Отзывы Олег Харькин

Ракета вместо ступора: как два месяца работы поменяли профессию и жизнь Свежий отзыв, которым не могу не поделиться с вами. Два месяца назад ко мне пришла Наталья - остеопат, которая помогает женщинам «подружить голову с телом» в сложные переходные периоды, используя остеопатические техники, работу с образами тела и растительную поддержку (отдельная вселенная, в которую хочется заглянуть, честно говоря). Пришла Наталья в состоянии, знакомом многим состоявшимся профессионалам: выгорание, внутренний ступор и ощущение, что она не до конца понимает, чем на самом деле занимается и куда двигаться дальше. Классический разрыв между тем, что человек умеет, и тем, что его на самом деле двигает. Наталья говорит: Олег дает очень крутую поддержку на всех этапах. И это как будто плавный выход на орбиту. За два месяца работы мы прошли путь от ступора и размытой профессиональной роли до четкой, наполненной смыслом идентичности. Наталья обновила всю концепцию, с которой работает, сделала новый сайт, активировала соцсети, провела фотосессию и написала много текстов - объем работы, который раньше, по ее признанию, она просто не понимала, как делать. Главное здесь в том, что произошло на уровне идентичности: специалист, выполняющий процедуры, увидела в себе проводника с конкретной миссией. Как только эта роль стала ясной, вся работа по упаковке и продвижению перестала быть подвигом и полилась сама - а вместе с ней пришел и результат: сейчас у Натальи плотная запись на приемы. Как говорит сама Наталья: Я нашла ту суть, которая меня сейчас двигает, которая вдохновляет моих клиентов и меняет мою жизнь в другом направлении - и оно мне очень нравится. Наталья, спасибо за доверие и за такую честную обратную связь. Рад быть частью вашего вывода на орбиту! Если вы тоже чувствуете ступор при полном наборе компетенций - пишите в личку, разберем ваш случай: @oleg_kharkin #отзывы #кейсы #идентичность

Бизнес-разбор: почему «героический» менеджмент мешает расти вашему бизнесу? Часто мы приходим к коучу или консультанту с «приличным» запросом. Например: «Олег, я устала от многозадачности, помоги мне сфокусироваться». Это звучит логично. Это звучит как проблема, которую нужно решить инструментами тайм-менеджмента. Но инструменты не работают, если ваша психика… обожает этот хаос. Недавно у меня была сессия с Юлдуз - сильным, ярким предпринимателем. Когда мы начали «копать» ее многозадачность, на поверхность вышла удивительная метафора. Ссылка на разбор: https://youtu.be/NA0FoSxZ5n4 Сотрудники называют ее «Начальником землетрясений». Она приезжает, всех растрясает, героически решает проблемы и уезжает. И знаете, что самое интересное? В этот момент она чувствует себя живой. Она получает огромную дозу признания. Это и есть вторичная выгода. Однако в нашей работе Юлдуз проявила феноменальную честность перед собой: не каждый лидер готов признать, что подсознательно выбирает путь «героического спасения» бизнеса просто потому, что это дает быстрое ощущение собственной значимости. В процессе сессии Юлдуз сделала очень глубокое и сильное открытие. Мы коснулись темы, которая является табу для многих руководителей: страха нанимать людей, которые в чем-то сильнее тебя. Юлдуз открыто посмотрела в это и осознала: ее стремление всегда оставаться «самой умной в комнате» и окружать себя теми, кого нужно постоянно опекать - это лишь старый сценарий, который она уже переросла. Ее трансформация произошла в тот момент, когда она сама разложила на чаши весов две стратегии. С одной стороны - привычная роль лидера, который все держит на себе и получает за это «легкое» признание. С другой - роль мудрого стратега, который собирает вокруг себя профессионалов, «взрослых» и самостоятельных личностей. И именно во втором пути Юлдуз увидела свой истинный масштаб, свободу и энергию. Этот кейс подтверждает: любые инструменты управления бессильны, пока ваше мышление держится за старые роли. Настоящий масштаб в доходе и свободе начинается не с новых таблиц, а с готовности лидера передать ответственность сильным людям. Когда вы меняете внутреннюю прошивку, бизнес подстраивается сам - уходят пожары, появляется фокус и долгожданная энергия на стратегию, а не на микроменеджмент Если вы чувствуете, что тоже застряли в роли спасателя и готовы вскрыть свои истинные тормоза в бизнесе - пишите мне в личку @oleg_kharkin кодовое слово «РАЗБОР». Разберемся, во что играет ваш мозг.

