سیمای پرستار

👈اختلاف پرداخت پزشک و پرستار از ۳ برابر به ۱۰۰ برابر رسید شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران: در گذشته، اختلاف پرداخت پزشک و پرستار حدود ۲ تا ۳ برابر بود و نظام سلامت، بیمارمحور بود، اما از دههٔ ۷۰ به‌بعد، با تغییر اولویت به سمت پزشک‌محوری و درآمدزایی، اختلاف پرداخت‌ها به ۱۰۰ برابر و حتی چند میلیاردی رسید. این نابرابری، ناشی از سلطهٔ گروه‌های جراحی بر وزارت بهداشت است که سایر گروه‌ها (مانند روان، اطفال، ریه و ...) را نادیده گرفته و باعث شده اختلاف کارانه‌ها در هیچ جای دنیا سابقه‌دار نباشد؛ پرستاران این سیستم را ناعادلانه می‌دانند و خواستار اصلاح ساختار هستند. Http://telegram.me/simayparastar

👈آقای وزیر صدای کارمندانتان مدت هاست گوش فلک را کر کرده ، شما نمی شنوید!!!!!!! ظفرقندی: صدای مردم باید پیش از تصمیم‌گیری شنیده شود وزیرآموزش پزشکی مشارکت واقعی مردم زمانی شکل می‌گیرد که صدای جامعه و ذی‌نفعان پیش از تصمیم‌گیری شنیده شود و بتواند بر سیاست‌گذاری و تصمیم‌های حوزه سلامت اثر بگذارد. Http://telegram.me/simayparastar

👈جزییات و شرایط برخورداری از بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور بیمه شدگانی که دارای حداقل ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، در صورت احراز سایر شرایط قانونی، می‌توانند برای بازنشستگی اقدام کنند. در این نوع بازنشستگی، سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و به همین دلیل، بیمه‌شده باید پیش از هرگونه تغییر شغل یا تصمیم برای ادامه فعالیت، وضعیت سوابق خود را به‌دقت بررسی کند. موضوع مهم دیگر، هزینه مربوط به ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور است. در صورت تأخیر در بازنشستگی و تغییر مبنای دستمزد، مبلغ این حق بیمه نیز می‌تواند بر اساس دستمزد جدید محاسبه شود. در چنین شرایطی، اگر کارفرما یا بیمه‌شده پیش‌تر مبلغی بابت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان‌آور پرداخت کرده باشد، ممکن است لازم باشد مابه‌التفاوت مبلغ جدید با مبلغ قبلی پرداخت شود. Http://telegram.me/simayparastar

👈وزارت بهداشت پاسخگوی هیچ‌کس نیست/در وزارت بهداشت تمرکز قدرت در گروه خاصی است شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران: وزارت بهداشت در سه سطح ستادی، پاسخگوی هیچ‌کس (مردم، پرستاران و سایر گروه‌های درمان) نیست و سیستم پاسخگویی وجود ندارد؛ معاونت پرستاری نیز به جای نقش مؤثر، به «ضربه‌گیر» تبدیل شده و جایگاه آن در تصمیم‌گیری‌ها خنثی گردیده است. در کشورهای توسعه‌یافته، ذینفعان (مردم، پرستاران و...) در تصمیم‌گیری مشارکت دارند، اما در ایران، تمرکز قدرت در گروه خاصی است و پرستاران که بزرگترین گروه ارائه‌دهندهٔ خدمت هستند، از هرگونه مشارکت محروم‌اند؛ نتیجه، مهاجرت، تغییر شغل، بی‌انگیزگی پرستاران باقی‌مانده و در نهایت، خسارت به مردم است. Http://telegram.me/simayparastar

