Охрана труда без труда
Статистика▪️ Рассказываем простым языком, как сделать бизнес безопасным и не получить штрафы от контролирующих ведомств! ➕ Анонсы полезных событий, главные новости и напоминания о важных датах! ▪️ Чат-бот: https://clck.ru/yLMtV ▪️ Чат СОТов: https://clck.ru/ZLbRD
- Последний пост
- 11 авг.
- Последнее чтение
- 17:18
- Постов за неделю
- 1
- Всего постов
- 54
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Бизнес
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 241
- 1/48двое суток
- 276
- 1/72трое суток
- 297
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
⛑ НАОТ совместно с Группой SRG приглашают принять участие в отраслевом исследовании, посвящённом оценке уровня зрелости систем управления охраной труда в РФ. Сегодня многие компании внедряют различные инструменты и процедуры, однако остаётся открытым вопрос: насколько эффективно система работает на практике и реально ли снижает риски? Именно поэтому нам важно собрать мнение профессионального сообщества и сформировать объективную картину текущего состояния. 🎯 Цель исследования — определить: 🔵реальный уровень зрелости систем управления охраной труда 🔵 ключевые барьеры, сдерживающие их развитие 🔵подходы, которые действительно работают, а также зоны роста 🚀 Участие в опросе — это возможность: ✔️ внести личный вклад в развитие отрасли ✔️использовать результаты исследования в работе с руководством и при планировании изменений ✔️ соотнести уровень развития системы в вашей компании с другими компаниями Результаты будут использованы для формирования практических рекомендаций по развитию систем управления охраной труда и повышению их эффективности. Прохождение опроса займет не более 10–15 минут. Все ответы обрабатываются в обобщенном виде и принимаются до 19.08.2026 включительно. 🔗Пройти опрос можно по ссылке @srg_eco #охрана_труда
💼 В новом номере отраслевого журнала «Металлоснабжение и сбыт» опубликована статья «Как бизнесу сохранять устойчивость сегодня: стратегия и решения Группы SRG». Материал рассказывает об опыте компании на российском рынке и трех ее ключевых принципах: партнерство и репутация, интеллектуальный капитал и технологичность. Особое внимание уделено цифровым продуктам SRG — платформам ORIS (управление промышленной безопасностью и персоналом), HALP (оценка личностных характеристик сотрудников) и сервису экспресс-оценки жилья для ипотеки. 😀 Отдельный блок посвящен социальным проектам компании — Фонду развития молодежи «Алтай» и турниру «Золотые умы Алтая», объединившему уже более 2000 школьников. Группа SRG делится собственным опытом, доказывая: инвестиции в интеллектуальный капитал и технологические решения помогают бизнесу сохранять устойчивость даже в условиях кадрового дефицита и экономической неопределённости. 🔗Подробнее — в свежем выпуске журнала по ссылке. @srgroup23 #cоциальная_устойчивость_предприятий #ORIS
🔔 Приглашаем на бесплатный вебинар "Новая роль HR: управление культурой безопасности как стратегический актив бизнеса". ⛑ В рамках вебинара разберем: ● влияние культуры безопасности на бизнес-показатели; ● практические кейсы интеграции безопасности в HR-процессы; ● построение эффективного взаимодействия HR и службы охраны труда на языке бизнеса. 💡Модератор: Алексей Андреев, директор, направление «Социальная устойчивость предприятий» Группы SRG. 🎯 Эксперты: 🟦Светлана Гусева — экс-HRD «Росгосстрах Жизнь», «Магнит», «Технониколь»; 🟦 Дмитрий Гордиенко — заместитель директора, направление «Социальная устойчивость предприятий» Группы SRG, эксперт по культуре безопасности 📅 Ждем вас 8 июля 2026 года в 11:00 (МСК). 🔗 Регистрация по ссылке. ✅Всем зарегистрированным участникам бонусы. @srg_eco #srg_events
