Smart Buhgalter Анастасия Акулёнок
СтатистикаСамый полезный канал для бухгалтеров. Здесь просто и доступно о сложном ✅практические советы, изменения в НЗ ✅шаблоны писем, подборки сервисов, лайфхаки и рекомендации ✅разбор кейсов и сложных вопросов Моя личка @Anastasia_Akulenok
- Последний пост
- 16:42
- Последнее чтение
- 20:00
- Постов за неделю
- 8
- Всего постов
- 25
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 102
- 1/48двое суток
- 116
- 1/72трое суток
- 126
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
без подписи
Завтра мой день рождения, и вместе с ним стартует моя традиционная распродажа 🎂 Но в этот раз она особенная. Скидки максимальные за всё время - 50% на мои продукты-бестселлеры: 〰️Легендарная обновлённая Методичка по закрытию года- пошаговая инструкция по проверке базы со скринами из 1С 〰️ Марафон закрытия года - 5 пошаговых уроков плотной практики на конкретном примере 〰️ Методичка по ЕНС - 93 листа с подробными инструкциями и скринами Это только часть того, что войдёт в распродажу. Завтра опубликую полный список продуктов с подробностями и ссылками на оплату. Распродажа будет действовать только 3 дня: 18, 19 и 20 августа. Такие скидки я делаю только в день рождения, один раз в год. Так что не пропустите завтра анонс👀
18 августа у меня день рождения. Я пока что не вошла в возраст, когда очередной год воспринимается, как трагедия. Пока что я все еще с нетерпением жду этого дня, подарков, звонков, поздравлений, сюрпризов. Во мне присутствует здоровый нарциссизм, поэтому внимание, поздравления и подарки я очень люблю! В детстве (не знаю, можно ли 10-11 класс считать детством), когда у меня не задавалось утро и я ехала грустная в маршрутке в школу, предварительно отстояв длинную очередь, я представляла, что сегодня у меня день рождения. У меня очень хорошо работает образное мышление, поэтому к концу поездки я была практически убеждена в этом факте, и в школу заходила уже как принцесса, ожидавшая коронации😄 С возрастом день рождение омрачилось тем,что гостей надо принимать, то есть предварительно надо убраться, приготовить еду. А я всегда подхожу ответственно к этому вопросу и к моменту прихода гостей так упахиваюсь, что сразу жду , когда все уйдут и я рухну на диван перед любимым сериалом с бокалом вина. В этот раз я дала себе обещание приготовить только вино и готовую еду на вынос. Аминь. Я не переживаю из-за цифр. Возраст у нас в голове и теле. Поэтому я планирую продолжать работать, развиваться и делать больше упор на собственном здоровье. Здоровье, а точнее время на него - это то, чего мне не хватает и то, что я никак не поставлю в приоритет. Очень глупо и недальновидно с моей стороны. Никаких особых семейных традиций на мое день рождения нет. Зато недавно появилась прекрасная традиция в моем блоге - устраивать на свое ДР грандиозную распродажу. День рождение у меня, а подарки вам. И в этот раз они оооочень щедрые. Все подробности расскажу в понедельник. А пока расскажите, как вы ощущаете свое день рождение: как праздник или как что-то неизбежное и грустное?
Проверь ЭЦП до 01.09.26 С 1 сентября 2026 года в квалифицированном сертификате электронной подписи (КЭП) должен присутствовать параметр «Согласование ключей». Это требование актуально, например, для сдачи отчётности в Социальный фонд России (СФР). Есть несколько способов проверить свой сертификат: Наиболее удобный через «КриптоПро CSP». Записала для вас видео инструкцию. Для работы с СФР в поле «Использование ключа» должны присутствовать все три параметра: 〰️«Согласование ключей» 〰️«Шифрование данных» 〰️«Шифрование ключа» Если хотя бы одного из них нет, СФР отклонит отчёт, даже если сам сертификат формально действителен. Советую вам проверить свои сертификаты и сертификаты клиентов, а так же доверенных лиц, которые подписывают отчетность!
