tgindex
🇺🇿XORAZM VILOYATI KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA BANDLIK BOSHQARMASI

🇺🇿XORAZM VILOYATI KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA BANDLIK BOSHQARMASI

Статистика

🇺🇿Xorazm viloyat Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasining RASMIY kanali. 📍Manzil: Urganch shahri, I.Do'sov ko‘chasi, 2-uy 🟡Mo'ljal: Mash'al ☎️Ishonch telefoni:  (62) 224-12-23 ✉️Vakansiyalar bu yerda: @Xorazmishgamarhamat_bot

Последний пост
11:07
Последнее чтение
18:46
Постов за неделю
41
Всего постов
219
Тип
открытый
Язык
узбекский
Категория
Новости и СМИ (по похожим)
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
2 760
+9 за 5 дн.
Сутки
+12
+0,44%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
609
40 постов
Вовлечённость
22,1%
к подписчикам
Постов в день
5,9
всего 219
Упоминаний
15
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
470
1/48двое суток
538
1/72трое суток
580

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 🔧 AVTO-ELEKTROMEXANIKLAR DIQQATIGA! Yangiariq tumanida “UYGUR TEX XIZMAT” xususiy korxonasida avto-elektromexanik lavozimi vakant. 💰 Ish haqi: 2 500 000 – 8 000 000 so‘mgacha 👨‍🔧 Sizdan talab qilinadi: • 1–3 yillik ish tajribasi • Avtomobillarni ta’mirlash bo‘yicha amaliy ko‘nikma • Avtoelektrika va mexanika yo‘nalishida bilim 📅 Ish tartibi: 6/1 💼 Bandlik: doimiy, shtat asosida 📌 Bo‘sh ish o‘rni: 1 ta 📍 Manzil: Yangiariq tumani, Barhayot mahallasi, Zarqar ko‘chasi 📞 Bog‘lanish uchun: +998 97 513 60 10 ↪️Ushbu xabarni ish izlab yurgan yaqinlaringizga ulashing. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! 🇺🇿Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Axborot xizmati Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 10:351721

    💼 ENERGIYA TEJAMKORLIK BO‘YICHA MUHANDIS LAVOZIMI VAKANT! “Xorazm Suv Ta’minoti” AJ Urganch shahrida ushbu lavozim uchun mutaxassis izlamoqda. 💰 Ish haqi: 3 500 000 – 4 500 000 so‘m 📝 Talablar: • Oliy ma’lumot (bakalavr) • 3–5 yillik ish tajribasi 📅 Ish tartibi: 5/2 💼 Bandlik: doimiy, shtat asosida 📌 Bo‘sh ish o‘rni: 1 ta ↪️Ushbu xabarni ish izlab yurgan yaqinlaringizga ulashing. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! 🇺🇿Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Axborot xizmati Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 08:123026

    💼 BUXGALTER AYOLLAR UCHUN YANGI VAKANSIYA! Shovot tumanida 📍 “Superkassa Xizmati” MChJ bor. Ularda "Buxgalteriya bo‘limi boshlig‘i" lavozimi vakant! 💰 Ish haqi: 5 000 000 – 10 000 000 so‘mgacha 📝 Talablar: • Kamida 3 yillik ish tajribasi • Rus tilini A1 darajada bilish ⏳ Sinov muddati: 2 oy 📍 Manzil: Shovot tumani 📞 Bog‘lanish uchun:+998 99 501 82 66 ↪️Ushbu xabarni ish izlab yurgan yaqinlaringizga ulashing. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! 🇺🇿Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Axborot xizmati Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 08:0374824

    без подписи

  • 07:562853

    🚗 AVTOMEXANIKLAR ISHGA TAKLIF QILINADI! “UYGUR TEX XIZMAT” xususiy korxonasida avtomeхanik lavozimi uchun bo‘sh ish o‘rni mavjud. 💰 Ish haqi: 2 500 000 – 12 000 000 so‘mgacha 📍 Manzil: Yangiariq tumani, Barxayot mahallasi, Zarqar ko‘chasi 💼 Ish turi: Doimiy, shtat asosida ⏳ Talab etiladigan tajriba: 1–3 yil 📅 Ish kunlari: 6/1 👨‍🔧 1 ta bo‘sh ish o‘rni mavjud. 📞 Bog‘lanish uchun: +998 97 513 60 10 ↪️Ushbu xabarni ish izlab yurgan yaqinlaringizga ulashing. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! 🇺🇿Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Axborot xizmati Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 07:0332022

