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DENUNCIAS EN INSPECCIÓN LABORAL Si ves que una empresa comete algún tipo de ilegalidad, es decir, que está vulnerando algún derecho laboral, puedes denunciarlo en Inspección de Trabajo. No es indispensable trabajar allí, cualquier persona puede o, mejor dicho, debería, poner estos hechos en conocimiento de la administración. En este artículo os hablo sobre la Inspección de Trabajo: • qué es la Inspección de Trabajo • cuándo actúa • si se le avisa previamenta a la empresa • qué puede denunciarse • que la denuncia es completamente confidencial También encontraréis cómo hacerlo: presencialmente, por correo ordinario y online. Así como unas claves para que la denuncia sea lo más efectiva posible. Eso sí, como siempre os digo, antes de nada, acudid al sindicato, ya que es el mejor modo de analizar bien la situación y decidir las medidas que haya que tomar al respecto (incluso más allá de la denuncia). 👉 https://bizilan.eus/es/que-hacer/denuncias-en-inspeccion-de-trabajo/

SALAKETAK LAN IKUSKARITZAN Susmatzen baduzu enpresaren batek jokabide ilegalak dituela bere langileekiko, hau da, lan eskubideak urratzen dituela, Lan Ikuskaritzan salatu ahal duzu. Ez da beharrezkoa hango langilea izatea, edozein herritarrek eman ahal dio -eman beharko lioke- administrazioari horren berri. Artikulu honetan Lan Ikuskaritzaz jakin beharrekoa azaldu dizkizuet: • zer den Lan Ikuskaritza • noiz hartzen duen esku • enpresari aldez aurretik abisatzen ote zaion • zer salatu ahal den • salaketa guziz konfidentziala dela • … Salaketak jartzeko moduak ere aurkituko dituzue: aurrez aurre, posta arruntaz eta online. Eta salaketa ahalik eta eraginkorrena izateko gako batzuk ere bai. Hori bai, beti esaten dizuedan bezala, ezer baino lehen, hobe sindikatura jotzea, horixe baita biderik zuzenena egoera ondo aztertzeko eta hartu beharreko neurriak (baita salaketatik harago ere) erabakitzeko. 👉 https://bizilan.eus/zer-egin/salaketak-lan-ikuskaritzan

AQUÍ PUEDES CONSULTAR LA MAYORÍA DE DERECHOS LABORALES Como ya os habéis dado cuenta, en Bizilan mencionamos el Estatuto de los Trabajadores continuamente. Y es que el Estatuto es la ley que establece los mínimos que se nos tienen que aplicar, aunque el convenio pueda mejorar algunos puntos. Por eso, hoy os traigo el Estatuto mismo: qué es, a quién se aplica y a quién no, relación con el convenio… Y algo que creo que os puede resultar muy, muy útil: un listado con todos los artículos y de lo que trata cada uno. ¿Que queréis saber sobre el periodo de prueba? ¡Artículo 14! ¿Sobre las horas extra? ¡Artículo 35! ¿Sobre el permiso parental? ¡Artículo 48-bis! Y no olvidéis que las trabajadoras y trabajadores de Euskal Herria seguimos al albur de lo que decidan en Madrid y en París, así que he aprovechado para traeros también un proyecto de Código Laboral y de Ley de Seguridad Social propios. ¿QUÉ ES EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES? 👉 https://bizilan.eus/es/que-es/que-es-el-estatuto-de-los-trabajadores

LANGILEON ESKUBIDE GEHIENAK HEMEN KONTSULTAGAI Egun on, bizilankideok! 🙋🏻‍♀️ Ikusi duzuenez, Bizilanen Langileen Estatutua etengabean aipatzen dugu. Izan ere, Estatutuak gutxienekoak ezartzen ditu, nahiz eta hitzarmenak hauetako batzuk hobetu ahal dituen. Horrexegatik, Langileen Estatutua bera ekarri dizuet oraingo honetan: zer den, nori aplikatzen zaion, nori ez, hitzamen kolektiboarekiko harremana… Eta oso erabilgarria izan dakizuekeen zerbait: Estatutuko artikulu guztiak zerrendaturik, begirada soil batez jakin dezazuen kontsultatu nahi duzuen gaia non dagoen. Probaldiaz jakin nahi duzuela? bada, 14. artikulua! Aparteko orduez? 35. artikulua! Gurasoentzako baimenaz? 48-bis artikulua! Baina, lagunok, ez ahaztu Euskal Herriko langileok Madrilen zein Parisen erabakitzen denaren menpe gaudela. Bada, gure artikuluan Lan Kode eta Gizarte Segurantzako lege propiorako egitasmoak ere aurkitu ahal izago dituzue. ZER DA LANGILEEN ESTATUTUA? 👉 https://bizilan.eus/zer-da/zer-da-langileen-estatutua