👈تأمین ۱۸ هزار میلیارد تومان برای تسویه مطالبات مراکز درمانی بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی در ادامه فرآیند پرداخت مطالبات از سوی این سازمان، با تأمین منابع مالی از طریق اوراق وصول‌شده از محل مطالبات سازمان از دولت، تأمین مالی ۱۸ هزار میلیارد تومان برای پرداخت بخش دیگری از مطالبات مربوط به اسناد رسیدگی‌شده مراکز درمانی انجام شد. ۱- تسویه مطالبات دانشگاه‌های علوم پزشکی تا پایان بهمن ماه ۱۴۰۴ ۲- تسویه مطالبات کلیه داروخانه‌های کشور تا پایان سال ۱۴۰۴ ۳- پرداخت مطالبات کلیه مراکز درمانی غیردانشگاهی (خصوصی، دیالیز، خیریه و ...) تا پایان آذر ۱۴۰۴ از جمله مواردی است که منابع مالی آن تأمین و به‌زودی پرداخت خواهد شد. Http://telegram.me/simayparastar

👈 با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد 🔶وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با صدور حکمی، غلامحسین محمدی را به عنوان سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی منصوب کرد. محمدی دانش‌آموخته دکتری مدیریت از دانشگاه تهران و دارای سوابق مدیریتی در بخش دولتی و خصوصی است. با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد. در حکم انتصاب ایشان آمده است: «نظر به مراتب تعهد، تخصص، شایستگی‌ها و تجارب ارزشمند جنابعالی، به استناد بند (ج) ماده واحده «قانون اصلاح ماده (113) قانون مدیریت خدمات کشوری» و تبصره (1) ماده (14) اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی (مصوب 1389) به موجب این حکم، به عنوان «سرپرست سازمان تأمین اجتماعی» منصوب می‌شوید. توفیق شما را در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به اهداف قانون اساسی، سند چشم‌انداز، سیاست‌های کلی مصوب رهبری شهید انقلاب(ره)، رهنمودهای مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی) و برنامه هفتم از درگاه خداوند متعال خواستارم.» محمدی دانش‌آموخته دکتری مدیریت-سیاستگذاری عمومی از دانشگاه تهران است که علاوه بر تجربه معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در دولت چهاردهم، دارای سوابق متعدد مدیریتی در بخش دولتی و خصوصی از جمله قائم‌مقام سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، هیأت‌مدیره سازمان شهرک‌های صنعتی و مدیرعامل شرکت‌های دانش‌بنیان است. Http://telegram.me/simayparastar

👈 تصمیمی درخصوص تغییر روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی گرفته نشده است جعفریان، رئیس کمیته انتصابات وزارت بهداشت: در روزهای گذشته اخباری مبنی بر تغییر برخی از روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی منتشر شده بود «خبری از تغییر رؤسای دانشگاه‌ها نیست و تصمیمی در این خصوص گرفته نشده است.» Http://telegram.me/simayparastar

👈انتقال پرونده بازنشستگان تأمین اجتماعی بدون مراجعه حضوری سازمان تأمین اجتماعی: مستمری‌بگیران می‌توانند در صورت تغییر محل سکونت، بدون مراجعه حضوری به شعبه، درخواست خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir و با ورود به بخش «مستمری‌بگیران»، انتخاب «خدمات تکمیلی مستمری‌بگیران» و سپس گزینه «ارجاع پرونده» ثبت کنند. تمامی مراحل انتقال پرونده بدون نیاز به حضور در شعبه مقصد انجام می‌شود و اطلاعات سوابق، افراد تبعی، حکم و شماره حساب بانکی نیز به‌صورت خودکار در شعبه جدید بازخوانی خواهد شد. Http://telegram.me/simayparastar

👈بیشترین نرخ مهاجرت در ۲۷ تا ۳۲ سالگی/ نرخ مهاجرت برترین‌های کنکور زیر ۲۰ درصد سعید خدایگان، قائم مقام بنیاد نخبگان: با ایجاد رصدخانه آماری تلاش کردیم داده‌های ۱۰ سال گذشته (از المپیادها تا برترین‌های کنکور)، تصویری دقیق و به‌روز از وضعیت نخبگان داشته باشیم. میزان ماندگاری در میان خانم‌ها ۸۲٪ و در میان آقایان ۸۱٪ است. ماندگاری در گروه نفرات برتر کنکور حدود ۸۳٪ و حتی بالاتر است. بیشترین نرخ مهاجرت مربوط به بازه ۲۷ تا ۳۲ سالگی است؛ در حالی که در سنین پایین‌تر (۱۸ تا ۲۰ سال)، ماندگاری ما خیره‌کننده و بالای ۹۲٪ است. Http://telegram.me/simayparastar

