tgindex
xpinjection

Авторский канал Николая Алименкова - Java Tech Lead, CTO, AI фанат, Agile и орг коуч, консультант с 20+ лет опыта в IT. Пишу про AI, Java, архитектуру, процессы разработки, инженерные практики, QA, конференции, инфраструктуру и многое другое...

Последний пост
13 авг.
Последнее чтение
00:20
Постов за неделю
1
Всего постов
22
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Блоги
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
4 551
−6 за 5 дн.
Сутки
−3
−0,07%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
3 813
22 постов
Вовлечённость
83,8%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 22
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1 412
1/48двое суток
1 618
1/72трое суток
1 745

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 13 авг.1 59327727

    без подписи

  • 1 июл.2 7133823

    Вы наверняка видели подобные мемы или читали шутки про абсурдность метрики количества потраченных токенов сотрудниками компании. Хочу слегка набросить на вентилятор и почелленжить бесполезность данной метрики. Для чего мы вообще придумываем метрики? Чтобы измерять и контролировать какой-то процесс. Особенно процесс, который находится на этапе раннего внедрения. Достаточно очевидно, что хорошая метрика должна измерять ценность процесса (outcome а не output). И с этой точки зрения метрика количества потраченных токенов действительно абсурдна. Ведь совершенно непонятно на что были потрачены токены и принесло ли это хоть какую-то пользу. Мало того, можно очень легко стать непобедимым чемпионом по этой метрике. Для этого достаточно поломать практики кэширования контекста, на которых держится вся экономика использования моделей в агентском цикле. А что если мы взглянем на процесс внедрения AI в организации немного с другой стороны и разобьем его на 2 этапа: 1. Adoption. Массовое ознакомление сотрудников с AI инструментами и старт практического применения. 2. Delivery. Оценка использования AI и тюнинг для достижения максимальной пользы организации. Зачем нам эти этапы? Потому что новые практики можно внедрять либо в глубину либо в ширину. В глубину - это когда мы хорошо настраиваем практику в одной команде или проекте, потом во втором, в третьем и дальше масштабируем опыт на всю организацию. В ширину - это когда мы сразу пытаемся запустить новую практику максимально широко в организации, а потом донастраиваем эмпирически на базе полученного опыта. Первый подход дешевле и надежнее, но сильно дольше по времени. Второй подход значительно быстрее, но сильно дороже и рискованнее. С AI основным фактором является временной. Все боятся опоздать и отстать от глобальной революции. Поэтому формат «в глубину» могут позволить себе небольшие организации. А большие вынуждены идти «в ширину». И тогда наши 2 этапа становятся очень явными, а к ним нужно придумать метрики для измерения и контроля. Для этапа adoption важно понимать что достигнута максимальная ширина и у людей не будет на втором этапе отговорки типа «мы просто еще не ознакомились с AI инструментами и не начали с ними работать, а так бы уже ого-го сколько сделали». Поэтому метрика количества потраченных токенов идеально подходит для данного этапа. Она позволяет: 1. Найти кто сопротивляется новой реальности и не готов адаптироваться. 2. Понять кто не готов инвестировать в свое обучение и использует AI инструменты неэффективно. 3. Найти потенциальные островки инноваций и исследовать их на предмет генерации ценности. 4. Взять под контроль на раннем этапе массовое использование LLM API и построить эффективную инфраструктуру. 5. Встряхнуть слегка организацию глобальной метрикой. Особенно важно для медленных энтерпрайз организаций. Дорого? Однозначно! Может интерпретироваться неоднозначно? Так и будет! Зато максимально быстро на всю ширину организации. А дальше начинается этап delivery, на котором можно брать конкретных людей, команды, проекты и тюнить использование AI для достижения максимальной ценности. В процессе будут увольнения, настройка эффективной инфраструктуры, тюнинг или замена инструментов, адаптация процессов и т.д. Но это уже совсем другая история со своими метриками…

  • 8 июн.3 264113

    Неожиданно освободилось 2 места на тренинг по эффективному использованию Claude Code, который стартует сегодня 8 июня. Отличная возможность принять решение в последний момент и присоединиться к группе! За 8 (или 9) модулей тренинга участники научатся конфигурировать Claude Code под свои потребности, строить надежное агентское окружение для разработки, параллельно работать с несколькими задачами одновременно, мониторить и контролировать затраты. По дороге мы разберемся со скилами, подагентами, написанием спецификаций и другими современными решениями из мира context engineering. Присоединяйтесь, будет интересно!

  • 5 июн.3 5445112

    На днях в работе с одним из клиентов услышал фразу «JIRA у нас настраивать некому, роли ScrumMaster у нас нет». И все на звонке покивали головами, мол так и есть. От этого как-то стало очень грустно. Как мы пришли за эти годы от революционного Agile Manifesto и Scrum фреймворка, культурных и диджитал трансформаций, построения адаптивных организаций к ожиданиям по настройке JIRA? Один фактор обесценивания роли ScrumMaster безусловно в массовой коммерческой сертификации после базовых тренингов. Но чтобы так…

  • 1 июн.4 541167

    Завтра мы стартуем тренинг по разработке автономных агентов на стеке LangChain/LangGraph. Есть еще несколько доступных мест для желающих запрыгнуть в группу в последний момент. Следующий раз такая возможность будет не раньше октября. За 8 модулей тренинга участники пройдут длинный путь от понимания как работают LLM до реализации, запуска, оценки и мониторинга агентов различной сложности на популярном open source стеке. По дороге мы разберемся с агентской памятью, работой с приватными данными, существующими инструментами и протоколом MCP, а также концепцией deep agents в сравнении с Managed Agents (новинкой от Anthropic). Присоединяйтесь, будет интересно!

  • 27 мая4 7573518

    Если вы имеете отношение к Java и хотели бы разбавить новости про AI в своем информационном пространстве, то рекомендую обратить внимание на записи докладов конференции Spring I/O 2026. Сама конференция прошла в середине апреля, но доклады почему-то выкладывают постепенно. Что там есть интересного? Последние обновления в Spring Boot 4, новые интеграции в Spring экосистеме, немножко AI, модульный дизайн, работа с API и т.д. Просматривая список докладов этого года я задумался над одним вопросом - как стоит обрабатывать такие знания в 2026 году? Раньше мы смотрели доклады с конференций по нескольким ключевым причинам: вдохновление, расширение кругозора, накопление новых релевантных знаний для работы. Вдохновение, пожалуй, меньше всего изменилось. Мы по-прежнему можем вдохновляться чужим опытом и смотреть практические доклады с целью попытаться изменить что-то подобное у себя в организации. Расширение кругозора претерпело кардинальные изменения за последние годы. Доступ к знаниям стал на порядок проще. И на любой вопрос есть пачка AI ассистентов, которые готовы эти знания упаковать в нужном тебе формате. Ну и поток знаний сейчас сильно превышает способности нашего мозга по его анализу и восприятию. Поэтому мне кажется, что просмотр докладов с целью расширения кругозора уходит в прошлое. Последняя причина самая интересная. Раньше мы накапливали знания в нашем мозге. Эти знания помогали нам потом в работе и жизни. Безусловно, кто-то делал себе заметки по результатам прочтения книг, статей и просмотра видео. Но их оперативная доступность в момент принятия решений была очень низкой. В 2026 году мы привыкли работать с AI ассистентами, агентами и инструментами. Поэтому большая часть решений принимается с их помощью. И доступность накопленных знаний полностью меняется. Теперь по вашим заметкам AI ассистенты могут задавать релевантные вопросы по ходу работы, а для хранения персональных знаний появилось 100500 удобных инструментов. И это наводит на мысль - а нужно ли с целью накопления знаний смотреть видео докладов в современных реалиях? Или нужно взять описание доклада, слайды, транскрипт, видео и попросить AI ассистента сделать детальное глубокое саммари с дополнительным ресерчем? А потом просмотреть саммари и принять решение, будут ли эти знания полезны в персональной базе знаний. Если да, то трансформировать их в нужный формат и загрузить в свою персональную базу знаний. Что вы думаете по этому поводу? Изменились ли ваши подходы к потреблению и обработке информации? Останется ли при таком подходе мотивация у докладчиков готовить доклады и выступать на конференциях?

  • 8 мая3 8652615

    Много людей спрашивало будут ли еще тренинги по Claude Code и разработке кастомных агентов на LangChain/LangGraph стеке. Мы подготовили расписание тренингов на май-июнь. Ниже расскажу детальнее про изменения. Тренинг "Эффективная разработка с Claude Code" снова подрос на один модуль и теперь это 8 полноценных 3-часовых онлайн модулей. Я все еще не очень доволен последней частью по SDD, попробую для следующей группы новый формат сравнения фреймворков. Сейчас запланированы 2 группы на 18 мая - 3 июня и 8 - 24 июня. В трениг "Разработка автономных AI агентов с помощью LangChain и LangGraph" также добавлен один новый модуль. Он будет посвящен реализации долгосрочных агентских задач с помощью нового deep agents фреймворка на базе LangGraph. В этот же модуль войдет обзор нового сервиса Managed Agents от Anthropic, который позволяет проектировать и запускать агентов без необходимости настраивать и поддерживать свою инфраструктуру. Запланирована только одна группа на 2-25 июня. Если вы хотели прокачаться в теме агентской разработки, то это отличный шанс. Приходите сами и приглашайте коллег.

  • 24 апр.4 2599127

    Сегодня пятница и можно чуток накинуть на вентилятор. :) На фоне угасающего тренда с использованием OpenClaw и набирающего обороты тренда локальных агентов в целом, в Java комьюнити решили реализовать собственную версию. Встречайте JavaClaw на Spring Boot, Spring AI и JobRunr: https://github.com/jobrunr/javaclaw. За месяц проект собрал невероятных 575 звездочек на GitHub. Сразу ощущается что будущее агентского AI за Java платформой. ;)

  • 13 апр.5 0685059

    Поделюсь с вами актуальными горячими трендами в мире автономных AI агентов: долгосрочное управление знаниями и настройка полнофункциональных безопасных агентских окружений. Это следующий виток эволюции для увеличения автономности AI агентов и делегирования им полноценных задач даже на сложных проектах. В феврале инженеры OpenAI опубликовали статью про свой внутренний эксперимент по созданию продукта на 100% с помощью Codex. В процессе они столкнулись с рядом сложностей и прошли непростой путь по построению эффективного агентского окружения. Несколько ключевых пунктов: - окружение должно иметь полноценные инструменты observability и контроля качества; - знания по проекту должны быть хорошо структурированы и постоянно развиваться; - архитектурные решения должны быть зафиксированными и контролироваться детерминированно. В своем интервью на тему использования AI агентов Andrej Karpathy также рассказывает, что эффективное управление знаниями и настройка полноценного агентского окружения занимает больше всего времени при работе с AI агентами. Через пару недель он опубликовал завирусившийся пост в X про использование Obsidian для управления знаниями. На фоне такого огромного интереса к этой теме, Андрей описал идею во всех деталях на GitHub, чтобы каждый смог реализовать ее локально со своим AI агентом. А на прошлой неделе Anthropic запустили Managed Agents и опубликовали статью про переосмысление архитектуры глубокого агентского цикла. Они явно разделили агентский цикл, агентское окружение, инструменты и контекст сессии. Данное разделение позволило упростить настройку окружения и сделать его более безопасным. Ну и конечно же, Anthropic получил новый способ заработка на агентской инфраструктуре. Управление знаниями они еще не придумали как грамотно прикрутить, но думаю это решится в ближайший месяц. Для баланса, закончить пост хочу коротким интервью Michael Bolin из OpenAI на тему harness engineering и будущего AI агентов для разработки.

  • 1 апр.4 1815944

    Только вчера написал, что нечем удивить уже в мире агентского AI, а тут Anthropic в ответ: «подержи мое пиво». :) Вчера через банальную проблему в конфигурации утекли все исходники Claude Code. Можно сказать, что npm сделал Claude Code опенсорс продуктом. :) Исходники оперативно выложили на GitHub, а люди начали клонировать репозитории и исследовать их с помощью агентов. Нашли много чего интересного, от планов на новые фичи и модели до уязвимостей из-за компроментированных зависимостей. Anthropic уже подал заявку в GitHub и клоны закрывают по DMCA takedown policy. Но, как говорится, из интернета уже ничего не удалишь глобально… P.S.: Кому интересно почитать про находки в исходном коде, вот одна из статей: https://kuber.studio/blog/AI/Claude-Code's-Entire-Source-Code-Got-Leaked-via-a-Sourcemap-in-npm,-Let's-Talk-About-it

  • 31 мар.3 6312817

    Если вы думали, что удивить вас уже в мире агентской AI разработки нечем, то встречайте Claude Code плагин для вызова OpenAI Codex (ревью или делегирование задач): https://github.com/openai/codex-plugin-cc Причем, плагин авторства разработчиков OpenAI. Я подумал «интересная попытка, но нет». А плагин в это время уже набрал 5К звездочек. 🫣