¿QUÉ HACER SI TE APLICAN UN CONVENIO INCORRECTO? Ya que, anteriormente, os traje (casi) todo lo que hay que saber sobre el convenio, incluidas algunas maneras de saber qué convenio nos están aplicando, hoy os explico qué se puede hacer si nos damos cuenta de que ese convenio no es el correcto. No nos vamos a engañar, lo más seguro es que ese convenio (sea de otro sector o sea de otro ámbito geográfico) tenga peores condiciones y un salario más bajo. Algunas veces, pueden incluso llegar a decirnos que, como en esa empresa no hay convenio, aplican el Estatuto de los Trabajadores, lo cual, si no siempre, en muchas ocasiones puede ser un fraude. En el artículo tenéis explicado, resumidamente, qué es lo que se puede hacer en esos casos: 👉 https://bizilan.eus/es/que-hacer/que-hacer-si-te-aplican-un-convenio-incorrecto/

ZER EGIN OKERREKO HITZARMENA APLIKATZEN BADIZUTE? Egun on, bizilankideok! 🙋🏻‍♀️ Aurrekoan, hitzarmen kolektiboaren inguruan jakin beharreko (ia) guztia ekarri nizuen eta, horren barruan, zelan ez, enpresa ze hitzarmen aplikatzen ari den jakiteko hainbat modu. Bada, zer gertatzen da hitzarmen hori okerrekoa bada? Beste sektore bateko edo beste eremu geografiko bateko hitzarmena aplikatzen badizute, seguruenena da dagozkizun baino baldintza txarragoetan egotea eta soldata baxuagoa jasotzea. Zenbaitetan, enpresaren aldetik edozer entzutera hel gaitezke, adibidez: Enpresa honetan ez daukagu hitzarmenik, Langileen Estatutua aplikatzen dugu. Ez izan zalantzarik, nik, behintzat, izpirik ere ez daukat. Halako kasuak iruzur borobilak dira. Bada, artikulu honetan azaldurik daukazue zer egin daitekeen horrelakoetan: 👉 https://bizilan.eus/zer-egin/zer-egin-okerreko-hitzarmena-aplikatzen-badizute/

BIZKAIKO METALAREN MERKATARITZA (hitzarmena) Rubén bizilankideak ohartarazi didanez, Bizkaiko metalaren merkataritzaren hitzarmena zerrendan falta genuen. Eta egia da ondo-ondo zaharkiturik dagoela… ufa! 🙄 Listo! Dena konpondutik eta hitzarmena zerrendara atxikirik! ____________ Ya está el convenio del comercio del metal de Bizkaia añadido a la lista de convenios, que, como está bastante antiguo, por lo visto, se me había traspapelado 😳 Eskerrik asko, Rubén! ❤️

¿QUÉ ES EL CONVENIO COLECTIVO? Como os decía, tras la lista de convenios, igual viene bien saber cuatro cositas importantes sobre el tema ¿no? Y ya sé que me vais a decir que ya sabéis lo que es un convenio colectivo, pero es que a mí me gusta sorprenderos (cuando puedo, claro) 😂 Igual ya sabéis que el convenio viene normalmente en el contrato, pero no siempre es así (con eso ya podéis empezar a desconfiar). En el artículo os cuento dónde consultarlo, al margen de la empresa. Y, a lo mejor, no sabéis que, aunque hayáis firmado algo por debajo de convenio, eso no tiene valor legal, porque los derechos laborales son irrenunciables. Que no os engañen. También os cuento lo que es un convenio extraestatutario o de eficacia limitada, que seguro que muchas y muchos lo desconocéis (aunque sé que hay quien lo ha sufrido). Y muchas otras cosas… Ah, y también qué pasa cuando no hay convenio, como en el caso del trabajo de hogar. Ya me diréis 😜 👉 https://bizilan.eus/es/que-es/que-es-el-convenio-colectivo/

