Wooton - удаленная работа, фриланс заказы

описание

Заявление о регистрации № 5816044941

← к каналу @remote_work20

7 327

подписчиков

Охват к подписчикам

39,3%

ERR

Реакции к просмотрам

0,14%

83 на 20 постов

Пересылки к просмотрам

0,30%

176

Постов в день

0,0

всего 21

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

24 июл. 2025 г.Ты сидишь, листаешь сторис, а там — «Ушёл из офиса и теперь зарабатываю $2000 в неделю на фрилансе. Вот мой ноут, вот море». Ты думаешь: ну да, конечно, а я вот вторую неделю делаю лендинг за 5к и боюсь спросить предоплату. Давай разложим по фактам, а не инфоцитатам. 📊 1000 $ = ≈ 88 000 рублей на сегодня Сколько нужно фрилансеру, чтобы это стабильно получать? Вот базовая декомпозиция: — 1 проект в месяц по 88 000 рублей или — 2 по 44 000 — 4 проекта в месяц по 22 000 — 8 по 11 000 — 16 по 5–6 тысяч (что уже почти конвейер) Звучит как «возможно». Но: ❌ если ты работаешь без аванса ❌ если тратишь по 10 часов на правки ❌ если ведёшь 5 проектов одновременно и горишь …то это уже не фриланс, а выживание на удалёнке. 💥 Где обычно ломается план: — Работаешь с клиентами «без бюджета», — боишься поднимать чек (вдруг не возьмут), — пишешь “честно, сделаю за недорого”, — не считаешь своё время, — не продаёшь результат — только “услугу” — идёшь к клиенту как к «работодателю», а не как к партнёру, решающему задачу Итог: ты тратишь силы как на $1000, а получаешь $300. 🧠 Так реально ли 1000 $? Да. Но не сразу и не с «любыми» клиентами. Хороший чек требует: 1. понятного позиционирования (фокус на 1–2 сильные услуги) 2. минимального портфолио/кейсов (не обязательно коммерческие) 3. прозрачный процесс работы (который сам по себе продаёт) 4. умения говорить и отказывать (выбор клиентов, а не вечные компромиссы) 5. умения считать (время, энергию, выхлоп). 📎 В следующих постах разберу: — Как аргументировать чек, чтобы не казаться “на понтах” — Какие фразы и приёмы помогают говорить уверенно — И как не сливать диалог в “ну ладно, сделаю за 3к…” Моя цель — сделать рынок труда честнее. Делюсь опытом, ничего не продаю, помощь и советы бесплатны Ставь реакцию: ❤️ — если $1000 — твоя цель 🔥 — если хочешь так, но пока не знаешь с чего начать 🤝 — если были ситуации, когда боялся озвучить цену0,84%
17 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 SMM-специалист 🦄 Обязанности: 🐜Разработка стратегии продвижения клиента для новых проектов. 🐜Создавать современный дизайн для сторис и постов. 🐜 Составлять контент-план на месяц. 🐜Писать продающие и грамотные тексты. 🐜Своевременная подготовка контента. 🐜Выкладка контента, ведение социальных сетей - инстаграм. 🐜Формирование отчёта о выполненной работе. 🐜Мониторинг конкурентов, генерация новых ходов и фишек. 🦋 Требования: 🐜Обязателен опыт работы SMM от 1 года. 🐜Владение приложениями и программами для лёгкого дизайна, обработки видео и фото. 🐜Стремление развиваться в маркетинге. 🐜Высокий уровень коммуникативных навыков 🐜Ответственность и организованность. 🐜Грамотная устная и письменная речь. 🐜 Знание трендов, визуальная насмотренность. 🦇 Условия 🐜Полностью удаленно. 🐜Планерки раз в неделю. 🐜Материал для работы предоставляется 🐻‍❄️ Откликнуться: сразу с портфолио - @elina_nurieva0,24%
