У нас на созвоне
описание
Что обсуждают на созвонах в IT-компании? Расскажем из первых уст разработчиков, аналитиков, тестировщиков и эйчаров! Simpl изнутри тут! Наш сайт → https://simpl-group.ru/ PR, SMM → @starkovadd Канал о технологиях и бизнесе — @ceosimpl
196
подписчиков
Охват к подписчикам
114,8%
ERR
Реакции к просмотрам
4,67%
231 на 22 постов
Пересылки к просмотрам
0,79%
39
Постов в день
0,4
всего 22
Где отзываются чаще
доля реакций к просмотрам- 8 авг.🎂 Сегодня у нашего CEO Михаила Савиных день рождения! Михаил, спасибо вам за то, что умеете вести за собой, поддерживаете наши идеи и помогаете превращать их в реальные проекты. За любовь к делу, интерес к новому и умение видеть возможности там, где другие их ещё только ищут. Но главное — спасибо за команду. За доверие, возможность пробовать, ошибаться, искать решения и вместе делать Simpl таким, каким мы знаем его сегодня. Желаем энергии на всё задуманное и побольше поводов гордиться тем, что мы делаем вместе. С днём рождения! 💼14,87%
- 17 авг.⭐️Съездили за новыми идеями Наш директор по развитию Вероника побывала на Infotecs Marketing Stars — конференции про маркетинг и рекламу в ИТ и ИБ. В этом году говорили об антикризисном маркетинге, продвижении, аналитике, командах и реальных кейсах компаний. В общем, собрали идеи, зарядились атмосферой, пообщались с коллегами. А теперь возвращаемся в работу и будем пробовать применять всё полезное на практике😉 🗣Наш созвон | VK | МАХ14,56%
- 8 июл.ОНИ — выпускники 🎓 Сегодня без умных постов и весёлых видосиков. Сегодня хочется поздравить наших коллег, которые в этом году окончили университет. Кто-то получил диплом бакалавра, кто-то — магистра, кто-то закрыл ещё одну важную главу своей жизни. Главное — вы справились: сдали экзамены, защитили дипломы и теперь официально стали выпускниками. Поздравляем! 💙 А ещё в этом учебном году учебную практику в Simpl прошли 40 студентов. Надеемся, что практика оказалась полезной, помогла лучше понять профессию и, возможно, стала началом большого пути в ИТ. Мы всегда рады видеть у себя студентов, которые хотят учиться, пробовать новое и расти вместе с командой! Нашим выпускникам желаем интересных задач и крутых кейсов на карьерном пути. А тем, кто ещё учится, — сил, терпения и лёгких сессий. Всё обязательно получится! 🎉12,33%
- 7 июл.🐾На «Столе профессий» подавали карьерные советы Вчера наши коллеги побывали на мероприятии «Стол профессий» в «Школе 21». Вместо привычных лекций — живое общение. Каждый эксперт немного рассказал о своём пути в профессию, а потом участники разошлись по тематическим столам: разработка, аналитика, DevOps и управление проектами. ✏️Можно было задать любой вопрос: как попасть в профессию, что действительно важно на старте, с какими трудностями сталкиваются специалисты и какие задачи нужно решать ежедневно Формат встречи классный! Можно не искать ответы на форумах, а поговорить с человеком, который уже прошёл этот путь. Спасибо «Школе 21» за тёплую атмосферу и интересные вопросы, а нашим коллегам — за готовность делиться опытом. Надеемся, что после таких разговоров кому-то стало чуть проще выбрать своё направление в ИТ. 💙11,57%
- 5 авг.🚢 Бизнес, ИТ и немного питерских видов В июле наша компания приняла участие в бизнес-круизе «Цифроход» в Санкт-Петербурге. По пути из Петербурга в Петергоф обсудили, как цифровые решения помогают крупному бизнесу управлять производством, мониторить оборудование, выстраивать техническое обслуживание и совершенствовать цепочки поставок. Такие мероприятия — отличная возможность обменяться опытом с коллегами из отрасли, обсудить актуальные вызовы и привезти новые идеи для будущих проектов 💙 🗣Наш созвон | VK | МАХ11,36%
- 3 июл.пов: ваши коллеги добрались до вершины Эмпайр-стейт-билдинг 🐱10,00%
- 30 июн.Поздравляем вас, коллеги8,00%
- 17 июл.Тяжело ли работать с зумерами? Иногда кажется, что вокруг этой темы больше мемов, чем правды. На практике всё намного проще. Мы не делим коллег на поколения. Мы делим их на тех, кому интересно развиваться, и тех, кому всё равно, тяжелее работать с любым человеком, которому ничего не интересно. Возраст здесь вообще ни при чём. За последние годы через Simpl прошло много стажёров и молодых специалистов. И мы заметили одну закономерность: не так важно, сколько человеку лет и сколько лет опыта в резюме. Намного важнее, горят ли у него глаза, готов ли он задавать вопросы, ошибаться, пробовать снова и развиваться. 🫡Молодой специалист, как алмаз. В начале он ещё не огранён: не знает всех процессов, не умеет принимать сложные решения, иногда боится брать ответственность, но если есть желание учиться, опыт приходит очень быстро. 💅 Истина такова — сегодня это джун, который задаёт сотню вопросов, а через несколько лет — эксперт, который сам помогает расти другим.7,38%
- 24 июл.Коллеги, вы не завидуйте вашим коллегам в отпуске. Их снова будет ждать игра «вспомни, как работать» по возвращению, расслабляемся7,20%
- 14 июл.Наука подтвердила то, что мы давно подозревали! Исследователи Центрального Мичиганского университета изучили данные 1305 человек и выяснили: наличие друзей на работе напрямую влияет на продуктивность, снижает хронический стресс и положительно сказывается на здоровье, причём и психическом, и физическом. Те у кого есть «друллеги» — меньше ошибались, быстрее достигали целей и в целом показывали результаты лучше. Так что тот самый коллега, с которым вы каждое утро обсуждаете что-то не про работу — это не отвлечение. Это инвестиция в вашу эффективность 😄 А у вас есть друллеги? Или работа — это строго работа? 👇6,02%
- 12 авг.Жаль это признавать, но до конца лета осталось совсем немного 🥲 Хотите узнать, как пройдут последние недели августа? Отправляйте в комментарии эмодзи кубика 🎲, смотрите, что вам выпало, и узнавайте своё предсказание: 1 — проведёте остаток лета в отпуске 🏖️ 2 — разберёте весь бэклог до сентября 3 — станете главным человеком на созвонах 4 — переживёте самый жаркий спринт 🔥 5 — закроете таск, который висел с весны 6 — проведёте остаток лета в офисе с кондиционером 😌 🗣Наш созвон | VK | МАХ5,99%
- 1 июл.Карьерный кризис — гайд по выживанию! Признавайтесь, кто сейчас смотрит в компьютер с лицом «а если все бросить и уехать разводить коров»? 😁 Наш HR-директор Дарья Бирюлина считает, что это нормально — кризис в карьере случается у всех, вне зависимости от должности и стажа. Вопрос только в том, как его не перепутать с обычной усталостью и не наломать дров на эмоциях. ❤️ Читайте статью на VC и узнаете: — как отличить усталость от настоящего кризиса — почему увольнение — не всегда решение — что делать, если выгорел не от компании, а от роли5,39%