    #ish #bor ⚡️ KALIBRI XUSUSIY BOG‘CHASIGA TARBIYACHILAR ISHGA TAKLIF QILINADI! 💰 Maosh: 2 500 000 – 3 000 000 so‘m 📍 Manzil: Urganch shahri, Fidokorlar ko‘chasi, 3-yo‘lak, 57-uy ⏰ Ish vaqti: 08:00 – 18:00 📝 TALABLAR: • 25 yoshdan katta • Kamida 5 yillik ish tajribasi • Oliy ma’lumotli • Rus tilini bilish 📞 BOG‘LANISH UCHUN: +998 97 742 85 86 +998 95 060 59 32 Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 06:5630511

    REZYUME | Gulnoza Atamurodova 📍 Xonqa tumani | 37 yosh 📞 +998 93 192 86 36 ☑️MAQSAD Psixologiya yo‘nalishida ishlash, olgan bilimlarini amaliyotda qo‘llash va ushbu sohada professional tajriba orttirish. ☑️MA’LUMOTI Tugallanmagan oliy Psixologiya yo‘nalishi Sirtqi ta’lim 🇺🇿Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi tomonidan ish izlovchilar va ish beruvchilar o‘rtasida hamkorlikni yo‘lga qo‘yish maqsadida e’lon qilinmoqda. ℹ️Eslatma: Ma’lumotlar ish izlovchi tomonidan taqdim etilgan. Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 06:503383

    ⚡️ Mehanik va haydovchilar ishga taklif qilinadi ! 💵 Maosh: 8 000 000 so‘mdan – 10 000 000 so‘mgacha Nomzodlar HOWO va SHACMAN samosvalini haydagan, yoshi 25 dan 50 yoshgacha bo‘lgan haydovchi bo'lishi kerak. – Yotoqxona va 3 mahal issiq ovqat beriladi. 📍 Manzil: Xorazm yo‘l qurilish ☎️ Bog‘lanish: – 94 999 07 87 – 90 710 07 07 – 50 103 84 15 (Mexanik Amir) Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 06:043932

    🔺 ARGOS🔻 da quyidagi vakant lavozimlar uchun ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi: ◾️Bog’ot tumani "Bog’zor" mahallasidagi tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambagʼallikni qisqartirish masalalari boʼyicha hokim yordamchisi 👉 Batafsil (ariza yuborish) ◾️Bog’ot tumani "Tozabozor" mahallasidagi tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambagʼallikni qisqartirish masalalari boʼyicha hokim yordamchisi 👉 Batafsil (ariza yuborish) ◾️Yangiariq tumani Tuzloq-Angariq MFY xotin-qizlar faoli 👉 Batafsil (ariza yuborish) 🌐Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 06:013451

    1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣ Ish vaqtidan tashqari ish nima? Xodimning belgilangan ish vaqti tugaganidan keyin ish beruvchi tomonidan ishga jalb etilishi ish vaqtidan tashqari ish hisoblanadi. 📌 Odatda, bunday ishga jalb qilish xodimning yozma roziligi bilan amalga oshiriladi. ⚠️ Quyidagi holatlarda xodimning roziligisiz ham ish vaqtidan tashqari ishga jalb qilish mumkin: ▫️tabiiy ofatlar, avariyalar va favqulodda holatlarning oldini olish yoki oqibatlarini bartaraf etishda; ▫️suv, gaz, elektr, aloqa va transport tizimlaridagi nosozliklarni bartaraf etishda; ▫️smenadagi xodim ishga kelmay qolib, ish jarayonini to‘xtatib bo‘lmaydigan holatlarda. 🚫 12 soatlik smenada ishlovchilar hamda o‘ta zararli va o‘ta xavfli mehnat sharoitidagi xodimlarni ish vaqtidan tashqari ishga jalb qilishga yo‘l qo‘yilmaydi. 💵 Ish vaqtidan tashqari bajarilgan ishlar uchun qo‘shimcha haq to‘lanadi yoki kompensatsiya beriladi. ➡️ Batafsil Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

