ТаграС-РС

🌊 Семейный сплав — время для отдыха, общения и ярких эмоций!🌿 ▶️14 августа для сотрудников Предприятия РС-Бурение состоялся замечательный семейный сплав по реке Ик. В мероприятии приняли участие более 25 сотрудников вместе со своими семьями и детьми! 💪🏻День начался с бодрой утренней разминки, которая помогла зарядиться энергией и настроиться на активный отдых. А затем участников ждало главное приключение — увлекательный сплав по живописной реке Ик. Природа, свежий воздух, командная работа и хорошее настроение сделали этот день по-настоящему особенным! 🚣‍♀️☀️ 🍱После сплава всех участников ждал вкусный и сытный обед, а затем — веселая программа с конкурсами, активностями и подарками. Дети и взрослые с удовольствием включались в соревнования, поддерживали друг друга и просто наслаждались временем, проведенным вместе.🎁😊 🤩Такие мероприятия — это прекрасная возможность не только отдохнуть от рабочих будней, но и укрепить командный дух, познакомиться с семьями коллег и создать теплые, добрые воспоминания! 🔥Организатором семейного сплава выступил профсоюзный комитет Предприятия РС-Бурение при поддержке профкома и Управления по развитию корпоративной культуры и социальным программам ООО «ТаграС-РС»! Спасибо всем участникам за активность, отличное настроение и позитивную атмосферу! Пусть таких семейных встреч, ярких путешествий и совместных приключений будет как можно больше!🌿🚣‍♂️ Подробнее смотрите в нашем ролике➡️

#наставничество Наставничество: меняем подход, сохраняя мастерство ❗18 августа на Предприятии РС-Бурение началась новая глава в развитии наставничества. ✅В учебном центре состоялся первый тренинг обновлённого цикла для наставников — «Ключевые навыки наставника». ➡️И это была не очередная лекция, а честный и местами очень жёсткий диалог между поколениями. 🤝За одним столом собрались машинисты буровых установок, бурильщики и помощники бурильщиков — профессионалы с суммарным опытом в профессии более 10 лет. ❗Модератором встречи стал Азат Рашитович Забаров, руководитель проекта по развитию культуры безопасности и человек, который сам более 10 лет работал буровым мастером. ✅Главный вопрос тренинга звучал просто: как передавать огромный профессиональный опыт молодым специалистам так, чтобы они действительно слышали и понимали наставника? ➡️Обсуждали реальные производственные ситуации: 📍как объяснять действия при нештатной ситуации, чтобы стажёр не растерялся, а включил голову; 📍как давать критическую обратную связь без обиды, но с результатом; 📍как мотивировать новичка задавать вопросы; 📍почему сегодня недостаточно сказать «делай так» и важно объяснить «почему именно так». «Мы не меняем подход потому, что старый плох. Мы меняем его потому, что новый — лучше для будущего», - отмечает Азат Забаров. ✅И, пожалуй, главным результатом встречи стало именно это понимание. 👍🏻Опыт наставников — наша сила. Но чтобы эта сила работала на будущее, её нужно уметь передавать на языке нового поколения. ✅Мы не отказываемся от традиций. Мы развиваем их. Вместе. Присоединяйтесь к нам в МАХ

В Иннополисе было мокро, грязно и очень громко, потому что четыре команды от 🩵🩵🩵🩵🩵🩵 вышли на трассу Гонки Героев В рамках молодёжных мероприятий ТАГРАС участники из разных дивизионов проверили себя на дистанции в восемь километров с 25 препятствиями. Кто-то преодолевал стены и канаты, кто-то буквально вытаскивал коллег из грязи, а кто-то открывал в себе неожиданный запас сил. Мы были там от старта до финиша и сняли большой репортаж с эмоциями участников, моментами с трассы и всем, что осталось за кадром. Смотрите, как ТАГРАС прошёл свою Гонку Героев🔥👇 📱 ВКонтакте ❤ Мы в МАХ

#достижение Поднялись рывком на 3 ступень рейтинга ❗Общие усилия проекта под руководством заместителя руководителя проекта Барыбина Виталия и Казначеевского Владимира и мастеров по ГРП Валеева Айдара Демахина Илья привели к значительным успехам, которые заслуженно отмечены высоким результатом — третьим местом среди 12 компаний по выполнению количества операций на объектах «РН-Юганскнефтегаз». ✅Этот показатель свидетельствует о слаженной работе всей команды и эффективной организации логистики со стороны проекта, что позволило обеспечить своевременное и качественное выполнение работ. 👏Особое восхищение вызывает ударный труд флота ГРП, который проявился в высокой интенсивности выполнения операций и профессионализме каждого участника. 🤝Такое совместное усилие существенно повысило общую производительность и укрепило командный дух. ❗️Еще одним ключевым аспектом является показатель среднего тоннажа закаченного пропанта — 93 тонны. ✅Этот результат заметно превосходит показатели конкурентов, у некоторых из которых средний тоннаж составил 70 тонн. ➡️Такой разрыв подчеркивает эффективность работы нашего оборудования и специалистов, а также грамотное планирование и оптимизацию технологического процесса. ✅В целом, достигнутые результаты — это яркое подтверждение того, что грамотная логистика, профессионализм и командный труд способны привести к выдающимся достижениям и укрепить позиции компании на рынке. ❗Впереди — новые горизонты и еще более высокие цели! ❤️Так держать, ребята! Присоединяйтесь к нам в МАХ

А теперь — звук погромче. Мы возвращаемся на трассу🔥 Восемь километров оставили после себя много чего: мокрые кроссовки, грязную форму и, кажется, ещё больше командного духа. Показываем, как это выглядело изнутри 👀 А большой влог с гонки выйдет уже в понедельник. Ну а пока — погнали! ❤ Мы в МАХ