Университет практической психологии Н.И. Козлова

День рождения Николая Ивановича Козлова: приходите поздравить и задать свой вопрос Сегодня Николай Иванович Козлов отмечает день рождения. И провести его он решил вместе с вами! Подключайтесь сегодня в 12:00 к онлайн-встрече с Николаем Ивановичем по ссылке. Николай Иванович ответит на вопросы участников и покажет, как устроено обучение в Университете, где будущие психологи не только осваивают техники, но и работают над собственной личностью. А ещё состоится первая презентация «Синтон-консультанта» для широкой аудитории – новой ИИ-разработки по методу Н. И. Козлова. При помощи «Синтон-консультанта» вы сможете разбирать жизненные ситуации и использовать его в обучении и работе. 🎂 Сегодня в 12:00 мск Онлайн. Участие бесплатное по ссылке.

Не пытайтесь изменить себя в одиночку. Это невозможно! Вы тоже обещали себе начать бегать с понедельника? Не залипать в телефон утром и больше времени проводить с детьми? 🤔 Вы взрослый ответственный человек. Понимаете, что нужно делать. Почему же не получается взять себя в руки? Дело в том, что вы не замечаете автоматические реакции, легко находите оправдания и быстро возвращаетесь к привычному поведению. ❗Чтобы это изменить, нужен взгляд со стороны и поддержка ❗ Николай Иванович Козлов больше 40 лет назад разработал Синтон-подход и одним из первых основал практическую психологию в России. В основе Синтон-подхода – личность, разум и позиция Автора: не ждать, пока жизнь изменится сама, а влиять на себя, отношения и обстоятельства. Николай Иванович разработал систему пошагового развития личности «Дистанция», где человек последовательно работает над собой: выполняет упражнения, получает обратную связь, поддержку ведущего и группы. 🎉 Завтра Николай Иванович отмечает день рождения вместе со студентами, выпускниками и гостями УПП. В 12:00 мск приходите на открытую онлайн-встречу, где Николай Иванович ответит на ваши вопросы и впервые представит широкой аудитории новую ИИ-разработку по своему методу – «Синтон-консультанта». 🎁 И, конечно, день рождения без подарков не обойдётся. Приходите в гости к ректору УПП. Участие бесплатное.

Регистрация ➡️ ЗДЕСЬ 16 августа | 12:00 мск | онлайн | участие бесплатно

🤩 А вы уже видели сюрприз от УПП, который приходит после регистрации на День рождения ректора? Кто уже получил и открыл, напишите в комментариях, как вам 🎁?

«Я не хочу ещё один диплом» Поддерживаем. Если нужен диплом ради диплома – вам не в УПП. В Университет практической психологии приходят за изменениями. 🙋🏻‍♀️В себе: наладить отношения с близкими, стать увереннее, научиться управлять эмоциями 💼 В карьере: усилить себя как специалиста, выстраивать продуктивную коммуникацию с коллегами и сотрудниками, использовать психологию в переговорах и управлении 🌎 В жизни: сменить сферу деятельности, начать консультировать, расширить свои профессиональные возможности Да, после обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Практический психолог», который регистрируется в ФИС ФРДО. Однако ценность программы в изменениях, которые происходят за время обучения. 👩🏻‍💼 Анна Ксензова, руководитель детского центра и многодетная мама, пришла с трудностями в общении и страхом выступлений. После УПП стала увереннее как руководитель, выстроила теплые отношения в семье и научилась спокойно общаться и убеждать. 👩🏻‍🎨 Инна Соболевская много лет считала психологию любимым хобби. После УПП интерес стал профессией: более 300 часов практики, стала корпоративным тренером и практикующим психологом. 🤱 Мариана Врабие после долгого декрета искала новое профессиональное направление. В УПП получила новую профессию, практические навыки и привычку ставить цели и действовать. Согласитесь, результат впечатляет. Инвестиции, которые окупаются всегда на 100% – инвестиции в себя. Не тяните! Приходите за изменениями и дипломом в УПП. 🚀 Старт программы «Практическая психология: коучинг и консультирование» 1 октября. Есть рассрочка и гибкие варианты оплаты.

