tgindex
Slidary о коммуникациях (и презентациях)

Slidary о коммуникациях (и презентациях)

Статистика

Я Андрей, пишу о коммуникациях, презентациях, софт-скиллах и дизайне. Учу делать понятные слайды, писать понятные тексты и помогаю бизнесу строить общение с клиентами и командой. Подробнее тут: slidary.ru По всем вопросам: @slidaryedu

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
12:41
Постов за неделю
5
Всего постов
22
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Бизнес
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
395
+3 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
72
21 постов
Вовлечённость
18,2%
к подписчикам
Постов в день
0,7
всего 22
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
41
1/48двое суток
46
1/72трое суток
50

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • В Базе вышла статья про шрифты в PowerPoint: как их выбрать, найти по картинке, установить, настроить, заменить, вшить в презентацию и всё такое. ➡️https://slidary.ru/shrifty-v-powerpoint

  • Ситуация: вам приходит сообщение, и в самом конце там написано «Заранее спасибо!». Ваши действия? На самом деле логика простая: ➡️этой фразой собеседник как бы подразумевает, что мы 100% сделаем то, о чём он просит, поэтому заранее нас благодарит ➡️если так говорит человек, который действительно вправе поставить нам задачу (например, наш начальник), то такая формулировка возможна, хоть и звучит так себе ➡️если так говорит какой-то левый человек, то это дешёвая манипуляция и можно слать его в жопу ➡️если вы сами используете эту фразу, то не удивляйтесь, если иногда общение как-то не задаётся 🙃

  • Есть интересное наблюдение: самые интересные слайды (если смотреть только на дизайн) обычно находятся в начале презентации. Тут можно говорить про то, как важна обложка, как важно зацепить внимание аудитории и всё такое. Но есть ещё один фактор, который сильно на это влияет: сколько времени автор тратит на каждый отдельный слайд. В начале работы над презентацией времени ещё куча, идей много, хочется сделать слайды разнообразными, интересными, где-то поэкспериментировать. А потом время начинает поджимать, и слайды становятся всё более одинаковыми, менее проработанными и с максимально простыми структурами. Причём тут даже неважно, кто их делает: дизайнер или не дизайнер — у всех такое бывает. Закономерный вопрос: что с этим делать? Мне нравится подход, который мы используем в «Быстрых слайдах»: изучаем принципы расположения элементов и типичные структуры → пробуем несколько вариантов на одном и том же слайде → выбираем подходящий. Так слайды получаются разнообразными, потому что типовых структур много и для одной задачи обычно можно найти несколько подходящих вариантов. При этом мы тратим минимум времени: не придумываем каждый слайд с нуля, а берём готовую структуру и адаптируем её под контент. А дальше всё зависит от времени и желания. Можно оставить слайды минималистичными. Можно быстро добавить несколько интересных фишечек. А можно потратить сколько угодно часов и на основе той же структуры сделать какой-нибудь сложный визуал. Ну и ссылочка на «Быстрые слайды», если хотите так же: https://slidary.ru/fast

  • Пример необычной диаграммы с чемпионата мира по футболу ЧМ уже давно не инфоповод, и, казалось бы, зачем о нём писать. Но я тут увидел пример необычной диаграммы, которая классно решает свою задачу. В чём суть: на каждой диаграмме берётся одна страна и сравнивается…

  • Wremena — это если бы Times New Roman стал прикольным. У шрифта 3 начертания, он похож на классические шрифты с засечками, но выразительнее и свежее. Классно смотрится в крупных заголовках и акцентах. В мелком размере тоже читается нормально, если вдруг вы почему-то захотели использовать антикву в основном тексте или подписях. Бесплатен для личных и коммерческих целей. Скачать можно тут: https://myskotom.ru/tproduct/504619321-523158859541-vremena-wremena-3-nachertaniya ➡️Гайд по шрифтам для презентаций ➡️Наша подборка шрифтов

  • В Базе вышла статья про типичные ошибки в дизайне презентаций. Уверен, что вы мастерски избегаете этих ошибок, но вот на всякий случай чек-лист для проверки своих слайдов: ➡️В презентации нет устаревших иллюстраций: белых человечков, безликих корпоративных работников и т.д. ➡️Фотографии показывают предмет разговора или создают нужную атмосферу без постановочных офисных сцен. ➡️Схемы передают самую суть и выполнены с минимальным количеством элементов. ➡️К каждой диаграмме написан вывод, он хорошо читается. ➡️В таблицах остались только нужные данные и написан вывод. ➡️У каждого слайда есть главная мысль, она читается первой. ➡️Нет декоративных элементов, которые добавлены просто так, у каждого есть своя задача.