  • 15 авг.50042из mehnatvazirligi

    1️⃣2️⃣4️⃣4️⃣5️⃣6️⃣ 💰 Kitob o‘qib, pul topish mumkin. Lekin bitta sharti bor... Kitobni o‘qib tugatish natija emas. Natija — undagi bir fikrni real imkoniyatga aylantirish. Dam olish kunlarida buni sinab ko‘ring: 📖 1 ta kitob tanlang ⏱ 20 daqiqa vaqt ajrating 💡 1 ta foydali g‘oya toping Keyin o‘zingizdan so‘rang: “Bu g‘oyani qanday qilib pulga, tejamkorlikka yoki yangi daromadga aylantirish mumkin?” Masalan: 🔷yangi ko‘nikma 👉xizmat ko‘rsatish; 🔷sotuv bo‘yicha bilim 👉ko‘proq mijoz; 🔷vaqtni tejash 👉qo‘shimcha ishga vaqt. 🎯 Formula juda oddiy: 1 kitob 👉1 g‘oya 👉1 harakat 👉1 imkoniyat. 📚 Moliyaviy erkinlikka yetaklovchi 👉 TOP 5 kitob. Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube|X

  • 14 авг.2411удалён 15 авг.

    🤝 Yana bir murojaat ijobiy hal etildi! 👩 Kamola “Xiva MChJ”da ishlash vaqtida qo‘li dastgohda qolib ketishi oqibatida 4 ta barmog‘idan ayrilgan. ⚠️ Jarohat darajasi 55% etib belgilangan bo‘lsa-da, ish beruvchi tomonidan oyma-oy to‘lanishi lozim bo‘lgan kompensatsiya pullari paysalga solib kelingan. ⚖️ Davlat mehnat inspeksiyasi aralashuvi bilan fuqaro manfaatlarini ko’zlagan holda, Bog‘ot tumanlararo fuqarolik sudiga da’vo arizasi kiritildi. ✅ Natijada fuqaroning to‘lanmay kelgan kompensatsiya mablag‘lari undiriladigan bo’ldi. 🤝 Ish beruvchilardan xodimlar uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, xavfsizlik qoidalariga amal qilinishini doimiy nazorat qilishni so‘raymiz. Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣ 📍Andijon: Vaucher – kasb o‘rganish uchun katta imkoniyat 📍Buxoro: G'ijduvonda tadbirkorlik faoliyati rivojlanib bormoqda 📍Qashqadaryo: Kasb-hunar — farovon hayot poydevori 📍Jizzax: Arnasoyda xotin-qizlar bandligi ta'minlanmoqda 📍Namangan: Kambag’allikni qisqartirish borasidagi ishlar samarasi 📍Samarqand: Tomorqalar uchun suv ta’minoti yaxshilanmoqda 📍Sirdaryo: "Oqchangal" mahallasining ixtisoslashuvi zamonaviy tus oladi 📍Surxondaryo: Tomorqada yetishtilgan 40 kilogrammlik oshqovoq barchani hayratga soldi 📍Toshkent viloyati: Qibrayda Oltiariq tajribasi natija bermoqda 📍Toshkent shahri: Tibbiyot bitiruvchilari uchun munosib ish o‘rinlari 📍Farg'ona: Bir dastgoh — bir xonadon uchun qo‘shimcha daromad. 📍Xorazm: 100 mln so'mga 3 ta biznes loyiha 📍Qoraqalpog'iston Respublikasi: Bo‘zatovda imtiyozli ssuda orqali yangi daromad manbai yaratildi. Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

  • 🔺 ARGOS🔻 da quyidagi vakant lavozimlar uchun ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi: ◽️Xonqa tumani "Navro'z" mahallasi yoshlar yetakchisi 👉 Batafsil (ariza yuborish) ◽️Xiva shahar “Qumyaska” mahallasi tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambag‘allikni qisqartirish masalalari bo‘yicha hokim yordamchisi. 👉 Batafsil (ariza yuborish) 🌐Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 14 авг.4151из Press_Secretary_Uz