Запись эфира готова к просмотру! https://vk.ru/live-108382590_456242798

Live stream finished (1 hour)

Live stream started

Live stream scheduled for Aug 13 at 16:00

📣 До старта Профориентации для взрослых осталось 4 дня! 🔥 ➡️Успевайте: https://vk.cc/cZCwno

Главный инструмент психолога – личность ИИ уже пишет тексты, ставит диагнозы, даёт советы. Значит, ли это, что и психологи скоро будут не нужны? Нужны, но другие. ИИ прекрасно знает техники. Он может процитировать любую методику и дать любую формулу правильного поведения. Что отсутствует у ИИ, но есть у психолога? Личность Клиенту в итоге важна не формула, а живой человек, который сам прошёл то, чему учит, и может сказать: «Я знаю, потому что я это сделал с собой и с другими» 🧑‍🎓 Диплом даёт знания. Личность даёт результат. Это разные вещи, и путать их большая ошибка. Программа «Практическая психология: коучинг и консультирование» в УПП начинается с модуля «Практическая психология личности». 💪 Сначала работа с собой. Важно управлять своими реакциями и эмоциями, видеть людей реакции и держать позицию Автора в любой ситуации. Дальше личность трансформируется в профессию и становится инструментом и дополняется техниками. В ближайшее воскресенье у вас есть возможность увидеть как работает Синтон-подход и Практическая психология из первых рук. 16 августа – главное событие Университета практической психологии 🎉 День рождения ректора Университета практической психологии Николая Ивановича Козлова 🎉 Ректор собирает друзей, студентов, единомышленников и всех, кто интересуется психологией на онлайн-встречу. И вы приглашены! У вас есть возможность: ▪️ получить ответ от Николая Ивановича на свой вопрос о психологии, отношениях, развитии или профессии психолога ▪️ посмотреть, как устроен Университет изнутри ▪️узнать о новом наборе на программу «Практическая психология: коучинг и консультирование» ▪️и увидеть то, что Николай Иванович впервые покажем широкой аудитории ⬇️ 🤩 «Синтон-консультант» – эксклюзивная ИИ-разработка по методу Н. И. Козлова. Николай Иванович 40 лет помогает людям улучшать жизнь и точно знает, где ИИ помогает психологу, клиенту и тому, кто просто интересуется психологией. Регистрация ➡️ https://www.univer-pp.ru/dr_rector?utm_source=tgupp&utm_medium=free&utm_content=text&utm_campaign=dr_rector 16 августа | 12:00 мск | онлайн | участие бесплатно Приходите познакомиться с Николаем Ивановичем, Синтон-подходом и Университетом. P.S. Николай Иванович подготовил эксклюзивный подарок для участников встречи 🎁

«Время и деньги в Профориентации: что на самом деле покупает работодатель» Многие думают: «Я продаю работодателю своё время, значит чем больше работаю - тем больше должен зарабатывать». Почему тогда один специалист может работать меньше и получать больше? Что на самом деле определяет ценность специалиста, влияет на карьерный рост и доход – узнаем на эфире «Время и деньги в профориентации: что на самом деле покупает работодатель». На эфире разберем: ➡ За что на самом деле платит работодатель? ➡ В чем разница между занятостью и ценностью? ➡ Почему количество вложенного времени само по себе не равно количеству зарабатываемых денег? ➡ Почему доход долго не растет и как выйти из “порочного” круга? На встрече проведем практику «Дело - сервис - пустота», чтобы увидеть, куда уходит день и где находится ресурс для карьерного роста. 👩🏻‍💼Спикер: Ольга Дмитриева, психолог, профориентолог, преподаватель УПП, автор книги “В большом мире” 13 августа, 19.00 мск Ссылка на подключение: vkvideo.ru/live-108382590_45624... 🚀 Приходите на эфир и узнаете, как ваше время может работать на рост дохода, вместо того, чтобы просто исчезать в рутине, усталости и бесконечных задачах!

🔥 Что происходит с людьми после Университета практической психологии? Они меняют профессию, отношения, подход к работе и собственную жизнь. Посмотрите истории выпускников: • Асия Зияева мама в декрете пришла за удалённой профессией → стала психологом и сексологом, начала частную практику и получила возможность работать из любой точки мира https://t.me/univer_pp/4040 • Яна Шигапова 17 лет работала в нефтяной компании и боялась сменить профессию → в 39 лет ушла из найма, стала семейным психологом и сейчас ведёт 11 клиентов в долгосрочной терапии https://t.me/univer_pp/4008 • Александр, руководитель агентства недвижимости → использует психологию, чтобы лучше понимать сотрудников, обучать команду и решать сложные рабочие ситуации https://t.me/univer_pp/3998 • Виола пришла со своим запросом → изменила отношения с дочерью и коллегами, стала устойчивее и получила практические навыки консультирования и коучинга https://t.me/univer_pp/3987 🎓 Хотите так же? Узнайте, что обучение в УПП даст лично вам! Приходите 16 августа в 12:00 МСК на День рождения ректора Николая Ивановича Козлова. Николай Иванович ответит на ваши вопросы, покажем Университет изнутри, расскажет о новом наборе на программу «Практическая психология: коучинг и консультирование» и презентует свою разработку – «Синтон-консультант». Регистрируйтесь: https://www.univer-pp.ru/dr_rector?utm_source=tgupp&utm_medium=free&utm_content=text&utm_campaign=dr_rector Для своих вход свободный 💙

