САРПРОФЗДРАВ

Что случилось❓ Медицинский работник обратился в суд из‑за отказа Отделения СФР включить в льготный стаж два периода: -Период интернатуры (01.08.2002–31.07.2003) по хирургии в ГУЗ «Областная клиническая больница» — с льготным исчислением (1 год за 1 год и 6 месяцев). -Дополнительные выходные дни «Радоница» за 2012–2023 гг. (всего 10 дат) — также с льготным исчислением. Из‑за исключения этих периодов пенсия могла быть назначена в 2028 году, а не раньше. Что сделал Профсоюз❓ Профсоюз, защищая интересы работника: -подготовил и подал иск в суд против Отделения СФР; -привлёк правового инспектора труда, который подтвердил: --во время интернатуры истец фактически выполнял обязанности хирурга и участвовал в операциях; --дополнительные выходные «Радоница» предоставлялись как праздничный день, установленный законом региона; обосновал требования ссылками на законодательство: -п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях»; -постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; -позицию Верховного Суда РФ (определение от 22.09.2010 № 19‑В10‑11); ст. 39 Конституции РФ (право на социальное обеспечение). Каков результат❓ Суд полностью удовлетворил требования истца! Решением суда Отделение СФР обязано: -включить в льготный стаж период интернатуры (01.08.2002–31.07.2003) с льготным исчислением (1 год за 1 год и 6 месяцев); -включить дополнительные выходные «Радоница» (10 дат за 2012–2023 гг.) в льготном исчислении; -назначить пенсию в 2026 году вместо 2028 — благодаря учёту спорных периодов. Почему это важно❓ -Решение подтверждает право на учёт интернатуры в льготном стаже, если врач фактически выполнял лечебную работу. -Создаёт прецедент для защиты прав медработников при включении в стаж региональных праздничных дней. -Демонстрирует, что профсоюзная поддержка помогает добиться справедливости в спорах с госорганами. 💪 Профсоюз продолжит отстаивать права работников здравоохранения и добиваться соблюдения их законных интересов!

📣 Встречайте новый выпуск новостей! В этом выпуске мы расскажем вам как прошел IX Съезд Профсоюза работников здравоохранения РФ. 📲Следите за обновлениями на странице председателя областной организации в «ВКонтакте»! 💎💎💎💎💎💎💎💎💎 Сергей Александрович Прохоров

❗️Сегодня заместитель председателя Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Богапова Гелина Иняятьевна и Шульдякова Виктория Владимировна, помощник руководителя, посетили ГУЗ «Красноармейскую областную психиатрическую больницу имени Калямина Юрия Алексеевича, Заслуженного врача РСФСР». Визит связан с проведением в коллективе учреждения внеочередной отчетно-перевыборной профсоюзной конференции. Новым председателем первички была избрана Рустамова Гульжан Ергалиевна. 🤝От имени Председателя Саратовской областной организации С.А. Прохорова выражаем благодарность Ольге Брониславовне Галичкиной за проведенную работу, а Гульжан Ергалиевне пожелаем действовать проактивно, помнить о том, что ключевой задачей для профсоюзного лидера является защита прав трудящихся.

💥💥Рабочий вторник в столице! Прямо сейчас принимаю участие в объединенном заседании Пленума ЦК и Президиума Профсоюза. Уставные мероприятия проходят в преддверии IX Съезда! На уставном мероприятии присутствуют руководители региональных организаций Профсоюза, а среди почетных гостей представители Министерства здравоохранения РФ, в том числе замминистра Татьяна Семенова! С коллегами мы рассмотрим повестку первого организационного Пленума ЦК Профсоюза, который пройдет сразу по окончании главного уставного мероприятия, включая избрание постоянно действующих комиссий и их председателей, а также формирование Президиума. Центральным вопросом сегодняшнего обсуждения станет регламент работы IX Съезда! ⚡️Приятным и совершенно неожиданным моментом, перед началом мероприятия, стало вручение нагрудного знака ЦК Профсоюза первой степени из рук Анатолия Ивановича Домникова! Глубоко признателен Анатолию Ивановичу за оказанное доверие и высокую оценку!

