«ТРУДОРГНАБОР»Подбор Квалифицированного персонала из-за рубежа

Сегодня, 15 августа, День Независимости Индии — страны ярких традиций, больших достижений и вдохновляющей истории. Мы поздравляем всех партнёров, коллег и друзей из Индии с этим важным праздником! ➡️Пусть мир и процветание всегда сопровождают вашу страну, а сотрудничество между нашими народами крепнет с каждым годом. 🇮🇳 Желаем мира, прогресса и новых побед! С уважением, команда ООО «ТРУДОРГНАБОР»

📢 Вышла статья с нашим экспертом Алексеем Алехиным, руководителем департамента правового обеспечения «ТРУДОРГНАБОР», в журнале «Теплицы России» — о привлечении визовых мигрантов в АПК. Алексей рассказал подобно, с опорой на практику: — какие категории иностранцев бывают; — реальные плюсы и подводные камни; — что важнее всего при оформлении. Читайте полную версию в журнале (стр. 34–35) или спрашивайте нас — мы всегда на связи, если нужна помощь с кадрами. 📞 +7 (925) 161-69-54 - Отдел продаж 🇮🇳 www.trudorgnabor.com

⚡️ Отчет о рабочем выезде в ООО «Европарк» ➡️В понедельник, 10 августа, мы посетили компанию ООО «Европарк». Главной целью нашей поездки было общение с коллективом и обсуждение условий труда. Как прошла встреча: 🔹 Поговорили с сотрудниками, внимательно выслушали все их вопросы и пожелания. 🔹 Вся информация уже передана руководству компании для принятия мер. 🔹 Также мы начали проводить опрос среди сотрудников по поводу их готовности продлить работу на второй год. Через неделю мы планируем еще один выезд в ООО «Европарк», чтобы полностью завершить опрос по продлению. Продолжаем держать руку на пульсе. Будем информировать вас о результатах следующей поездки!

Друзья и коллеги, сегодня мы хотим поделиться с вами отличной новостью. Наша команда благодарственное письмо от наших надежных партнеров — ООО «ГОР МОЛ». ➡️Мы взяли на себя полное сопровождение процесса: от первой консультации до выхода сотрудников на рабочие места. Мы искренне благодарим руководство и команду ООО «ГОР МОЛ» за доверие, надежное партнерство и такие теплые слова! 🤝Подобная обратная связь — лучшее подтверждение того, что мы делаем свою работу на совесть. Будем рады совместной реализации новых масштабных проектов! 🤝 Вашему бизнесу тоже нужны надежные кадры? 📞 +7 (925) 161-69-54 - Отдел продаж 🇮🇳 www.trudorgnabor.com

🌟 Важная информация для работодателей, привлекающих к труду иностранных граждан из визовых стран Ранее мы рассказывали о том, что в ВС РФ рассматривалось административное дело по нашему иску. Сегодня мы ознакомились с текстом решения ВС РФ по данному делу Какие выводы мы можем сделать из данного решения? 1️⃣ Верховный Суд в своём решении указывает, что социальная норма площади жилья, установленная в постановлении Правительства РФ от 24 марта 2003 г. № 167, не равна норме предоставления и учётной норме, установленной Жилищным кодексом РФ. 2️⃣ Понятие социальной нормы площади жилья ранее содержалось в законе Российской Федерации от 24 декабря 1992 года № 4218-1. И эта норма площади жилья эквивалентна минимальному размеру предоставления жилых помещений, которые должны устанавливаться органами государственной власти субъектов Российской Федерации в зависимости от достигнутого уровня жилищной обеспеченности и других факторов 3️⃣ В решении ВС РФ указано, что постановление Правительства от 24 марта 2003 г. № 167 издано в рамках полномочий, которые определены действующим законодательством, и не противоречит Федеральному закону № 115-ФЗ и нормам жилищного законодательства, а лишь конкретизирует механизм реализации обязанностей приглашающей стороны И по сути, проблема заключается не в том, что положения постановления являются недействующими, а в том, что органами государственной власти субъектов Российской Федерации не установлены нормы, которые должны были быть установлены в соответствии с подп. «г» п. 3 Положения постановления Правительства о предоставлении гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан и лиц без гражданства Российской Федерации 🔖 Важно, если в вашем субъекте до сих пор происходит такая ситуация, что не установлены нормы, которые должны были быть установлены согласно подп. «г» п. 3 Постановления Правительства от 24.03.2003 г. № 167, то следует лоббировать данную идею, чтобы органы законодательной власти установили минимальные нормы, как было сделано в Ростовской области — Областной закон от 19 мая 2006 года № 496-ЗС «О специализированном жилищном фонде Ростовской области», согласно которому норма была установлена в размере 6 кв. метра #дела_коллегии ✈️ Подписаться на Миграционное право / КоАП РФ 👤 Курс переподготовки НИУ ВШЭ «Регулирование миграции»: https://www.hse.ru/edu/dpo/1172405059

