Radu Marian 🇲🇩🇪🇺
СтатистикаDin culisele Parlamentului. Canalul Telegram al deputatului PAS Radu Marian
- Последний пост
- 14 июл.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- ro
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Alexandru Vornicu pe Facebook: "729 de milioane lei pentru concerte în bugetul Chişinăului aprobat azi de aliansul Harbuz (MAN/PSRM). Cât un pasaj suprateran de fluidizare a traficului rutier construit de la zero."
Igor Grosu: "Îmi cer scuze de la toți jurnaliștii onești și de la presa independentă, care își face treaba corect și ne arată unde avem derapaje. Presa liberă este un element-cheie al democrației, pentru care am luptat, iar puterea investigațiilor jurnalistice de a arăta problemele este esențială. Ne-am asumat aceste probleme și am început să acționăm: au avut loc demisii, au fost inițiate verificări în întreprinderile de stat și în consiliile de administrație. Vom continua pe această cale. Îi mulțumesc presei care a atras atenția asupra abuzurilor. Totuși, nu putem să nu vedem cum mai mulți corupți au prins oportunitatea și alimentează scandaluri și acuzații false. Ei finanțează răspândirea minciunilor și, în fapt, distorsionează investigațiile autentice ale presei. Asistăm la un efort finanțat de cei care au beneficiat din plin de epoca statului capturat și de cei care nu vor să răspundă pentru ilegalitățile comise, prin care sunt executați public toți membrii, donatorii, susținătorii și orice om care a trecut vreodată pragul PAS. Da, în partid, în structurile guvernamentale, sunt unii oameni PAS care au greșit sau au profitat de funcție sau au încălcat etica și bunul-simț, făcând un mare deserviciu întregii echipe. Și doar ca exemplu - din câteva sute de membri în consiliile de administrare, doar 13 sunt membri PAS. Și majoritatea își fac treaba corect. Investigațiile jurnalistice scot la iveală lucruri care provoacă supărare și dezamăgire din partea cetățenilor în raport cu acțiunile unor colegi și ne obligă să regândim modul în care primim și promovăm oamenii. Însă, pe lângă investigații obiective, vedem de pe toate canalele toxice finanțate de Plahotniuc, Platon, Șor, desființarea tuturor oamenilor, cu sau fără argumente, și construirea programatică a unui val de ură. Niciodată ura nu a rezolva problemele din societate, doar a slăbit-o. Da, deputații, miniștrii, alți funcționari publici care aleg să lucreze pentru stat au moral și legal obligația să fie extrem de corecți, transparenți și să utilizeze banul public și poziția deținută cu integritate maximă. Și fiecare om trebuie să răspundă în fața legii și în fața cetățenilor pentru deciziile sale. Dar care e scopul anihilării efortului unei echipe întregi pentru acțiunile câtorva oameni? Să fie slăbită majoritatea parlamentară? Să fie slăbită puterea statului, pentru ca cei care ajung la pușcărie să găsească portițe să scape? Să fie blocate eforturile de aderare la UE? Avem un obiectiv mai mare decât orice interes de partid: o Moldovă europeană, cu instituții curate și un stat care lucrează pentru oameni. Trebuie să facem curățenie, nu ne permitem derapaje în echipă, dar PAS a demonstrat prin acțiuni în ultimii 10 ani că duce țara pe direcția corectă. Pe lângă cei câțiva zeci de oameni care au greșit, sunt mii de oameni care muncesc de zi până în noapte, onest, sincer și dezinteresat. Le mulțumim acestor mii de oameni, din toate instituțiile, pentru eforturile lor și regretăm că sunt supuși unui val de denigrare nemeritat."
Un deputat din Parlamentul Republicii Moldova, Constantin Cuiumju, care a fost director la Chișinău-Gaz, filială a Moldovagaz, timp de aproape un deceniu, a cerut audierea conducerii Energocom. Deputatul e nemulțumit că Energocom renunță la serviciile de facturare furnizate contra cost de Moldovagaz, în favoarea unor sisteme informatice proprii, achiziționate prin licitații publice, la un cost anual de câteva ori mai puțin decât costul pe care Energocom îi plătea anterior pentru externalizarea acestui serviciu către fostul său angajator. Plenul Parlamentului nu e loc pentru a face lobby fostului angajator.
