SMART IT - вакансии и работа в IT

описание

Усиливаем команды для финтеха и IT-компаний🌐 Занимаемся Аутстаффингом IT-специалистов и подбором персонала с 2012 года. 📧 Резюме присылайте сюда, в теме письма укажите вакансию: info@smart-itcom.ru Наш сайт: smart-itcom.ru

← к каналу @smartitcom

504

подписчиков

Охват к подписчикам

13,1%

ERR

Реакции к просмотрам

0,10%

3 на 44 постов

Пересылки к просмотрам

0,55%

Постов в день

4,4

всего 72

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

14 авг.Есть руководители, которые появляются в рабочем процессе примерно как чайки на пляже: внезапно, шумно и сразу требуют внимания 🌟 Только что все работали по плану — и вдруг новая задача, новый срок и вопрос: «А почему это еще не сделано?» Знакомо? Так выглядит одна из самых раздражающих особенностей чайка-менеджмента: руководитель внезапно вмешивается в работу, но не всегда учитывает уже существующие договоренности и нагрузку команды. В карусели — что делать, если вашим руководителем оказался именно такой человек ⬆️⬆️⬆️4,55%
17:18без подписи0,00%
17:18без подписи0,00%
17:18без подписи0,00%
17:18без подписи0,00%
17:18без подписи0,00%
17:18Руководитель проектов, Middle+ (Альфа-Банк – Базис. Команда проекта импортозамещения АБС), РФ (удаленно) 📩 Если это ты, отправь резюме на нашем сайте Требуемые знания и навыки смотри в картинках ⬆️⬆️⬆️ ✉️ Подписывайся — делимся актуальными IT-вакансиями от лидеров рынка, которые стоит увидеть первым: SMART IT - вакансии и работа в IT0,00%
04:54Руководитель проектов в CRM, Senior (Альфа-Банк), РФ (удаленно) 📩 Если это ты, отправь резюме на нашем сайте Задача проекта — декомпозировать когортную модель доходности кредитных карт до уровня договора и собрать OLAP-куб, в котором все статьи доходности и ключевые параметры будут доступны в требуемой аналитической детализации. 🔷Задачи: · Анализ действующей когортной модели расчёта доходности кредитных карт и её декомпозиция до уровня договора; · Разработка методологии распределения статей доходов и расходов на отдельный договор; · Разработка витрины данных и реализация расчётной логики; · Проектирование структуры OLAP-куба: измерения, меры, иерархии, гранулярность; · Согласование методологии с заинтересованными подразделениями: бизнесом, рисками, управленческим учётом; · Валидация результатов расчёта, сверка с действующей когортной моделью; · Подготовка документации по методологии и архитектуре витрины; · Передача решения в продуктивную эксплуатацию и поддержка пользователей на этапе внедрения. 🔷Мы ожидаем: · Опыт работы в финансах, аналитике или хранилищах данных от 5 лет, обязательно в банке; · Практический опыт разработки витрин данных и OLAP-кубов; · Понимание методологии расчёта доходности банковских продуктов, в том числе кредитных карт: процентные и комиссионные доходы, стоимость фондирования, стоимость риска, операционные расходы. ✅Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. ✉️ Подписывайся — делимся актуальными IT-вакансиями от лидеров рынка, которые стоит увидеть первым: SMART IT - вакансии и работа в IT0,00%
14 авг.без подписи0,00%
14 авг.без подписи0,00%
14 авг.без подписи0,00%
14 авг.без подписи0,00%