📹 Добро пожаловать в новый выпуск «Профсоюзных новостей»! За несколько минут мы расскажем о самом важном, а также представим материал из нашей рубрики «Фотофакт». В ней мы знакомим зрителей с биографиями медицинских работников, чей трудовой и профсоюзный стаж заслуживает особого уважения. Подписывайтесь на нас в ВК и Максе: https://vk.com/sokprz https://max.ru/id6450004623_biz

✈️Для меня наш международный аэропорт «Гагарин» – это не просто транспортный узел, это символ стремления человечества к покорению новых горизонтов! Направляюсь сегодня, вместе со своими коллегами, в славную Москву, чтобы принять участие в IX Съезде Профсоюза работников здравоохранения! Это событие, без преувеличения, имеет огромное значение для Профсоюза нашей отрасли! Программа предстоящего Съезда обещает быть насыщенной и максимально рабочей. Нам, как делегатам Съезда, предстоит рассмотреть ряд ключевых вопросов! Прежде всего, это отчет о проделанной работе Центральным Комитетом Профсоюза – детальный анализ наших достижений и выявление областей, требующих дальнейшего развития, а также вопрос о внесении изменений в Устав Профсоюза, и многое другое, не менее важное! Однако, безусловно, главным и ожидаемым событием Съезда станут выборы Председателя Профсоюза! В преддверии XI Съезда пройдет еще ряд уставных мероприятий, а также состоится ПДМК ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности Профсоюза, в которой также приму участие! Обязательно буду делиться с вами всей информацией, как и всегда, в режиме «онлайн»! 😉Желаю вам хорошего дня, а нам пожелайте - удачного полета!

Что случилось❓ Член Профсоюза, сотрудник одного из лечебных учреждений города Саратова, столкнулась с отказом в назначении досрочной пенсии по старости. Несмотря на 30‑летний стаж лечебной деятельности, отделение Фонда пенсионного и социального страхования исключило из стажа периоды работы с 2015 по 2016 год. Причина отказа заключалась в том, что должность заместителя главного врача по медицинской части отнесли к категории руководителей лечебного учреждения. По мнению Фонда, такая должность не подпадает под условия, предусмотренные нормативными актами Правительства РФ для назначения досрочной пенсии. При этом женщина работала на указанной должности с совместительством на 0,25 ставки. Что сделал Профсоюз❓ За помощью женщина обратилась в областную организацию Профсоюза. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Беляева Наталья Валерьевна взяла дело в работу и представила интересы члена Профсоюза в суде. Действия Профсоюза: -Сбор доказательной базы: инспектор тщательно проанализировал(а) все документы, подтверждающие характер выполняемой работы. -Подготовка юридической позиции: были изучены нормативные акты и прецеденты, позволяющие отстоять право на включение спорных периодов в стаж. -Доказательство факта работы по совместительству: в суде удалось подтвердить, что дополнительная работа на 0,25 ставки выполнялась в основное рабочее время и была непосредственно связана с лечебной деятельностью. -Представление интересов в суде: Беляева Н.В. аргументированно изложила позицию Профсоюза, опровергнув доводы Фонда о «руководящем» характере должности в контексте пенсионных льгот. Каков результат❓ Суд удовлетворил иск к отделению Фонда пенсионного и социального страхования. Итоговые решения: Спорные периоды работы (2015–2016 гг.) включены в стаж лечебной деятельности в полном объёме. Подтверждён факт выполнения лечебной работы по совместительству в основное рабочее время — это стало ключевым аргументом для пересмотра решения Фонда. Члену Профсоюза назначена страховая пенсия по старости за осуществление лечебной деятельности. Это не просто победа одного человека — это может помочь и другим медработникам, чей труд формально «не вписывается» в бюрократические рамки, но реально спасает жизни. 🤝Профсоюз — рядом, когда это действительно важно!

Как и обещали, делимся видеороликом о том, как сегодня мы провели уже третий по счету розыгрыш областной организации «Профсоюзная лотерея»! Провести его прозрачно помогла Стифорова Елена Юрьевна, главный врач Областной клинической больницы, депутат Саратовской областной Думы. Хотим напомнить, что цель розыгрыша — оздоровление членов Профсоюза и их семей! Теперь каждый из вас может выиграть софинансирование путевки в санаторий в размере 50 тысяч рублей на учреждение и отправиться на санаторно-курортное лечение! Условие одно: численность членов профсоюза в учреждении не должна быть меньше 70%. А вот кто победил сегодня и стал «счастливчиком», узнаете в процессе просмотра 😉