RedLab – глобальная ИТ-компания

Найм в штат или аутстаффинг — у каждого подхода свои плюсы и ограничения. В условиях дефицита сильных ИТ-специалистов и растущего контроля затрат особенно важно выбрать оптимальную модель привлечения персонала. В новой статье RedLab разбираем: ✏️ сколько на самом деле стоит штатный сотрудник; ✏️ когда эффективнее найм в штат, а когда — аутстаф; ✏️ какие риски возникают при работе с внешними ИТ-компаниями и как их минимизировать. ➡️ Читайте материал в нашем блоге. #статьяRedLab

без подписи

без подписи

🚀 RedLab на Observability Day 2026 Компания RedLab выступила партнером ежегодной конференции GMONIT Observability Day 2026 — одной из ключевых профессиональных площадок, посвященных наблюдаемости, надежности цифровых систем и развитию современных ИТ-практик. 📌 В ходе деловой программы коммерческий директор RedLab Борис Дорожкин представил практический опыт внедрения искусственного интеллекта в бизнес и рассказал, какие факторы действительно влияют на результативность ИИ-проектов. Отдельный акцент был сделан на том, что внедрение ИИ сегодня рассматривается как часть комплексной трансформации бизнеса, а не изолированный технологический проект. Именно такой подход позволяет превращать ИИ-инициативы в измеримый бизнес-результат. Подробнее о ключевых тезисах выступления — на сайте RedLab❤️

Сегодня первый день лета, а в ГК «Литота» уже вовсю идет корпоративный ЗОЖ-челлендж «Копилка» 🚀 Сотрудники из разных городов объединяются в одну большую спортивную команду: бегают, ходят пешком, катаются на велосипедах и вместе собирают километры в общую копилку 🚵‍♂️🏃‍♀️☀️ Участники делятся результатами тренировок и фотоотчетами, поддерживают друг друга и вместе движутся к общей цели. Мы регулярно подводим промежуточные итоги и наблюдаем, как спортивный азарт заряжает сотрудников. ❤️ Седьмой год подряд «Копилка» помогает нам оставаться одной командой даже на расстоянии — поддерживать вовлеченность, укреплять внутренние связи и развивать корпоративную культуру через совместные активности. Потому что для нас это не только про спорт, но и про людей, энергию и общий драйв 💪 Финальные итоги челленджа опубликуем осенью.

RedLab вошла в топ-4 Рейтинга Рунета – 2026! 🎉 🏅Мы заняли 4-е место в основном рейтинге «Аутстаффинг разработчиков», поднявшись сразу на восемь позиций по сравнению с прошлым годом. Попасть в «Рейтинг Рунета» с каждым годом становится все сложнее. В этом году организаторы вновь ужесточили методологию оценки, повысили требования к участникам и расширили процедуру проверки данных. При оценке учитывался целый комплекс показателей: профильная специализация, уровень и количество заказчиков, динамика выручки, продолжительность сотрудничества с клиентами и другие подтвержденные результаты работы. Именно их совокупность определила итоговую позицию компании в рейтинге. ❤️ Спасибо нашим клиентам, партнерам и всей команде RedLab за доверие, профессионализм и вклад в этот результат! ➡️ Посмотреть полный рейтинг можно по ссылке

ИТ-сфера задает быстрый темп жизни, к которому легко привыкнуть. Но эффективность — это не только про производительность, но и про умение вовремя замедлиться 🌿🌼 Мы собрали идеи, которые помогут вам хорошо провести лето: 🏕 Снизьте уровень «фонового онлайна» На выходных можно отключить уведомления, оставить только критичные чаты и перестать на автомате проверять сообщения. 🏕 Смените локацию для работы Большинство сотрудников RedLab работают удаленно. Библиотека или новый коворкинг — смена среды помогает мозгу переключиться. 🏕 Добавьте физическую активность Работа ИТ-специалистов — высокоинтеллектуальная, но малоподвижная, поэтому телу нужна регулярная нагрузка. 🏕 Развивайте хобби без цели и KPI Творчество помогает отвлечься от цифровой среды и сосредоточиться на физическом процессе. 🏕 Отправляйтесь в короткие поездки Несколько уикендов в новых местах иногда дают больше восстановления, чем один длинный отпуск. Делитесь своими рекомендациями в комментариях 👇

