡️Суммы надбавок – какому ученому сколько: 1️⃣0️⃣% процентов для лиц, имеющих ученую степень кандидата наук; 2️⃣0️⃣% для лиц, имеющих ученую степень доктора наук. ➡️Доплата к пенсии изменит картину сегодняшнего дня: 🔹Сейчас при выходе на пенсию научные степени не учитываются. 🔹Многие ученые сталкиваются с несправедливым занижением своего вклада – годы исследований и экспертиз не влияют на материальное положение после завершения карьеры. 🔹Увеличение выплат призвано вернуть престиж профессии и мотивировать талантливых специалистов оставаться в науке. ➡️Коротко о том, что изменится появлением доплаты: 🔸Надбавка будет начисляться автоматически – без лишних заявлений и бюрократии. 🔹Размер доплаты определяется самой высокой из имеющихся степеней. 🔸Это признание заслуг и уважение к тем, кто формирует будущее страны. 🔗 Подробнее. #новостиНОП 📱 НОП - Научно-образовательная политика2,73%
12 июн.Прочитал вчерашнюю заметку в «Ведомостях» о докладе Аналитического центра ВЦИОМ по теме «будущее гуманитариев на рынке труда». Удивился, даже стал проверять, не пародия ли это. Вроде нет, но на «Панораму» сильно похоже: https://www.vedomosti.ru/society/articles/2026/06/11/1205103-vo-vtsiome-uvideli-buduschee-gumanitariev-v-organizatsii-tehnarei Посудите сами, авторы доклада на полном серьезе утверждают, что: «Для амбициозных гуманитариев на горизонте ближайших пяти лет есть возможность стать организаторами технарей. Они должны уметь направлять работу команд и выполнять «тонкую подстройку» продуктов и сервисов к реалиям общества. Специалисты из STEM-отраслей (естественные науки, технологии, инженерия и математика) недостаточно хорошо ориентируются в социуме и в тонких социокультурных нюансах. При проектировании своих продуктов, сервисов и интерфейсов они недостаточно учитывают человеческую природу и социокультурные аспекты, а иногда и вовсе их игнорируют. Возможности гуманитариев в современном мире состоят не в игре в догонялки с ИИ, а в умении сыграть на асимметричных преимуществах, которых нет у технарей из-за устройства их мышления. У технарей оно аналитическое, работающее согласно алгоритмам, а гуманитариев – синтетическое и восприимчиво к контекстам. Они могут собрать целостную картину из разрозненных фрагментов. «Суперсила» гуманитариев в эпоху технологий состоит в умении правильно прочитать контексты и нюансы, синтезировать разные области знаний, отсечь «белый шум» и фейки, а также «переводить смыслы» между культурами и цивилизациями. Карьерной целью гуманитариев должен стать максимально оперативный по времени выход на роль сеньоров. Причем сеньорство у гуманитариев – это дифференцирующее среди коллег по своему уровню и классу «смыслопроизводство» и умение создавать сторителлинг, способный и «зацепить» руководителей, и закрыть их практические задачи.» Уфф … Прямо таки восторг пробирает, когда представишь гуманитария на посту директора академического института естественнонаучного или технического профиля. Ведь он будет учить «замшелых технарей» «учитывать человеческую природу» и «ориентироваться в тонких социокультурных нюансах». И, конечно же, будет играть на «ассиметричных преимуществах, которых нет у технарей» с их устаревшим аналитическим мышлением. Ведь основное умение директора института – «создавать сторителлинг, способный «зацепить» руководителей, закрыть их практические задачи». А чего уж мелочиться – в перспективе можно и во главе каждой лаборатории поставить такого специалиста нового типа, который «умеет правильно читать контексты и нюансы». Вы представляете, какими семимильными шагами двинется вперед наша наука!2,58%
29 июн. 2024 г.без подписи2,46%
1 авг. 2024 г.Президент утвердил перечень поручений по итогам заседания Совета по науке и образованию и встречи с получателями мегагрантов и ведущими учёными Среди утверждённых мер: 🔸обеспечить формирование отдельных федеральных проектов по разработке важнейших наукоёмких технологий и по опережающей подготовке и переподготовке квалифицированных кадров; 🔸предусмотреть мероприятия, направленные на повышение качества преподавания математики, физики, химии и биологии в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях; 🔸разработать на базе Российского научного фонда единую программу, направленную на привлечение ведущих учёных и молодых исследователей в российские образовательные организации высшего образования и научные организации по программе мегагрантов; 🔸реализовать меры по привлечению ведущих исследователей и специалистов (в том числе иностранных) к участию в научных исследованиях и разработках, осуществляемых в России, включая проекты, связанные с созданием уникальных научных установок (в том числе класса «мегасайенс»). Полный текст документа – на kremlin.ru. #Поручения2,24%
14 мая 2024 г.🔴 Андрей Блинов − об условиях участия в конкурсе малых отдельных научных групп 2 мая Фонд объявил конкурс по поддержке проектов малых отдельных научных групп. Данный конкурс предусматривает новое условие: в соответствии с утвержденной попечительским советом Фонда Программой деятельности РНФ руководителям поддержанных проектов предоставляется возможность повторного участия в конкурсе не ранее, чем через два года. «Конкурс малых отдельных научных групп ориентирован на поддержку «задельных» проектов, что предполагает не постоянную поддержку тематики в рамках этого конкурса, а дальнейшее ее развитие по окончании реализации проекта. Руководивший ранее проектом ученый может подавать заявки на другие конкурсы Фонда. Так, в этом году 9% заявок на конкурс проектов отдельных научных групп поступило от прежних руководителей проектов конкурса малых научных групп. В числе победителей их доля составила 12%. Вместе с тем, новое условие дает возможность получить поддержку «задельных» проектов большему количеству исследователей, что соответствует целям, определенным в Стратегии развития РНФ на период до 2030 года. Также обращаю внимание на то, что данное условие не распространяется на другие конкурсы, проводимые Фондом», - пояснил заместитель генерального директора РНФ Андрей Блинов. #новости_фонда2,22%
10 авг. 2024 г.без подписи2,21%
4 окт. 2025 г.#обозревая_происходящее На прошлой неделе началась онлайн-конференция от Центра технологического лидерства Газпромбанка @techlead_russia (делают они это дело при поддержке Минобра). Наш Зоопарк посматривает, что там происходит, в том числе и потому, что оно явно будет интерферировать с разнообразными раздачами денег программами развития - в общем, лучше посмотреть и знать, чем потом удивляться. Собственно, суть, кто не в курсе: сейчас есть 9 нацпроектов по технологическому лидерству, 7 запущены в этом году (станкостроение, химия, медицина и кое-что еще), на будущий год запустят еще два (космос и биоэкономика). Деньги пойдут и на образование под эти задачи, и под исследования, и ресурсов туда закачано будет много, поэтому... поэтому см. выше, для что вузовских, что институтских управленцев держать нос по ветру - базовый софтскилл. Что полезно: на дискуссиях выступают в том числе люди из Минпромторга, у которых вообще другая прошивка мозга, чем у многих "образованцев" - соответственно, кто еще не умеет в отношения с МПТ, можно потихоньку учицца. В свежей серии про нацпроект "Новые материалы и химия" много и интересно говорил Алексей Артемьев (замдиректора департамента химпрома МПТ), а также Кудлай (вице-президент "Генериума" - российская настоящая бигфарма). В общем, всем причастным к вузовскому и институтскому администрированию советуем посмотреть. Запись - ВК и на рутубчике2,15%