⛑ Эксперты Группы SRG провели специальную оценку условий труда (СОУТ) и оценку профессиональных рисков для сотрудников одного из ключевых предприятий атомной отрасли — АО «Концерн Росэнергоатом». Работы велись на всех атомных станциях Концерна в РФ — от Ростовской АЭС до плавучей атомной теплоэлектростанции (ПАТЭС) на Чукотке. К их реализации были привлечены специалисты Группы SRG всех уровней — от ассистентов до заместителя директора. Эксперты проводили измерения всех физических факторов производственной среды, включая ионизирующее излучение (радиацию). На старте проекта команда столкнулась с высокими требованиями заказчика к оформлению пропускной документации, протоколов измерений и подготовке итоговых документов. Благодаря системному подходу, глубокой экспертизе и выстроенным коммуникациям Группе SRG удалось успешно интегрироваться в процессы «Росэнергоатома». Кроме того, специалисты адаптировали методику Госкорпорации «Росатом» по оценке профессиональных рисков для платформы ORIS. В 2025 году Группа SRG провела СОУТ и оценку профессиональных рисков сразу за два отчетных периода — 2025 и 2026 годы, что позволило выполнить работы с опережением графика. ✅"Росэнергоатом" высоко оценил профессионализм команды SRG, отметив слаженное взаимодействие и качество предоставленных услуг, а также выразил готовность рекомендовать компанию как надежного партнера в области охраны труда и промышленной безопасности. @srg_eco #охрана_труда #соут
⛑ Внедрение культуры безопасности — крайне важная задача для любой компании, которая напрямую влияет на сохранение жизни и здоровья сотрудников и снижение производственных рисков. Безопасность должна быть не формальным требованием, а естественной частью повседневных рабочих процессов. Однако на практике многие компании сталкиваются с серьезными препятствиями: 🟦Дефицит бюджета 🟦Отсутствие внутренних компетенций 🟦Формальный подход 🟦Сопротивление персонала внедрению изменений ✅Группа SRG разработала новый подход в развитии культуры безопасности - «Акселератор культуры безопасности» — среду для интенсивного роста и внедрения изменений (с инструментами, практиками, поддержкой экспертов и обменом опытом). Нам важно понять: насколько это актуально именно для вас? 🔗Пожалуйста, пройдите короткий опрос (это займет не более пары минут) И, конечно, тем, кто откликнется, бонус — бесплатный доступ к курсу «Основы культуры безопасности для руководителей и специалистов». Спасибо за уделенное время @srg_eco #культура_безопасности
12 июня — День России! Желаем, чтобы в каждом доме были мир, уют и достаток, а в сердцах — гордость за нашу огромную и прекрасную страну. С праздником! @srg_eco
🔔5 июня, во Всемирный день окружающей среды, отмечается День эколога в России. Поздравляем экспертов SRG с праздником! Забота об экологии — это не просто слова, а осознанный подход к делу. Выражаем искреннюю благодарность за ваш труд, внимание к деталям и приверженность высоким стандартам. Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов и новых достижений в деле охраны окружающей среды. С праздником! @srg_eco
🎓 Состоялась онлайн-презентация Акселератора культуры безопасности. Алексей Андреев, директор, направление «Социальная устойчивость предприятий» Группы SRG, рассказал, для чего создавался Акселератор, какие задачи служб ОТ решает, какие цели по безопасности позволяет достичь. Главные темы: ✅ Как сделать развитие культуры безопасности максимально доступным ✅ Что представляет собой Акселератор, какие его цели и чем он может помочь руководителям и специалистам по ОТ 🔗Всем участникам будет выслана видеозапись выступления и презентация спикера.Если вы не регистрировались, у вас есть возможность заполнить форму по ссылке сейчас и получить материалы. @srg_eco #srg_events