👈اگه چیزی موند چشم! پیامهای ارسالی چند نفر از کاربران درباره پرداخت کارانه در مردادماه دریکی از دانشگاه های علوم پزشکی حاکی از آنست که مسوول مربوطه فرموده اند چون مقداری از درآمد اختصاصی در ابتدای ماه به قشرخاصی پرداخت شده و در ادامه نیز می بایست مابه التفاوت افزایش حقوق عده ای دیگر را که از فرودین ماه تا کنون معوق مانده، پرداخت نمایند،در صورتیکه مبلغی بماند چشم، کارانه شما هم پرداخت می کنیم!! خسته نباشید پهلوانان Http://telegram.me/simayparastar

👈بیمه سلامت برای دهک‌های ۱ تا ۵ رایگان است براساس مصوبه دولت، مقرر شده از امسال دهک‌های ۱ تا ۵ بیمه روستائیان به صورت رایگان تداوم یابد اما دهک‌های ۶ تا ۱۰ نیز مانند سایر گروه‌ها براساس ارزیابی وسع وزارت رفاه، باید از امسال حق بیمه بپردازند. در دهک ۱۰ حق بیمه‌ی بیمه سلامت بابت یک سال، ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است. Http://telegram.me/simayparastar

👈 آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال 1405 / پیش بینی 30 هزار مجوز استخدامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان درباره جذب نیروی انسانی بیان کرد: در آزمون استخدامی سال 1404، برخی ردیف‌های استخدامی بدون هماهنگی با دانشگاه اختصاص داده شد که با نیاز واقعی حوزه سلامت استان تناسب نداشت. امسال برای آزمون استخدامی 1405 تلاش شده است با ورود مؤثر دانشگاه و وزارت بهداشت، این موارد اصلاح شود. حدود 30 هزار مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت پیش‌بینی شده که سهم هر استان پس از نهایی شدن مشخص خواهد شد و پیش‌بینی ما این است که بین 200 تا 400 مجوز استخدامی برای گلستان اختصاص یابد. Http://telegram.me/simayparastar

👈جامعهٔ پرستاری از پزشکیان انتظار اصلاح داشت، اما تغییری نکرد محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران: در نظام پرداخت کارانه، سهم یک پزشک به‌اندازهٔ ۱۵۰ پرستار است و همین سنگینی پرداخت‌های میلیاردی باعث می‌شود که مطالبات ناچیز پرستاران (۷ تا ۱۰ میلیون تومان) ماه‌ها معوق بماند؛ پرستاران تمایلی به اضافه‌کار ندارند و این سیستم، استثماری است. ساختار فعلی مانند غدهٔ سرطانی عمل می‌کند که روزبه‌روز ریشه می‌دواند و کیفیت خدمات بهداشتی را به پایین‌ترین سطح رسانده است؛ جامعهٔ پرستاری انتظار داشت با حضور پزشکیان در رأس اجرایی، این ساختار اصلاح شود، اما چنین نشده و مردم از خدمات مناسب پرستاری محروم‌اند./نوداقتصادی #اصلاح۲۰درصدی #افزایش۱۲۰درصدی #افزایش۶۰درصدی Http://telegram.me/simayparastar