Мягкое - это новое твердое: как EQ влияет на карьеру и деньги Друзья, не все мои кейсы про бизнес и карьеру, но все мои кейсы - про трансформацию личности. Сегодня хочу поделиться историей Полины. Она - топовый профессионал, который уже более 14 лет успешно строит карьеру в одной очень крупной компании. Казалось бы, когда ты признанный эксперт в своей нише, все должно быть «на автомате». Но именно здесь часто кроется то самое слепое пятно, мешающее кратному росту. Полина пришла с запросом на внутренний тупик: в работе все стабильно, а в отношениях и внутреннем состоянии - «беда-беда». Мы сразу начали работать с ее эмоциональным интеллектом (EQ) и самоидентификацией. Результат работы с «мягким» запросом оказался на удивление твердым. Вот что говорит сама Полина: «В плане материальном - это индексация заработной платы. Я по-другому начала себя вести на работе... решения стали более тонкими, четкими, обдуманными. Я нашла свою ценность. И именно эти качества оказались на моем месте самыми нужными». Когда мы убираем стратегию «робота-достигатора» и включаем осознанное управление своими состояниями, меняется все вокруг: 1. Исчезает карьерный потолок. Полина призналась, что раньше пыталась качать только «мужские» скиллы, но уперлась в потолок. Переход к истинному признанию себя и своих сильных сторон (без насилия над собой) мгновенно считало руководство. 2. Конфликты становятся ресурсом. «Я не воспринимаю в штыки другое мнение... Для меня это повод увидеть ситуацию под другим углом. Другой человек тоже начинает прислушиваться, потому что видит нормальное, адекватное взрослое поведение». 3. Появляется надежная внутренняя опора. Вместо тревожности и эмоционального выгорания пришел внутренний стержень. Теперь любые внешние кризисы (те самые «черные лебеди») проживаются за час, а не выбивают из колеи на недели. «Появляется внутренняя опора на саму себя. Что я с собой не пропаду». Трансформация личности - это всегда про честность с собой. Именно она дает ту гибкость и устойчивость, которая сегодня стоит дороже любых жестких навыков. Посмотрите видео-отзыв Полины (прикрепил к посту), там очень много инсайтов про то, как работает EQ в реальной жизни. Отзывается «мягкая» работа? Пишите мне в ЛС @oleg_kharkin

Как совершить карьерный разворот, когда зашел в тупик: кейс инженера, ставшего IT-директором Есть опасная ловушка, в которую часто попадают умные и успешные специалисты. Ты много знаешь, хорошо делаешь свою работу, но в какой-то момент понимаешь - ты в тупике. Развития нет, энергия на нуле, а впереди только серая перспектива. И здесь речь идет не только про усталость - это сигнал, что система, в которой ты находишься, себя исчерпала. Именно с этим ко мне пришел Никита. Талантливый инженер, который пробовал себя в разных сферах, но ни одна не зажигала. Результат - тяжелые, почти депрессивные состояния и полное непонимание, куда двигаться дальше. Проблема Никиты была не в том, что он не мог найти хорошую работу. Проблема была в том, что он искал ее из головы. Он пытался логически вычислить правильный путь, но все логически верные дороги вели в эмоциональный тупик. Наша работа была не про составление карьерного плана - мы занимались «раскопками». Мы искали ту деятельность, которая лежит на пересечении его уникальных талантов, глубинных ценностей и того, что ему по-настоящему интересно. Ту самую сферу, от которой он будет получать драйв. Как сказал сам Никита, мы ее не придумали, а «откопали». Результат говорит сам за себя. Из инженера, ограниченного жесткими рамками, Никита стал директором по цифровой трансформации в IT-сфере. Он занимается любимым делом, его доход вырос, и он получил ту свободу проявления, которой ему так не хватало. Но главное не это. Главное - это его слова «просто кайфую от жизни». Этот кейс - идеальный пример того, что твой главный компас в выборе дела - это твоя энергия. Если ее нет, значит, ты идешь не туда, какой бы престижной и правильной ни казалась дорога. #отзывы #коучинг #деложизни