ZER DA HITZARMEN KOLEKTIBOA? Egun on, bizilankideok! 🙋🏻‍♀️ Hitzarmenen zerrenda eman nizuela, agian ondo azaldu behar dira hitzarmen kolektiboraren inguruko funtsak, ezta? Bai, badakit…, orain esango didazue badakizuela zer den hitzarmen kolektiboa… Seguru? Baina seguru-seguru? Ba al dakizue non kontsultatu ahal den ze hitzarmen aplikatuko diguten? bai, bai, kontratuan… azkarrak zarete, gero! Baina, ba al dakizue non egin dezakegun, kontratuak ez badakar? Hori ez da galdera horren erraza, ezta? 😜 Eta ba al dakizue enpresak hitzarmenetik beherako edozer sinarazi dizuen arren (baita kontratua ere), horrek ez daukala balio legalik? Edota zer den Estatutuz kanpoko edo eragin mugatuko hitzarmen bat eta zer dakarren horrek? Zuotako batzuek bai, badakit, baina zenbaitek usaindu ere ez… jjijijiji Ba, trankil, honelakoak eta gehiago (hitzarmenik ez daukatenentzako atala barne)… 👉 https://bizilan.eus/zer-da/zer-da-hitzarmen-kolektiboa

CONVENIOS COLECTIVOS Como os decía, ya podéis consultar la lista de convenios colectivos actualizada. 🎉 Os traigo una lista con la mayoría de convenios sectoriales de las cuatro provincias. Además, también os adjunto las últimas tablas que ha publicado la administración. En estas tablas, aparte de los convenios, encontraréis revisiones salariales calendarios laborales, cambios de artículos, corrección de errores y demás. Aunque, como enumerar todos los convenios (incluidos los de empresa) sería algo impracticable, también os dejo un buscador. En dicho buscador, que es bastante sencillo de utilizar, podéis haceros con todos los convenios que estén publicados, también convenios de empresa o de nivel estatal. Y, mis queridas y queridos bizilankides, como siempre, si tenéis algún problema con el buscador, si echáis en falta algún convenio importante o veis algún error, ya sabéis dónde estoy… 😜 👉 https://bizilan.eus/es/convenios/

HITZARMENAK Egun on, bizilankideok! 🙋🏻‍♀️ Webguneko hitzarmen zerrenda eguneraturik kontsultatu ahal duzue! 🎉 Lau herrialdeetako sektore-hitzarmen nagusienak banan-banan atera ditugu. Gainera, administrazioak argitaratutako azken taulak ere gehitu ditugu. Taula horietan hitzarmenez gain, soldata berrikuspenak, lan egutegiak, artikulu aldaketak, akats zuzenketak eta abarrak ere aurkituko dituzue. Edozelan, hitzarmen guztiak (enpresakoak barne) ekartzea gehiegizkoa litzatekeenez, bilatzailea ere ekarri dizuegu. Bilatzaile horretan, sektore-hitzarmen probintzialak ez ezik, enpresa hitzarmenak eta Estatu mailako hitzarmenak ere eskuratu ahal izango dituzue. Eta, bizilankideok, betiko legez, bilatzailearekin arazorik badaukazue, hitzarmenen baten falta nabaritzen baduzue edo akatsen bat ikusten baduzue, badakizue non nagoen… 😜 👉 https://bizilan.eus/hitzarmenak/

‼️ MAIATZAREN LEHENA ✊🏼 📌 ARABA Gasteiz 12:30 - Probintzia plaza (Diputazioa) Laudio 12.00 - Herriko plaza Oion 12:30 - Herriko plaza 📌 BIZKAIA Bilbo 12:00 - Zabalburu Algorta 12:30 - Telletxe Basauri 12:00 - Arizgoiti plaza Bermeo 12:30 - Lamera Durango 12:00 - Landako Igorre 12:00 - Lasarte plaza Lekeitio 12:30 - Eskolape Portugalete 12:30 - Carlos VII metro-sarrera (Baruri omenaldia eta manifestazioa)    • 1. Zutabea: Santurtziko parkea 11:30    • 2. Zutabea: Sestaoko Kasko plaza 11:30 📌 GIPUZKOA Donostia 12:00 - Easo plaza Eibar 12:30 - Untzaga Hernani 12:30 - Gudarien Plaza Ordizia 12:30 - Plaza Nagusia Orereta 12:00 - Herriko plaza Tolosa 12:00 - Triangelua Zumaia 12:00 - Beheko plaza 📌 LAPURDI Baiona 11:00 - Santa Ursula plaza 📌 NAFARROA Iruñea 12:00 - Gaztelu plaza Altsasu 12:00 - Foru plaza Doneztebe 12:00 - Merkatu plaza Lizarra 12:00 - Udaletxea Tafalla 12:00 - Tafalla plaza Turera 12:00 - Foru plaza 📌 ZUBEROA Maule 11:00 - Kioskoa

