Вакансии в Центральной Азии и мире / Jobs Central Asia & Global
СтатистикаВакансии для креативного класса По вопросам размещения: @weprojectpr Digital • Маркетинг • Дизайн • Медиа • Tech Центральная Азия | Удаленка | Релокация От @weproject_media
- Последний пост
- 14:03
- Последнее чтение
- 11:50
- Постов за неделю
- 23
- Всего постов
- 44
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Карьера
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 1 847
- 1/48двое суток
- 2 116
- 1/72трое суток
- 2 282
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
IT Specialist в Coventry University Kazakhstan Локация: Алматы Формат: офис Доход: при собеседовании Опыт: 1-3 года Задачи: техническая поддержка сотрудников и студентов, настройка и обслуживание компьютеров, ПО, принтеров и сетевого оборудования, устранение технических проблем, администрирование учётных записей и доступов, поддержка Wi-Fi и LAN, участие в IT-мероприятиях и обеспечение информационной безопасности. Требуется опыт работы в IT, навыки работы с Microsoft Office, оборудованием, ПО и сетями, внимательность и клиентоориентированность. Английский — C1 и выше. Резюме необходимо предоставить на английском языке. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
Руководитель клиентского сервиса в Allur Локация: Астана Формат: офис Доход: 500 000 — 600 000 ₸ Опыт: 1-3 года Задачи: анализ обращений клиентов и выявление системных проблем, работа с показателями эффективности, подготовка отчётности и рекомендаций, разбор клиентских кейсов, внедрение скриптов и стандартов коммуникации, повышение качества сервиса. Требуется высшее образование, опыт работы на аналогичной позиции будет плюсом, знание MS Office, Outlook, CRM и 1С, стрессоустойчивость и клиентоориентированность. Обязательно знание казахского и русского языков. Условия: официальное трудоустройство, график 5/2 с 09:00 до 18:00, оплачиваемый отпуск, обучение и корпоративные льготы. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
Marketing Manager в LavoroSolutions Локация: Алматы Формат: гибрид Доход: фиксированная + премиальная часть Опыт: 5+ лет Задачи: разработка и реализация маркетинговой стратегии, проведение ATL/BTL-кампаний, работа с партнёрами, организация онлайн- и офлайн-мероприятий, развитие социальных сетей, взаимодействие с продажами и продуктовой командой, управление маркетинговым бюджетом. Требуется опыт в маркетинге крупного IT-вендора от 5 лет, высокий уровень английского B2–C1, навыки построения стратегии и работы с партнёрами. Условия: гибридный график, медицинская страховка, фиксированная и премиальная часть дохода. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
Ивент-менеджер на «Кухню WE» Локация: Астана Формат: офис, гибкий график Доход: 250 000 ₸ Задачи: организация творческих мероприятий, работа с подрядчиками, артистами, партнёрами и гостями, ведение переговоров, контроль нескольких задач и процессов одновременно, продвижение мероприятий и контроль бюджета. Требуется организованность, коммуникабельность, ответственность, инициативность и умение работать в динамичном ритме. Будет плюсом опыт в сфере культуры, музыки, искусства или гастрономии, связи с локальными артистами и подрядчиками, опыт работы с соцсетями и английский язык. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
без подписи
Senior Python Developer в Mad Devs Локация: любая страна, кроме России и Беларуси Формат: удаленно Доход: при собеседовании Опыт: 8+ лет Задачи: разработка микросервисов на Python и FastAPI, работа с Google Cloud, настройка CI/CD, развитие масштабируемых решений, code review и взаимодействие с DevOps-командой. Требуется опыт разработки на Python от 8 лет, знание FastAPI и микросервисной архитектуры, опыт с PostgreSQL, Redis, MySQL, Docker, GCP и CI/CD. Знание voice-технологий, SIP и WebRTC обязательно. Английский — B2–C1, русский — B2. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