без подписи

Доступ к ML-инженерам сам по себе не гарантирует результата: важно, чтобы компетенции специалистов соответствовали задачам бизнеса 💪 Именно от целей проекта зависит, какие эксперты и с каким набором навыков потребуются для успешной реализации проекта. В новом материале рассмотрели два типовых сценария запуска ML-инициатив и рассказали: ✏️ какие сотрудники нужны бизнесу в разных ситуациях; ✏️ что получают компании при подключении внешних экспертов; ✏️ какие критерии помогают определить потребность в специалистах. ➡️ Подробности — в нашем блоге.

без подписи

без подписи

RedLab приняла участие в панельной дискуссии Tech Week 2026 🔥 Это одна из крупнейших конференций о технологиях для бизнеса, объединяющая профессионалов в области искусственного интеллекта, цифровой трансформации, ПО и управления данными. 📍 В рамках деловой программы представители RedLab приняли участие в обсуждении темы «Создание собственных ИИ-агентов», посвященной практическому применению агентных систем и генеративного ИИ в корпоративной среде. 💡 Эксперты компании поделились опытом разработки и внедрения решений на базе искусственного интеллекта, рассказали о реализованных ИИ-проектах для крупных заказчиков и обсудили возможности использования интеллектуальных систем для автоматизации бизнес-процессов. В центре внимания также были вопросы интеграции ИИ-агентов в существующий ИТ-ландшафт компаний, масштабирования решений и оценки их влияния на бизнес-показатели. Подробнее — на нашем сайте 👈

без подписи

RedLab — в рейтинге TAdviser500! 🚀 В исследование аналитического центра TAdviser в этом году вошли 700 ИТ-компаний: основной рейтинг включает 500 компаний, еще 200 — дополнительный список участников, претендующих на включение в него в будущем. RedLab вновь вошла в число крупнейших ИТ-компаний России, заняв 395 место. По итогам 2025 года RedLab продемонстрировала уверенный рост📈: выручка компании увеличилась почти на 13% по сравнению с предыдущим годом. Такая динамика стала результатом развития ключевых направлений бизнеса, расширения сотрудничества с заказчиками и реализации новых проектов. Включение в рейтинг TAdviser500 — это не только значимый результат для нас, но и дополнительная мотивация двигаться дальше: развивать экспертизу, расширять портфель проектов и создавать технологические решения, которые помогают бизнесу решать сложные задачи. 🔗 Полный рейтинг TAdviser500 — по ссылке

Оперативность, прозрачность и сильная команда — то, что особенно ценят в ИТ-партнерстве🤝 Именно эти качества в своем отзыве отметила компания SkillStaff, которая сотрудничает с RedLab с 2021 года. Все это время наша команда помогает усиливать проекты квалифицированными ИТ-специалистами, обеспечивая высокий уровень экспертизы, прозрачное взаимодействие и быструю реакцию на запросы. Для нас такая обратная связь — показатель того, что выстроенные процессы и внимательное отношение к задачам клиентов действительно помогают реализовывать ИТ-инициативы и выстраивать долгосрочное сотрудничество. 💙 Благодарим команду SkillStaff за доверие и рекомендации. Высоко ценим наше партнерство и будем рады новым совместным проектам. Переходите на сайт для знакомства с другими отзывами🔝 #отзывRedLab

🚀 Опубликован новый рейтинг CNews500 — крупнейших ИТ-компаний России по итогам 2025 года Это ежегодное отраслевое исследование, которое отражает масштабы бизнеса отечественных игроков в сфере цифровизации — от разработчиков программного обеспечения и системных интеграторов до дистрибьюторов и поставщиков ИТ-услуг. RedLab заняла 286-е место в рейтинге. Вхождение в CNews500 — важный результат для нас и показатель востребованности экспертизы компании на российском ИТ-рынке. 💻 Продолжаем развивать технологические компетенции, реализовывать комплексные ИТ-проекты и создавать решения для цифровой трансформации российского бизнеса. 🔗 Подробнее о результатах CNews500 — по ссылке.