Вас постоянно дергают на работе. Муж по десятому разу спрашивает, где его вещи. Вы соглашаетесь и потом злитесь на себя. Знакомо? Дело не в подчинённых и не в муже. Дело в том, что вы соглашаетесь раньше, чем успеваете подумать. Вот приём от Николая Ивановича Козлова, который меняет расклад. В следующий раз, когда вас просят что-то сделать за другого, не спешите с «да». Спросите: «А что мне за это будет?» Этой фразой вы выигрываете время на два вопроса: 1️⃣ Готовы ли вы сейчас помочь? 2️⃣ Точно ли человек рядом сам не может справиться? Речь не о том, чтобы требовать плату за каждую услугу. Речь о том, чтобы не приучать людей рядом с собой к безответственности. Кто хочет, ищет возможности сделать сам. Кто не хочет, ищет, на кого переложить. Берите фразу в привычку. Говорить «нет» твердо и спокойно, без возмущения и без последующего раздражения на себя – это уважение к себе и к тому, кого вы просите повзрослеть. Сохраните этот пост и делитесь им с друзьями. Пусть ответственных людей в авторской позиции будет больше. Ну, а если вы устали “тащить” чужую жизнь на себе – приходите 16 августа на онлайн встречу и спросите его сами, как перестать быть тем, на ком все едут → жмите сюда

1️⃣ К вам тянутся люди Друг рассказывает про отношения, коллега делится рабочей проблемой, родственник просит совета. И почему-то именно с вами людям хочется быть откровенными. 2️⃣ Вам интересно, почему люди поступают именно так Вы не ограничиваетесь мыслью «ну он странный». Вам интересно, почему один человек замыкается, другой нападает, а третий снова наступает на те же грабли? 3️⃣ В разговоре вы задаете вопросы, и человек начинает думать Вы помогаете посмотреть на ситуацию под другим углом. И после разговора с вами человек говорит: «Слушай, а я ведь никогда на это так не смотрел». 4️⃣ Замечаете, когда человек говорит одно, а чувствует другое Человек говорит «всё нормально». Однако вы уже понимаете – не нормально. И идете разбираться. 5️⃣ Вам физически хочется разобраться и помочь, а не просто посочувствовать Друг жалуется — и вам мало покивать. Хочется понять, что реально происходит, и предложить что-то, что сдвинет ситуацию с места. Узнали себя? Возможно, вы не случайно оказались здесь 😉 Главное событие лета в УПП – День рождения ректора! 🎉 У вас будет возможность увидеться с Николаем Ивановичем Козловым, узнать больше о его подходе к практической психологии и задать свой вопрос. Интересно? Ставьте ❤️ скоро расскажем, как попасть на праздник.

ТОП-5 заблуждений, из-за которых вы упускаете возможность прокачать карьеру Если вам знакома одна из мыслей ниже, вы упускаете рост по карьерной лестнице. 1. «Меня устраивает моя профессия» Профориентация не обязательно ведет к смене профессии. Она помогает понять, как сделать нынешнюю работу более подходящей вам: опираться на сильные стороны, найти больше смысла, выбрать направление развития. 2. «Я не хочу увольняться» И не нужно. Начинать стоит не с вопроса «Куда мне уйти?», а с другого: «Что мне подходит и чего я хочу на самом деле?» Тогда решение становится осознанным: остаться, развиваться, изменить направление или попробовать новое. 3. «Я предприниматель» Предпринимателю тоже важно понимать себя. Какие задачи дают энергию? В чём ваши сильные стороны? Что мешает развиваться? Какой формат работы подходит именно вам? Когда меняется отношение к себе и своему делу, меняется и подход к бизнесу. 4. «Я руководитель» Тем более. Результат руководителя зависит не только от знаний. Важны решения, коммуникация, способность справляться с нагрузкой и использовать свои сильные стороны. Иногда следующий шаг в развитии бизнеса начинается с изменений в самом руководителе. 5. «Мне уже поздно что-то менять» После 35, 40 или 50 лет возможностей не становится меньше. Зато появляется опыт и ясное понимание того, что вам точно не подходит. Взрослому человеку не обязательно начинать жизнь заново. Сначала можно разобраться, куда двигаться дальше. Профориентация для взрослых – не тест «кем мне быть». Это способ лучше понять себя, свои ценности, сильные стороны и профессиональные возможности. А дальше решать вам: остаться в своей профессии, изменить подход к работе, сменить направление или попробовать себя в новом. Если хотите знать, что еще мешает двигаться по карьерной лестнице и как это исправить, смотрите эфир с Николаем Ивановичем Козловым «Почему любимая работа становится НЕлюбимой?»