ГИС-специалист (Картограф) в 2GIS Локация: Шымкент Формат: удаленно Доход: 300 000 ₸ Опыт: Junior Задачи: сбор информации об организациях и картографических данных, обработка запросов пользователей, внесение и обновление информации в карту и справочник. Требуется высшее или средне-специальное образование в сфере картографии, геодезии или архитектуры, знание AutoCAD, MapInfo или ArcGIS будет плюсом. Грамотная речь на русском и казахском языках, активность и физическая выносливость. Готовность к командировке в Алматы на 2 месяца. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
UX/UI Дизайнер в BI GROUP Локация: Аcтана Формат: офис Доход: при собеседовании Опыт: 1-3 года Задачи: проектирование интерфейсов для web и mobile, создание wireframes, user flow и прототипов в Figma, развитие дизайн-системы и UI-kit, проведение UX-исследований, работа с Product Manager, разработчиками и аналитиками, сопровождение дизайна до релиза и улучшение UX на основе продуктовых метрик. Требуется: опыт работы с Figma, UX/UI-дизайном, дизайн-системами и пользовательскими исследованиями, понимание продуктовых метрик и умение работать с продуктовыми гипотезами. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
Все Telegram-каналы WE media — в одной папке Чтобы не искать каждый канал отдельно, мы собрали их в одну папку. ✈️ WE Travel — путешествия, маршруты, новые направления и вдохновение для поездок. 💚 Be Well — здоровье, энергия, привычки и качество жизни. ⚽️ We Sport— спорт, активный образ жизни и истории людей, которые вдохновляют. 👨🏿💻 Вакансии в Центральной Азии и мире — вакансии для креативного класса. 📱 The Tech — о венчурных инвестициях и стартапах в Центральной Азии. 🗂 Creative Asia — о карьере и образовании в Центральной Азии. 👨🎓Educational Bridge — объединение студентов из Центральной Азии с лучшими университетами мира. 👩💼 HR-кухня — сообщество для специалистов из сферы HR. 🤓 WE trends — для коллег из PR и маркетинга. Сохраняйте папку, чтобы все наши каналы всегда были под рукой.
Обучение не заканчивается на просмотре лекции или чтении статьи. Чем активнее мы включаемся в процесс, тем лучше запоминаем материал и умеем применять его в работе🤓
Свежая подборка вакансий. Отправляйте резюме в бот @wemedia_hr_bot. Менеджер по внешним коммуникациям в Kolesa Group Head of Sales в LavoroSolutions Старший координатор исследований в MIND при Maqsut Narikbayev University Стажер SAP (Склад) в Coca-Cola İçecek Kazakhstan Project Coordinator в Danone Corporate Relations Manager в Coventry University Kazakhstan Риэлтор в Orda Invest Технический консультант в LavoroSolutions Системный аналитик в BI Group Lead Data Quality Engineer в EPAM Стажер по развитию клиентского опыта и аналитике данных в Air Astana Специалист по настройке рекламных интеграций в Yandex Kazakhstan Старший менеджер по работе с партнерами в LavoroSolutions SMM-редактор в «Журнал Пиархаба» Оператор call-центра в Sun Group
Оператор call-центра в Sun Group Локация: Астана Формат: офис Доход: 255 000 — 500 000 ₸ Опыт: 1-3 года Задачи: прием входящих звонков, консультация гостей, бронирование, общение в WhatsApp и Telegram. Холодных звонков нет. Требуется грамотная речь, коммуникабельность, знание казахского и русского языков. Опыт в продажах или административной сфере будет плюсом. Условия: официальное трудоустройство, соцпакет, питание, обучение и стажировка, работа по готовым скриптам. График 4/2 или 2/2, с 09:00 до 21:00 или с 11:00 до 23:00, развозка по городу. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
SMM-редактор в «Журнал Пиархаба» Локация: Казахстан Формат: удаленно, part-time Опыт: требуется Задачи: придумывать идеи контента для соцсетей бренд-медиа в Казахстане, договариваться с экспертами, собирать фактуру и готовить посты для соцсетей, ставить ТЗ видеографу, организовывать съемки и договариваться с экспертами, а также контролировать процесс съемки на местах согласно ТЗ. Требуется: проживание в Казахстане, опыт работы с коммерческими брендами и экспертами, ответственность и умение договариваться с людьми — важно контролировать процесс. Также важны чувство юмора, креативность и желание экспериментировать. Знание специфики PR будет плюсом. Присылайте примеры работ, сопроводительное письмо, пожелания по оплате и ответы на тестовое на почту: glvrd@prhub.moscow