18 июл. 2025 г.Сегодня мы сожжём дотла советы из TikTok вроде «порепетируй с котом и будь собой». Если ты правда хочешь получить работу мечты, слушай внимательно: ❌ «Прочитай вакансию» ✔️ Разбери вакансию как шпион Не просто “мы ищем ответственного”, а: что за задачи? какие боли? где можно быть полезным прямо с 1 дня? ❌ «Расскажи, где ты проявил инициативу» ✔️ Сделай мини-кейс. Хочешь впечатлить? Покажи: “Я посмотрел ваш продукт. Вот слабое место. Вот как я бы это улучшил.” ❌ «Репетируй с зеркалом» ✔️ Пройди 5 адских вопросов — Почему уволился? — Где облажался? — Что не умеешь? — Зачем тебе мы? — Почему ты — лучший вариант? Не врёшь — не тонешь. ❌ «Почитай про компанию» ✔️ Вытащи инсайт, а не миссию с лендинга “Я знаю, что вы X. Видел, как вы сделали Y. Мне это близко, и я хочу усилить Z.” Сухое "я прочёл о вас" — мимо. ❌ «Задай интересный вопрос» ✔️ Покажи, что ты не просишь — ты предлагаешь “Я вижу, где могу усилить вас. Вот как. Вот зачем.” Тот, кто мыслит как партнёр — сразу на голову выше остальных.0,22%
21 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Монтажер 🦅 Привет! В креативную команду международной компании ищу 1–2 мобильных монтажёров. Работаем с AI-визуалами, Reels и эстетикой будущего. 🦄 Обязанности: 🐜Уверенный монтаж на телефоне (CapCut, VN и другие) 🐜Чувство стиля и насмотренность 🐜Умение гибко подстраиваться под визуал и концепт 🐜Организованность и уважение к дедлайнам 🐜Креативное мышление и аккуратный подход к деталям 🐻‍❄️ Откликнуться: пиши в личку, прикрепи примеры своих работ и расскажи немного о себе. @ansuetovaaa0,20%
22 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Монтажер Reels 🦅 Всем привет, ищу монтажера рилсов на постоянку. Проект — академия по рилсам Монтировать нужно будет по 4-5 ролика в неделю, поэтому на постоянную работу нужно 1-2 ответсвенных монтажера Важно монтировать на компьютере, работы с телефона не рассматриваются 🦋 Требования: 🐜Монтировать понятно для зрителя: без перегруза, чтобы ролики смотрелись легко и не перелистывались 🐜Монтаж точно и в срок по тз (чаще всего — сторителлинги по голосовому и материалам) 🐜Уместный саунд-дизайн (если умеешь работать со звуком — будет плюсом) 🐜Создавать динамику, чтобы ролик не был скучным 🐜Умение работать со шрифтами 🐜Пунктуальность и скорость — для нас это очень важно 🦇 Условия: 🐜Удаленная работа 🐜Зарплата по договоренности, можно будет получать как отдельно за каждый ролик, так и на месячную зп договорится 🐜Работы много, мы предлагаем тебе стабильный проект, обеспечивающий постоянные интересные заказы 🐻‍❄️ Откликнуться: присылайте примеры работы, я дам небольшое тестовое задание — для связи @valeriya_abarovich0,19%
23 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Ассистент руководителя 🦅 Ищу надёжного помощника, который поможет с календарём, задачами, документами и общением с командой. 🦄 Обязанности: 🐜Вести календарь, напоминания и встречи 🐜Работать в Google Docs, Sheets, Slides 🐜Поиск и коммуникация с подрядчиками 🐜Взаимодействие с командой маркетинга и продаж 🐜Участие в найме сотрудников 🐜Поддержка в организации онлайн-встреч 🐜Подготовка коммерческих предложений 🦋 Что важно 🐜Умение работать в Google Workspace и CRM 🐜 Находиться на связи 🐜Внимательность, ответственность, самостоятельность 🐜Грамотная речь и быстрая реакция 🦇 Условия: 🐜Удалёнка, от 4 до 8 часов в день (гибкий график) 🐜Работа по времени Бали (GMT+8, +5 часов к Москве) 🐜Испытательный срок — 3 дня 🐜Доход до 50 000₽ 🐜Оплата в рублях или долларах — как удобно 🐻‍❄️ Откликнуться: @BaliHubAgency0,18%