Dan Perciun pe Facebook: Este evident că asistăm la un atac concertat din partea grupărilor oligarhico-criminale care au fost lovite puternic în ultimii ani, dar care și-au păstrat, totuși, tentaculele în Parlament, în zona unor influenceri și prin anumite portaluri de „presă”. Miza reală le scapă, probabil, multor comentatori. Miza este examinarea apelului în dosarul „Frauda bancară”, în care Plahotniuc a fost condamnat în primă instanță. Dacă pierde și la apel, Plahotniuc ajunge, în mod real, în situația de a face ani grei de pușcărie. Capul celei mai mari grupări criminale care a controlat vreodată această țară este pe ultima sută de metri înainte de a înfunda pușcăria. Examinarea apelului începe pe 24 august. Până atunci, scopul este decredibilizarea totală a guvernării și transmiterea unui semnal de vulnerabilitate către sistemul judecătoresc: puterea se clatină, sunteți siguri că vreți să-l condamnați pe capo di tutti i capi? Acesta este sentimentul de haos pe care încearcă să-l inducă grupările criminale. Au fost activați toți oamenii care, pe parcursul ultimilor ani, i-au deservit pe Platon, Șor și Plahotniuc. Au sincronizat atacul cu lansarea unei reforme dificile și controversate, care inevitabil a bulversat opinia publică și care nu a fost comunicată și calibrată suficient — politica bugetar-fiscală. Este adevărat că există și motive obiective: greșeli, scăpări, decizii proaste care au fost luate și care acum sunt exploatate la maximum, toate concomitent. Presa veritabilă, societatea civilă și oamenii de bună-credință au perfectă dreptate să ceară respectarea celor mai înalte standarde de etică și morală, nu doar de legalitate. Tot noi am luptat întotdeauna pentru aceste standarde și ne-am angajat să scoatem politica moldovenească din mocirlă și să o facem altfel. Erorile sunt corectabile. Avem nevoie de proceduri mai clare, de reglementări mai clare privind activitatea parlamentară, incompatibilitățile, conflictele de interese și standardele de conduită. Trebuie să trecem de la un model bazat pe premisa că oamenii corecți vor proceda corect, la un model mai instituționalizat — inclusiv în partid — de monitorizare și respectare nu doar a legalității, ci și a standardelor etice. Celor de la 13 le transmit un singur mesaj: nu mor caii când vor câinii. O mână de oameni fără experiență și fără finanțare a reușit, din 2016, alături de întreaga societate, să îngenuncheze grupările criminale. Dacă ei cred că pe ultima sută de metri vor scăpa, întreaga societate le va demonstra contrariul.
Situația creată în jurul problemelor de la MoldATSA a lovit, din păcate, în credibilitatea întregii echipe. Îmi asum faptul că am greșit în raport cu un om pe care l-am recomandat și am mers pe bună credință. Nu știam despre abuzurile salariale care se făceau. Comisia de cenzori și Inspecția financiară trebuie acum să investigheze cazurile de abuzuri financiare. Condamn astfel de comportamente. În toți acești ani nu am deviat de la valorile cu care am început. Am făcut greșeli cu siguranță, dar în toată activitatea de deputat mi-am făcut treaba onest. A fost un drum greu, am avut în responsabilitate coordonarea a peste 20 de domenii, promovarea, analiza și aprobarea a aproape 500 de legi și hotărâri, inclusiv pentru consolidarea independenței energetice, a sprijinului pentru mediul de afaceri, integrarea în spațiul economic UE. Vreau să cred că am făcut tot ce am putut pentru Republica Moldova și pentru drumul nostru european, chiar dacă am comis și erori. Însă pot spune cu mintea împăcată că nu am urmat interese ascunse, nu am tras foloase personale. Îmi poate verifica orice instituție veniturile, bunurile și activitatea. Ce s-a întâmplat este o lecție dură pentru noi. Nu fugim de responsabilitate, dimpotrivă, ne recunoaștem greșelile și le corectăm. Îi mulțumesc presei independente că ne arată unde nu facem lucrurile corect. Anunț că îmi depun demisia din funcția de președinte al comisiei parlamentare pentru economie, buget și finanțe, pentru că am 2 priorități esențiale: aderarea țării la UE și imaginea echipei cu care am reușit atât de multe lucruri. Unitatea și imaginea echipei, precum și încrederea cetățenilor în proiectul nostru comun sunt mult mai importante decât orice funcție. Voi continua să contribui, din funcția de deputat, la drumul Republicii Moldova spre lumea europeană liberă și prosperă.