    Prezident Shavkat Mirziyoyev tomonidan “O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi to‘g‘risida”gi Konstitutsiyaviy qonun imzolandi. Administratsiya Prezident faoliyati va Konstitutsiyaviy vakolatlarini tashkiliy, huquqiy va tahliliy jihatdan ta’minlovchi yagona konstitutsiyaviy institut hisoblansa-da, davlat organlari bilan munosabatlarda uning faoliyatini qonun bilan tartibga solish bo‘yicha huquqiy bo‘shliq mavjud edi. Endilikda yangi qonun bilan ushbu masalalar tartibga solindi. Prezidentning farmon, qaror, farmoyish va topshiriqlari ijrosini tashkil etishda Administratsiyaning amaldagi vakolatlari doirasidagi faoliyati qonun bilan tartibga solinishi Prezidentlik institutining huquqiy asoslarini kuchaytiradi. Xalqaro amaliyotda Prezident faoliyatini ta’minlovchi institutning huquqiy maqomi qonun darajasida belgilanishi Prezidentlik boshqaruvining institutsional standarti hisoblanadi. Qonun 4 ta bob va 34 ta moddadan iborat bo‘lib, Administratsiyaning amaldagi vakolatlari doirasida Prezident faoliyatini ta’minlashning konstitutsiyaviy mexanizmlari qonunda huquqiy jihatdan rasmiylashtirildi. Xususan: – Administratsiya O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining vakolatlari amalga oshirilishini tashkiliy, huquqiy, tahliliy jihatdan ta’minlaydigan davlat organi sifatida belgilandi; – Administratsiyani Prezident shakllantiradi, Prezident belgilagan asosiy yo‘nalishlarda faoliyat yuritadi, Prezidentga bo‘ysunadi va hisobdor bo‘ladi. Administratsiyaning asosiy vazifalari belgilandi: – O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining konstitutsiyaviy vakolatlarini amalga oshirilishini tashkiliy, huquqiy va tahliliy ta’minlash; – Prezidentning farmon, qaror va farmoyishlari loyihalarini hamda topshiriqlarini tayyorlash, ularning ijrosini tashkil etish, nazoratini olib borish hamda ularni amalga oshirishga ko‘maklashish; – Prezidentning mamlakatni ijtimoiy-iqtisodiy va ijtimoiy-siyosiy rivojlantirishga oid yangi tashabbuslarini ishlab chiqish; – aholi va tadbirkorlar bilan ochiq va to‘g‘ridan to‘g‘ri muloqotlarni tashkil etish va ularni qiynayotgan masalalarga yechimlarni ishlab chiqish; – qonunlarni imzoga yoki qaytarishga tayyorlash; – Prezidentning Oliy Majlisga murojaatnomasini tashkil etish; – Prezidentga bevosita bo‘ysunuvchi (hisobdor) davlat organlari va tashkilotlari faoliyatini muvofiqlashtirish va boshqalar. Shuningdek, qonunda Administratsiya rahbarining huquqiy maqomi va vazifalari, Administratsiyaning mansabdor va boshqaruv shaxslarini lavozimga tayinlash hamda ozod etishga oid normalar belgilangan, Prezident huzuridagi Xavfsizlik kengashi faoliyatini tashkil etishning qonuniy asoslari yaratilgan. Administratsiya Prezident faoliyatini tashkil etish doirasida parlament, Hukumat, vazirlik va idoralar, mahalliy hokimliklar, sud hokimiyati va sudyalar hamjamiyati organlari bilan hamkorlik qiladi. Administratsiya Prezidentga bevosita bo‘ysunuvchi davlat organlari faoliyatini muvofiqlashtiradi, ularni takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlaydi va Prezidentga kiritadi. Administratsiya xodimlari uchun ularga yuklatilgan vazifalarni bajarishda ijtimoiy, iqtisodiy va huquqiy himoya choralari nazarda tutilmoqda. Prezident Administratsiyasi to‘g‘risida Konstitutsiyaviy qonunning qabul qilinishi Yangi O‘zbekistonda inson qadrini ulug‘lash, xalqimiz farovonligini yuksaltirish, davlat organlarini xalqqa xizmat qiladigan, ochiq va hisobdor tizimga aylantirish, mamlakatimizning xalqaro maydondagi nufuzini mustahkamlash borasida amalga oshirilayotgan islohotlarni yangi bosqichga ko‘tarishga xizmat qiladi. Facebook|Instagram|X

  • 14 авг.496из mehnatvazirligi

    #Kelajak_kasblari 🤖 AI MURABBIY Sun’iy intellektga ham ustoz kerakligini bilarmidingiz? AI murabbiy — sun’iy intellektni "o‘qitish", uning javoblarini tekshirish va xatolarini aniqlash bilan shug‘ullanuvchi mutaxassis. 🔎 U nima ish qiladi? AI bergan javoblarni baholaydi, turli topshiriqlar orqali uni sinovdan o‘tkazadi va modelning insonlar bilan yanada to‘g‘ri va samarali muloqot qilishiga yordam beradi. Bu kasb kimlar uchun mos? Agar siz: ✅ tahlil qilishni yaxshi ko‘rsangiz; ✅ tillarga qiziqsangiz; ✅ mayda detallarga e’tiborli bo‘lsangiz; ✅ texnologiyalar bilan ishlashni istasangiz — bu kasb siz uchun qiziq bo‘lishi mumkin. 🎓 Nimani o‘rganish kerak? Tanqidiy fikrlash, raqamli savodxonlik, muharrirlik bilim-mahorati va AI vositalaridan foydalanish ko‘nikmasi. 👉 Sun’iy intellekt rivojlangani sari uni nazorat qiladigan, baholaydigan va takomillashtiradigan mutaxassilarga ham ehtiyoj ortib boradi. Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