👈یه نکته مهم هم بگم درباره قانون جدید بازنشستگی و اضافه خدمت برای خانم ها.... قابل توجه خانم های شاغل ‌که درباره اضافه خدمت سوال کردند خانم های شاغل که از سوم مرداد ۱۴۰۵ به بعد بازنشسته میشن، اگر ۳۰ سال تمام خدمت کنند شامل اضافه خدمت نمیشن و با همون ۳۰ سال سابقه و ۳۰ روز حقوق بازنشسته میشن.... 👈 خلاصه اش این میشه  که طبق قانون قبل خانم ها می توانستند با ۲۵ سال سابقه درخواست بازنشستگی بدن یعنی از ۲۵ سال تا ۳۰ سال سابقه هر زمان درخواست بازنشستگی می دادن با همون سابقه و متناسب با همون سابقه حقوق بازنشستگی دریافت می کردند... طبق قانون جدید ،هر خانمی که زیر۳۰ سال درخواست بازنشستگی بده با توجه به جدول پلکانی اضافه خدمت ، یه مقدار اضافه خدمت بهش تعلق می گیره مثلا خانمی که توی پله سه جدول قرار داره و مرداد ۱۴۰۳ کمتر از ۲۰ سال سابقه داشته اگه بیاد با سابقه ۲۷ سال درخواست بازنشستگی بده باید چیزی حدود ۷ ماه اضافه خدمت انجام بده و حقوقش با ۲۷ روز پرداخت میشه.... Http://telegram.me/simayparastar

👈اجرای آزمایشی طرح همکاریار در برخی از دانشگاه های علوم پزشکی کشور مدیر کل امور پشتیبانی و رفاهی وزارت بهداشت آغاز مرحله آزمایشی طرح «همکاریار» در برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی در راستای تکریم ارباب‌رجوع و پاسخگویی مناسب به نیازهای بهداشتی و درمانی کارکنان نظام سلامت با توجه به نقش بی‌بدیل کارکنان عرصه بهداشت و درمان کشور در تامین سلامت جامعه،  تکریم کارکنان و خانواده‌های محترم آنان و توسعه خدمات رفاهی و حمایتی مناسب، همواره از اولویت‌های اصلی وزارت بهداشت بوده!!! و طرح کشوری «همکاریار» با هدف همراهی و تکریم این قشر زحمتکش در مراجعه به مراکز درمانی طراحی شده است. پس از برگزاری نشست‌های متعدد کارشناسی و انجام اصلاحات لازم در شیوه‌نامه اجرایی طرح، چند مرکز برای اجرای آزمایشی گام نخست انتخاب و همکاریاران برای انجام اقدامات لازم به‌منظور تسهیل امور و تسریع در ارائه خدمات با همکاری تمامی واحدهای زیرمجموعه و ایجاد هماهنگی بین بخشی، معرفی شده‌اند. اجرای آزمایشی این طرح بر اساس شیوه‌نامه اجرایی تهیه‌شده، در مراکز محدود با هدف رفع موانع و چالش‌های احتمالی و پیگیری اقدامات تکمیلی برای اجرا در سطح کشور با مشارکت بیمارستان‌ها و همکاریاران انجام می‌شود و گامی در ادامه مسیر اجرای برنامه‌های ارتقای خدمات رفاهی، معیشتی و تسهیل دسترسی کارکنان نظام سلامت به خدمات درمانی است. Http://telegram.me/simayparastar

👈 افزایش حقوق دستیاران تخصصی از فروردین‌ماه اعمال می‌شود بر اساس آخرین تصمیم اخذ شده، افزایش ۲۰ درصدی حقوق دستیاران تخصصی که در سال‌های گذشته معمولاً از مهرماه اعمال می‌شد، امسال از فروردین‌ماه در حقوق رزیدنت‌ها اعمال خواهد شد. به این ترتیب، دستیاران تخصصی از ابتدای سال مشمول افزایش ۲۰ درصدی حقوق خواهند بود Http://telegram.me/simayparastar

