Работа в Риге/Darbs Rīgā
описание
📍Вакансии в Риге и Латвии для специалистов разных сфер! ❤️ Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о свежих предложениях, полезных советах по трудоустройству и возможностях профессионального роста. 📮Реклама и сотрудничество: +371 25630103
1 708
подписчиков
Охват к подписчикам
54,4%
ERR
Реакции к просмотрам
0,70%
152 на 22 постов
Пересылки к просмотрам
0,32%
69
Постов в день
0,6
всего 23
Где отзываются чаще
доля реакций к просмотрам- 28 апр.🎓 Ресторанный аудит и обучение Если в ресторане «вроде всё работает», но результата нет, чаще всего проблема в процессах, а не в людях. Ко мне обратилась команда из индустрии, которая как раз этим и занимается: находит слабые места, выстраивает систему и обучает персонал так, чтобы это действительно работало, а не оставалось на бумаге. Они не заходят «управлять рестораном», а дают понятные инструменты и четкий план действий: 🔍 аудит процессов, сервиса и команды 📋 конкретные рекомендации 🎓 обучение (сервис, upsell, стандарты, системы) ⚙️ внедрение с профильными специалистами Если хотите навести порядок в процессах и усилить результат- контакты ниже 👇 📞 +37128844842 📩 @Ellka_I3,88%
- 17 авг.💜 Новая вакансия 💜 Pulse Tech - FinTech-компания, работающая с международными платежными решениями и финансовыми партнерами. Сейчас компания расширяет команду в Риге и ищет опытного специалиста, который возьмет на себя полный цикл onboarding клиентов и взаимодействие с банками, PSP и другими финансовыми партнерами. 🚀 Onboarding Specialist (FinTech) Что предстоит делать: ✔️ Вести полный цикл onboarding клиентов - от первого взаимодействия до успешной активации ✔️ Координировать все этапы подключения и контролировать сроки ✔️ Готовить и проверять пакеты документов на полноту, точность и соответствие требованиям ✔️ Взаимодействовать с банками, PSP и другими финансовыми партнерами по вопросам подключения клиентов ✔️ Обрабатывать входящие запросы и своевременно предоставлять необходимую информацию ✔️ Отслеживать статусы заявок и проактивно двигать процесс к успешному завершению ✔️ Участвовать в улучшении внутренних процессов и повышении операционной эффективности Что мы ожидаем: ✅ От 1,5 лет опыта в onboarding, compliance operations или смежном направлении ✅ Обязательный опыт в FinTech, платежных системах, PSP, e-commerce или других финансовых сервисах ✅ Понимание процессов клиентского onboarding и соответствующих регуляторных требований ✅ Свободный русский и английский языки - устно и письменно ✅ Умение работать одновременно с несколькими задачами, правильно расставлять приоритеты и соблюдать сроки ✅ Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности ✅ Самостоятельность, проактивность и умение быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам ✅ Клиентоориентированность и желание обеспечивать высокий уровень сервиса Будет преимуществом: ➕ Опыт работы с международными или high-risk клиентами ➕ Опыт взаимодействия с банками, PSP и другими участниками финансовой индустрии ➕ Практическое использование AI-инструментов для автоматизации задач и повышения эффективности Что предлагает компания: 💰 Зарплата 1500-2100 EUR net в зависимости от опыта 🏢 Современный офис в Риге 🩺 Медицинская страховка после испытательного срока 🍽 Оплачиваемые обеды 🎂 Дополнительный выходной в день рождения 🤒 5 полностью оплачиваемых больничных дней после испытательного срока 📈 Ежегодный пересмотр заработной платы 📚 Возможности профессионального роста и обучения 🤝 Реферальная программа и ежемесячные командные ужины 🎉 Корпоративные мероприятия и тимбилдинги 📩 Для отклика: @rec_anastasia Если у тебя уже есть опыт в FinTech и onboarding, ты умеешь держать под контролем сразу несколько процессов и хочешь дальше развиваться в международной платежной индустрии - присоединяйся к Pulse Tech 🚀2,33%
- 16:15💜 Новая вакансия 💜 Pulse Tech - FinTech-компания, работающая с международными платежными решениями и финансовыми партнерами. Сейчас компания расширяет команду в Риге и ищет Junior Onboarding Specialist - внимательного и организованного человека, которому интересно развиваться в FinTech, клиентском onboarding и underwriting. 🚀 Junior Onboarding Specialist (FinTech) Что предстоит делать: ✔️ Собирать и проверять информацию и документы, необходимые для onboarding и underwriting клиентов ✔️ Вести деловую переписку с банками, PSP и другими финансовыми партнерами ✔️ Готовить точные и своевременные ответы на запросы партнеров ✔️ Отслеживать статусы текущих задач и самостоятельно запрашивать недостающую информацию и документы ✔️ Вести одновременно несколько процессов, расставлять приоритеты и соблюдать сроки ✔️ Своевременно передавать сложные вопросы коллегам и предлагать возможные варианты решения ✔️ Работать вместе с внутренними командами для успешного и своевременного завершения onboarding клиентов Что мы ожидаем: ✅ Свободный русский и английский языки - устно и письменно ✅ Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки ✅ Высокую внимательность к деталям при работе с информацией и документацией ✅ Умение четко и профессионально вести деловую переписку ✅ Проактивность и готовность самостоятельно искать недостающую информацию и доводить задачи до результата ✅ Способность работать с большими объемами информации и быстро осваивать новые процессы ✅ Желание развиваться в FinTech, underwriting и клиентском onboarding ➕ Предыдущий опыт в FinTech или e-commerce будет преимуществом Что предлагает компания: 💰 Зарплата 1200-1800 EUR net в зависимости от опыта 🏢 Работа из современного офиса в центре Риги 🩺 Медицинская страховка после испытательного срока 🍽 Оплачиваемые обеды 🎂 Дополнительный выходной в день рождения 🤒 5 полностью оплачиваемых больничных дней после испытательного срока 📈 Ежегодный пересмотр заработной платы 📚 Возможности профессионального роста и обучения 🤝 Реферальная программа и ежемесячные командные ужины 🎉 Корпоративные мероприятия и тимбилдинги 📩 Для отклика: @rec_anastasia Если тебе интересен FinTech, нравится работать с информацией и документами и хочется получить сильную базу в onboarding и международных платежных процессах - присоединяйся к Pulse Tech 🚀1,99%
- 16 авг.💳 Новая вакансия 💳 Rylla - FinTech-компания, развивающая международные платежные решения и работающая с альтернативными платежными методами (APM) в разных регионах. Сейчас компания расширяет направление работы с платежными партнерами и приглашает в команду специалиста, который возьмет на себя onboarding новых провайдеров и дальнейшее развитие партнерств. 💼 Partners Account Manager / Onboarding Manager (APM, FinTech) Что предстоит делать: ✔️ Проводить onboarding новых альтернативных платежных методов в разных регионах ✔️ Вести полный цикл работы с платежными провайдерами - от переговоров и подключения до запуска и дальнейшего масштабирования ✔️ Искать и внедрять новые APM-решения для расширения платежного покрытия, повышения конверсии и выхода в новые регионы ✔️ Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с партнерами ✔️ Решать операционные и коммерческие вопросы с платежными провайдерами ✔️ Представлять компанию на профильных мероприятиях, конференциях и в бизнес-поездках Что мы ожидаем: ✅ От 1 года опыта в Business Development, Partnerships, Account Management, Sales или похожей роли ✅ Опыт в Banking / FinTech / Gaming будет большим преимуществом ✅ Сильные коммуникативные и переговорные навыки ✅ Свободный письменный и разговорный английский язык ✅ Умение самостоятельно организовывать работу, структурировать задачи и расставлять приоритеты ✅ Проактивность, интерес к FinTech-индустрии и желание разбираться в новых платежных трендах и решениях Что предлагает компания: 💰 Зарплата 2500-4000 EUR брутто - финальное предложение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата 🏢 Работа в полностью оборудованном офисе в Риге с chill-зоной, напитками и снеками 🌴 Дополнительный оплачиваемый выходной каждый месяц 🥐 Корпоративные завтраки по понедельникам и обеды по средам 🚕 