Профсоюзы Витебщины️

⚡️Профсоюзы отметили наградами уже порядка 9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣участников жатвы Республиканская акция «Профсоюзы благодарят аграриев за хлеб» продолжается во всех регионах страны. Профсоюзные награды получают не только комбайнеры и механизаторы. В центре внимания также работники зернотоков, агрономы, специалисты, обеспечивающие питание и бытовые условия участников уборочной. ☝️В сбор общего каравая страны включены не только работники агропромышленного комплекса. Ежегодно на время уборочной кампании сотни представителей других профессий меняют привычное место работы и помогают сельхозпредприятиям. Так, сегодня на жатве трудятся более 📌100 работников образования и науки, 📌порядка 200 специалистов лесного хозяйства, 📌более 120 представитей сферы жилищно-коммунальной хозяйства и многие другие. Эти люди также находятся под вниманием профсоюзов. Чествование хлеборобов продлится до завершения уборочной кампании.

❤️ Заседание Президиума профсоюза работников ЖКХ прошло в областном центре На заседании Президиума Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания основное внимание было уделено выполнению обязательств соглашений и коллективных договоров за первое полугодие. Участники обсудили актуальные вопросы охраны труда, оплаты, закрепления кадров и развития наставничества. В заседании приняли участие председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец, председатель областного объединения профсоюзов Елена Нефёдова и представители главных управлений ЖКХ, торговли и услуг облисполкома.

❤️Давайце разам падтрымiм беларускiх вытворцаў, культуру i мову! ⚡️Профсоюзы Беларуси поддерживают инициативу "кожная пятнiца — роднае, сваё" и призывают белорусов присоединиться к акции! ⚡️Акция "Кожная пятнiца — роднае, сваё", инициирована Министерством антимонопольного регулирования и торговли (МАРТ). ⚡️Поучаствовать в ней может каждый – надо лишь купить отечественные товары, включить национальную музыку и поделиться хэштегом: #ДзеньРоднагаСвайго или #ДеньРодногоСвоего в соцсетях.

✨"Зов Полесья" приглашает в самый загадочный уголок Беларуси — агрогородок Лясковичи В Петриковском районе 15 августа пройдет IX Международный фестиваль этнокультурных традиций Это уникальная возможность прикоснуться к наследию предков. Гостеприимство полешуков, самобытная культура, народные обряды, белорусский фольклор - гостей ждут тематические подворья, интерактивные площадки, аутентичные музыканты, мастер-классы от ремесленников, народные забавы и игры, белорусский юмор

❤️ Семейный успех в уборочной страде 🌾 Акция «Профсоюзы благодарят аграриев за хлеб» продолжилась в Глубокском районе. Председатель Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Игорь Бузовский, глава областного объединения Елена Нефёдова и главный бухгалтер Марина Городничая посетили хозяйство «Мерецкие». 🚜Главные герои встречи – семейный экипаж Ореховых. Александр Николаевич с 2012 года работает на комбайне, а в этом сезоне его помощником стал сын Роман, выпускник колледжа. Их результат – второе место в районе по достижению тысячного намолота. Роман уже зачислен в БГАТУ, и профсоюзный руководитель пожелал ему продолжать славные хлеборобские традиции. 🎁 Награды и подарки получили и другие труженики – например, повар Елена Гирстун. В празднике участвовали представители райисполкома, профсоюзов, БРСМ и артисты народного театра.

❤️ Профсоюзная благодарность аграриям Поставщины Председатель Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Игорь Бузовский и председатель Витебского областного объединения профсоюзов Елена Нефёдова посетили три хозяйства, чтобы сказать главное слово — «спасибо» тем, кто трудится на полях. В ОАО «Камайский-АГРО» поздравили тракториста-машиниста Павла Смильгина, который трудится на «Амкодоре» и обеспечивает подачу зерна к зерносушилке. Павел Томашевич воспитывает пятерых детей, и в день чествования они пришли поддержать отца на рабочем месте. На зерноскладе ООО «Ярево-АГРО» благодарили Аллу Михалевич, которая работает заведующей складом с 1982 года. Её супруг также 40 лет трудился в этом хозяйстве водителем. В Дуниловичском социальном пансионате «Троицкий» отметили тракториста Валерия Парневича. В его ведении — 42,4 гектара пашни. Всем труженикам вручили денежные сертификаты и памятные подарки от профсоюзов. Хлеб начинается с человека — с его ответственности, мастерства и ежедневного труда!

❤️ Труд аграриев в центре внимания профсоюзов 🌾 Председатель Белорусского профсоюза работников АПК Василий Хватик побывал на полях Оршанского района. В ОАО «Маяк Высокое» и ГП «Устье» он встретился с теми, кто сейчас в горячей поре уборки урожая. Питание, питьевой режим, охрана труда и безопасность. В такую жару забота о здоровье — приоритет. Василий Хватик напомнил: если чувствуешь недомогание, лучше остановиться и отдохнуть в тени. 📄 Денежные сертификаты получили трактористы, водители, операторы сушильного оборудования, повара и многие другие. Профсоюзный руководитель подчеркнул: важен труд каждого — от комбайнера до того, кто готовит почву или прессует солому. Также награды аграриям вручила председатель Витебской областной организации профсоюза АПК Татьяна Диканова. Особые слова благодарности — женщинам, которые вносят большой вклад в уборочную кампанию.

📝 Можно ли продлить контракт только на полгода по инициативе работника? Наниматель предлагает продлить контракт на 3 года, а работник хочет оформить его всего на 6 месяцев. Наниматель сомневается: не будет ли это нарушением трудового законодательства? Ситуацию разъясняет профсоюзный юрист Галина Савва: ДА, это абсолютно законно. В данной ситуации продление контракта сроком на 6 месяцев не является нарушением, поскольку инициатива короткого срока исходит от самого работника ✅ Что говорит Трудовой кодекс (ч.3 ст.261-3 ТК РБ) По общему правилу в пределах 5-летнего максимального срока контракт продлевается: • на срок не менее 1 года • с работниками, не имеющими дисциплинарных взысканий - на срок до истечения максимального 5-летнего периода ❗️ВАЖНО: Продлить контракт на срок менее одного года (например, на 6 месяцев) ДОПУСКАЕТСЯ, если на это есть письменное согласие (или заявление) самого работника.