  • 27 мар.4 058569

    Целый месяц я не писал в канале. Помимо регулярного консалтинга, я был плотно занят запуском первого тренинга по эффективному использованию Claude Code. Первая группа завершила обучение. Результат мне понравился, удалось систематизировать огромное количество разрозненной информации и практического опыта. В запланированные 7 модулей мы не влезли, пришлось расширять на еще один дополнительный модуль. Программу тоже полностью переформатировали для более логичной последовательности раскрытия тем. Теперь тренинг в режиме постоянных мелких улучшений, но уже можно смело проводить и в корпоративном формате. Так что можно немного выдохнуть и вернуться к регулярным постам. :) Последний месяц получился супер насыщенным и с точки зрения новинок от Anthropic. Есть ощущение, что они пользуются медлительностью OpenAI и хотят быстро застолбить за собой присутствие во всех актуальных агентских областях: 1. Реализовали сразу 3 способа удаленной работы с локальной сессией (remote control, dispatch и channels). Пока работают не идеально, но зато ворвались в нишу «конкурентов OpenClaw». Причем, с фокусом на безопасность, гибкость и переиспользование существующих фичей. 2. Чтобы усилить предыдущий пункт и запрыгнуть в нишу «универсальных персональных ассистентов на локальной машине», в экспериментальном режиме запустили использование computer use в desktop версии для управления приложениями. 3. Реализовали базовую версию Agent Teams в CLI для запуска коммуницирующей команды автономных агентов. Это позволило заявиться в нише «командная агентская разработка». И теперь, когда OpenAI решит заходить в эти области, то эффект «так это уже есть в Claude Code» будет очень неприятным для них. Сильная конкуренция обычно на руку конечным пользователям, а в данном случае это мы с вами. :)

  • 28 февр.4 45196

    Cursor повышает ставки. Взяли старую добрую идею Devin.ai и пытаются продать как новое поколение полностью автономной агентской разработки. Кстати, а что там сам Devin.ai? Что-то не видно их в агентской гонке. https://cursor.com/blog/agent-computer-use

  • 26 февр.4 2793125

    Ну наконец подъехало нативное решение от Anthropic для удаленного управления Claude Code. Теперь можно начать сессию на ноуте, а продолжить ее удаленно с браузера или мобильного приложения где угодно. Главное чтобы ноут не отрубался и не засыпал. Реализовали через polling и установку временных стриминг соединений, поэтому никаких портов с ноута не открывается и выглядит гораздо безопаснее альтернатив. Люди пишут что еще не всем раскатили. Но уже не терпится попробовать. :) https://code.claude.com/docs/en/remote-control

  • 24 февр.4 0382946

    Недавно посмотрел отличный корейский фильм “No Other Choice”. Смесь жанров комедии и драмы с добавками черного юмора и триллера. Сюжет фильма строится вокруг потери работы из-за модернизации индустрии. Очень актуально с наступлением AI со всех сторон. Рекомендую к просмотру! https://youtu.be/TCvIvLsNcGs?is=Ype3nuZCmUPl6cXi

  • 23 февр.3 595132

    Завтра стартуем очередной тренинг “Диагностика и исправление проблем в Spring Boot приложениях”. До осеннего сезона это точно последний запуск. У Java разработчиков есть отличный шанс присоединиться к группе в последний момент. Осталось несколько вакантных мест. Вот что получат участники тренинга за следующие 2 недели: 1. Научатся строить полноценную современную систему observability для Spring Boot приложений. Без нее почти невозможно анализировать проблемы и искать их причины. AI инструменты подключаются именно к этой системе. 2. Получат набор практических инструментов для быстрой диагностики и исправления проблем Spring Boot приложений. 3. Рассмотрят типовые проблемы, которые могут случаться в Spring Boot приложениях и как их быстро диагностировать. 4. Улучшат навыки поддержки своих приложений в production окружении. Присоединяйтесь сами и рекомендуйте коллегам! Буду рад видеть вас на тренинге!

  • 20 февр.3 4997743

    Сегодня пост поддержки для тех, кто на фоне новостей из мира AI начал активно копать умиральную яму. На демках нам показывают как легко можно отдать Claude Code описание бага, а он сам легко найдет первопричину и подготовит PR с исправлением. А каждую задачу Claude Code делает либо по TDD либо с полным покрытием тестами. И конечно же контролирует возможность минимальной регрессии запусками всевозможных гардрейлов. Ну и очевидно, агентский SDK прикручен на GitHub, чтобы на входе делать триаж новых багов, отсеивать мусор и объединять дубликаты. Несколько фактов из реального мира по GitHub репозиторию самого Claude Code: 1. На сегодня есть 3789 открытых дефекта (issue с лейбой bug). 2. Минимальный триаж сделан только для дефектов возрастом 4+ дней (проставлены дополнительные метки). 3. Спам и мусор не отсекается на входе автоматически (на картинке можно увидеть забавные заведенные баги). 4. Количество регрессионных проблем зашкаливает. Я сам ловлю их практически на каждом обновлении. Причем, отвалиться может что угодно случайным образом. 5. По многим дефектам люди стараются, расписывают детально кейсы и в ответ тишина, только старый добрый github-actions бот время от времени маркирует дубликаты или добавляет лейбочку stale. Но это чисто для поддержки, не отвлекайтесь от агентских консолей. ;)

