tgindex
Самойленко Наталия

Самойленко Наталия

Статистика
@samoilenko_nsрусский

Член Общественной палаты города Севастополя Председатель Благотворительного Фонда «Путь к Победе» Директора «Севастопольской городской Федерации регби»

Последний пост
13 авг.
Последнее чтение
12:09
Постов за неделю
3
Всего постов
27
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
198
0 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
64
27 постов
Вовлечённость
32,3%
к подписчикам
Постов в день
0,4
всего 27
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
23
1/48двое суток
26
1/72трое суток
28

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Была рада очередной встрече с Виктором Анатольевичем Бутом и возможности пообщаться с ним вновь. Также вместе с Виктором Анатольевичем, заместителем губернатора Севастополя Игорем Анатольевичем Михеевым и вице-спикером Законодательного собрания Ильёй Григорьевичем Журавлёвым приняла участие в возложении цветов к Мемориалу героическим защитникам Севастополя. Почтили память тех, кто защищал нашу Родину. Сохранять её и передавать следующим поколениям — наша общая ответственность.

  • Несколько дней назад меня официально зарегистрировали кандидатом в депутаты Нахимовского муниципального округа (округ № 2). Для меня это не начало нового пути, а продолжение той общественной работы, которой я занимаюсь уже много лет: помощь жителям, участие в социальных, спортивных и экологических проектах, благотворительной деятельности и поддержке наших защитников. Я понимаю, что не все вопросы решаются быстро. Но считаю важным быть рядом с людьми, слышать их и последовательно искать решения вопросов, с которыми они обращаются. Именно с таким отношением я продолжаю свою работу — спокойно, ответственно и с уважением к людям. Спасибо, что вы рядом.

  • Формально — работа с документами. По факту — работа с человеческими спортивными историями. За каждым пакетом документов — спортсмен. Судья. Тренер. И годы труда: тренировки, дисциплина, преодоление, травмы, возвращения, победы и поражения. Каждая карточка представления — это не формальность. Это результат большого пути. И именно поэтому здесь нет «мелких решений». Решения комиссии должны быть строго объективными, взвешенными и соответствующими требованиям. Без эмоций в оценке документов — но с полной осознанностью ответственности. Потому что последствия у этих решений всегда реальные. Спортивный разряд или судейская категория — это не запись в бумагах. Это переход на новый уровень. Новые старты. Новые соревнования. Новый этап карьеры. И иногда — ключевой момент в спортивной судьбе человека. Как руководитель спортивной федерации, я это вижу очень ясно. И поэтому всегда есть внутреннее понимание цены каждого решения. Это влияет не только на спортсмена. Это влияет на систему: федерации, школы, тренеров, судей. В спорте нет формальностей. Есть ответственность. И есть люди за каждым документом.

  • Сегодня приняла участие в заседании комиссии по присвоению спортивных разрядов и спортивных судейских категорий Ленинского муниципального округа.

  • Иногда именно молодежь помогает увидеть привычные вещи по-новому. Подводя итоги проекта «Мой любимый город Севастополь: архитектура, градостроительство и дизайн в жизни современной молодежи», поймала себя на важной мысли: нам, взрослым, порой не хватает той смелости мышления, которая есть у молодых. Ребята представили проекты благоустройства общественных пространств Севастополя. И впечатлило меня даже не столько качество работ — хотя многие идеи были действительно сильными, — сколько сам подход. Никакого желания «сломать и построить заново». Напротив — уважение к истории города, понимание его характера, архитектурного языка и особой атмосферы. Но вместе с этим — свежий взгляд, современное мышление и искреннее желание сделать город удобнее, красивее и комфортнее для людей. Особенно откликнулись слова Элины Эдуардовны Красильниковой о том, что этот курс стал первым подобным опытом для юных севастопольцев. На мой взгляд, это действительно важный шаг. Я убеждена: комфортная городская среда начинается не с плитки, фонарей или скамеек. Она начинается с людей, которым не всё равно. Когда молодежь уже сегодня думает о том, каким должен быть Севастополь завтра — это очень хороший знак. Это значит, у города есть будущее. Есть те, кто готов не только критиковать, но и предлагать, создавать, брать ответственность. Развитие города невозможно без диалога между поколениями. С одной стороны — опыт, история и традиции. С другой — новые идеи, энергия и нестандартный взгляд. И именно в этом сочетании рождается настоящий живой Севастополь.