22 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Java/Kotlin Developer (Middle) 🦅 О компании: Аккредитованная IT-компания с 10+ лет опыта на рынке. Разрабатываем корпоративные порталы, мобильные приложения и социальные сервисы. 🐜50+ специалистов в команде 🐜200+ успешных проектов 🐜Офис в Хабаровске 🐜Своя продуктовая линейка, международные проекты (Япония, ОАЭ) 🐜Свобода технологических решений 🐜Возможность влиять на архитектуру 🐜Работа над новыми проектами (без legacy) Технологический стек: 🐜Java 17/Kotlin (JVM, многопоточность, паттерны) 🐜Spring Boot (Security, Data JPA, Hibernate) 🐜PostgreSQL (оптимизация, CTE, репликация) 🐜Kafka/RabbitMQ (роутинг, гарантии доставки) 🐜Kubernetes, CI/CD 🦋 Обязанности: 🐜Разработка RESTful API (веб/мобильные приложения) 🐜Проектирование архитектуры новых модулей 🐜Интеграции с внешними системами 🐜Code Review и написание тестов (unit/integration) 🦋 Требования: 🐜 3+ года коммерческого опыта на Java/Kotlin 🐜Глубокие знания Spring Boot и Hibernate 🐜Опыт работы с PostgreSQL и message brokers 🐜Умение проектировать масштабируемые системы Будет плюсом: 🐜Наличие pet-проектов на GitHub 🐜Базовые знания фронтенда (JS/React) 🐜Опыт мобильной разработки 🦇 Условия: 🐜Удалённая работа (из любого города РФ) 🐜Зарплата: 120 000 - 150 000 ₽ 🐜Гибкое начало рабочего дня 🐜Официальное оформление с первого дня 🐜Возможность профессионального роста 🐻‍❄️ Откликнуться: Отправляйте резюме с пометкой "Java Middle": 🐜Telegram: @Bykova_Nadezhda 🐜Email: recruiter4@bgstaff.ru0,13%
20 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 3D Motion Designer для рекламных креативов 🦄 Обязанности: 🐜Создавать анимированные ролики и статичные кадры по референсам и ТЗ. Пример 🐜Работать с игровыми ассетами (обычно они есть, но иногда придется искать, китбашить и использовать CC0-библиотеки). 🐜Подбирать композицию, свет и материалы для достижения нужного качества. 🐜Использовать нейросетевые инструменты (если умеете — это плюс). 🐜Выполнять финальный монтаж видео и звука. 🦋 Требования: 🐜Опыт работы с 3D-анимацией и моушн-дизайном. 🐜Навыки персонажной анимации (движение, эмоции, взаимодействие с окружением). 🐜Умение добиваться крутого визуала в рамках заданного стиля. 🐜Опыт работы с игровыми ассетами и библиотеками. 🐜Навыки поиска недостающих ресурсов и китбашинга. 🐜Умение собирать финальное видео со звуком. 🐜Владение Unreal Engine, Unity, Blender, Maya — желательно. 🐜Бонусом будет знание AI-инструментов и их применение в рабочем процессе. 🦇 Условия: 🐜Заработная плата: 5–20$ в час 🐜Полностью удаленно 🐜Занятость: Проектная 🐜Штатное оформление: Возможен переход на полную занятость. 🐜Своевременная и конкурентная оплата (выплаты два раза в неделю по средам и пятницам) 🐜По результатам отбора будет предложено оплачиваемое тестовое задание. 🐻‍❄️ Откликнуться: заполните анкету для рассмотрения вашей кандидатуры: https://form.asana.com/?k=PO_PjCYZCan83XaKFzNstg&d=12077693877781130,09%
24 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Маркетолог по автоворонкам 🦅 Ищем опытного маркетолога для развития системы автоматических воронок продаж. Работа в команде с фокусом на результат и постоянное улучшение конверсий. 🦄 Обязанности: 🐜Исследование целевой аудитории и создание концепции воронок 🐜Анализ рынка и конкурентов для оптимизации процессов 🐜Мониторинг аналитики, выявление точек роста 🐜Создание и настройка новых автоворонок 🐜Адаптация живых вебинаров в автоматический формат 🐜Планирование и декомпозиция автовебинарных воронок 🐜Координация работы подрядчиков по трафику 🐜Тестирование новых источников трафика и поставщиков 🐜Оптимизация конверсий на всех этапах воронки 🦋 Что важно 🐜Опыт работы с воронками продаж от 1 года 🐜Понимание веб-аналитики и метрик 🐜Навыки работы с подрядчиками 🐜Системное мышление и внимание к деталям 🦇 Условия: 🐜Полная удаленка 🐻‍❄️ Откликнуться: @alevtina_crcom0,08%