«Помог определиться с направлением и разморочиться» – отзыв о моей работе с клиентом На днях я получил отзыв о моей работе от Бориса Сизова – собственника и CEO компании СитиАрбитр. Борис сказал: Олег сильно помог мне с одним вопросом, который я не мог решить больше года, хотя работал с разными специалистами и пробовал различные инструменты. Мой косяк был в том, что Борис знал меня только как предпринимателя, но не знал, что я консультирую в различных сферах, в том числе в бизнесе, помогаю ставить цели, достигать их; помогаю увидеть, что мешает – почему человек еще не в желанном месте на карте своей жизни. В процессе нашей работы Борис определился с важным для него направлением. Так бывает – даже у опытных людей может быть ситуация, когда они стоят перед новой дверью, но не решаются в неё войти. Моя задача как профессионала – помочь клиенту увидеть все возможности и сделать важный выбор, дать клиенту состояние уверенности и целостности. Борис отметил: Услуги личного психолога и коуча крайне важно получать у людей с высокой степенью развития. Признаюсь, такая оценка от опытного бизнесмена была очень приятна. Тот самый момент, когда мне потребовались все мои навыки по ограничению самооценки от полета в космос. Здесь речь идет о том, что люди, особенно опытные бизнесмены, хотят работать не просто с дипломированными коучами, а с теми, кто обладает разносторонним жизненным опытом: психологическим, коммуникативным, культурным, предпринимательским, духовным; которые сами достаточно проработаны для того, чтобы консультировать других. Есть ощущение, что чем больше и шире жизненный опыт, тем лучше специалист может понять клиента, тем глубже и эффективнее будет работа. Борис: Олег направил меня вопросами на тот формат ответа, который для меня на моем языке был максимально понятен и в котором я максимально уверен. Рад результату Бориса, желаю процветания ему и его бизнесу! 📈 Как я всегда говорю, беседа с коучем может восприниматься как сугубо профессиональная консультация, как временная опора в трудной ситуации, как беседа с умным и прокачанным другом, но она всегда остается процессом общения с профессионалом, заинтересованным в развитии клиента во время сессии, создающим безопасную, экологичную и доверительную среду. Приглашаю вас на ознакомительную сессию, чтобы вы тоже смогли увидеть, что такое коучинг, как я работаю и чем могу быть полезен лично для вас! @oleg_kharkin #ктоячтоя #отзывы #кейсы

«Помог хорошо заработать» - когда бизнес-экспертиза встречается с коучингом (отзыв моего клиента) Подъехал очередной видео-отзыв о моей работе. Я всегда с огромной радостью делюсь успехами моих клиентов! Владимир – предприниматель и инвестор в сфере недвижимости с огромным опытом. Я начал работать с ним довольно давно как консультант по инвестиционным вопросам и эксперт в девелопменте на Бали. Однако впоследствии я стал использовать в нашей работе эриксоновский коучинг по стандартам ICF. Чем это закончилось для Владимира – смотрите на видео! Владимир говорит: Один из моих самых успешных инвестиционных проектов в недвижимости оказался на Бали. Получил я эту недвижимость благодаря профессиональной консультации Олега. Мы поэтапно разобрали весь проект – Олег профессионально проанализировал его с учетом своего большого опыта. Здесь я прошу вашего внимания, дорогие друзья и коллеги-коучи! Ниже я наглядно покажу, чем коучинг отличается от, например, инвестиционного консалтинга. Владимир: Я был очень рад профессиональному и грамотному подходу, четкому структурному аналитическому мышлению, огромному профессиональному опыту. Тут Владимир говорит о моих способностях как аналитика и консультанта, где я помог ему проанализировать варианты вложения его средств. Фиксируем этот момент. Владимир уточнил: Из неких вариантов и сомнений родилась ясность, по какой стратегии мне нужно действовать. То есть здесь Владимир говорит, что, несмотря на аналитику, у него все же оставались сомнения, и здесь сработал именно коучинг – ясность рождается, когда коуч дает клиенту через глубокие и точные вопросы услышать себя и принять решение из своей внутренней правды, и там нет никаких сомнений – только ясность, как и обозначил Владимир. И так во всем, друзья! Мы знаем что-то на уровне ума и информации, но мы все еще сомневаемся несмотря на то, что внутренний аналитик все посчитал и дал добро! Но что не так? Кто еще не дал добро в нашей внутренней империи? И как его получить? Со времен Фрейда (и даже ранее) известно, что мы имеем скрытые глубинные мотивы, из которых действуем. Понимая их, мы с большей вероятностью пойдем по верному пути – пути удовлетворения, а не стресса – и в этот момент ясность сигнализирует нам, что в нашем решении есть что-то еще, помимо явных выгод. Владимир завершил: Очень благодарен за очередную своевременную консультацию с Олегом, потому что в противном случае вторые мои инвестиции были бы не столь удачными – как я увидел, мой первоначальный план был неправильным. Друзья, приглашаю вас к себе на сессию за ясностью и глубиной, из которой вы сможете принять то самое верное решение, которое будет вас вдохновлять, радовать и по-настоящему обогащать! @oleg_kharkin #отзывы #прокоучинг #ктоячтоя #кейсы

