tgindex
ту-дневник про управление

ту-дневник про управление

Статистика
@tu_manageрусский

Честно пишу про управление командами, которое приносит результат, а не нервный срыв. Иногда делюсь личным: ремонт, лайфстайл и про перезд из Москвы) 🗣️ Для записи на разбор/вопросы сотрудничества: @tunya2

Последний пост
12 авг.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
4
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
268
0 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
267
19 постов
Вовлечённость
99,6%
к подписчикам
Постов в день
0,6
всего 21
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
85
1/48двое суток
97
1/72трое суток
105

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 🎤Про решение ваших задач руками команды: 2 простых идеи, можно реализовать уже завтра

  • одному Богу известно, как долго я собиралась с силами, чтобы написать такой базовый пост!

  • ту-дневник про управление pinned a photo

  • «А чем ты вообще занимаешься?» — отвечаю на самый частый вопрос 😅 Я сооснователь компании «Результат», мы помогаем собственникам и руководителям выстроить систему управления, которой понятно: • кто за что отвечает • по каким цифрам видно что всё идёт нормально • как проходят встречи • как люди зарабатывают больше когда делают результат (и как не зарабатывают, если выхлопа нет) Именно это нужно, чтобы задачи не зависали, проблемы были видны заранее, чтобы всё снова не сходилось на вас. Училась на управленца и ментора, работала в корпорации — понимаю как устроены люди и что их реально двигает меняться. Знаю как распределить роли, выстроить процессы и настроить контроль без микроменеджмента. 💡Приходите ко мне когда: — нанимаете людей, а головняк только множится — выручка растёт, а прибыль нет или появился некий стеклянный полоток — в отпуске ты всегда в телефоне и решаешь кучу вопросов — команда ждёт твоего решения, согласования по каждой мелочи — ты переделываешь за командой задачи и не успеваешь делать свои — не чувствуете уверенности в управлении, потому что нигде не учились и в большой компании никогда не работали ➡️Мы с партнёром решаем реальные управленческие ситуации внутри бизнесов каждый день, не учим по книжкам и шаблонам. За последний год мы: • сэкономили клиентам более 20 млн рублей • настроили эффективное управление в 16+ нишах • наши клиенты уходят в декрет • долгожданный отпуск без телефона. 🔗Как со мной можно поработать ⚧️ Для собственников — создадим и внедрим эффективные операционные процессы Приглашаю на аудит — бесплатную встречу в зум формате, знакомимся и определяем план действий. ➡️Записаться 🚻 Для руководителей — курс по управлению командой, чтобы выйти из ручного режима управления, вырасти в должности и доходе. И даже в кризисные времена чувствовать себя безопасно. ➡️Посмотреть детали на сайте 🚮 Для собственников и руководителей — формат менторских консультаций, на которой разберем вашу сложную управленческую ситуацию и найдем решение ➡️Записаться 🫂 Подготовила для вас полезные материалы, можете по ссылке С огромным вниманием и четкостью усилим ваш проект, давайте общаться! ⚡️

  • видео или голосовое, без подписи

  • «Аня, мне — Катунь, тебе — гора и никаких людей» Даже тем, кто любит работать с командами, нужен перекур.

  • 6 авг.132191

    Управление и создание порядка внутри бизнеса — процессная и накопительная история, которая выступает как невидимый щит от кассового разрыва и прочих житейских неприятностей ИП и ООО. Я привыкла, что на встречах с нами предприниматели не осыпают нас множеством благодарностей в моменте, не охают от иксов на счету. Специфика такая✌🏻 Сегодня на встрече с клиентом нашей компании я так ярко прочувствовала, какую трансформацию проходят собственники с нами, какие вопросы нам приходится поднимать и куда копать чуть ли не до истории создания бизнеса. И да, это все влияет на конечный результат — масштабируемый проект. Сложное кастомное решение не узнаешь, не учуешь, шаблонов нет. Да и признаться честно, нас быстрый выхлоп не интересует, зачастую он сдувается так же быстро, нам надолго надо. И пока предприниматель не поймет принципы управления, он не сможет дальше без нас идти, будет нанимать хер знает кого, мы бьемся, чтобы понял. Все получается❤️ А что о результатах? Нам пишут спустя месяца и говорят, какой рост проживает компания и собственник. Уходят в декрет, улетают в кругосветку, не проводят десятки часов на планерках — кайф. Инвестиции окупаются, когда инвестируете в правильный актив, а управление это инвестиция в будущее свое и компании. Такие рандомные мысли сегодня, всем привет)

  • лайки приветствуются даже если вы не хотите читать полотно текста, которое наболело, я только возвращаюсь в постинг 😂 поддержите автора!