без подписи
без подписи
Регулярный опросник для клиентов с обратной связью Опросник должен быть коротким и ненапряжным, чтобы клиенты не воспринимали это как рутину. Ниже напишу варианты вопросов и некоторые ответы своих клиентов. 1️⃣Ваше Имя и Фамилия (если вы рассылаете не 1 человеку из компании , а например нескольким, тогда лучше ФИ, а не названии компании) 2️⃣ Как вы оцениваете профессиональный уровень обслуживающей бухгалтерской компании? Тут оценка по шкале: Высокий, достаточно высокий, удовлетворительный, низкий. 3️⃣Если вы ответили "удовлетворительный" или "низкий" на предыдущий вопрос, напишите, какой случай сформировал данное мнение. 4️⃣ Как вы оцениваете уровень клиентского сервиса в обслуживающей компании? Тут так же оценка по шкале: Высокий, достаточно высокий, удовлетворительный, низкий. 5️⃣ Что мы могли бы улучшить в клиентском сервисе? (Например, скорость ответов на письма, более подробные отчеты по рассчитанным налогам и пр.) 6️⃣ Комфортно ли вам общаться с вашим ответственным бухгалтером? (ответы Да , Нет) 7️⃣Если на предыдущий вопрос вы ответили "нет", напишите пожалуйста, что способствовало данному ответу. Сохраняйте и кому актуально забирайте в работу
Коллеги, у меня к вам вопрос: собираете ли вы обратную связь о своей работе у клиентов или руководителей? Если вы в найме - это хорошая практика и способ поговорить со своим директором, узнать, что он думает о вашей работе. Если вы фрилансер или владелец своего агентства - это уже просто необходимость, которая называется клиентский сервис. Недавно я составила небольшой опросник в Яндекс Формах и отправила всем своим клиентам. Хотите, поделюсь, какие вопросы я туда включила? Ставьте реакцию, если да🔥
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Всем отличного начала рабочей недели, а я к вам по летней традиции с развлекательным контентом 😄 На этот раз про выходные в Костроме. Ездили вчетвером со школьными подругами, без мужей и детей. Такие поездки это отдельное удовольствие, когда можно просто расслабиться и никуда не торопиться. Добирались на «Ласточке», 4 часа 15 минут из Москвы. Ласточка, конечно, не Сапсан, даже вагона-ресторана нет. Это была печаль😔 Арендовали квартиру через Островок, как потом выяснилось, попали на день города и цены были завышены. По фото всё выглядело отлично, по факту без раковины в ванной, жуткая слышимость и всего две двуспальные кровати вместо обещанных семи спальных мест. Как бы я ни любила своих подруг, предпочитаю спать в отдельной комнате на своей кровати 😄 Первым делом отправились на Сырную биржу. Кострома известна своим сыроделием, и это, наверное, первое место, куда нужно идти. Вижу цены: 500–1400 рублей, уточняю у продавца - Это цена за 100 грамм? - Вы из Москвы что ли? - Да. -За килограмм! (и закатывает глаза) Ну и тут Остапа понесло 🤣 Сыр с трюфелем за 1400 рублей килограмм, я в Москве такой беру по 1100 за сто грамм! Привезла домой огромную сумку, такую тяжёлую, что ручка оторвалась. После биржи зашли на экскурсию в музей сыра с дегустацией, 900 рублей. Я в шоке. В очень хорошем смысле. Отдельно про еду: в Кострому стоит съездить хотя бы ради этого. Завтрак: сырники, омлет с беконом, капучино и круассан - 600 рублей. Обед: стейк из говядины и салат - 900 рублей. Самый дорогой ужин вышел 1500 рублей: ушица с четырьмя видами рыб и грузди. И это был самый дорогой ресторан города. Для Москвы просто смешные цифры. Вечером первого дня пошли в бар «Раскольников». Там бронируешь стол и дорожку, но не боулинговую, как можно подумать, а для метания топоров и дисков. Интересный опыт, но я оказалась самым лузером, один раз всего воткнула топор в стену. Подруги оторвались по полной, видимо вспомнили всех своих бывших 🤣 На следующий день поехали на лосиную ферму. Видели лосиный детский сад, кормили лосей морковкой и узнали много интересного про их жизнь. Оказывается, рога лосям нужны исключительно для привлечения самки, у кого самые большие, того и выберут. Детей воспитывает одна лосиная няня, мамы только кормят, а папам дети вообще не нужны. По какому принципу выбирается няня, так и осталось загадкой😄 На ярмарке в честь дня города накупили сувениров: костромская соль, носки из крапивы, изделия местных мастериц. А ещё влюбилась в двух девушек с дизайнерской одеждой, купила футболку и две рубашки, они просто божественны! Их телеграм-канал И напоследок: в Костроме есть памятник «Любовь». Говорят, если пролезть через кольцо, выйдешь замуж. Так что прежде чем идти по ресторанам, мы первым делом пошли «пихать» незамужних подруг в колечко😄 В общем, Кострома однозначно да. Советую!
Индексация з/п Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем сотрудникам по единой методологии, установленной Локальными нормативными актами (например, положением об оплате труда или отдельным положением об индексации). Не путайте с повышением зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам. Периодичность и состав индексируемых выплат организация устанавливает самостоятельно и закрепляет в том же ЛНА. Порядок расчета коэффициента индексации законом не установлен - определите его сами в ЛНА. Например, коэффициент можно считать исходя из индекса потребительских цен. Индекс потребительских цен можно найти по поиску на сайте Росстата. Это около 5,5 % . Так же можно установить пороговое значение для индексации, т.е. можно индексировать ен всю з/п еликом, а например только сумму до 30 тыс руб, а все что сверх- не индексировать. Решение о проведении индексации оформите приказом руководителя. После индексации внесите изменения в штатное расписание, указав актуальную величину окладов. Аналогично с обычным повышением оклада. Директору индексируют зарплату так же, как и остальным работникам, без особенностей. Штраф за неиндексацию зарплаты для малых и микропредприятий 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций 30 000 - 50 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ, Письмо Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1).
Какой брать коэффициент индексации? Какие штрафы предусмотрены за не индексацию? Обязательно ли индексировать всю сумму зарплаты? Нужен пост с ответами на эти вопросы?🔥
Ситуация следующая: обычная небольшая компания с сотрудниками до 10 человек. Один из сотрудников задал вопрос: "а будет ли индексироваться заработная плата?". Можно понять этот вопрос , как намек на повышение з/п, но кадрово -подкованный человек услышит в этом прямой риск проверки от трудовой инспекции.