👈سنگینی پرداخت به پزشکان، مانع پرداخت حقوق پرستاران شده است محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران: معوقات بیمارستان‌ها از ۵ تا ۱۰ ماه است و دلیل اصلی آن، ترکیب ناعادلانهٔ پکیج‌های پرداختی است که در آن سهم پرستاران ناچیز و سهم گروه‌های محدود پزشکی بسیارسنگین است. همین سنگینی پرداخت به پزشکان باعث شده که سیستم نتواند معوقات را پرداخت کند و پرستاران نیز از دریافت حقوق خود محروم شوند؛ این مشکل نه خواست پرستاران است و نه پزشکان، بلکه ناشی از ساختار ناعادلانهٔ توزیع بودجه است./اقتصادآنلاین Http://telegram.me/simayparastar

👈بری نخستین‌بار عیدی زنان و مردان بدون توجه به بُعد خانوار برابر پرداخت شد معاون پزشکیان در امور زنان و خانواده! باور دولت چهاردهم بر این است که زنان و مردان دو بال پرواز ایران عزیز هستند و اگر قرار است به قله پیشرفت ایران برسیم، به این دو بال، دوشادوش یکدیگر نیاز داریم. این نگاه ریشه در تمدن ما دارد امروز شاهد افزایش حضور زنان در دولت هستیم، اما همچنان حضور زنان در شرکت‌های دولتی و برخی عرصه‌های مدیریتی کم است. با توجه به شایستگی زنان، مطمئنیم می‌توان این اعتماد را به آنان داشت و این عرصه‌ها را با فراغ بال به زنان سپرد. بهروزآذر از یک اقدام جدید در حوزه عدالت پرداختی خبر داد و گفت: امسال برای نخستین‌بار عیدی زنان و مردان، بدون توجه به بُعد خانوار، کاملاً برابر پرداخت شد. پی نوشت : معاون محترم امور خانواده اینکه عیدی عائله مندی و اولاد سرپرست خانواده را کم کنید هنر نیست هنر آنست که به مادر خانواده هم به همین نسبت(عائله مندی و اولاد) اضافه گردد . Http://telegram.me/simayparastar

👈خشم بازنشستگان از بلاتکلیفی؛ معوقات کی به حساب‌ها می‌نشیند؟ بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار مشخص شدن زمان دقیق واریز معوقات خود شدند.  این بازنشستگان می‌گویند: دولت باید بدهی خود به تامین اجتماعی را بپردازد و سازمان نیز زمان دقیق برای واریز معوقات اعلام کند. در همین رابطه، «حمید باوی بحره»  رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی اهواز با انتقاد از وعده‌های تکراری درباره پرداخت معوقات، خواستار اعلام زمان دقیق واریز مطالبات بازنشستگان شد و تأکید کرد که بازنشستگان با وعده‌هایی مانند «در حال پیگیری تأمین منابع هستیم» آرام نمی‌شوند و حق دارند از تاریخ دقیق پرداخت مطالبات خود مطلع باشند./ ایلنا Http://telegram.me/simayparastar

👈حقوق هیئت علمی بیش از ۱۰۰ درصد افزایش یافت، اما کادر درمان تنها ۲۰-۲۵ درصد/برخی پزشکان درآمدهای میلیاردی و زیرمیزی دارند، اما پرستاران با ۳۰ میلیون زندگی می‌کنند محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران: در سال گذشته، حقوق هیئت علمی دانشگاه‌ها بیش از ۱۰۰ درصد افزایش یافت و رئیس‌جمهور نیز نگران تأخیر ۱۰ روزه در پرداخت حقوق آن‌هاست، در حالی که حقوق کادر بهداشت و درمان (پرستاران، ماماها، رادیولوژیست‌ها) که ماهانه ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، تنها ۲۰ تا ۲۵ درصد افزایش داشته است. این تفاوت محسوس، نشان از اولویت‌گذاری ناعادلانه دارد؛ در حالی که برخی از پزشکان درآمدهای چند صد میلیونی تا میلیاردی و دریافت‌های زیرمیزی دارند، اما حقوق اقشار کم‌درآمدتر دغدغهٔ اصلی دولت نیست و این مسئله، انتظارات از رئیس‌جمهور را کاهش داده است./نوداقتصادی Http://telegram.me/simayparastar