  • 📍 Manzil: Urganch tumani, Cho'lobod mahallasi hududida faoliyat yurituvchi Milliy Bottlers korxonasida Haydovchi-ekspeditor bo'sh ish o'rni bor. Ish kunlari: Dushanba – Shanba ⏰08:00 – 18:00 💰 Ish haqi: Raqobatbardosh (o‘z vaqtida to‘lanadi) 📝 Talablar: • “B” yoki “C” toifali haydovchilik guvohnomasi • Kamida 2 yil haydovchilik tajribasi • Shahar va atrof yo‘llarni yaxshi bilishi • Yuk hujjatlari bilan ishlay olishi 📋 Vazifalar: • Mahsulotlarni manzillarga yetkazib berish • Yukni qabul qilish va topshirishda hujjatlarni yuritish • Avtotransportni toza va texnik soz holatda saqlash • Xizmat avtomobili, yoqilg‘i va aloqa korxona hisobidan 📱 +998 97 790 26 01 📱+998 97 458 87 37 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya

  • 14 авг.564из mehnatvazirligi

    1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣ ✅ Iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr davomida bajariladigan ishlar mavsumiy ishlardir. 🗓 Ularning davomiyligi odatda, 6 oydan oshmasligi kerak. Mavsumiy ishlar, jumladan olti oydan ortiq davom etadigan ayrim ishlar ro‘yxati va ularning eng ko‘p davomiyligi Vazirlar Mahkamasi tomonidan uch tomonlama komissiya bilan kelishilgan holda belgilanadi. Shartnoma tuzish 📝 Mavsumiy ishning xususiyati mehnat shartnomasida ko‘rsatilishi kerak. 👉 Mavsumiy xodimlarni ishga qabul qilishda sinov muddati belgilanmaydi. 🏪 Mavsumiy xodimlar bilan mehnat shartnomasi mavsumning davomiyligidan oshmaydigan muddatga tuziladi. Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

  • 13 авг.56815из mehnatvazirligi

    #qonunchilik ISH JOYIDAGI ZO‘RAVONLIK — MEHNAT XAVFSIZLIGI MASALASI Mehnat xavfsizligi — bu faqat texnik xavflardan himoyalanish emas. Tazyiq, zo‘ravonlik va psixosotsial xavflarning oldini olish ham xavfsiz mehnat muhitining muhim qismidir. 📑Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 24-dekabrdagi 819-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomda ish beruvchining xodimlar uchun qulay mehnat va dam olish sharoitlarini yaratishi, shuningdek, tazyiq va zo‘ravonlikka yo‘l qo‘ymaslik hamda ularning har qanday shaklda namoyon bo‘lishining oldini olish bo‘yicha vazifalari belgilangan. 📑Shu bilan birga, Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 706-son qarori bilan Davlat mehnat inspeksiyasiga ushbu yo'nalishda ham davlat nazoratini amalga oshirish vakolati berilgan. Bu esa mehnat xavfsizligi masalalariga zamonaviy yondashuvni — yangi xavflarni, jumladan, ish joyidagi tazyiq, zo‘ravonlik va psixosotsial xavflarni aniqlash, baholash va ularning oldini olishga e’tibor qaratishni taqozo etadi. ❗️Xodimning xavfsizligi — bu faqat uskuna, elektr, balandlik yoki boshqa jismoniy xavflardan himoyalanish emas. Psixologik jihatdan xavfsiz va zo‘ravonlikdan xoli mehnat muhiti ham mehnat xavfsizligining ajralmas qismidir. Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

  • 🔺 ARGOS🔻 da quyidagi vakant lavozimlar uchun ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi: ▫️Xorazm viloyati Qurilish va uy-joy kommunal xo‘jaligi sohasida hududiy nazorat qilish inspeksiyasi Qurilish-montaj ishlari ustidan nazorat bo’limi mutaxassisi 👉 Batafsil (ariza yuborish) ▫️ Gurlan tumani “Nukus” va “Nurli yo'l” mahallalaridagi xotin-qizlar faoli 👉 Batafsil (ariza yuborish) ▫️Xorazm viloyati soliq boshqarmasi Soliq ma’murchiligini tahlil qilish va baholash bo‘limi boshlig‘i 👉 Batafsil (ariza yuborish) 🌐Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin. 📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling! Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya