Профайлинг и Переговоры. Александр Копытько

описание

📌 Научитесь читать людей за 2 минуты с помощью методики спецслужб. 🎯 Профайлинг - как видеть людей насквозь 💡 Автор: Александр Копытько, абсолютный чемпион по переговорам, более 10 000 учеников Тренинг Профайлинг: https://mcpir.ru/trening/profiling

← к каналу @profiling5

1 758

подписчиков

Охват к подписчикам

45,0%

ERR

Реакции к просмотрам

0,26%

35 на 18 постов

Пересылки к просмотрам

0,47%

Постов в день

0,1

всего 21

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

28 февр.Техника «Отсушка» или как заставить их бегать за вами (Лайфхак) Ловите мощную технику из блока «Управление коммуникацией». Называется «Отсушка». Вспомните: когда нам кто-то очень нужен (клиент, партнер, девушка/парень), мы начинаем говорить много. Мы «заливаем» эфир, стараемся понравиться. Что делает второй человек? Он отстраняется. Ему становится скучно. Правило: Кто больше говорит и объясняет - тот ниже рангом в этой беседе. Как применять технику: Вам задают развернутый вопрос: «А расскажите, почему мы должны выбрать именно вас, какие у вас гарантии?..» Вы отвечаете коротко, но вежливо: «Потому что у нас есть опыт. А какие гарантии вам нужны?» 1. Вы ответили закрыто. 2. Вы вернули вопрос (перехватили инициативу). Это создает легкий диссонанс. Человек привык, что перед ним пляшут, а вы - нет. Его интерес к вам тут же подскакивает. 🔥 - если попробуете применить сегодня.2,24%
1 мар.«Я думал, он меня уволит, а он повысил» История одного из участников наших прошлых программ. Сергей, руководитель среднего звена. Проблема: Директор постоянно навешивал доп. задачи без доплаты. Сергей пытался спорить, приводил логические доводы - бесполезно. Директор включал режим «Босса» и давил авторитетом. Что сделали? Мы разобрали ситуацию по слоям (техника из Занятия 4). Сергей понял, что борется за «прошлое» (кто что обещал), а директор - за «настоящее» (надо закрыть дыру в задачах). Сергей применил технику «Внутреннее спокойствие + Управляемая сдача» (Занятие 6). Он пришел и сказал: «Иван Иваныч, вы абсолютно правы, задачи горят. Я готов их взять (сдача). Но тогда провалится вот этот проект (бредом останавливаем), и мы потеряем Х денег (двигаем выгоду). Как нам лучше поступить?» Итог: Директор впервые не орал. Они пересмотрели KPI, Сергею дали помощника. Цена вопроса: знание психологии переговоров. Хотите так же? Скоро я начинаю тренинг по переговорам, где мы будем разбирать именно ВАШИ ситуации.0,87%
2 мар.«Александр, но я не веду бизнес-переговоры на миллионы. Зачем мне это?» Друзья, давайте честно: - Когда вы убеждаете ребенка убрать игрушки - это переговоры. - Когда вы просите мужа заехать в магазин - это влияние. - Когда вы доказываете заказчику, что правки платные - это защита границ. Вы ведете переговоры каждый день. Просто вы делаете это интуитивно (и часто проигрываете), а могли бы делать профессионально. На курсе мы учим не «отжимать заводы», а понимать людей. Читать их как открытую книгу. Представьте, что вы заранее знаете, что ответит собеседник. Это дает колоссальную уверенность. Сегодня вечером старт. Не пропустите.0,59%
24 апр.👀Смотри новое видео Петра Кузнецова! Узнай больше о Психологии Достижения Результата0,37%
24 февр.📍Формат: Тренинг будет проходить 3 недели на удобной платформе 📍Теория: В каждое занятие входит теоретический блок 📍Отработка: В каждое занятие включены групповые упражнения для лучшего закрепления материала 📍Обратная связь: На каждом занятии можно задать любой вопрос лично тренеру 📍Общение: Закрытый чат с тренерами и всеми участниками для общения и обсуждения сложных моментов. Чат останется навсегда. 📍Удобство: Даем до 12 месяцев на то, чтобы посмотреть записи всех занятий. Записываем и выкладываем в тот же день все вебинары с тренером 📍Максимальный результат: Для достижения лучших результатов, дополнительно входят записи мастер-классов и дополнительное ВИП занятие ➡️ Узнай все подробности здесь: https://www.mcpir.ru/trening/battletalks/0,25%