Eta zalantza guztiak argitzeko, zer hobe norbaiti zuzenean galdetzea baino? Aukera daukazue bihar bertan, apirilaren 22an, BIlbon eta etzi, apirilaren 23an, Iruñean, LAB sindikatuak egingo dituen asanbla irekietara joateko! Lo mejor para solucionar dudas es, claramente, preguntar. Podéis hacerlo mañana mismo, 22 de abril, en Bilbo o pasado mañana, 23 de abril, en Iruñea, en las asambleas abiertas que realizará el sindicato LAB.

REGULARIZACIÓN EXTRAORDINARIA (2026) Por fin! Ya podéis consultar todo lo referente al proceso de regularización! 🎉 Y, como siempre, os traigo cositas que no váis a encontrar en otras partes… Por ejemplo: Impresos de solicitud oficiales, que os podéis descargar, tanto para solicitantes de asilo, como para personas en situación administrativa irregular. Otros impresos y documentos oficiales, como, por ejemplo, el informe de vulnerabilidad. Manuales para hacer la solicitud online (para utilizar la plataforma Mercurio) y accesos directos. La lista de oficinas que se han puesto en marcha, tanto de la Seguridad Social, como de Correos, en las cuatro provincias, direcciones incluidas. Dirección desde la que se puede abonar la tasa correspondiente, información sobre el TIE que hay que sacar un mes después, la modificación de autorización que hay que hacer un año después… https://bizilan.eus/es/migrantes/regularizacion-extraordinaria-2026/

ERREGULARIZAZIO PROZESUA (2026) Arratsalde on, bizilankideok! 🙋🏻‍♀️ Zin egin nizuen bezala, badaukazue aparteko erregularizazio prozesua Bizilanen ondo-ondo azalduta. 🎉 Betiko moduan, edonon aurkitu ahal duzuen informaziotik harago, kontu erabilgarriekin eta lotura zuzenekin, hala nola… Eskaera-orri ofizialak (jaisteko moduan), bai asilo eskatzaileentzat, bai egoera irregularrean daudenentzat. Bestelako inprimaki eta txosten ofizial batzuk, hala nola zaurgarritasun txostena Eskaera online egiteko eskuliburuak (Mercurio plataforma erabiltzeko) eta sarbide zuzenak Eskaera aurrez aurre egiteko zeintzuk bulego jarri diren martxan (Gizarte Segurantzakoak zein Posta zerbitzukoak), lau herrialdeetan, helbide eta guzti. Prozedurari dagokion tasa online ordaindu ahal izateko helbidea, hilabetera atera behar den TIEren ingurukoak, urtebetera egin behar den baimen aldaketa… https://bizilan.eus/migranteak/erregularizazio-prozesua-2026

COMPLEMENTO CON SUBSIDIO https://bizilan.eus/es/prestaciones/complemento-de-apoyo-al-empleo-con-subsidio/

COMPLEMENTO CON PRESTACIÓN https://bizilan.eus/es/prestaciones/complemento-de-apoyo-al-empleo/

COMPLEMENTO DE APOYO AL EMPLEO (percibir el desempleo mientras se trabaja) ¡Venga, que la semana está ya casi doblada! 😅 Como os decía, este complemento que os traigo hoy no es una prestación aparte, sino la opción de cobrar el desempleo (sea la prestación, sea el subsidio) y, a la vez, trabajar y percibir un salario. No es algo nuevo, pero sí que ha experimentado algunos cambos. Uno de los más importantes es que el SEPE, a partir del 1 de enero de 2026, viene aplicándolo de oficio. Es decir, no hay que solicitarlo, sino que, si no queremos percibirlo así, tenemos que pedir que se nos suspenda. Así que hay que andar con cuidado, porque por cada día de “complemento” que percibamos, consumiremos un día de prestación o subsidio. Hay que pensar bien si nos merece gastar así el desempleo o si nos vendría mejor guardarlo para otro momento en que lo necesitemos. La normativa es distinta cuando cobramos la prestación por desempleo o cuando cobramos el subsidio. Lo tenéis explicado en dos artículos:

OSAGARRIA SUBSIDIOAREKIN https://bizilan.eus/prestazioak-3/enplegua-sustatzeko-osagarria-subsidioarekin/