  • видео или голосовое, без подписи

  • формат ебш уже не работает и вот почему🔋 Крайние три недели у меня не было выходных от слова совсем: новые клиенты в компании, поездка в Москву, а там встречи с друзьями и семьей, перелёты. И конечно, в этой суете приятных дел (это важный факт), отвечать на пару сообщений по работе в выходные не замечается совсем и обратно становится привычкой. Все описанное выше — это мой стиль жизни в 2021-23 годах, когда быстро бежала, вечно тревожилась и ловила панички, когда у меня не получалось выстроить долгие отношения ни с одним мужчиной из-за тревожно-избегающего типа привязанности, который я понимала, но справиться с ним не было сил и осознанности. На этих выходных отдохнула насильно и поняла, что когда ты ни о чем не думаешь, не включаешься в рабочие вопросы ты создаешь некую «тишину ума» и напрямую инвестируешь в качество решений, которые принимаешь от работы до отношений к мужчине и себе. Когда котелок перегружен, ты видишь только то, что горит прямо сейчас, не хватает свободного ресурса на то, чтобы перед тем как действовать хоть на минуту сесть и ответить на вопросы «а зачем это мне?», «а как я хочу тут поступить?». А когда побыл в базовой тишине, на все смотришь как наблюдатель, замечаешь баги в ситуации, в команде, в своей голове. И принимаешь решения точнее, спокойнее, с другим результатом. Становишься творцом реальности, не ведомым щенком (вот такие сравнения сегодня приходят на ум) 🐕 Так что отдых не для слабых, он для мудрых, для тех, кто хочет быть счастливым. И да, отдыхать нам, амбициозным, порой надо насильно, если хочется принимать другие решения и получать другие результат🫂 Что думаете?

  • Ищу менеджера по продажам в онлайн школу — напишите мне в личку, пожалуйста, если у вас есть проверенный контакт/сотрудник или вы, свет очей моих, продажник 💚 @tunya2

  • видео или голосовое, без подписи

  • если вам был нужен знак

  • Про мышление цифрами и фактами 🫡 Из своего опыта работы на позиции директора я забрала очень важный навык в свою предпринимательскую жизнь — смотреть на факты и цифры. Успешно прыгнуть наверх и добиться результата в деньгах, не осознавая на каком материале ты стоишь (может быть песок, может асфальт или глина, на каждый будет разная тактика действий) — просто попытки ради попыток. ✨Так предпринимательство без устойчивой операционной базы с большей вероятностью не достигнет поставленных целей. Все хотят зарабатывать много, кайфовать на летнике Кофемании, но успех случается на стыке «хочу завоевать мир» и «итак, начнем с полмиллиона и оцифровки что у нас вообще есть по ресурсам» + дисциплина и несокрушимая вера в успех. Или вы в себе совмешаете это, или не ссыте покупать время и навыки тех, кто делал то, что вам нужно сотни раз. 🤍⚡️

  • видео или голосовое, без подписи

  • 25 мая357101

    Машинка для печати денег или почему пиздец как важно иметь систему в бизнесе 🗝 Фразу «надо создать такой бизнес, чтобы он был машинкой для печати денег» я услышала от моего хорошего знакомого Вани, он часто на наших встречах десятки так говорит. И он чертовски прав) У каждого основателя есть вполне реальные цели — • вырасти в два раза в прибыли, да и крышей не поехать при этом • выйти в новый город/рынок, при этом чтобы не рассыпался первый филиал от отсутствия тотального фокуса • запустить новый продукт и при этом иметь возможность в выходные провести время с семьей (и не развестись по возможности) Но между целью и результатом стоит та самая ежедневная операционка, на которую многие забивают, говорят «вообще некогда». Но если внутри хаос, любая цель очень легко может разбиться об реальность: 1️⃣ маркетолог приводит клиентов, а их теряют 2️⃣ нанимаем людей, но они не понимают что делать и ты делаешь за них (в свой выходной) 3️⃣ запускаем новый продукт — старые процессы не справляются и ошибка на ошибке, ощущение «лучше бы не запускали» Когда мы работаем с собственниками в рамках продукта «Система управления» мы ставим перед собой задачу — создать внутри компании то, что позволит твоим целям реализовываться: структуру, роли, метрики, регулярный менеджмент, мотивацию. Чтобы когда ты говоришь «хочу вырасти в два раза» — у тебя была машина которая это может сделать и напечатать тебе эти деньги, а не ручной труд который упирается в твои личные ресурсы 👌 📌Записаться на аудит своего бизнеса: @tunya2

  • Те самые минуты, когда можно забыть о строгом управленце внутри и сделать глубокий выдох. Неспокойное море мне всегда было по душе, рядом с ним ощущаешь себя легче, шум заглушает мысли и становится тише. В тишине слышно самость — истинное «я», что нам редко дано услышать в забитом графике зумов и задач. Возможно поэтому я так сильно люблю зимовки, в них удается услышать себя почаще, чем в шумном городе 🫂

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи