tgindex

آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا

описание

اطلاع رسانی اخبار و رویدادهای آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویس گرا 👈لطفا مطالب ما را در گروه های مرتبط با فناوری اطلاعات و مدیریت به اشتراک گذارید👉

387
подписчиков
Охват к подписчикам
105,7%
ERR
Реакции к просмотрам
0,00%
0 на 19 постов
Пересылки к просмотрам
1,31%
102
Постов в день
0,0
всего 20

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам
  • 31 июл.یکی از رایج‌ترین اشتباهات در سازمان‌ها این است که «حکمرانی داده» و «حکمرانی داده‌مبنا» را با هم اشتباه می‌گیرند یا مشابه می‌دانند، در حالیکه دو موضوع متفاوت اما مکمل هستند. 🔹 حکمرانی داده (Data Governance) پاسخ می‌دهد: «چگونه داده را اداره کنیم؟» هدف آن ایجاد داده‌ای قابل اعتماد از طریق کیفیت، استاندارد، امنیت و مالکیت داده است. 🔷 حکمرانی داده‌مبنا (Data-Driven Governance) پاسخ می‌دهد: «چگونه با استفاده از داده، بهتر حکمرانی کنیم؟» در اینجا دیگر موضوع، خودِ داده نیست؛ بلکه تصمیم‌گیری، سیاست‌گذاری، خدمات و عملکرد سازمان یا دولت است. خلاصه آنکه: «حکمرانی داده، اعتماد به داده را ایجاد می‌کند؛ اما حکمرانی داده‌مبنا، از این اعتماد برای خلق ارزش و تصمیم‌گیری هوشمند استفاده می‌کند.»0,00%
  • 23 июл.📣 دعوت به همکاری در پروژه‌های معماری سازمانی آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس‌گرا دانشگاه بهشتی در دو موقعیت کاری زیر دعوت به همکاری مینماید: 👈متخصصان باتجربه و حرفه‌ای معماری سازمانی (با محوریت سیستم و داده) تمام‌وقت یا پاره‌وقت 👈دانشجویان و فارغ التحصیلان تحصیلات تکمیلی علاقمند به رشد و یادگیری به‌صورت تمام‌وقت 🎯 علاقمندان به بهره‌مندی از این فرصت، رزومه خود را به آدرس soea@sbu.ac.ir ارسال نمایند. آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا: soea.sbu.ac.ir0,00%
  • 21 июн.چرا بسیاری از پروژه‌های انتخاب سامانه‌های مهم سازمانی به نتیجه مطلوب نمی‌رسند؟ 👈 در اغلب موارد، سازمان‌ها قبل از آنکه بدانند دقیقاً به چه نوع سامانه‌ای نیاز دارند، وارد مقایسه محصولات، تهیه RFP و مذاکره با تأمین‌کنندگان می‌شوند. اما یک سؤال مهم معمولاً بی‌پاسخ می‌ماند: 🔹 این سامانه چه جایگاهی در معماری دیجیتال سازمان دارد؟ 👈 در این مقاله رویکردی چابک و معماری محور بنام ASAM معرفی شده که جای شروع از محصولات و فناوری‌ها، ابتدا «DNA معماری سامانه» استخراج می‌شود، سپس راهکار متناسب با معماری ارزیابی و انتخاب می‌شود. https://mahjoorian.ir/agile-solution-architecture-method/0,00%
  • 18 маяاز معماری سازمان تا معماری اکوسیستم 👈سه سطح کاربرد معماری، سه حلقه وابسته و هم‌تکاملی است. معماری سازمانی در سطح دستگاه، بلوک‌های پایه را می‌سازد: فرایندهای منسجم، داده‌های باکیفیت، سامانه‌های کارآمد و انسجام درون سازمانی ایجاد می‌شود. معماری دولت این بلوک‌ها را در یک چارچوب مشترک به هم متصل می‌کند و از طریق مدل‌های مرجع، استانداردها و زیرساخت‌های مشترک، امکان یکپارچگی بین‌سازمانی را فراهم می‌سازد. معماری اکوسیستم دیجیتال بر این بستر یکپارچه تکیه می‌کند و آن را به فضای ارزش‌آفرینی شبکه‌ای برای کل جامعه گسترش می‌دهد تا ارزش عمومی و رشد اقتصادی حاصل شود.0,00%