Компенсация everyday expenses - такси, общественный транспорт, спорт, Netflix, Spotify, YouTube и другие расходы 🩺 Частное медицинское страхование после испытательного срока 🚗 Оплачиваемая парковка рядом с офисом 🎁 Подарки от компании на день рождения и годовщину работы 📈 Возможности профессионального, карьерного и финансового роста 🤝 Дружелюбная команда, неформальная атмосфера, корпоративные мероприятия и активности 📩 Для отклика: @rec_anastasia Если тебе интересен FinTech, международные платежи и хочется не просто сопровождать партнеров, а напрямую участвовать в запуске новых платежных решений и развитии новых рынков - присоединяйся к команде Rylla 🚀0,98%
- 8 июл.🌪 Новая вакансия 🌪 Aquazeta Professional - новый бизнес в Балтийском регионе, основанный владельцем Riga Waterfront. Материнская компания - Dionyx, международный поставщик промышленного оборудования, измерительных приборов и решений в области автоматизации, представляющий ведущие мировые бренды, включая Grundfos, Siemens и Wedeco. Компания ищет технически подкованного специалиста по продажам, который будет развивать это направление в Латвии, Литве и Эстонии. 🫧 Региональный менеджер по продажам - линейка насосного оборудования Grundfos (страны Балтии) Основные обязанности: ✔️ Развивать и увеличивать продажи насосов Grundfos и сопутствующих решений в странах Балтии ✔️ Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с промышленными клиентами, EPC-подрядчиками, коммунальными предприятиями, HVAC-компаниями и предприятиями в сфере водоочистки ✔️ Находить новые возможности в муниципальном и промышленном секторах ✔️ Готовить технические и коммерческие предложения, помогать клиентам с подбором продукции и технических решений ✔️ Выполнять поставленные цели по продажам и развитию бизнеса Требования: ✅ Опыт B2B-продаж от 3 лет, желательно в сфере насосного оборудования, HVAC, водоочистки или промышленного оборудования ✅ Хорошее техническое понимание - инженерное или HVAC-образование будет преимуществом ✅ Опыт работы с CRM-системами и многоуровневыми каналами продаж - прямые, двух- или трехуровневые продажи ✅ Уверенные навыки переговоров, коммуникации, организации и управления проектами ✅ Самостоятельность, ориентацию на результат и способность работать в динамичной международной среде ✅ Английский и русский языки - обязательно; языки стран Балтии будут преимуществом ✅ Водительские права и готовность к командировкам по странам Балтии Компания предлагает: 💼 Заработную плату от 3500 EUR брутто + бонус за результат - 3% от годового объема продаж при достижении 100% поставленной цели 🚗 Служебный автомобиль, телефон, компьютер и компенсацию дорожных расходов 🏡 Гибкий график и возможность удаленной работы 📚 Обучение по продуктам и участие в международных проектах 📈 Реальные возможности карьерного роста до Head of Sales Baltics или Business Development Director 🌍 Работу в растущей международной компании с сильной поддержкой владельца и амбициозными планами развития 📩 Присылайте свое CV с темой письма «Aquazeta Professional» на valeria.hr.riga@gmail.com Присоединяйся к Aquazeta Professional и стань частью нового амбициозного бизнеса! 🚀0,88%
- 6 июл.🌞Новая вакансия 🌞 📍 The Dune - стильный beach club на самом берегу моря в Юрмале, входящий в бренд ресторанов Jūras Pērle. Мы ищем повара, который хочет стать частью сильной команды и вместе создавать качественный сервис в течение летнего сезона. 🍕 Повар (паста / пицца) 👨🍳 Обязанности: 🍕 Приготовление пиццы и пасты по технологическим картам 🔥 Работа с печью для пиццы и кухонным оборудованием 🥬 Подготовка продуктов и поддержание порядка на рабочем месте ✅ Соблюдение санитарных норм и стандартов качества 🤝 Работа в команде кухни ✔️ Требования: • Опыт приготовления пиццы и/или пасты • Ответственный подход к работе • Умение работать в интенсивном темпе • Командный дух и позитивное отношение к работе 🎁 Компания предлагает: 💶 Оплату 8–10 EUR/час нетто (ориентировочно 2 200–4 100 EUR брутто в месяц) 📅 График работы 5/2 🌊 Работу на самом берегу моря в Юрмале 🍽️ Бесплатное питание во время смены 🤝 Дружную профессиональную команду ✨ Сезонную работу с возможностью после окончания сезона перейти в другие проекты бренда Jūras Pērle 📩 Присылайте свое CV с темой письма «The Dune» на valeria.hr.riga@gmail.com ✨ Если тебе интересно стать частью нового сильного ресторанного проекта - будем рады познакомиться!0,85%