⛑ 21 мая 2026 года в Москве на территории инновационного центра «Ростех-Сити» завершилась двухдневная корпоративная сессия государственной корпорации «Ростех», посвященная охране окружающей среды и природоохранной деятельности в организациях корпорации. Мероприятие состоялось при содействии Академии Ростеха. В мероприятии приняли участие более 150 специалистов экологических служб из 80 организаций «Ростеха». Одним из событиев программы стал командный интерактивный практикум (воркшоп), разработанный и проведенный экспертами Группы SRG. Воркшоп «Экологические риски проекта: быстрая диагностика и план минимизации за 4 шага» был построен с максимальным акцентом на практику. Участники не только освоили теоретическую базу, но и применили методологию к реальным задачам. Формат включил в себя теоретический блок, разбор реальных кейсов SRG по оценке рисков на действующих промышленных предприятиях, digital-интерактив и групповую работу над собственными проектами участников. Практикум проводили специалисты Группы SRG в области экологии, а также сторонние экcперты: ✅ Вадим Багдасаров, руководитель проектов по экологии Группы SRG, член Национальной экологической аудиторской палаты РФ, юрист, эколог-аудитор; ✅ Екатерина Озерова, эксперт российско-германского проекта GIZ «Климатически нейтральное обращение с отходами в Российской Федерации»; эксперт по НДТ в сфере обращения с отходами; эколог-аудитор, кандидат технических наук; автор более 200 публикаций ✅ Мария Анисимова, эксперт в области экотехнических решений, эксперт НДТ, лауреат премии Правительства Москвы в области охраны окружающей среды (2023 г.). 💬Подобные мероприятия дают уникальный шанс для прямого общения коллег, обмена актуальными практиками и совместного поиска эффективных решений💬, - отметила по итогам сессии директор по промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды Ростеха Наталья Носова. 💬Благодарим госкорпорацию «Ростех» за доверие и надеемся, что подобные совместные мероприятия будут способствовать повышению экологической устойчивости предприятий и достижению национальных целей в области охраны окружающей среды💬, - добавил заместитель директора Учебного центра Группы SRG Евгений Сергеев. @srg_eco
⛑ Вопросы развития Культуры безопасности требуют повышенного внимания, но у компаний не всегда есть ресурсы на долгосрочные проекты или внешних консультантов. Группа SRG представляет самый структурированный ответ на современный запрос рынка — Акселератор Культуры безопасности. 🎯 Акселератор Культуры безопасности — это среда интенсивного развития, которая помогает сделать культуру безопасности доступной для бизнеса, объединить лучшие корпоративные практики, трансформировать службу охраны труда в полноценного бизнес-партнёра и достичь измеримых KPI по безопасности. Приглашаем вас на онлайн-презентацию абсолютно нового продукта! 📅 Когда: 27 мая 11:00 ⏰ Длительность: 40 минут + сессия вопросов и ответов 💡 Спикер: Алексей Андреев, директор, направление «Социальная устойчивость предприятий» Группы SRG. 🔗 Регистрация по ссылке ✅ По итогам презентации каждый участник получит: ● Видеозапись выступления ● Презентацию спикера ● Бонус — скидка на участие в Акселераторе @srg_eco #srg_events
⛑ В журнале «Энергетика и промышленность России» вышла статья, посвященная новому модулю самодиагностики культуры безопасности, который доступен на платформе ORIS. В материале рассматривается, почему простого соблюдения формальных требований охраны труда сегодня недостаточно для реального снижения травматизма. Новый модуль на платформе ORIS позволяет компаниям самостоятельно оценить состояние культуры безопасности, получить наглядные результаты и, что самое важное, — четкие рекомендации по улучшению ситуации. 💻 ORIS — это ERP-система социальной устойчивости, предназначенная для цифровизации и автоматизации процессов охраны труда и смежных направлений, повышение эффективности и производительности процессов и сотрудников. Платформа обеспечивает прозрачность и контроль процессов безопасности, позволяя отслеживать ключевые показатели в режиме реального времени. 🔗С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке @srg_eco #cоциальная_устойчивость_предприятий #ORIS
Дорогие друзья, коллеги и партнеры! Поздравляем вас с великим праздником — Днем Победы! Желаем мира, добра и благополучия вашим семьям. @srg_eco