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • 25 июня в Севастополе прошли публичные встречи руководства городских медицинских учреждений с населением по итогам работы за второй квартал 2026 года. Такие встречи стали важной площадкой для открытого диалога между системой здравоохранения и жителями города. Мне удалось посетить встречу в Городской больнице №1 по адресу: ул. Адмирала Октябрьского, 19. Встречу провёл главный врач больницы — Андрей Александрович Коситченков Полтора часа пролетели практически незаметно — настолько живым, открытым и содержательным получился диалог. Андрей Александрович рассказал об истории основания больницы, о том, сколько сегодня в её структуре отделений и филиалов, поделился успехами развития медицинской сферы, а также рассказал об открытии новых подразделений для удобства жителей города. Отдельное внимание было уделено вопросам повышения доступности медицинской помощи, развитию первичного звена здравоохранения, модернизации отделений и улучшению качества обслуживания пациентов. Особенно интересным мне показался пилотный проект по привлечению специалистов МФЦ для повышения удобства обслуживания пациентов. Это действительно современный и практичный подход, который способен сделать получение медицинских услуг более комфортным для граждан. Также главврач поделился хорошим примером поддержки молодых специалистов — предоставлением служебного жилья многодетной семье медицинских работников. Такие меры особенно важны сегодня, когда кадровый вопрос в здравоохранении остаётся одним из самых острых. При этом Андрей Александрович честно говорил и о сложностях — в частности, о нехватке специалистов. Но даже здесь есть позитивные перспективы: он отметил важность целевого обучения, которое в будущем должно помочь решить кадровый дефицит. В ходе встречи также затрагивались важные вопросы профилактики заболеваний и диспансеризации. Как показывает практика, именно регулярные профилактические осмотры остаются одним из ключевых инструментов раннего выявления заболеваний. Отдельно хочу отметить атмосферу самой встречи. Она была очень открытой и располагающей. Присутствующие активно задавали вопросы — как личные, так и озвученные по поручению других граждан. Например, на встрече присутствовала секретарь Нахимовской ветеранской организации Вера Николаевна Семененко, которая пришла с целым списком вопросов от наших дорогих ветеранов. Поднимались темы записи к узким специалистам, маршрутизации пациентов, реабилитации и других важных аспектов получения медицинской помощи. Именно такой формат прямого диалога, на мой взгляд, особенно ценен. Когда люди могут задать вопрос напрямую руководителю учреждения и сразу получить разъяснения — это повышает доверие и помогает лучше понимать реальные запросы общества. В завершение встречи Андрей Александрович поделился ещё одной перспективной инициативой — созданием чат-бота, который будет работать персонально в каждой поликлинике и больнице нашего города, собирая обратную связь от пациентов: как положительную, так и критическую. И это, на мой взгляд, очень важный шаг. Обратная связь — это не просто жалобы или благодарности. Это инструмент развития. Иногда именно предложения людей становятся тем самым здравым решением, которое помогает улучшить процессы, устранить слабые места и сделать систему здравоохранения эффективнее. Когда руководство готово слышать людей — появляется возможность не просто реагировать на проблемы, а предупреждать их. А это уже путь к качественным изменениям. Слышать людей — значит действительно работать для людей.

  • 19 июня состоялось первое заседание Общественной наблюдательной комиссии города Севастополя, в состав которой я вошла и была избрана секретарём комиссии. Кто-то скажет — очередное заседание, очередной общественный орган. Но я давно поняла: за любыми протоколами, регламентами и удостоверениями всегда стоят люди. Работа Общественной наблюдательной комиссии — это не про формальности. Это про один из самых сложных и важных вопросов для любого правового государства — соблюдение прав человека в местах, где человек особенно уязвим и зачастую лишён возможности быть услышанным. Я убеждена: зрелость гражданского общества определяется не громкими лозунгами, а готовностью брать на себя ответственность и работать там, где общественный контроль действительно необходим. Для меня участие в ОНК — это прежде всего ответственность. Перед законом. Перед обществом. Перед собственной совестью. Впереди много серьёзной работы. И я искренне надеюсь, что наша комиссия станет не формальным институтом, а реально работающим механизмом защиты прав человека в Севастополе.

  • видео или голосовое, без подписи