Люди – специалисты, опыт, знания и поддержка. Материально-техническая база – пространство, обучающая платформа, библиотека знаний идругие необходимые ресурсы. Возможности для финансового роста. И главное – среда, которая помогает экономить ваше время и быстрее переходить от идеи к результату. Начните знакомство с Университетом практической психологии с Дня открытых дверей ➡️ здесь И до встречи в Университете практической психологии!

Четыре блока успеха Делимся текстом Николая Ивановича Козлова. Публикуем целиком и без изменений. “Если вы затрудняетесь, какие пункты и этапы вам нужно обдумать, имеет смысл воспользоваться стандартной схемой «Четыре блока успеха: Люди, МТБ (материально-техническая база), Деньги и Время». Тут имеется в виду, что для любого проекта нужны люди, владеющие соответствующими знаниями и навыками, имеющими необходимые связи или иные ресурсы. Нужна материально-техническая база: например, помещение, то или иное оборудование, инструменты, программы… Нужны деньги: такие-то суммы к таким-то срокам. И нужно время: на выполнение проекта в целом и лично от вас. Зная это, по каждому пункту задайте себе вопрос: это у меня в достаточной мере есть? Обеспечено? И там, где обнаружили нехватку – задумались, поставили задачу, восполнили. Предположим, вы хотите сделать себе сайт. Хорошее дело! Пошли последовательно по блокам. 1️⃣ Люди Надо понять, какие люди вам нужны для создания сайта. Какие? Во-первых, вам нужен человек, который в этом разбирается. Он-то расскажет вам, что вам необходимы: ▪️дизайнер, который нарисует вам «обложку» сайта ▪️программист, который нарисованный дизайн «наденет» на программный движок и выложит все это в интернете ▪️раскрутчик, который позаботится о том, чтобы о вашем сайте узнали поисковые системы и, через это, вся интернет-общественность Этот же человек подскажет, где этих людей: дизайнера, программиста и раскрутчика найти. Итого: эти люди у вас есть? Выходы на них найдете? 2️⃣ МТБ Какое оборудование, какое другое материальные и техническое обеспечение необходимо? Минимально необходимы линия выхода в Интернет, компьютер под Windows (скорее всего) и достаточно стандартные программы: офис (скорее всего Word) и графический редактор (предположим, ACDSee). Если все есть – здорово, чего нет – понятно, что нужно сделать. 3️⃣ Деньги Простенький сайт стоит примерно как простенький ноутбук, эксклюзивный сайт с магазинами и прибамбасами — как ноутбук дорогой. Плюс мелкие расходы на регистрацию доменного имени (название адреса вашего сайта) и оплату хостинга (это про то, что ваш сайт где-то висит и за это тоже раз в год надо платить) – это дешевле, чем пользоваться сотовым телефоном. Плюс расходы на оплату интернета – это немного дороже, чем пользоваться сотовым телефоном. Если вы ставите задачу сделать сайт популярным, включайте расходы на раскрутку сайта, это бывает сопоставимо со стоимостью самого сайта. Когда есть ясность по деньгам, легко определиться и с самим проектом: насколько вам это нужно, насколько вы это тянете… 4️⃣ Время Неделю или две вам будут делать дизайн, столько же будет хлопотать программист, итого месяц. Лично от вас потребуется от двух до десяти часов определяться с дизайном, уясняя даже не столько как это должно выглядеть, а что вы собственно от сайта хотите. Дальше, как правило, первые полгода ваш сайт будет требовать от вас три-четыре часа в день, пока вы будете сайт наполнять материалами и возиться с ним, как с ребенком. Попозже, когда вы успокоитесь и все устаканится, час в день все равно уходить будет. Вот и считайте: у вас такое время есть? Вы готовы такое время, выделить? 🟦Конвертирование Это самое интересное: время, деньги, люди и МТБ можно конвертировать друг в друга. МТБ и люди появляются – были бы деньги, нехватку времени можно компенсировать людьми и деньгами, недостаток денег не страшен, если есть МТБ, люди и время… Предположим, у вас мало денег, но много времени. Тогда вы можете сами разрабатывать и рисовать дизайн, сами разобраться, что нужно для раскрутки сайта, и все это будет вам экономия. Можете даже стать сам себе программистом и простенький сайт «склепать» самостоятельно: все реально, только за экономию денег вы платите собственным временем. Другая ситуация: у вас мало времени, но достаточно (на это) денег. Ситуация меняется: вы можете найти всего одного человека (или фирму), ставите задачу, даете деньги, в обговоренный срок получаете результат. Все.” В УПП уже есть все четыре блока.