  • Пример необычной диаграммы с чемпионата мира по футболу ЧМ уже давно не инфоповод, и, казалось бы, зачем о нём писать. Но я тут увидел пример необычной диаграммы, которая классно решает свою задачу. В чём суть: на каждой диаграмме берётся одна страна и сравнивается со своими соперниками по общей стоимости команды. Каждый игрок сколько-то стоит, их стоимости сложили и получили стоимость всей команды. В каждой строке чем правее и зеленее точка, тем теоретически проще команде победить соперника. Если точка находится слева от центральной линии, то победа более значимая (если получилось победить), потому что у противника более именитый и дорогой состав. Тут же можно примерно понять с кем играли в группе, а с кем в плей-офф и какая стоимость сравниваемой команды. В общем, достаточно информативно. Из минусов: для каждой команды приходится строить отдельную диаграмму. Но это может быть и плюсом, если нам нужно акцентировать внимание на конкретной команде. Ну и параметр для сравнения здесь только один. Как использовать в работе. На самом деле так же: берём один продукт и сравниваем его с альтернативами / конкурентами / другими продуктами из этой линейки / прошлыми версиями продукта. Получается наглядно, необычно и с мощным акцентом на нужном продукте. Все диаграммы и статья тут

  • Great Vibes — хороший рукописный шрифт, подойдёт в пару к нейтральному шрифту для акцентов. Мелкий текст им писать не стоит, но пара крупных слов или чисел таким шрифтом создадут нужное настроение. Бесплатен для личных и коммерческих целей. Скачать можно тут: https://fonts.google.com/specimen/Great+Vibes

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Слайды учеников курса «Дизайн понятных презентаций» для вдохновения. Сегодня последний день, чтобы записаться на курс со скидкой 30% 🙃

  • В Базе вышла статья о Google Презентациях и совместной работе над слайдами. Если вы обычно работаете с презентациями в РР или фигме, но иногда приходится что-то делать в гугл-презентациях, то поначалу некоторые функции могут показаться неочевидными. Например, работа с диаграммами, разные уровни доступа, история версий и т.д. В статье разбираемся, как всё это устроено: https://slidary.ru/google-prezentacii

  • На всякий случай напоминаю, что до 1 августа (вот эта суббота) можно записаться на курс «Дизайн понятных презентаций» со скидкой 30%. Курс состоит из 9 блоков: ➡️1. Структура презентации Работаем со смыслами: что, кому и как будем показывать. Выбираем оптимальную структуру презентации под задачу. ➡️2. Пишем понятные тексты Учимся писать кратко, понятно и убедительно. Работаем с заголовками и делаем раскадровку. ➡️3. Прорабатываем стиль презентации Работаем с брендбуком, сочетаем шрифты и цвета. ➡️4. Выделяем главное на слайде Разбираем 4 основных принципа дизайна, которые сделают любой слайд понятным. Применяем их на практике. ➡️5. Делаем слайды интересными Работаем с графическими элементами и изображениями, чтобы сделать слайд ярким и запоминающимся. ➡️6. Быстрые слайды Быстро делаем понятные слайды, разбираем типовые варианты расположения элементов. ➡️7. Работаем с данными Разбираем все типы диаграмм, делаем их понятными и интересными. Переделываем списки и таблицы, рисуем схемы. ➡️8. Добавляем анимацию Делаем анимацию, за которую не стыдно в 2026 году. ➡️9. Последние штрихи Добавляем в презентацию разные фишечки и ищем идеи для дизайна будущих слайдов. В каждом модуле есть практика с подробной обратной связью в видео-формате. Это наша особая гордость, потому что вся основная работа и тренировка навыков на самом деле здесь, а не в лекциях. В общем, приходите делать классные презентации, все подробности тут: https://slidary.ru/design

  • Универсальный способ придумать что угодно Допустим, нам нужно придумать что-то необычное, чтобы запомниться аудитории во время выступления на конференции. Вообще, запомниться очень просто: достаточно просто показать жопу со сцены и нас точно запомнят. Но как будто бы это не укрепляет личный бренд эксперта 🙃 Поэтому попробуем менее радикальный метод отрицания и конструирования (МОК). Он подходит для любых креативных задач. С его помощью придумали много инновационных решений, поэтому штука универсальная и поможет нам не только с выступлениями. Алгоритм простой: 1. Максимально подробно описываем ситуацию. 2. Используем отрицание. 3. Анализируем идеи и выбираем лучшие. Описываем выступление: ➡️человек стоит на сцене, что-то говорит и показывает слайды. Это не самое точное описание, но для примера сойдёт. Теперь применим отрицание к каждому слову этого описания и придумаем альтернативы, чтобы разнообразить наше выступление. Для наглядности начну с конца. НЕ слайды: ➕можно использовать флипчарт для иллюстрации своих мыслей; ➕можно рисовать в Miro; ➕можно что-то создавать или переделывать в реальном времени. НЕ показывает: ➕можно начать рассказ без визуала и показать потом только самое главное; ➕можно вообще выступать без визуала, если мы уверены, что вытащим выступление на чистой харизме. НЕ говорит: ➕можно поступить наоборот: поместить каждое слово на слайд, молча переключать слайды и отыгрывать всё жестами; ➕можно построить выступление так, чтобы говорила аудитория, а мы просто модерировали беседу и задавали наводящие вопросы. НЕ на сцене: ➕можно пойти в зал и взаимодействовать с аудиторией; ➕можно выступить онлайн и в прямом эфире показать ситуацию на месте, как корреспондент. НЕ стоит: ➕можно выступать сидя или даже лёжа; ➕можно ходить туда-сюда, добавляя динамики. НЕ человек: ➕можно отправить выступать своего ИИ-двойника; ➕можно сделать что-то в стиле кукольного представления с закадровой озвучкой. Да, некоторые варианты выглядят абсурдно, но теперь мы можем объединить их, отбросить неуместные и собрать из оставшихся идей что-то уникальное.

  • DL Slifted Display — очень необычный шрифт с интересным эффектом смещения. Подойдёт для крупных заголовков и акцентов. Бесплатен для личных и коммерческих целей. Скачать можно тут: https://myskotom.ru/tproduct/504619321-485170100391-dl-slifted-display ➡️Гайд по шрифтам для презентаций ➡️Наша подборка шрифтов

  • База по фигурам в свеженькой статье Базы: https://slidary.ru/figury-v-powerpoint Объединяем элементы в смысловые блоки, выделяем главное, делаем подложки под текст и рисуем нестандартные формы, чтобы добиться интересного эффекта с фото.

  • Если вдруг вы хотели прокачаться в создании презентаций, то сейчас самое время, потому что мы бахнули скидку 30% на большой курс до 1 августа. Там 90 дней обратной связи, поэтому никто не заставляет вас посвящать последний месяц лета саморазвитию: можете пройти курс в сентябре или октябре. На всякий случай напомню, что курс охватывает весь процесс создания презентаций: работу с идеями и структурой, написание понятных текстов, дизайн понятных слайдов, работу с диаграммами, графикой и анимацией. С недавних пор там же появился блок «Быстрые слайды», про него я недавно рассказывал. Всё это с кучей практики и подробными разборами домашек в видеоформате, чтобы в итоге у вас получилась презентация на интересную для вас тему. Есть рассрочка, её можно выбрать при покупке. А ещё можно пойти учиться с коллегами, тогда будет действовать дополнительная корпоративная скидка для групп (просто напишите @slidaryedu). Все подробности тут: https://slidary.ru/design

  • Главная проблема корпоративных презентаций — отсутствие решения Примерно все руководители в мире мечтают, чтобы к ним приходили не просто с пачкой показателей и красивыми графиками, а с решениями или хотя бы идеями. Примерно все их сотрудники были бы рады прийти с решениями, но: — во-первых, тогда нужно будет не просто собрать данные, но ещё и немного подумать; — во-вторых, «с хера ли мне за него думать, пусть сам думает»; — в-третьих, «вот я предложу не самое лучшее решение, и это будет плохо». С первыми двумя причинами всё понятно: человеку это просто не нужно. А вот в третьей есть интересный парадокс: лучше предложить даже самое дурацкое решение, чем вообще ничего не предложить. Потому что даже дурацкое решение станет отправной точкой для дискуссии и поиска нормального варианта. И это будет гораздо проще и быстрее, чем пытаться придумать решение с нуля. Поэтому сотрудник, который предложил хоть что-то, ценится гораздо больше, чем сотрудник, который не предложил ничего (но очень красиво говорил) 🙃

Slidary о коммуникациях (и презентациях) — tgindex