Наталья Антонова|Архитектор бизнес процессов|Наставник|Профессиональная розница💰💰💰
Статистика+20% прибыли за 3 месяца. Системность - мой стиль, рост - ваш результат. Предприниматель. 20+ лет в бизнесе. Помогаю владельцам компаний находить стратегию роста, внедрять практические инструменты. Запись на диагностику: @NataliaAnt antonovaretail.ru
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 18:11
- Постов за неделю
- 3
- Всего постов
- 48
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 13
- 1/48двое суток
- 14
- 1/72трое суток
- 16
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
10 правил удержания покупателей магазина: как превратить случайного покупателя в постоянного. Удержание покупателей сегодня стало для розницы не просто важной задачей, а одним из ключевых условий устойчивого роста. Еще несколько лет назад многие магазины строили стратегию вокруг привлечения трафика: запускали акции, открывали новые точки, увеличивали рекламные бюджеты, делали ставку на широкий охват. Сегодня рынок кардинально изменился. Конкуренция усилилась, потребитель стал более требовательным, а выбор товаров и мест покупки - практически безграничным. В такой ситуации выигрывает не тот магазин, который просто умеет приводить новых клиентов, а тот, который умеет сохранять их, превращая каждую покупку в регулярное поведение. Сейчас необходимо следовать принципиально другой управленческой логике. Важно осознавать, что удержание покупателя - это не один инструмент и не одна программа лояльности, а результат ежедневной, системной работы магазина: от ассортимента и цен до сервиса, коммуникации и аналитики. Практика реализованных мной проектов показывает, что увеличение удержания клиентов даже на несколько процентов существенно влияет на прибыль. И это логично. Постоянный покупатель приходит чаще, лучше знает магазин, легче реагирует на персональные предложения и чаще рекомендует его другим. Кроме того, затраты на повторную продажу, как правило, ниже, чем на постоянное привлечение новой аудитории. Именно поэтому удержание должно рассматриваться не как вспомогательная задача, а как стратегический актив бизнеса. Почему покупатель возвращается? Чтобы понимать, как удерживать покупателя, важно сначала понять, почему он уходит. В большинстве случаев покупатель не прекращает посещать магазин из-за одного громкого конфликта. Чаще всего причина кроется в накоплении мелких раздражителей: сегодня не оказалось нужного товара, завтра - ценник не совпал с ценой на кассе, потом пришлось долго ждать консультанта, через неделю - очередь, неудобная выкладка, слабый выбор свежей продукции или равнодушие персонала. По отдельности такие ситуации кажутся мелочами. Но именно из них складывается общее впечатление. Покупатель редко формулирует свою логику словами, но он очень хорошо чувствует, где ему удобно, а где - нет. Если магазин стабильно оправдывает ожидания, формируется доверие. Если постоянно разочаровывает - даже незначительно, то покупатель начинает искать альтернативу. Поэтому удержание начинается не с бонусов, а с базовой операционной дисциплины. В своей статье в журнале "Управление магазином" (август, 2026) сформулировала десять правил, которые помогают выстроить устойчивую систему удержания покупателей. Ловите статью 👇👇👇 #НатальяАнтонова #ПрофессиональнаяРозница #Покупатель
Сегодня был удивительный рабочий день: 🤬3 часа без света; 😡9 часов без интернета, только мобильный; 😄несколько переговоров с Заказчиками; 😜подготовка контракта; ☺подготовка к встречам и аналитическим "батлам". 🥰разговоры с коллегами. Хороший день, однако)
видео или голосовое, без подписи
Заюшка-хозяюшка в деле. За 2 дня приготовила: 5 банок маринованных огурцов; 2 партии баклажанов с перцами; 5 банок маринованного перца. Рецепты опробованы с 2022 года, нам в семье нравятся. Просты в приготовлении. Эти занятия стали для меня крутой медитацией моей сути. А как наслаждаетесь и отдыхаете вы?