- 21 июл.🚀 Новая вакансия 🚀 UXDA - международная дизайн-компания из Риги и один из ведущих стратегических UX-партнеров для банков и fintech-компаний по всему миру. Сейчас команда находится в поиске сильного Head of Design Operations, который сможет вывести процессы дизайн-команды на новый уровень, выстроить масштабируемую операционную систему и стать одним из ключевых лидеров компании. Head of Design Operations 💼 Основные задачи: ✨ Развивать и совершенствовать операционную модель работы дизайн-команды ✨ Развивать и поддерживать Design System и процессы ее управления ✨ Повышать качество дизайна через стандарты, review-процессы и continuous improvement ✨ Развивать команду: onboarding, knowledge sharing, resource planning и team development ✨ Быть стратегическим партнером для клиентов и внутренних команд, связывая дизайн с бизнес-результатами ✨ Анализировать эффективность команды, находить точки роста и внедрять улучшения на основе данных ✨ Внедрять современные инструменты, AI-решения и новые подходы к организации работы ✨ Совместно с руководством компании формировать долгосрочную стратегию развития Design Operations 🎯 Требования к кандидату: ✔ Более 5 лет опыта в UX/UI Design, Product Design или Digital Service Design ✔ Опыт управления дизайн-командами и развития Design Operations ✔ Отличное понимание Design Systems и процессов их масштабирования ✔ Системное мышление и опыт оптимизации процессов ✔ Продвинутый уровень работы в Figma (Components, Auto Layout, Variables, Libraries) ✔ Опыт работы с международными клиентами и сложными цифровыми продуктами ✔ Свободный английский язык для работы с международными клиентами, отличные коммуникативные и презентационные навыки ✔ Сильные лидерские качества, высокий уровень ответственности и эмоционального интеллекта ✔ Опыт в fintech, digital banking или product-led компаниях будет преимуществом 🎁 Компания предлагает: 💰 Зарплату до 6 600 EUR gross в зависимости от опыта 🤝 Возможность в перспективе стать Partner компании UXDA 🌍 Работу с ведущими банками и fintech-компаниями в 39 странах мира 👥 Продукты, которыми пользуются более 400 миллионов пользователей 🏡 Гибридный формат работы после испытательного срока 🏥 Медицинскую страховку и дополнительный выходной в день рождения 🎯 Годовые бонусы, прозрачный пересмотр зарплаты и программы признания сотрудников 📈 Большие возможности для профессионального и карьерного роста, развития лидерских компетенций и расширения стратегической роли в компании 🍏 Современный офис в Риге, техника Apple и сильная международная команда 📩 Отправляйте CV с темой письма "Head of Design Operations" на vi@adros.lv 💙 Если вы давно чувствуете, что готовы выйти на новый уровень, влиять не только на дизайн, но и на развитие команды, процессов и международных продуктов - возможно, именно сейчас настало ваше время!0,75%
- 13 мая🔥 Новая Вакансия 🔥 🧼 Xclean ищет сотрудников в клининговую команду! В связи с увеличением объема работ компания расширяется и приглашает новых сотрудников 👇 Что нужно делать: 🪟 Мойка окон и фасадов 🧹 Генеральная и ежедневная уборка 🏢 Уборка коммерческих помещений 🌿 Уборка территорий 🛋 Химчистка мебели и ковров 🚚 Перевозка мебели и грузов Требования: ✔️ Ответственность и пунктуальность ✔️ Готовность к физической работе ✔️ Без вредных привычек ✔️ Опыт - плюс (но обучают) ✔️ Водительские права (кат. B) - преимущество Условия: 💶 Оплата: 7 €/час (брутто) 🎓 Обучение 👕 Униформа и инвентарь предоставляются 📞 Контакт: +371 27204800 👉 Присоединяйся к команде и развивайся вместе с Xclean!0,68%