💐 Дорогие друзья, коллеги и партнеры! Группа SRG Поздравляет вас с 1 мая — праздником весны и труда! Желаем вам стабильности, профессиональных достижений и успехов. Пусть в ваших домах всегда царят тепло, уют и гармония, а в работе — уверенность в завтрашнем дне, новые горизонты и достойные результаты. @srg_eco
Уважаемые коллеги и партнеры! 🔔 Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В 2026 году Международная организация труда (МОТ) определила ключевую тему: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации» . В Группе SRG уверены: безопасность охраны труда — это, в первую очередь, развитая культура, прозрачные процессы, четкое понимание задач каждым сотрудником и вовлеченность руководства. Безопасность — это наш осознанный выбор и приоритет номер один. Спасибо тем, кто стоит на страже здоровья и благополучия людей, соблюдает нормы, обучает коллег и создает пространство, где работать не только продуктивно, но и безопасно. Желаем вам новых достижений, друзья! С праздником! @srg_eco
⛑ В Технопарке «Мордовия» состоялась региональная конференция по производственной безопасности, собравшая порядка 200 представителей компаний-резидентов Технопарка и предприятий — участников промышленных кластеров республики. Мероприятие, приуроченное к Всемирному дню охраны труда, было организовано Министерством социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия при поддержке компании «РМ Рейл». В числе приглашенных экспертов выступил Алексей Андреев — директор, руководитель Департамента культуры безопасности Группы SRG. Эксперт принял участие в двух панельных дискуссиях на темы: «Государственная услуга по обучению по охране труда в цифровом контуре» и «Роль специалиста по охране труда». ✅ В рамках мероприятия эксперты обсудили меры по снижению профессиональных рисков и формированию культуры профилактики на производстве, анализ производственного травматизма на основе межведомственного подхода, а также вопросы организации обучения по охране труда в условиях ограниченных ресурсов. В ходе сессий удалось обсудить пошаговые алгоритмы построения систем управления охраной труда, провести разбор практических кейсов, определить инструменты, позволяющие минимизировать вероятность возникновения профессиональных заболеваний и снизить тяжесть последствий воздействия вредных факторов на здоровье работников. @srg_eco #srg_events
💻 Одно из направлений Группы SRG – Социальная устойчивость предприятий – прошло процедуру авторизации и получило официальный статус авторизованного учебного центра по операционной системе Astra Linux. Авторизация подтверждает соответствие учебных программ требованиям «Группы Астра» и уровень компетенции преподавателей. Для клиентов это означает, что обучение проводится на актуальных версиях Astra Linux и с учетом текущих методик вендора. Слушатели получают практические навыки для работы в импортозамещеной инфраструктуре, а документы об обучении действительны для госкомпаний, банков и организаций с высокими требованиями к безопасности. ✅Набор на курсы по администрированию и эксплуатации Astra Linux откроется в ближайшее время. Подробная информация опубликована в соответствующем разделе сайта. @srg_eco #astra_linux
⛑ Группа SRG — на Неделе охраны труда Ассоциации «СИЗ» Дмитрий Гордиенко, заместитель директора Департамента культуры безопасности Группы SRG, примет участие в онлайн-конференции «Практические инструменты современной охраны труда — от выбора СИЗ до управления травматизмом» в рамках Недели охраны труда Ассоциации «СИЗ». Конференция объединит экспертов отрасли и профессиональное сообщество, чтобы обсудить ключевые направления развития системы охраны труда — от выбора СИЗ до цифровых решений и управления рисками. 📅 Дата: 21 апреля 2026 года, 08:00 (МСК) (Также будет повтор в записи в 10:30 (МСК) ✅Дмитрий выступит с темой «От соблюдения правил к управлению риском: потенциал травматизма как инструмент профилактики». Среди других спикеров Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ», Елена Ефимова, Эксперт Ассоциации «СИЗ». 🔗Подробности о конференции по ссылке. @srg_eco #охрана_труда