Старший менеджер по работе с партнерами в LavoroSolutions Локация: Азербайджан, Казахстан Формат: удаленно Доход: при собеседовании Опыт: 7+ лет Задачи: развитие продаж корпоративного ПО B2B, работа с дистрибьюторами, реселлерами и партнерами, развитие отношений с ключевыми клиентами в производственной, нефтегазовой, горнодобывающей и других промышленных сферах. Требуется глубокое знание CAD, CAM, PLM, моделирования, MES, ERP и других инженерных решений, опыт работы с партнерским каналом и широкая сеть профессиональных контактов. Английский — свободный. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
⭐️5 бесплатных сервисов для создания CV 1️⃣Canva Готовые шаблоны CV, которые можно адаптировать под себя: изменить структуру, шрифты и оформление, а готовое резюме сохранить в PDF. Есть бесплатные шаблоны. 🔗 Canva Resume Builder 2️⃣Europass Официальный европейский конструктор CV. Можно создавать, сохранять и делиться резюме на 31 языке. Подойдет для поиска работы, учебы, стажировок и волонтерских программ. 🔗 Создать CV в Europass 3️⃣Kickresume Конструктор с готовыми шаблонами и инструментами для создания CV. Есть бесплатный тариф: можно создавать резюме и скачивать его в PDF, используя бесплатные функции. 🔗 Kickresume 4️⃣FlowCV Можно бесплатно создать первое CV, выбрать шаблон и скачивать PDF без водяного знака. В бесплатном тарифе доступно неограниченное скачивание одного резюме. 🔗 FlowCV 5️⃣Resume For Free Полностью бесплатный конструктор без регистрации, кредитной карты и водяных знаков. CV можно создать прямо в браузере и неограниченно скачивать в PDF. 🔗 Resume For Free 💡 Совет: для большинства стажировок и вакансий выбирайте простой шаблон без большого количества графики — такое CV легче читать и рекрутеру. #полезныересурсы Больше на @we_project
Специалист по настройке рекламных интеграций в Yandex Kazakhstan Локация: Казахстан Формат: удаленно Доход: 264 000 — 290 000 ₸ Опыт: 1-3 года Задачи: настройка и сопровождение рекламных кампаний, внесение изменений, подготовка отчетности, работа с крупными клиентами и контроль KPI, выполнение большого объема типовых задач по установленным стандартам. Требуется владение русским и английским языками, уверенная работа с Excel, PowerPoint и Word, внимательность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности. Будет плюсом опыт с Яндекс Директ, Google Ads, веб-аналитикой, рекламой или клиентским сопровождением, а также знание казахского языка. Условия: полностью удаленная работа, официальное трудоустройство, график 5/2, возможности профессионального и карьерного развития. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
Стажер по развитию клиентского опыта и аналитике данных в Air Astana Локация: Алматы Формат: офис Доход: при собеседовании Опыт: не требуется Задачи: анализ данных клиентских опросов и обратной связи, работа с Excel и CX-дашбордами, подготовка отчетов и презентаций, участие в проектах Voice of Customer, customer journey и CX-воркшопах, ведение проектной документации и выполнение аналитических задач под руководством наставника. Требуется студент последнего курса или недавний выпускник по направлениям бизнес, экономика, маркетинг, аналитика или статистика. Уверенное владение Excel и PowerPoint, базовые знания Power BI, Python и/или SQL. Английский — от B2. Аналитическое мышление, внимательность и готовность учиться. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
Lead Data Quality Engineer в EPAM Локация: Казахстан Формат: удаленно Доход: при собеседовании Опыт: 5+ лет Задачи: разработка и поддержка автоматизированного тестирования data pipelines, API и платформенных компонентов, проверка качества данных с помощью SQL/Python, работа с Azure, Databricks, Spark/PySpark, CI/CD, мониторинг и диагностика ошибок, взаимодействие с Data Engineers, Platform Engineers и DevOps. Требуется: опыт QA/Test Automation в Data Engineering или Data Platform, знание Azure, ETL/ELT, SQL и/или Python, CI/CD, Git, автоматизированного тестирования и мониторинга. Английский — от B2. Будет плюсом опыт с Delta Lake, Azure Data Factory, ADLS, Synapse, Event Hub, Terraform, Docker и Kubernetes. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.