5 сент. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Видеомонтажер с навыками моушн-дизайна для YouTube 🦅Ищем монтажера на аутсорс для работы с YouTube-каналом. Задачи включают монтаж видео по ТЗ и помощь в выполнении стихийных задач, которые не успевает основной монтажер. 🦋 Что важно 🐜Опыт монтажа видео для YouTube 🐜Навыки моушн-дизайна 🐜Наличие портфолио с аналогичными работами 🐜Умение работать с референсами 🦇 Условия: 🐜Удаленный формат работы0,07%
25 июл. 2025 г.🐹🐰🦊🐻 Директолог 🦅 Требуется специалист по Яндекс Директ – ведение и оптимизация рекламных кампаний В онлайн-школу для детей Neyrons.com ищем директолога, который хочет стать частью команды, понимает специфику детской и образовательной ниши, умеет привлекать целевых лидов и работает на результат. Нам нужен вовлечённый специалист, который готов регулярно тестировать гипотезы, повышать эффективность кампаний и масштабировать результат. Что важно: – опыт работы с Яндекс Директ от 1 года; – успешный опыт в нишах образования / детских товаров / онлайн-курсов; – умение работать с аналитикой и делать выводы по данным; – готовность быть в контакте с командой и маркетологом; – аккуратность в оформлении объявлений, отличное знание русского языка. 🦇 Условия: Оплата договорная, по результату. Рассматриваем долгосрочное сотрудничество. 🐻‍❄️ Откликнуться:@Jliaar0,05%
20 июл. 2025 г.🌱🌿☘️🍀🌳🌴 Ты думаешь, тестовое — это просто «маленькая задачка»? Нет. Это лакмус, который показывает ВСЁ: и про компанию, и про тебя. Сегодня — реальная польза, не советы из TikTok. Разложим по косточкам. - 🎯 Что думает HR-директор (если он нормальный, а не клоун): «Я не прошу тестовое просто так. Я трачу время, чтобы придумать его, оценить, дать фидбек. Я смотрю не на "идеальный ответ", а на: — как человек думает, — умеет ли уточнять, — насколько быстро адаптируется к задаче.» Но! ✅ Я даю его только финалистам. ✅ Только если ты — потенциальный fit. ✅ Только если сам не уверен, хочешь ли к нам. Хорошее тестовое — это как первая пробная смена в ресторане. Оно нужно нам обоим. - 💼 А теперь рассмотрим со стороны спеца, который ищет работу: «Я сдал 30+ проектов, управлял бюджетами, решал кризисы. И ты хочешь, чтобы я… сделал лендинг за бесплатно? Не обижай ни себя, ни меня.» Когда я делаю тестовое? ✅ Оно не похоже на реальную задачу, чтобы вы не закрывали им дыры. ✅ Оно короткое: максимум 1–2 часа. ✅ Оно оплачивается (пусть и символически — за уважение). ✅ Оно с пояснением, что вы будете оценивать. ✅ Вы даёте обратную связь даже в случае отказа. Это не просьба — это профессиональный этикет. - 💀 Что реально палит, что перед тобой шарашкина контора? ❌ “У нас у всех тестовое — даже у Senior’ов”. Значит, вас нанимает машина, не человек. ❌ “Сделайте вот эту задачу, у нас как раз клиент…” Значит, ты просто бесплатный исполнитель. Убегай. ❌ “Без тестового даже не разговариваем.” Значит, они не умеют читать резюме и кейсы. Либо не знают, кого ищут. - 🔍 Как понять, стоит ли делать тестовое? Задай 3 вопроса: 1. Это тест моего мышления — или попытка бесплатно решить проблему? 2. Уважает ли компания моё время и опыт? 3. Что я получу, даже если не пройду? Если на 2 из 3 ответ — "нет" шаг в сторону. - 🧠 Инсайты, которые почему-то никто не говорит: — Тестовое — это тоже коммуникация. Как его дали, как поставили ТЗ, как общались — так будет и в работе. — Отказ без фидбека = флаг. Если они не могут дать 3 предложения, что не так — они не умеют развивать сотрудников. — Твоё "нет" — фильтр на адекватность. Когда ты отказываешься от бесплатного теста — и тебя всё равно зовут на следующий этап, это значит: ты им реально интересен. А если после этого тебя вычёркивают — значит, не туда и шёл.0,05%