Ministerul Finanțelor anunță o reformă a salarizării în sectorul bugetar care să aducă mai multă echitate, dar și creșteri salariale pentru peste 170 mii de bugetari: profesori, medici, cei din organele de interne etc. Iată câteva exemple de majorări: 📚MAJORĂRI SALARIALE ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI: ÎNVĂȚĂMÂNTUL GENERAL 🟢 Director (categ. I) +18,6%, +3 677 MDL 🟢Profesor +14,3%, +1 625 MDL 🟢 Educator +14,3%, +1 625 MDL 🟢 Asistent al educatorului +28,9%, +1 926 MDL 🟢 Cadru didactic de sprijin +14,3%, +1 625 MDL 🟢 Psiholog +14,3%, +1 625 MDL 🟢 Logoped +14,3%, +1 625 MDL 🟢 Educator învățământ special22,9%, +2 333 MDL 🧑🍼 MAJORĂRI SALARIALE ÎN DOMENIUL ASISTENȚEI SOCIALE 🟢 Psihopedagog +12,7%, +1 584 MDL 🟢 Logoped +12,8%, +1 483 MDL 🟢 Psiholog +12,8%, +1 483 MDL 🟢 Asistent parental profesionist +14,3%+1 475 MDL 🟢 Asistent social +20,7%, +2 025 MDL 🟢 Lucrător social +28,7%, +2 278 MDL 🟢 Asistent personal +20,1%, +1 338 MDL 🟢 Dădacă +20,1%, +1 338 MDL 🏥MAJORĂRI SALARIALE ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII (angajații finanțați din bugetul de stat, nu din FAOAM) 🟢 Medic de specialitate (Profil 1) +14,1%, +3 670 MDL 🟢 Asistent medical +23,6%, +2 441 MDL 🟢 Farmacist +19,4%, +3 904 MDL 🟢 Kinetoterapeut +15,7%, +1 819 MDL 🟢 Felcer +22,3%, +1 965 MDL 🟢 Infirmier +25,7%, +1 617 MDL 🟢 Registrator medical +25,7%, +1 617 MDL 🟢 Asistent farmacist +22,3%, +1 965 MDL 👮MAJORĂRI SALARIALE ÎN INSTITUȚII ȘI SUBDIVIZIUNI SUBORDONATE MAI 🟢 Ofițer principal de urmărire penală +15,9%, +2 998 MDL 🟢 Specialist principal +16,6%, +2 226 MDL 🟢 Subofițer de patrulare +25%, +2 283 MDL 🟢 Subofițer +34,1%, +3 114 MDL 🟢 Șef inspectorat de poliție raional +16%, +3 779 MDL, 🟢 Salvator superior +14%, +1 585 MDL 🟢 Pompier superior +14%, +1 585 MDL 🟢 Expert-criminalist principal +14,5%, +2 312 MDL 🟢 Șef patrulă +36,7%, +3 470 MDL 🪖MAJORĂRI SALARIALE ÎN ARMATA NAȚIONALĂ 🟢 Ofițer principal (nivel I strategic) +15,5%, +3 221 MDL 🟢 Specialist principal +10,9%, +1 869 MDL 🟢 Sergent de comandă regiment35,3%+5 419 MDL 🟢 Sergent de comandă batalion +27%, +3 996 MDL 🟢 Sergent principal/sergent stat major principal +17,8%, +2 489 MDL 🟢 Soldat principal, 13,7%, +1 685 MDL 🎹MAJORĂRI SALARIALE ÎN DOMENIUL CULTURII 🟢Bibliotecar principal +29,3%, +2 682 MDL 🟢 Regizor +26,4%, +3 617 MDL 🟢 Dirijor +26,4%, +3 617 MDL 🟢 Scenograf +10,1%, +1 361 MDL 🟢 Coregraf +10,6%+1 344 MDLActor21%+2 223 MDL 🟢 Muzeograf +18,4%, +1 837 MDL 🟢 Ghid +29,8%, +2 127 MDL Proiectul de lege este supus consultărilor publice și urmează să ajungă în Parlament în curând.
видео или голосовое, без подписи
Da, instituțiile au greșit, eu am greșit atunci când nu am verificat suplimentar anumite informații în CV despre fostul director Moldatsa. M-am concentrat mai mult pe analiza rezultatelor financiare ale companiei, care erau cu mult îmbunătățite. Însă eu nu mi-am schimbat valorile nici pe o secundă. În continuare cred că oamenii, indiferent de funcții sau poziții, trebuie să fie corecți, iar minciuna să nu fie tolerată. La fel cred, ca și în trecut, că informația trebuie reflectată corect. Or am văzut că se răspândește în spațiul public o postare de a mea mai veche unde criticam un fost director Moldatsa din 2021 pentru ca și-a dat o primă de peste 350 mii lei pe lângă salariul lunar de 71 mii lei. M-au acuzat de ipocrizie că iată acum nu am comentat nimic despre veniturile lui Dumitru Vangheli. Ce NU au spus cei care m-au criticat este că situația de atunci și acum sunt total diferite. E una să-ți dai primă de 360 mii lei și să ai salariu gras în timp de pandemie, în timp ce avioanele nu zboară, compania are pierderi majore, controlorii de trafic erau puțini și aveau salarii mult mai mici (la unii de câteva ori mai mici decât ale directorului) . E cu totul altceva când astăzi compania a înregistrează profituri record, s-au deschis noi rute de tranzit a spațiului aerian care au crescut veniturile, iar salariile controlorilor de zbor s-au dublat, astăzi fiind similare cu cele ale directorului. Veniturile companiei, în ultimi 3 ani, s-au majorat de 3.6 ori, iar compania a devenit profitabilă - de la o pierdere de -36.5 milioane lei, la un profit în 2025 de 52.3 milioane lei, în creștere cu 77% comparativ cu 2024. Reiterez o informație care la fel nu s-a spus. Moldatsa nu este o instituție publică și angajații nu primesc bani de la buget de stat, e o companie de stat care are venituri, profituri - profituri care dimpotrivă se întorc în bugetul de stat. Dar rezultatele financiare foarte bune nu scuză introducerea informației eronate în CV, nu scuză salariile date pe nemeritate, nu scuze problemele mari de moralitate și inechitate invocate pe bună dreptate de societate pe acest caz. O să învățăm din asta și încă o dată se demonstrează cât de important e să avem presă independentă care descopere erorile de judecată ale guvernării. Dar poate spre deosebire de guvernările precedente, noi recunoaștem greșelile și le corectăm.
Reformă fiscală propusă de Ministerul Finanțelor vine să încurajeze investițiile și munca, prin măsuri ca impozit zero pe profit nedistribuit, sau stimulent de muncă lunar pentru angajați. Dar sunt și prevederi care au stârnit întrebări, confuzii și nemulțumiri. O să le abordăm în perioada următoare. Proiectul este la faza consultărilor, ele încă nu sunt adoptate și încurajăm publicul să se expună în continuare. Iată câteva clarificări pe unele măsuri propuse: 1. Așa cum am zis anterior, impactul creșterii TVA pe anumite produse urmează a fi integral acoperit pentru marea majoritate a gospodăriilor printr-un stimulent de muncă de 500ei pe care îl vor primi toți cei care lucrează legal, dar și o plată lunară per copil stabilită ulterior. 2. Locuințele care se tranzacționează între persoane fizice NU vor fi impozitate cu TVA. TVA se propune a fi aplicat pentru tranzacțiile la locuințele noi, care se comercializează prima dată (între dezvoltator - persoană juridică și o persoană fizică). Pentru locuințe, creșterea TVA nu se va reflecta integral în cost, deoarece materialele de construcție (aprx 50% din cost) includ deja TVA care va deveni deductibil pentru dezvoltatori. 2. La vânzarea locuinței de bază (persoana locuiește cel puțin trei ani în acel imobil), impozitul pe venit din creșterea de capitalul de 15% se va aplica doar asupra creșterii de capital care depășește cuantumul de 1 milion lei. De exemplu - dacă ați cumpărat un apartament ca locuința de bază cu 1 milion lei și ulterior l-ați vândut cu 2 milioane și 100 mii lei, veți plăti 15% impozit doar pe acei 100 mii lei care depășesc plafonul, deci 15 mii lei. Aș aprecia feedback dacă 1 milion este mult sau puțin. 3. Restituirile, plățile, donațiile , făcute prin MIA sau alte metode nu vor fi impozitate. Pentru donații se va introduce un plafon maxim neimpozabil rezonabil. Măsura fiscală introdusă acum are scopul să abordeze sumele foarte mari, sau situațiile în care veniturile ilegale sau neoficiale sunt mascate ca și donații. 4. Nunți/cumătrii. Nu, se va plăti impozit pe donațiile primite la nuntă și astfel de evenimente, dacă acestea cumulativ nu vor depăși un anumit plafon neimpozabil rezonabil. Așteptăm opinii pe care ar fi acest plafon. Totuși sunt situații în care se abuzează și trebuie să le descurajăm. De exemplu Irina Vlah care primește la zile de naștere "cadouri" de jumătate de milion de lei. Vom comunica mai intens în următoarea perioadă și vom veni cu mai multe explică. Așteptăm comentariile dvs. constructive.
Vedeți aici o resursă foarte utilă. introduceți salariul dvs brut si veți putea vedea cu cât va crește salariul dvs. în baza noului proiect de politica fiscală și a noului stimulent de muncă.
Parlamentul a votat în prima lectură proiectul de lege va fi creată o platformă online gratuită care va permite compararea comisioanelor practicate de băncile comerciale și alte instituții financiare. Printre măsuri se numără: ✅ Băncile și alți prestatori de servicii de plată vor fi obligați să prezinte într-un format standardizat toate comisioanele aferente conturilor de plăți, astfel încât consumatorii să poată compara mai ușor ofertele disponibile. ✅ Va fi creată o platformă online gratuită care va permite compararea comisioanelor practicate de diferiți prestatori de servicii de plată. ✅ Schimbarea contului de plăți de la o instituție la alta va deveni mai simplă și mai rapidă, noul prestator urmând să gestioneze procesul în numele clientului. ✅ Consumatorii vor beneficia de protecție în cazul în care, în procesul de transfer al contului, suportă pierderi sau costuri suplimentare din vina prestatorilor implicați. ✅ Toți consumatorii vor avea dreptul la un cont de plăți cu servicii de bază, indiferent de situația lor financiară, pentru operațiuni esențiale precum încasarea salariilor și prestațiilor sociale, plata facturilor și efectuarea transferurilor. ✅ Sunt prevăzute măsuri speciale pentru a asigura accesul la servicii bancare persoanelor vulnerabile și celor cu mobilitate sporită.
Legislația privind administrarea și utilizarea drumurilor publice va fi aliniată la standardele UE 🔗 Facebook | Youtube | Comunicate | Galeria foto
Stocurile de gaze naturale vor fi obligatorii și în regiunea transnistreană. Proiectul, votat în prima lectură 🔗 Facebook | Youtube | Comunicate | Galeria foto
Am văzut distribuindu-se pe online un grafic făcut de AI cu cifre greșite, chipurile cu impactul uniformizării TVA la 20% pentru unele produse. Ca să nu admitem manipulărilor să se distribuie, iată mai jos impactul calculat de o echipă de experți germani și moldoveni. Graficul e împărțit in decile de venituri ale gospodăriilor. Pentru 80% din populație, impactul potențial e maxim 2300 lei pe an - bani pe care gospodăria îi va primi înapoi și chiar mai mult prin plățile direct per angajat și per copil. Întreaga prezentare a argumentelor propusă de Ministerul Finanțelor pentru noua reformă fiscala o puteți găsi aici.
#5 Va dispărea scutirea personală? La moment, scutirea personală este administrată de către contabilii angajatorilor și este aplicată direct până la plata salariului. Valoarea acesteia este de circa 297 lei lunar per angajat și circa 99 lei pentru fiecare copil. Angajații care nu cunosc despre aceste prevederi (sau și-au negociat un salariu net) s-ar putea nici să nu știe că beneficiază de aceste scutiri. De cealaltă parte, dacă venitul brut al unui angajat ajunge să depășească suma de 360 mii lei anual, acesta urmează să restituie scutirea acordată, prin achitarea impozitului suplimentar. În schimbul scutirii actuale, se propune implementarea unei plăți directe pentru toate persoanele angajate de până la 500 lei lunar și a unui beneficiu per copil de cel puțin 200 lei lunar, achitate direct pe contul cetățeanului și fără eforturi administrative. Sursa: Ministerul Finanțelor
#4 Oare nu plătim deja impozite prea mari? Analiza comparativă la nivel european arată că Republica Moldova se află în grupul statelor cu cele mai mici impozite. Astfel, în clasamentul european ordonat de la cele mai mici niveluri de impozitare, Republica Moldova ocupă doar locul șase în ceea ce privește veniturile fiscale totale raportate la PIB, locul al patrulea pentru impozitarea veniturilor salariale și locul al doilea pentru impozitarea companiilor. În același timp, țara noastră are multiple regimuri derogatorii, care permit abateri de la regula generală, cu achitarea (legală) a și mai puține impozite decât în regim obișnuit. De cealaltă parte, statele cu sisteme de impozitare mai consolidate sunt și cele mai de succes (Danemarca, Suedia, Finlanda) în grafic: analiza comparativă impozit pe venit + impozitul pe dividende Sursă: Ministerul Finanțelor
#3 Cum este argumentată eliminarea cotelor reduse la TVA? Deși, tradițional, aplicarea scutirilor sau cotelor reduse de TVA era menită să reducă povara pe cei cu venituri mici, de facto - acestea oferă cele mai mari beneficii persoanelor cu venituri mari. Având în vedere că TVA nu poate fi aplicat diferențiat pentru cei cu venituri mari, abordarea cea mai corectă este aplicarea cotei standard pentru toți, cuplată cu măsuri compensatorii pentru cei cu venituri mai mici. Danemarca este exemplul cel mai elocvent de aplicare optimă a TVA, fără orice scutiri decât cele prevăzute de directivele europene și cu măsuri eficiente de susținere a populației conform necesităților. Exemplu de calcul: aplicarea cotei reduse pentru gazele naturale de 8% față de cota standard de 20% înseamnă că toate gospodăriile au o reducere de 12%. Pentru o gospodărie cu un consum net de 500 lei această reducere înseamnă 60 lei, iar pentru o gospodărie cu un consum de 10,000 lei această reducere este de 1,200 lei (adică un beneficiu real de 20 ori mai mare pentru o gospodărie cu posibilități mai mari). Aplicarea cotei standard ar permite o colectare mai echitabilă în special de la gospodăriile cu venituri foarte mari și ar permite o compensare chiar și integrală a creșterii către majoritatea gospodăriilor, o redistribuire mai solidară către gospodăriile cu venituri foarte mici, dar și pentru finanțarea proiectelor de eficiență energetică. Sursa: Ministerul Finanțelor.
#2 De ce este necesară ajustarea cotei impozitului pentru creșterea de capital? Aplicarea unei cote reduse pentru creșterea de capital ar lăsa posibilitatea eschivării de la plata impozitului pe venit prin tranzacțiile imobiliare ale companiilor prin trecerea acestora pe persoane fizice. Creșterea de capital de la vânzarea locuinței de bază va continua să se bucure de tratament preferențial și s-ar impozita doar în mărimea depășirii sumei de 1 milion de lei. Exemplu de calcul: dacă ai procurat locuința de bază cu 100 mii EUR, după care o vinzi cu 175 mii EUR, atunci la vânzarea acesteia vei obține o creștere de capital de 75 mii EUR, dintre care doar 25 mii EUR se vor impozita cu 15%, iar suma totală a impozitului achitat va fi 3,750 EUR (sau doar 5% din creșterea totală de capital)
Răspunsuri la primele 5 intrebări legate de proiectul politicii fiscale pe 2027 de la Ministerul Finanțelor: #1. Cum vor fi afectați angajații și angajatorii de schimbarea formulei de calcul a impozitelor din salariu? La moment, toate impozitele și contribuțiile din salarii sunt achitate de către angajator, chiar dacă formal, două dintre acestea sunt ale angajatului. După modificările propuse, salariul brut va fi egal cu salariul total, iar suma efectivă a impozitelor din salarii nu crește, ci chiar scade. Legea prevede obligația pentru angajator de a ajusta salariul brut la costul total și astfel niciuna din părți nu va pierde. Această ajustare a fost implementată și în România începând cu 2018 și crează premisele pentru mai multă simplitate și transparență pentru viitor. Exemplu de calcul: în condițiile actuale, la un salariu brut de 20 mii lei, angajatorul mai achită contribuții sociale în mărime de 24% sau 4,800 lei, ajungând la un cost total de 24,800 lei pentru angajator. De cealaltă parte, din aceeași salariu brut se rețin 9% contribuții medicale sau 1,800 lei, după care 12% impozit pe venit (din suma rămasă) sau 2,184 lei. Într-un final, suma tuturor impozitelor și contribuțiilor este egală cu 8,784 lei sau 35,4% din costul total de 24,800 lei până la un salariu net de 16,016 lei pentru angajat. În formula propusă, salariul brut ar urma să fie ajustat cu 24% până la 24,800 lei, iar reținerile din acesta ar fi 21% contribuția socială sau 5,208 lei, 7% contribuția medicală sau 1,736 lei și impozitul pe venit în mărime de 1,736 lei. În sumă, acestea ar constitui 8,680 lei sau cu 104 lei mai puțin decât în prezent. Respectiv salariul net al angajatului ar crește cu 104 lei, până la 16,120 lei (chiar până la aplicarea scutirii ajustate)
Maia Sandu: Astăzi, Republica Moldova a mai făcut un pas pe drumul său european: am deschis negocierile pe primul grup de capitole, „Valori fundamentale”. Aceste capitole ale legislației europene sunt despre lucrurile care contează cel mai mult pentru oameni: o justiție corectă, instituții care lucrează în interesul cetățenilor, combaterea corupției, respectarea drepturilor fundamentale și un stat care oferă șanse egale pentru toți. Am ajuns aici datorită muncii pe care am depus-o împreună și efortului oamenilor care cred în viitorul european al Republicii Moldova. Țara noastră avansează, iar drumul care a mai rămas cere în continuare perseverență. Dar astăzi avem un motiv în plus să fim încrezători: aderarea la Uniunea Europeană a Republicii Moldova nu mai este un obiectiv îndepărtat, ci o realitate pe care deja o construim.