СМУС ГТЕ 👩🏼‍🎓👨🏻‍🎓

В нашем Обществе давно назрела проблема — разбаланс учёта газа. Мы не будем о ней просто говорить. Мы ищем тех, кто готов её решить. Собираем фокус-группу из молодых работников, чтобы разобраться в причинах, разработать модели и предложить решение, которое даст реальный результат. Что вас ждёт: 🔹 Неделя очного обучения от УрФУ по работе с ИИ (всё пройдёт на Свердлова, 7). 🔹 Стажировка в Оренбургском ЛПУ — погрузитесь в реальный процесс учёта газа на месте, увидите проблему изнутри. 🔹 Работа с реальными данными диспетчерской службы. 🔹 Кураторство и поддержка от руководства на всех этапах. Что нужно от вас: ✅ Ответственность и желание разобраться в сложной задаче. ✅ Базовое знание Python и понимание, как работает искусственный интеллект. ✅ Готовность учиться, работать в команде и доводить проект до результата. Если готовы — пишите в личные сообщения. Давайте решим проблему, которая долго ждала своего решения. Вместе 🔥

🚀ТЫ СОЗДАЁШЬ — МЫ ПОДДЕРЖИВАЕМ!!! 🔗Нажимай Ты ведь не просто хочешь работать? Ты хочешь создавать. Менять. Видеть, как твоя идея превращается в работающую систему. Мы даём такую возможность! Мы запускаем отбор молодых работников, готовых взяться за разработку проектов по приоритетным направлениям развития Общества. ЧТО ЭТО НА ДЕЛЕ? 🚩Выбираешь тему, которая зажигает 🚩Получаешь сопровождение и доступ к данным 🚩Едешь в другой филиал — не «посмотреть», а разобраться, как там решают ту же задачу 🚩Возвращаешься с готовым решением, которое может изменить процесс ВОТ 9 НАПРАВЛЕНИЙ — ВЫБИРАЙ СВОЁ: 1. ИИ-прогнозирование разбаланса ГТС — масштабировать прототип с ГТЭС-4, чтобы отклонения исчезали до возникновения 2. Убрать человека из опасной зоны — дистанционный контроль для работ повышенной опасности (проект Шадринского ЛПУ уже получил Приз гендиректора) 3. ИИ-диагностика дефектов — автоматический анализ фотоизображений вместо «человеческих глаз». 4. Настольные игры по охране труда — живые сценарии вместо скучных инструкций (опыт Бузулукского ЛПУ) 5. Импортозамещение контроллеров — конкретный план перехода на российские аналоги 6. Новая профориентация — не экскурсии, а кейсы, проекты и погружение в реальное дело 7. Обратный инжиниринг — адаптировать отечественный контроллер под существующее оборудование без замены всего остального 8. Приоритизация при дефиците ресурсов — система, которая подскажет, что делать в первую очередь. 9. Новый алгоритм договорной работы — чтобы согласования не застревали на недели ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ: ✅Поддержку руководства на всех этапах ✅Стажировку в другом филиале ✅Реальный вклад в развитие Общества ✅Опыт проектной работы — портфолио, которого нет у других ✅Шанс представить результаты на НТК и в гонке филиалов КОГО МЫ ИЩЕМ? Тех, кто не ждёт, пока скажут. Кто видит проблему и хочет её решить. Кто готов взять ответственность! КАК УЧАСТВОВАТЬ? 🗓До 7 августа — заполни опрос (ссылка выше) 🗓До 15 августа — утверждение тем и старт работы Успей заявить о себе. Мест — ограниченное количество. Твой проект может стать следующим шагом в развитии Общества!!!

Дорогие коллеги! С Днём молодёжи! 👍 Этот праздник — про готовность действовать, про вкус к новому и про умение видеть возможности там, где другие замечают только рутину. И у нас в компании таких людей — большинство, что не может не вдохновлять. В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» мы каждый день видим, как ваши идеи обретают форму в рабочих решениях, а дерзкие гипотезы выдерживают проверку практикой. Вы не ждёте изменений — вы их создаёте! Именно эта ежедневная вовлечённость превращает работу в развитие — ваше личное и всей компании! 😍Спасибо, что не боитесь брать на себя ответственность там, где проще было бы промолчать. Спасибо за искренний интерес к делу и за то, что заряжаете окружающих своей энергией. Желаю вам смелых решений, надёжной команды и ощущения, что вы на своём месте. Пусть всё задуманное получается, а если что-то идёт не по плану — вы всегда находите лучший способ справиться. С праздником, с Днём молодёжи! 🔥 С уважением, Дарья Фетисова Председатель Совета молодых учёных и специалистов ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»

VI спортивно-туристский слёт СМУС!🗺🏕 С 16 по 19 июня база отдыха «Прометей» Красногорского ЛПУМГ стала точкой притяжения для молодых работников из разных филиалов. Жеребьёвка смешала команды, подарив новые знакомства — и началось самое интересное! Дисциплины, которые проверяли всё: 🏕Пешеходный туризм — два дня дистанций: сначала командная техника, затем лично-командная. Переправы, подъёмы, спуски, траверсы — никого не оставили равнодушным. 🚴Велотуризм — фигурное вождение, где важна была каждая секунда и миллиметр. 🚣Водный туризм — катамаранные гонки, подарившие массу брызг и эмоций. ⛺️Туристические навыки — палатки, узлы, первая помощь, растительность и даже конкурс «водоносов». 🔦Ночное ориентирование — когда карта и фонарик становятся главными друзьями. 🔥Разведение костра — отдельный вид, где победила не только скорость, но и умение добыть огонь в полевых условиях. Победителей наградили дипломами и медалями! Но не спортом единым: команды удивляли в конкурсе «Визитка», строили «Песочные замки», соревновались в интеллектуальном «Микс-КВИЗе», а на закрытии выступила группа «Контроль» из ИТЦ.🎙️ Три дня — и море впечатлений! Слёт доказал: наши молодые специалисты сильны не только в производстве, но и в дружбе, взаимовыручке и настоящем командном духе. Уже ждём следующего года! 💪🏕️