  • 17 февр.3 3115320

    Картинка символизирует разработчиков, которые пытаются уследить за дикой гонкой в мире агентского AI. Кажется что в 2026 году она набрала прямо таки крейсерскую скорость. Ключевые игроки стараются максимально быстро делать ходы, чтобы ухватить как можно большую часть пирога. Основная борьба разворачивается между Anthropic и OpenAI, Google привычно в роли догоняющего. Anthropic выпустил свою новую модель Opus-4.6. Одновременно OpenAI выпускает обновление GPT-5.3-Codex. Обе модели с большим фокусом на длинный агентский флоу. OpenAI впервые делает сильный упор на скорость работы модели. Из забавного, впервые значительно обновили открытую спецификацию OpenAI моделей. И там явно готовятся к легкому контенту в стиле «18+». :) Anthropic на пике славы Claude Code пытается выдавить из него максимум и начинает активно развивать Claude Cowork. Ведь аудитория обыкновенных пользователей гораздо шире разработчиков и ниша практически без серьезных конкурентов. И тут неожиданно появляется open-source продукт OpenClaw (он же Clawdbot и Moltbot). И пока Anthropic ругается за название и заставляет его сменить, OpenAI делает несвойственный им шаг и нанимает создателя OpenClaw руководить направлением персональных агентов. Очень сильный ход и понятное направление развития агентского AI в 2026 году. А сам OpenClaw будет развиваться теперь «под крылом» OpenAI и вероятнее всего станет основой для их коммерческих агентов общего назначения. Anthropic никогда не был силен в UI/UX. Их веб и десктоп версия Claude у меня всегда вызывала слезы из глаз после опыта с ChatGPT. И вот OpenAI запускает Codex desktop приложение, которое позиционируется как командный центр для агентов. И это очень крутой шаг, потому что большинству людей работать с агентами в консоли не очень комфортно и масса ограничений по UI/UX возможностям. При этом, традиционные IDE для агентского флоу особо не требуются. Поэтому такой командный центр является отличной альтернативой как для разработчиков, так и для обыкновенных пользователей. И это я прошелся чисто по крупным событиям. За полтора месяца прогресс такой, как раньше был за год. Что я интересного и важного пропустил? Накидайте в комментариях.

  • 9 февр.3 5901512

    Последний шанс запрыгнуть на тренинг по разработке автономных AI агентов на стеке LangChain/LangGraph, который стартует уже в эту среду 11 февраля. На тренинге мы пройдем полный цикл от построения своего первого агента до мониторинга и оптимизации сложных агентских систем. В группе осталось 3 места, присоединяйтесь! Первая группа тренинга по эффективной разработке с Claude Code уже сформирована, поэтому мы открыли регистрацию на дополнительные даты. Повторный тренинг пройдет 16-30 марта и там тоже осталось 3-5 мест. На фоне общей "AI лихорадки", понятное дело, что никому не интересно отлаживать и поддерживать свои Spring Boot приложения в продакшене. Главное их побольше создавать новых, а там AI как-нибудь разберется. :) Но если вы хотите научиться строить надежную систему observability, быстро находить типовые ошибки и не допускать их появления, то напоминаю про тренинг по диагностике Spring Boot приложений 24 февраля - 10 марта. Там группа пока собирается очень неспешно.

  • 5 февр.4 0238117

    Это финальный пост про вебинар для подведения итогов. Банку пока не разбиваю, потому что есть желающие получить запись вебинара за донат. И это отличная идея чтобы добить сумму сбора до круглой. Для этого нужно сделать донат от 500 гривен и указать в комментариях свой email: https://send.monobank.ua/jar/8BQ59KG1Aq. На него придет персональная ссылка для просмотра. Что у нас получилось в итоге? 💻 Зарегистрировалось и задонатило 320 человек. 💸 Мы собрали 270К гривен донатов. ⌛️ Целых 3 часа провели онлайн с участниками вебинара и до конца досидели 150+ человек. Я очень доволен результатами. За исключением пользовательского опыта Zoom (механизм рассылки ссылок на запись достоин отдельного котла в аду). Но вроде даже этот момент удалось победить и всем участникам выслали ссылки. Также мы провели обещанный розыгрыш билетов на ближайшие тренинги среди участников с донатами от 1000 гривен. Результаты на скрине, от души поздравляю победителей! 🎉