От миллиона долгов в Сочи до жизни мечты на Бали - работа с коучем, изменившая все Недавно получил видео-отзыв от моего давнего клиента Михаила, и его история - это яркий пример того, как тотальная ясность может изменить абсолютно все. С его разрешения, делюсь этим кейсом с вами. Мы начали работать в 2022 году. Тогда он жил в Сочи и находился в точке, которую сам назвал «тупиковой». Представьте: долг в миллион рублей, отсутствие работы и полное непонимание, куда двигаться дальше. Это то самое состояние «тумана», когда кажется, что выхода просто нет. В таких ситуациях моя задача - не дать совет, а включить «прожектор», который разгоняет внутренний туман. И как только мы это сделали, Михаил сам увидел выход. Вместо хаоса и неопределенности появилась кристальная ясность - он четко осознал, какой выбор перед ним стоит на самом деле. Это был не просто выбор между старым и новым, а выбор между стагнацией и настоящей жизнью. Далее он сделал свой первый шаг в новое, а затем началась, по его словам, «самая яркая полоса в жизни»: он нашел свое предназначение, стал успешным целителем, отдал все долги и переехал на Бали. Что особенно важно - наша работа не закончилась на том одном прорыве. Михаил понял, что ясность - это возобновляемый ресурс. Теперь, когда он сталкивается со сложными моментами, он приходит на сессию и снова получает тот же результат: глубокое понимание ситуации и мощный заряд энергии для реализации изменений. Это и есть суть моей работы - не просто помочь один раз, а дать человеку инструмент, которым он может пользоваться, и быть рядом в ключевые моменты. Если эта история вам откликнулась, и вы тоже стоите на своем перекрестке в поиске ясности - напишите мне в ЛС (@oleg_kharkin). Возможно, ваш новый путь гораздо ближе, чем кажется. #отзывы #какяработаю

Как одна фраза на сессии изменила все (отзыв о работе со мной) Иногда самые глубокие прорывы в жизни начинаются не с долгих лекций, а с одной вовремя сказанной фразы. Недавно я получил ночной аудио-отзыв от клиентки Саши, и он - лучшее доказательство этой истины. С ее разрешения делюсь этим отзывом с вами. Мы часто считаем себя оптимистами. Умеем находить плюсы, мотивировать себя, трансформировать негатив в позитив. Саша тоже так думала. Она мастерски владела этим навыком, но чувствовала, будто что-то постоянно держит ее на «ручнике». На одной из наших сессий мы копнули глубже и обнаружили скрытый паттерн. Оказалось, что самый первый, стартовый импульс ее мыслительного процесса почти всегда был негативным: «А вдруг не получится?», «А что, если?..», «Нет, это невозможно, но…». И только потом включался сознательный контроль, который «выравнивал» мысль в позитивное русло. Вроде бы мелочь, правда? Но представьте, сколько энергии уходит на эту постоянную внутреннюю борьбу. Первая мысль - это фундамент. Если он заложен со знаком минус, то все здание приходится постоянно укреплять и перестраивать. Осознав это, Саша провела собственное исследование: проанализировала свою речь и даже тексты с помощью нейросети. Результат ее шокировал - около 35% ее коммуникации несло негативный оттенок, хотя она была уверена в своем позитивном настрое. Сейчас она работает над «декодированием» своего мышления на самом базовом уровне, чтобы высвободить колоссальный ресурс энергии, который раньше уходил на борьбу с самой собой. Эта энергия теперь пойдет на рост в карьере, на укрепление отношений, на реализацию смелых идей. Я невероятно горжусь ее смелостью взглянуть на первопричину и начать эту трансформацию. #отзывы #прокоучинг #ктоячтоя #кейсы