- 10 июл.🔥 Новая вакансия 🔥 🏢 Goodman Group - лидер в сфере инженерно-технических решений для безопасности и контроля, активно развивается и ищет опытного бригадира слаботочных систем. 📍 Головной офис компании находится в Даугавпилсе, работы выполняются по всей Латвии. 👷♂️Бригадир слаботочных систем (Даугавпилс) 🔹 Основные обязанности: ✅ Организация и контроль монтажных работ телекоммуникационных, охранных и IT-систем ✅ Планирование и эффективное руководство командой на объектах ✅ Контроль качества и сроков выполнения работ ✅ Подготовка и актуализация технической документации ✅ Регулярные командировки по территории Латвии 📌 Требования: 🔹 Опыт работы в монтаже и строительстве слаботочных систем, а также в управлении командой 🔹 Техническое профессиональное или инженерное образование (или сертификаты в сфере слаботочных систем будет преимуществом) 🔹 Отличные коммуникативные и организационные навыки, способность принимать решения самостоятельно 🔹 Высокая ответственность и внимание к деталям 🔹 Водительское удостоверение категории B 🚀 Мы предлагаем: 💰 Конкурентоспособную зарплату от 1800 до 2100 евро бруто (в зависимости от опыта и квалификации) + ежегодный пересмотр зарплаты 📍Оплачиваемые командировочные расходы, предоставление проживания на период командировок и транспорт 🩺 Медицинскую страховку 👷♂️ Рабочую одежду и инструменты 🔧 Современное оборудование и профессиональное обучение 💼 Карьерный рост и работа в дружном коллективе 📩 Присылайте свое CV с темой письма “Vājstrāvu Sistēmu Brigadieris” на valeria.hr.riga@gmail.com Присоединяйтесь к команде Goodman Group и развивайтесь вместе с нами! 🚀0,62%
- 29 июн.🔥 Новая вакансия 🔥 Sintec UK LTD - международный подрядчик в области электрических и механических инсталляций, специализирующийся на конвейерных системах и промышленной автоматизации. Компания успешно реализует проекты по всему миру с 2006 года и сотрудничает с такими мировыми брендами, как Amazon, BMW, Volkswagen, Porsche, Nike и многими другими. На сегодняшний день в портфеле компании - более 200 реализованных проектов в Европе, Великобритании, США и ОАЭ. В связи с расширением команды компания приглашает Site Supervisor - специалиста, который будет представлять компанию на международных проектах и управлять монтажными работами непосредственно на объектах заказчиков. 🌍 Site Supervisor (Project Based) Основные обязанности: ✅ Управление командой монтажников и субподрядчиков на объекте. ✅ Контроль электрических и механических монтажных работ в соответствии с проектной документацией. ✅ Представление интересов компании перед заказчиком. ✅ Контроль качества работ, соблюдения сроков и требований по охране труда. ✅ Ведение ежедневной отчетности и проектной документации. ✅ Организация материалов, оборудования и ресурсов проекта. ✅ Проведение тестирования оборудования и участие во вводе объектов в эксплуатацию. Требования к кандидату: ✔️ Высшее образование в области электротехники или смежной специальности. ✔️ Опыт управления проектами или монтажными работами в промышленности от 2–3 лет. ✔️ Свободное владение английским языком. ✔️ Водительское удостоверение категории B. ✔️ Возможность свободно выезжать в Великобританию и США. ✔️ Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Компания предлагает: 💰 Заработную плату 5 600–5 800 EUR bruto. 🎯 Проектный бонус после первого года работы. ✈️ Полностью оплачиваемые авиабилеты и проживание во время командировок. 🏡 График работы 8 недель на проекте, 2 недели дома + возможность возвращаться домой раз в месяц на 2–4 дня (в зависимости от проекта). 🏥 Медицинское страхование после испытательного срока. 📈 Карьерный рост до позиции Site Manager. 📚 Профессиональное обучение и сертификации за счет компании. 🌍 Работу на масштабных международных проектах для ведущих мировых компаний. 📩 Для отклика отправляйте CV с темой письма "Site Supervisor" на: vi@adros.lv Присоединяйтесь к команде профессионалов и реализуйте проекты для крупнейших мировых брендов!0,60%