🚀 Успешный отбор в Индии🔥 ➡️Отбор проходил при непосредственном участии представителя заказчика. 🎥 Чтобы будущие сотрудники могли лучше познакомиться с компанией, мы предоставили им подробную видеопрезентацию работодателя на хинди. Как был выстроен процесс? ➡️Предварительная беседа. ➡️Профильное тестирование. После общения кандидаты переходили к проверке своих профессиональных навыков. 💯 Заказчик остался полностью доволен организацией процесса. Наша совместная работа прошла на 100% эффективно, а итоговый результат полностью оправдал все ожидания. 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

➡️Понедельник у нас, как всегда, выдался максимально бодрым. 🚀 Делимся свежим отчетом по встречам и распределению рабочих групп: ⦁ 🇮🇳 Первая группа из Индии уже уехала на объекты в Тверскую область. ⦁ 🇮🇳 Вторая группа из Индии благополучно направилась в Челябинск. ⦁ 🇻🇳 Группа из Вьетнама в Калужскую область. Работа кипит! Продолжаем обеспечивать предприятия нужными кадрами. Всем продуктивной недели! 💪 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

🎉 Поздравляем с Днём строителя! 🎉 Мы от всей души поздравляем наших партнеров, сотрудников и всех специалистов строительной отрасли! ➡️Благодаря вашему созидательному труду и высокому профессионализму эта сфера уверенно развивается и закладывает фундамент нашего будущего. ✅Мы гордимся тем, что вносим свой вклад в этот рост. Предоставляя квалифицированных иностранных специалистов, мы помогаем воплощать в жизнь самые масштабные и амбициозные проекты. 🔥Желаем вам здоровья, новых профессиональных высот, надежных партнеров и успешной реализации всех задуманных планов! С уважением, Команда ТРУДОРГНАБОР🇮🇳

Первые рабочие задачи выполняются прямо сейчас! ➡️ Иностранные сотрудники успешно выведены на объекты, распределены по распределительным центрам (РЦ) и максимально заряжены на результат. 💼 ➡️Работодатель полностью доволен, а мы продолжаем держать всё под контролем и курируем наших специалистов на всём пути. Наш подход — это не просто поиск, а комплексная поддержка бизнеса! ⦁ Тщательный отбор: Находим самых подходящих и мотивированных кандидатов. ⦁ Помощь с документами: Берем на себя бумажную волокиту и помогаем с оформлением. ⦁ Адаптация: Заботимся о том, чтобы сотрудники быстро и комфортно влились в рабочий процесс на новом месте. ⦁ Надежность и точность: Мы всегда выполняем поставленные задачи строго в срок и в полном объеме, без задержек и отговорок. Мы делаем всё, чтобы ваш бизнес работал как часы, а новые рабочие приносили пользу с первого дня! 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