История Максима: как коучинг заменил 3 месяца терапии Друзья, следующие несколько постов посвящу одной важной теме - как состояние определяет результат. Недавно получил очередной мощный отзыв от Максима (он крутой предприниматель с 12-летним опытом, который привык решать сложные задачи). Его история - идеальный пример того, что происходит, когда на нас наваливается слишком много. В тот день, когда он пришел ко мне, в его глазах читалось одно: «Я сдаюсь». Было: – Он не мог заставить себя открыть почту – там ждали десятки нерешенных вопросов – По ночам просыпался в холодном поту от мыслей о проблемах – Даже простые решения давались с огромным трудом – «Я будто попал в болото, и чем больше дергаюсь, тем быстрее тону» – так он описал мне свое состояние После нашей работы Максим вышел с: – Четким планом действий, который сам же и составил – Уверенностью, которой хватило на решение ВСЕХ накопившихся проблем – Энергией, чтобы в тот же день сделать то, что откладывал месяцами Как это работает? Мы просто нашли то состояние, в котором Максим привык побеждать – и вернули его туда. Все остальное (решения, идеи, силы) появились сами. Об этом - в моем следующем посте. Мои 3 вывода из нашей работы: 1. Наш ресурс - не «где-то там». Он в нас, просто иногда нужен «напоминатель» (коуч, друг, вопрос). 2. Ясность = скорость. Максим не «полгода работал над собой» - он за 60 минут пересобрал самоощущение. 3. Самый дорогой навык - умение возвращаться в «состояние хозяина». Без него даже гениальный план провалится. #коучинг #IFS #отзывы #какяработаю #кейсы

Сила IFS-коучинга: как вернуть воина в строй С разрешения клиента выкладываю этот отзыв. Сегодня мы вместе с вами рассмотрим очередную работу меня как IFS-коуча и посмотрим, в чем кроется секрет успешной трансформации клиента и приобретения ресурсного состояния для решения любых задач. Максим - предприниматель, тренер, коуч (и покоритель гор). Он пришел ко мне на консультацию в состоянии, которое он назвал «пред-паническое» - то есть в полном нересурсе, сильном стрессе и непонимании, как ему поступать. Даже у очень сильных людей бывают моменты, когда им нужна поддержка со стороны, и сила - в том, чтобы это признать. Когда клиент - не жертва, а воин. Если человек приходит в работу с позиции «вытащи меня из болота, а я буду наблюдать за этим со стороны и покуривать» - то работа не получится. Эффективной позицией может быть «я пока не могу решить свой запрос сам - помоги мне по-новому увидеть себя и мою ситуацию и найти решение». Это - тот самый случай, когда клиент готов взять на себя 100%-ую ответственность за изменения. Чем это закончилось - смотрите далее. В работе с людьми важно, с одной стороны, внимательно их слушать и «чувствовать» их проблемы и то, что стоит за ними. А с другой стороны - видеть сильную, ресурсную часть клиента, которую он сам в себе пока не замечает по каким-то причинам, и работать именно с ней. Когда на сессии нам удалось включить нужный «тумблер» через работу на уровне самоидентичности, появилось состояние «воина», и у Максима произошла почти мгновенная трансформация - по его словам, его «трясло от переполнявшей энергии». Отлично, мотор включен! Оставалось разобраться с экологичностью этой энергии и тех действий, которые последуют. Когда в работу вошли смыслы и видение будущего («А для чего все это? И что я оставлю после себя?»), то состояние бурлящей энергии (которое периодически накатывало даже на меня через экран) сбалансировалось и стало спокойным, глубоким, ресурсным состоянием, из которого Максим сразу же захотел создать план ближайших действий - и с легкостью это сделал прямо на сессии! Дальше была применена НЛП-техника на якорение этого состояния для того, чтобы клиент мог вынести ресурс далеко за пределы нашей сессии, а не приходить ко мне за постоянной «подпиткой» - нас не так учили в Эриксоновском Университете. В чем сила применения подхода IFS (Internal Family Systems) в коучинге? Я работаю не со следствием, а с причиной - с состоянием и «слепыми пятнами» клиента. Порой достаточно их подсветить, а порой нужно проделать работу по ресурсированию, после чего любая проблема становится набором задач. От души желаю Максиму успехов в покорении новых вершин! #IFS #отзывы #прокоучинг #кейсы

Channel photo updated

Channel created