СКО Росхимпрофсоюза

От теории к действию: молодые лидеры Росхимпрофсоюза взяли новый рубеж! 🚀 Завершился 11-й поток Школы молодого профсоюзного лидера — интенсивная программа, где рождаются будущие защитники трудовых прав и социальных интересов работников. Молодые профактивисты Росхимпрофсоюза с честью выдержали этот марафон знаний: 👉 Ольга Белянина, Алина Духанина, Анна Щёлокова (АО «Невинномысский Азот») 👉 Даниил Бабенко (ООО «ЕвроХим‑РСС») Позади — часы лекций, мастер-классы от экспертов, жаркие дебаты, практические задания и серьёзное итоговое тестирование. Каждый из них получил удостоверение о повышении квалификации, но главное — уверенность, инструменты и готовность применять эти знания в реальной профсоюзной работе. От защиты прав коллег до организации мероприятий — теперь их голос будет ещё весомее, а действия — ещё эффективнее. #Росхимпрофсоюз #Профсоюз #МолодойЛидер #ХимическаяОтрасль #НевинномысскийАзот

📌В Невинномысске обсудили эффективность работы управляющих компаний В Думе города состоялся «круглый стол» на тему: «Об эффективности работы управляющих организаций, обслуживающих многоквартирные дома». Участие приняли депутаты, прокуратура, Госжилинспекция, ресурсоснабжающие организации, представители УК, общественники и СМИ. Участники круглого стола обменялись мнения , обсудили проблемы с которыми сталкиваются и выработали решения которые по мнению сторон должны стать основой для практических шагов по улучшению работы управляющих организаций и повышению доверия со стороны жителей. ✅ По итогам круглого стола утверждён проект рекомендаций. 🔹 Управляющим организациям — перейти на прозрачные отчёты перед жильцами, внедрять профилактику аварий и обучать сотрудников по новым законам 2026 года. 🔹 Жителям (собственникам) — активнее участвовать в собраниях (в т.ч. онлайн), контролировать расход средств, фиксировать нарушения и направлять их в УК, администрацию или жилищную инспекцию. 🔹 Разработать городскую платформу для жалоб и обратной связи по работе УК Их внедрение должно сделать работу управляющих компаний прозрачнее, а дома — безопаснее и комфортнее. ⚡ Важно: с 2026 года вступают в силу изменения в жилищном законодательстве, усиливающие контроль за УК и права собственников. #Дума Невинномысска #ЖКХ #УправляющиеКомпании #КруглыйСтол #ЖилищныйКонтроль 9

📍 Невинномысск: профсоюзы, работодатели и администрация держат на контроле реализацию социально-трудовых соглашений 31 марта в администрации города прошло заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ключевым вопросом повестки стало подведение итогов реализации городского Соглашения между администрацией, профсоюзами и работодателями за 2025 год. Координаторы сторон выступили с докладами, акцентировав внимание на принципиальных моментах, которые находятся в фокусе постоянного контроля сторон социального партнёрства. ✅ Исполнение обязательств. В 2025 году наблюдался прирост темпов экономики. Крупными и средними организациями города отгружено товаров, работ, услуг на 224,04 млрд. рублей с темпом роста 108,8 % к уровню 2024 года. Реализация обязательств городского соглашения сторонами социального партнерства позволила сегодня обеспечить среднемесячную заработную плату работников организаций города Невинномысска на уровне 81033,5 рубля, что на 16,6 % выше аналогичного периода 2024 года. ✅ Охрана труда. Особое внимание было уделено вопросам профилактики производственного травматизма, необходимости строгого соблюдения требований охраны труда и неукоснительного выполнения мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производствах города. Были рассмотрены причины и обстоятельства, произошедших на предприятиях города тяжелых несчастных случаев и выполнения обязательств краевого соглашения - выплаты единовременной денежной компенсации в случае получения работником повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, отнесенного к тяжелой степени. ✅ Социальные гарантии. В настоящее время в Невинномысске заключено 146 коллективных договоров. Практически все коллективные договоры заключены первичными профсоюзными организациями и проходят уведомительную регистрацию. Сторона профсоюзов постоянно работает над тем, чтобы не допускать снижения уровня жизни работающих, ухудшения условий коллективных договоров, внесения в них положений, противоречащих трудовому законодательству или ухудшающих правовое положение людей труда. #Невинномысск #Росхимпрофсоюз #СоциальноеПартнерство #ТрудовыеПрава #ОхранаТруда

Защита прав работников — практические инструменты профсоюзного контроля 💼🛡 27 марта прошел семинар «Защита прав работников: практические инструменты профсоюзного контроля», организованный Учебно-методическим центром профсоюзов. В нем приняли участие и представители СКО Росхимпрофсоюза: заместитель председателя ППО ОАО «Невинномысский Азот» Иван Бондарев, профактивисты ППО "Арнест" Диана Барковская и Полина Щекина. Что обсудили: - Обзор изменений трудового законодательства 2025–2026 гг. 📜 - Новый МРОТ с 1 января 2026 г. и новые гарантии для совместителей - Обновлённые списки должностей и видов работ с полной материальной ответственностью ⚖ - Изменения в правилах психиатрического освидетельствования работников - Актуальная судебная практика по трудовым спорам Экспертные выступления: - Оксана Викторовна Борисова (Минюст по СК) — о ЛНА, необходимых для регулирования трудовых отношений: правовой анализ, структура и содержание локальных нормативных актов 🧾🔍 - Светлана Николаевна Будняк (ГИТ СК) — типичные нарушения при оформлении трудовых отношений: совместительство и совмещение, режим труда и отдыха, учёт рабочего времени, расчёт оплаты труда и компенсаций 📊 Отдельно обсуждали роль профсоюзной организации в регулировании трудовых отношений — как защитить права работников на практике и обеспечить соблюдение законов на местах 🤝🏢 #профсоюз #труд #праваработников #Росхимпрофсоюз

В невинномысском филиале «ЕвроХим-РСС» Коллективный договор принят! Работодателю и представителям работников удалось сохранить достигнутый уровень социальной защищенности, внедрив при этом новые подходы к предоставлению льгот и гарантий. ✅Несмотря на 82 разногласия, возникших в ходе переговоров, сторонам удалось прийти к согласию. 🗓️Документ будет действовать до 31 декабря 2026 года. Впереди — единая колдоговорная кампания на всех предприятиях ЕвроХима. Сейчас основная задача — отладить новые механизмы работы и сформировать предложения для обсуждения следующего коллективного договора. #КоллективныйДоговор #СоциальнаяЗащита #Росхимпрофсоюз #ЕвроХимРемстройсервис