➡️Сегодня при полном сопровождении нашего штатного переводчика все иностранные специалисты успешно подписали трудовые договоры. Для нас крайне важно, чтобы процесс трудоустройства был максимально прозрачным. Благодаря работе переводчика мы полностью сняли языковой барьер: 🔹 Каждый сотрудник детально ознакомился с условиями труда, правилами проживания и техникой безопасности. 🔹 Все юридические тонкости были переведены и разъяснены. 🔹 Кандидаты смогли задать любые интересующие вопросы и получить на них понятные ответы. 🔹 А для более комфортной и быстрой адаптации переводчик находится с ребятами прямо на рабочей площадке и в общежитии. Теперь все формальности позади! Впереди — инструктажи, адаптация на новом месте и выход на рабочие места. ➡️Желаем нашим новым сотрудникам успешного старта и продуктивной работы! 🤝 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

Мы периодически устраиваем интервью для наших будущих иностранных сотрудников. ➡️На отборах мы внимательно смотрим не только на то, как выполнено ТЗ, но и на искреннее желание, энтузиазм и общий настрой кандидата. ✅Для нас очень важно, чтобы работа в России приносила удовольствие и только положительные эмоции. Ведь мы точно знаем: когда есть классный настрой, тогда и работа идет просто прекрасно! ✨ Делимся с вами видео! 🔥

Рабочие будни: навещаем наших специалистов! 🤝 ➡️Недавно мы посетили наших иностранных работников на их новом месте работы. Для нас важно не просто помочь с трудоустройством, но и убедиться, что процесс адаптации проходит максимально гладко и комфортно. В рамках визита мы встретились с представителями компании и детально обсудили все ключевые этапы: ⦁ Плановые процедуры; ⦁ Текущие рабочие моменты; ⦁ Общие вопросы по интеграции сотрудников на новом месте. Мы лично осмотрели инфраструктуру, и можем с уверенностью сказать — всё на высшем уровне! ⦁ Жилье: комфортное и благоустроенное; ⦁ Питание: организовано отлично; ⦁ Рабочее место: современный склад, где предстоит трудиться нашим кандидатам. ✅Отдельно хочется сказать о самих работниках. Это исключительно порядочные, чистоплотные и очень контактные люди. Приятно видеть, как ответственные специалисты находят отличного работодателя! 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

Делимся с вами встречами наших иностранных сотрудников. ➡️Все ребята добрались без проблем, мы уже со всеми познакомились и ввели в курс дела. 👋 Что дальше? Сейчас начинаются следующие важные этапы: 🔹 Оформление всех необходимых документов 🔹 Проведение подробных инструктажей 🔹 Непосредственная подготовка и распределение по объектам Двигаемся строго по плану! Следите за обновлениями, скоро покажем и расскажем больше деталей. 😉 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

Побывали с рабочим визитом на производстве нашего клиента! 🏭 ➡️Провели встречу с коллективом: ✔️обсудили условия труда, ✔️выслушали все пожелания и ✔️оперативно урегулировали спорные вопросы. ✅Сейчас рабочий процесс идет стабильно, сотрудники вовремя выходят на смены, а разногласия по оплате полностью исключены. 👍 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com

➡️Успешно организовали выдачу банковских и SIM-карт нашим новым иностранным сотрудникам. Почему мы уделяем этому такое внимание? Для нас важно, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно и безопасно: ⦁ 📞 Всегда на связи: Наличие местной SIM-карты позволяет сотрудникам сразу же связаться с семьями, а также оперативно коммуницировать с координаторами и работодателем. А самое главное, с помощью сим карт организуется получение банковских карт🔥 ⦁ 💸 Финансовая прозрачность: Банковская карта гарантирует официальное, своевременное и удобное получение заработной платы, а также возможность совершать денежные переводы на родину. Мы берем на себя решение всех организационных вопросов, чтобы работники могли спокойно приступить к своим обязанностям, а работодатели получили готовых к труду специалистов. 🤝 📞 Отдел продаж: +7 (925) 161-69-54 🌐 Наш сайт: www.trudorgnabor.com