  • 6 янв.پیوست فنی و متدولوژیک تدوین معماری سازمانی با رویکرد توسعه چابک0,00%
  • 6 янв.دستورالعمل استقرار نظام معماری سازمانی0,00%
  • 6 янв.📣 ابلاغ دستورالعمل استقرار نظام معماری سازمانی چابک با رویکرد تحول دیجیتال 👈 ضوابط قانونی و دستورالعمل (روش) «تدوین و استقرار نظام معماری سازمانی چابک با رویکرد تحول دیجیتال» در دیماه 1404 با امضای معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به تمامی دستگاه‌های مشمول قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت ابلاغ شد. 📣 ضوابط ابلاغی شامل یک دستورالعمل قانونی 9 ماده‌ای و یک پیوست فنی (الگوی مرجع معماری سازمانی با تاکید بر روش توسعه چابک) است که بر اساس آن دستگاه‌ها مکلف هستند ظرف مدت شش ماه مطابق با دستورالعمل فنی معماری سازمانی (پیوست)، نسبت به تهیه سند معماری دستگاه با محوریت هوشمندسازی و ارائه برنامه‌های توسعه‌ای و عملیاتی اقدام نمایند. لازم به ذکر است نظام معماری سازمانی دستگاه اجرایی در قالب چرخه‌های دو ساله تدوین و بازنگری می‌شود.0,00%
  • 6 дек.👈فرم نظرسنجی آنلاین همایش نهم از همه شرکت‌کنندگان در همایش نهم معماری سازمانی درخواست می‌شود با شرکت در نظرسنجی زیر و ارایه بازخورد و نقطه‌نظرات پیشنهادی خود، متولیان همایش را در برگزاری هرچه بهتر همایش در دوره‌های آینده یاری نمایند. https://survey.porsline.ir/s/rdiPEV2W0,00%
  • 5 дек.👈مقایسه تطبیقی میان سیستم‌های جامع ERP با پلتفرم‌های LCDP در عصر دیجیتال، سازمان‌ها با تصمیمی کلیدی برای انتخاب پلتفرم استراتژیک سیستمی سازمان مواجه هستند: سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) به عنوان “سیستم‌های جامع و آماده” ضامن یکپارچگی و استانداردسازی عملیات هستند، در حالی که پلتفرم‌های توسعه کم‌کد (LCDP) و سیستم‌های مدیریت فرآیند (BPMS) به عنوان راهکارهای چابک دیجیتالی‌سازی و نوآوری عمل می‌کنند. این گزارش به تبیین کاربرد و جایگاه هر یک و نحوه همزیستی آن‌ها می‌پردازد. https://mahjoorian.ir/erp-vs-lcdp-study/0,00%
  • 9 нояб.برنامه زمانبندی نهمین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی تاریخ برگزاری همایش: 20 تا 22 آبان ماه 1404 مکان برگزاری: مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه شهید بهشتی وب‌سایت همایش جهت ثبت‌نام در همایش: https://ICAEA.ir/2025 تلفن دبیرخانه: 22424572 – 224096090,00%
  • 8 нояб.نشست تخصصی «دیجیتالی‌سازی با راهکارهای ERP/ BPMS/LCDP» در نهمین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی تاریخ برگزاری همایش: 20 تا 22 آبان ماه 1404 مکان برگزاری: مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه شهید بهشتی وب‌سایت همایش جهت ثبت‌نام در همایش: https://ICAEA.ir/2025 تلفن دبیرخانه: 22424572 – 224096090,00%
  • 8 нояб.نشست تخصصی «معماری سازمانی در صنعت برق" در نهمین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی تاریخ برگزاری همایش: 20 تا 22 آبان ماه 1404 مکان برگزاری: مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه شهید بهشتی وب‌سایت همایش جهت ثبت‌نام در همایش: https://ICAEA.ir/2025 تلفن دبیرخانه: 22424572 – 224096090,00%