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
#юмор #пятницаразвратница
Девочка-открывашка. С 2003 до 2009 в разных ролях я участвовала в открытии магазинов различных форматов (и позже тоже): управляющий магазина, категорий менеджер, коммерческий директор. Это многофакторный и многогранный аспект приложения профессиональных компетенций. Было 100500 ситуаций, когда не складывалось, и было необходимо действовать точечно и на результат. Работали, решали. В консалтинге стало ещё интереснее. Почему? Сопротивление и удивление от перемен, которые ты инициируешь воодушевляет на новые методы и подходы работы. Есть 2 типа клиентов: одни, готовы исследовать свой бизнес, окружающий ландшафт, конкурентов, возможности; другие - держат покер фейс на территории своего бизнеса, что-то менять не собираются: слушают, рассуждают, но не действуют. Господа предприниматели, дело ваше - бизнес ваш, риски тоже. Вы в шоке? Не понимаете, как "вырулить"? Не насилуйте себя и других. Хотите узнать конкретные шаги? Пишите, звоните. 😆
Вас насиловали боты?! У Светланы Воропаевой , был недавно пост про коммуникации в цифровую эпоху. Продолжаю развивать тему. Пришла на известный многим руководителям и предпринимателям сайт за информацией. Через 2 секунды бот Витор преградил мне путь! Зачем? Я пришла с определенной задачей - изучить аналитический материал. У меня не было и не успело возникнуть запроса на поговорить с ИИ, аффилированным этой площадкой. С какой целью стали вылезать эти коммуникационные схемы? Не так давно мы с Анной Киреевой обсуждали информационно-коммуникационные технологии в контексте технологического предпринимательства. И я присматриваюсь за тем, как компании различных ниш выстраивают коммуникационные цепочки и воронки с клиентами. Есть ли у вас примеры/кейсы/истории здоровых современных цифровых коммуникаций? Делитесь в комментариях!
видео или голосовое, без подписи
Приступила к оценке проектов на микрогранты #Росмолодëжьгранты. Работа с молодёжными социальными проектами - одна из сфер моих профессиональных интересов. Заметила, что некоторые проекты из акселераторов социальных и студенческих активностей, во многом пересекаются с тем, чем сейчас занимаюсь. Вижу возможности, которые помогут усилить молодёжные проекты. #НатальяАнтонова Обсудим?
Дала экспертные комментарии по вопросу открытия с 0 мини магазина продуктов. https://secrets.tbank.ru/biznes-plan/biznes-plan-magazina-produktov/
А вы могли бы? Полезный месяц имела возможность работать с несколькими технологическими компаниями как ментор. Это увлекательный процесс для обеих сторон. Вопросы, возникающие у менти, их опыт реализации своих проектов, помогли мне увидеть, что существует множество проектов, которые решают задачу качественной коммуникации с клиентом/поставщиком/сотрудником за счёт ИИ. Они (проекты) разные по продукту, ЦА, бизнес-моделям, нишам реализации. Дорожная карта пути работы с предпринимателем/фаундером и бизнесом строится на первых встречах, а каждая следующая встреча становится драйвером "маленьких шагов" к заветной цели. Иногда много тумана непонимания и расфокуса, когда-то важно расширить видение ситуации, практически всегда мы формулируем и тестируем гипотезы. Работа с проектом в зоне неопределенности - это челлендж, путешествие к результату. На видео один из проектов, который с помощью аватаров решает коммуникативные задачи разных бизнесов. В августе менторские встречи провожу на спец. условиях.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Ментор МИК* без диплома. С дипломом (УПК). Диплом. 2 месяца обучения. 10 лекций с дополнительными материалами (чек-листы, формы для работы). 900+ минут практических занятий, работа в группах, разбор кейсов, обратная связь наставников. 2+ встречи с реальным менти 1 супервизия по итогам работы с менти 5 онлайн встреч в менторинг-кафе онлайн Групповая работа в менторинговой гостинной. *МИК - Московский Инновационный Кластер, который работает с технологическими проектами. Зачем мне эта история? Чтобы освоить и практиковать новый инструмент развития предпринимателя, проекта, компании. За эти два месяца, пока задавала расширяющие и фокусирующие вопросы другим (сокурсникам, клиентам), я сама нащупала для себя определенный фокус и ориентиры. Ещё одно ценное наблюдение: то, как проявляются и раскрываются люди в образовательной и поддерживающей среде, где можно не только учиться, обмениваться опытом, но и создавать новые проекты. #НатальяАнтонова #инновации