- 9 июл.💧 Новая вакансия 💧 Aquazeta Chemicals - новая компания на рынке Балтии, основанная владельцем Riga Waterfront. Материнская компания - международная группа Dionyx (Израиль), поставщик промышленных решений и оборудования, работающий с ведущими мировыми производителями. Aquazeta Chemicals специализируется на промышленной химии, реагентах для очистки воды и специализированных химических решениях. Компания сотрудничает с международными поставщиками и активно развивает бизнес в странах Балтии. 🧪 Региональный менеджер по продажам - промышленная химия (страны Балтии) Что предстоит делать: ✔️ Развивать продажи промышленной и специализированной химии в странах Балтии. ✔️ Выстраивать сотрудничество с производственными предприятиями, операторами водоочистки, компаниями пищевой и фармацевтической отраслей. ✔️ Привлекать новых клиентов и находить новые возможности для развития бизнеса. ✔️ Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и участвовать в закупочных процедурах. ✔️ Развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. ✔️ Следить за рынком и достигать поставленных целей по продажам. Что мы ожидаем: ✅ От 3 лет опыта в B2B-продажах промышленной химии, решений для водоочистки, фармацевтического сырья, пищевых ингредиентов или смежных направлений. ✅ Техническое или научное понимание химических продуктов и сферы их применения. ✅ Умение разобраться в производственных процессах клиента и предложить подходящее решение. ✅ Опыт работы с CRM, сильные навыки переговоров и презентации. ✅ Коммерческое мышление, инициативность и ориентацию на результат. ✅ Английский и русский языки - обязательно. Знание языков стран Балтии будет преимуществом. ✅ Водительские права и готовность к командировкам по странам Балтии. Что предлагает компания: 💼 Зарплата от 3500 EUR брутто + бонус за результат - 3% от годового объема продаж при достижении 100% плана. 🚗 Служебный автомобиль, телефон, компьютер и компенсация дорожных расходов. 🏡 Гибкий график и возможность удаленной работы. 📚 Обучение по продуктам и участие в международных проектах. 📈 Реальные возможности карьерного роста до Head of Sales Baltics или Business Development Director. 🌍 Работа в растущей международной компании с сильной поддержкой собственника и амбициозными планами развития. 📩 Присылайте свое CV с темой письма «Aquazeta Chemicals» на valeria.hr.riga@gmail.com Если ты хорошо знаешь рынок промышленной химии, умеешь выстраивать B2B-продажи и хочешь развивать новое направление в странах Балтии - присоединяйся к Aquazeta Chemicals и стань частью бизнеса на этапе его активного роста 🚀0,56%
- 14 мая🔥Новая вакансия🔥 👨🍳 Sous-Chef | Fine Dining Restaurant | Jurmala 🏢 Новый ресторан европейской кухни fine dining уровня, Jūras Pērle, открывается в Юрмале уже этим летом! Это отличная возможность присоединиться к проекту с самого начала и стать частью формирования кухни, команды и атмосферы нового места. 🔹 Основные обязанности: ✅ Организация стабильной работы кухни ✅ Контроль качества и скорости отдачи блюд ✅ Контроль “mise en place” и готовности кухни ✅ Контроль хранения продуктов и порядка на кухне ✅ Работа с foodcost и минимизацией списаний ✅ Координация команды кухни во время сервиса ✅ Поддержание стандартов кухни ✅ Работа вместе с Шеф-поваром над развитием меню 📌 Требования: 🔹 Опыт работы Су-шефом или Senior Chef от 10 лет 🔹 Опыт работы в ресторанах с высоким уровнем сервиса 🔹 Хорошее понимание европейской кухни 🔹 Уверенная работа с рыбой, мясом и сезонными продуктами 🔹 Знание HACCP 🔹 Умение работать в интенсивном ритме 🔹 Ответственность, организованность и внимание к деталям 🔹 Умение работать в команде 🚀 Мы предлагаем: 💰 Заработную плату от 3539€ до 5039€ бруто 🎯 Бонусы в зависимости от результатов работы ресторана 🔥 Участие в открытии нового ресторана 📈 Возможности профессионального роста 👥 Сильную и современную команду 🍽 Питание на рабочем месте 📩 Присылайте свое CV с темой письма “Sous-Chef” на valeria.hr.riga@gmail.com ✨ Если тебе интересно стать частью нового сильного ресторанного проекта - будем рады познакомиться!0,45%