📢 В апрельском номере отраслевого журнала «Металлоснабжение и сбыт» опубликован материал, посвященный трансформации подходов к управлению персоналом в условиях жесткой конкуренции за квалифицированные кадры. Десятки внедренных цифровых программ часто не дают ожидаемого эффекта, поскольку не формируют целостной картины. В эпоху кадрового дефицита для компании это становится слабым местом. Решением проблемы, по мнению экспертов Группы SRG, может стать платформа социальной устойчивости ORIS. Система предлагает многофакторный интеллектуальный анализ данных об условиях труда, здоровье персонала и профессиональных рисках. В статье подчеркивается, что эффективность труда сегодня должна находиться в фокусе первых лиц компаний. ORIS позволяет собственникам видеть прямую связь между культурой безопасности, фондом рабочего времени и итоговой выручкой. Для специалистов по охране труда система автоматически формирует планы мероприятий, а линейные руководители получают полный контроль над процессами. ORIS доказывает: социальная устойчивость и забота о сотрудниках — это эффективная бизнес-стратегия, которая приносит измеримые результаты: рост производительности, снижение издержек и укрепление репутации ответственного работодателя. 🔗Полная версия статьи доступна по ссылке. @srg_eco #cоциальная_устойчивость_предприятий #ORIS
🔔В новом номере отраслевой газеты «Энергетика и промышленность России» опубликована статья экспертов Группы SRG, посвященная внедрению культуры ОТ как элемента управления предприятием. ⛑ Культура безопасности (КБ) сегодня — не просто красивый термин из профессиональной среды специалистов по охране труда. Она является одним из ключевых факторов устойчивости бизнеса, его способности работать без сбоев и репутационных потерь. Однако очень часто компании внедряют программы безопасности, проводят обучение и выпускают инструкции, но травматизм не снижается. Авторы статьи объясняют: культуру безопасности часто развивают формально, без реального участия топ-менеджмента. А это ключевое условие. Если руководители относятся к безопасности как к второстепенной задаче, сотрудники считывают этот сигнал — и правила не работают. ✅ Решением проблемы, по мнению экспертов SRG, становятся специализированные управленческие инструменты, делающие процесс развития КБ прозрачным и менее трудоемким для бизнеса. Одним из таких решений является разработка компании — «Индекс развития культуры безопасности». В материале подчеркивается, что развитая КБ напрямую снижает потери, повышает производительность и укрепляет репутацию компании, делая ее более привлекательной для инвесторов и квалифицированных кадров. При этом любые культуральные изменения требуют значительных ресурсов и времени, а потому должны находиться в зоне прямой ответственности топ-менеджмента. 🔗 Полный текст статьи доступен по ссылке @srg_eco #охрана_труда
⛑ Состоялся вебинар, посвященный изменениям в профессии специалиста по охране труда. Вместе с Анной Воронковой, экспертом по культуре безопасности, Владимиром Котовым, президентом Ассоциации СИЗ, а также Светланой Бахтиной, директором БИОТ и экспертом АСИЗ, разобрали ключевые тренды отрасли. ✅ Главные темы встречи: 🔵 Динамика изменений в законодательстве по ОТ за последние 20 лет и изменение требования к компетенциям специалистов и руководителей охраны труда. 🔵 Что скрывается за фразой «культура безопасности»: маркетинговый ход, новая реальность или пустые слова? 🔵 Каким может стать профстнадарт для специалиста охраны труда, и как СОТ оставаться востребованным и повышать авторитет? Надеемся, что благодаря вебинару участники узнали немало ценной информации, которую смогут применять в работе. 💡 По результатам мероприятия всем зарегистрированным будет выслана скидка на повышение квалификации по культуре безопасности, а также презентация спикера и запись эфира. 🔗Если вы не зарегистрировались, у вас есть возможность заполнить форму и получить материалы вебинара сейчас. @srg_eco #мероприятия_srg