HR тоже человек)) Спросили у HR — что их раздражает? 🔥 Запоминайте и не делайте так! Всем удачи 🍀 📌 Айым Ныгметова, IT Recruiter в Mycar Group 1. Игнорирование после первичного созвона или собеседования. Даже короткое сообщение «я передумал» — это проявление уважения. 2. Отсутствие интереса к вакансии. Когда кандидат приходит на собеседование и не помнит, в какую компанию откликался, чем она занимается и на какую должность претендует — хотя ранее мы проводили первичный созвон и все обсуждали. 3. Несоблюдение договоренностей. Например, кандидат принимает оффер, а ближе к дате меняет мнение. 📌Виктория Панова, начальник отдела подбора талантов Bereke Bank 1. Просьба «пересказать вакансию словами HR», хотя вся информация уже подробно расписана в описании воспринимается как нежелание кандидата вникать самостоятельно. 2. «Найдите мне что-нибудь у вас» без конкретики — кандидат присылает резюме без указания вакансии, а на вопрос «что вам интересно?» отвечает: «ну что-нибудь интересное». При этом, открытых позиций десятки, и без понимания хотя бы направления — продажи, поддержка, конкретный город — HR физически не может подобрать релевантное. Приходится либо гадать, либо тратить время на уточняющие вопросы, на которые кандидат часто отвечает так же расплывчато. 3. Кандидат сидел на диване и решил подключится на рандомный собес — даже может не знать название компании или путать с другой вакансией. 📌Алтынай Карамуратова, независимый рекрутер, карьерный консультант Ситуации, которые могут вызвать расстройство: 1. Я нашла кандидата на LinkedIn, он в активном поиске работы, но неделями не принимает запрос на добавление в контакты, потому, что долго не заходит в эту соцсеть. 2. Когда обманывают/приукрашивают/недоговаривают на интервью. Это чувствуется, и вызывает больше подозрений. 3. Когда откликаются на вакансию главного бухгалтера — официанты, менеджеры по продажам и т.д., — не релевантные отклики. Это мешает скорости работы и выполнению KPI рекрутера. К тому же, рекрутеры часто имеют специализацию, то есть человек, который занимается закрытием финансовых вакансий может не иметь дел с вакансиями в продажах. Плюс такой отклик может иметь негативное последствие для морального состояния самого кандидата — когда ты сделал сотни откликов, а тебя не приглашают. Лучше откликаться на релевантные вакансии — хотя бы 60% совпадения вашего опыта с позицией.
Системный аналитик в BI Group Локация: Алматы Формат: офис Доход: при собеседовании Опыт: от 2 лет Задачи: сбор и анализ требований, подготовка технической документации, проектирование API и интеграций, постановка задач разработчикам, моделирование процессов и данных, участие в Agile и приемочном тестировании. Требуется: SQL, REST API, Swagger/OpenAPI, Postman, BPMN, UML, Jira, Confluence, понимание web/mobile-архитектуры, SDLC и Agile, опыт подготовки BRD, FRD, User Stories и ТЗ. Если вас заинтересовала вакансия, переходите в бота @wemedia_hr_bot.