1 мар.«Манипуляция и Харизма: 6 шагов к власти» Это не сухая теория. Это 6 недель практики, после которых вы станете «рентгеном» для людей. Что внутри? 1️⃣ Занятие 1. Фундамент. Как перестать быть «удобным» и стать эффективным. Снимаем роль Жертвы/Гостя. 2️⃣ Занятие 2. Управление диалогом. Искусство задавать вопросы так, чтобы люди сами делали то, что вам нужно. Техника «Подкрасться к оленю». 3️⃣ Занятие 3. Боевая магия слов. Как находить слабые места («пустое») в аргументах оппонента и бить туда фактами («твердым»). 4️⃣ Занятие 4. Баланс сил. Как выигрывать переговоры с теми, кто сильнее, богаче и выше по статусу. Работа с линией времени. 5️⃣ Занятие 5. Детекция лжи. «Любой обман - путь войны». Как видеть ложь и метапрограммы собеседника (он «человек-время» или «человек-процесс»?). 6️⃣ Занятие 6. Состояние Дзен. Как сохранять ледяное спокойствие, когда на вас орут, и выигрывать за счет внутреннего состояния. Это «аптечка» навыков на всю жизнь. Для бизнеса. Для отношений. Для карьеры. Старт: завтра Мест: осталось мало Сейчас открыто окно продаж с самыми вкусными условиями для своих. 🤫0,23%
24 апр.Друзья, вам интересны темы профайлинга и переговоров. Вас может заинтересовать наш онлайн-курс по достижению результатов.0,11%
11:53Узнай КАК БЫСТРО ПОДНЯТЬ СВОЙ ДОХОД на новом вебинаре. БЕСПЛАТНО! В ПРОГРАММЕ: • Определишь свои моментальные точки роста • Узнаешь в чем узкое место твоего развития • Поймешь где найти силы для финансового роста • Узнаешь как обзавестись полезными связями • Выяснишь чем тебе надо заняться в первую очередь • Научишься гармонично сочетать работу и личную жизнь Старт: 20 августа 20:00 [МСК] Ведущий Главный тренер МЦПиР Петр Кузнецов Сделай ПРОРЫВ в финансах без серьезных изменений в жизни! ⚡️ Записывайся БЕСПЛАТНО: https://online.mcpir.ru/wolfmoney Записаться через: Телеграм МАХ0,00%
2 мар.ПРОДАЖИ ОТКРЫТЫ 🔥 (День X) завтра старт в 20:00 Что вы получаете: ✅ 6 живых онлайн-занятий (или записей, смотря какой формат). ✅ Конспекты и рабочие тетради. ✅ Доступ в закрытый чат участников (нетворкинг с сильными людьми). ✅ Разборы ваших кейсов. Почему стоит зайти сейчас? 1. Это навык, который окупается с ПЕРВЫХ переговоров (выбили скидку, повысили чек, избежали штрафа). 2. Спеццена для участников этого чата действует ровно 48 часов. Не ждите, пока жизнь сама "научит" (это обычно больно и дорого). Учитесь на чужих ошибках. Мы начинаем! 🚀 Ссылка на регистрацию: https://www.mcpir.ru/trening/battletalks/0,00%
28 февр.Многие ищут «волшебную фразу». - Что сказать клиенту, чтобы он купил? - Как ответить хаму, чтобы он заткнулся? Но вы замечали, что заученные фразы звучат фальшиво? Как у робота-звонилки из банка. Инсайт №1: В переговорах нет скриптов. Гибкость = Эффективность. Когда вы действуете по шаблону, вас легко просчитать. Профессионал видит ваш скрипт и ломает его одним вопросом. Что работает вместо скриптов? Чтение сигналов. Калибровка. Вы должны видеть не только что человек говорит, а как. • Он нервничает? (Метасообщение страха) • Он давит? (Жесткие переговоры) • Он врет? (Несоответствие слов и жестов) Харизма - это умение быть уместным. Быть мягким, когда нужно сохранить отношения. Быть жестким, когда нужно забрать свое. В ближайшее время я дам вам несколько инструментов, которые используют спецслужбы и топовые переговорщики. Включите уведомления 🔔0,00%
25 февр.👇 Опрос: В какой ситуации вы чаще всего чувствуете, что теряете контроль над диалогом?0,00%
25 февр.«Почему одних слушают, а других перебивают?» Знакомое чувство? Ты говоришь правильные вещи, приводишь аргументы, но тебя как будто не слышат. А другой человек заходит в комнату, говорит тихую чушь, и все кивают: «Да, гениально!». Мы привыкли думать, что это врожденное. Харизма. Магнетизм. «Ему просто дано». 💩 Это ложь. В переговорах (а жизнь это сплошные переговоры) есть всего две роли: Хозяин и Гость. Тот, кто задает вопросы = Хозяин. Тот, кто отвечает - Гость. Тот, кто оправдывается - всегда виноват. Большинство людей проживают жизнь в роли «Гостя», даже не замечая этого. Они отдают власть в коммуникации, а потом удивляются, почему им не повышают зарплату, почему клиенты выкручивают руки, а в семье их мнение игнорируют. Я хочу показать вам изнанку. Технологию, которая превращает «просящего» в того, кто диктует условия.0,00%