الذكاء العاطفي Emotional intelligence

مش كل شخص عنده Emotional Intelligence عالي…بيستخدمه بطريقة صح داخل بيئة العمل. أحيانًا أكثر الأشخاص هدوءًا داخل الشركات… هم الأكثر استنزافًا نفسيًا للفرق. لأن المشكلة ليست دائمًا في “ماذا يقول القائد”… لكن في التأثير النفسي الذي يتركه يوميًا على الناس. في الـ Meet-Up القادم هنتكلم عن: The Dark Side of Emotional Intelligence at Workplace •كيف يُستخدم الذكاء العاطفي بشكل سلبي داخل الشركات؟ •كيف يتحول التعاطف إلى ضغط نفسي؟ •كيف يصنع بعض القادة Burnout بدون وعي؟ •ولماذا بعض الفرق تنهار رغم وجود قادة “أذكياء عاطفيًا”؟ السبت 16-5 ⏰ 9:00 AM – 11:00 AM 📍 المقر – الجريك كامبس التسجيل في ال Meet-up من خلال الرابط ده 👇👇: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeuf8kk1g3sAB3d2ca4QYj815k3NDZv6Pomw0L1OBSqTCSi9A/viewform?usp=sharing&ouid=102091043502608778848

مع الوقت… هتدرك إن المشكلة مش في إنت بتقول إيه الموضوع كله في: بتقوله إزاي؟ بتقوله فين؟ وبتقوله إمتى؟ التفاصيل دي هي اللي بتفرق… هي اللي بتغير المعادلة هي اللي بتسيب أثر حقيقي في نفسية اللي قدامك وهي اللي بتحافظ على العلاقة بينك وبين الناس.. هي كمان اللي بتبني رصيد حقيقي في علاقاتك سواء في شغلك… أو في حياتك الشخصية.. وده الفرق بين شخص قدر يفهم التفاصيل اللي مابين السطور ويحس باللي قدامه وشخص تاني كل همه إنه يقول ويتكلم وخلاص من غير ما يفكر الكلام ده هيوصل إزاي… أو هيأثر علي نفسيّة اللي هيسمعه إزاي في 2026… حابب أفكرك بحاجة مهمة: التحدي مش إنك تتكلم وتعبر التحدي الحقيقي إنك تعرف هتعمل ده إزاي بطريقة تحققلك اللي انت محتاجة بدون ما تخسر. وده بالظبط اللي بيميز شخص عنده مهارات الـ Emotional Intelligence عن شخص تاني لسه مفكر إنه يقدر يتعلم ده بالخبرة ومن الاحتكاك علي الارض. آه… الخبرة بتعلم بس بتكون مكلفة جدًا… وبتاخد وقت وجهد كبير، وده للأسف مبقاش مناسب لطبيعة وسرعة وضغط الحياة في الوقت الحالي. لكن لما تسمح لنفسك تتعلم بوعي بتوفر وقت… وبتقلل مجهود… وبتضاعف إنتاجيتك والاهم بتقدر تحافظ علي سلامك النفسي.

مش كل اللي عرفته… طبقته ومش كل اللي طبقته… وعيته علشان كده مهم تدرك إن المرحلة الجاية مش إنك تتعلم أكتر لكن إنك تشوف بشكل أعمق في ال Meet-up 3 من EI Leaders Hub - Community هنتكلم عن: القيادة الواعية… Self Aware- Leadership مش كمهارة… لكن طريقة فكر بتأثر في كل قرارات في البزنس إزاي تتحرك من مجرد فهم لـ Self-Awareness و Self-Management و Empathy إلى إنك تعيشهم في كل قرار… وكل تفاعل مع فريق العمل والعملاء اللي بتتعامل معاهم. المرة دي مش هتطلع بمعلومة هتطلع بنقطة تحول منتظر أشوفكم يوم السبت في ال EI Leaders Hub وده مجتمع خاص بخريجين كورس الذكاء العاطفي في بيئة العمل اللي بتقدمه شركة Proactive Development Solutions #الذكاء_العاطفي #محمدالشافعي #emotionalintelligence #mohamedelshafie

نقطة مهمه محتاج تدركها مع نفسك لإنهاء بتأثر علي انتاجيتك وأدائك مع نفسك وفريق العمل محتاج تبقي متفهم انك انسان وارد يجي عليك وقت تضعف وتعمل ذنب وده مش معناه انك خرجت من المله. ده معناه انك بشر وطبيعي الإنسان بيضعف وربنا قالنا لو حصل الضعف ده … استغفر وارجع. متفضلش تانب نفسك وتجلد ذاتك لان ده مش هيغير اي حاجة في اللي حصل، بل بيضغطك نفسيا وبيزيد احتقارك لنفسك، وكل ده مؤلم اكتر من الذنب نفسه. كل يوم عندك فرصة ترجع وتكمل، استغفر ربنا واعمل عكس اللي مضايق بسببه.

في طريقي للرياض الفترة الجاية إن شاء الله هيكون عندي شوية اجتماعات مع شركات مهتمة بتطوير الذكاء العاطفي في بيئة العمل، وكمان لقاءات مهمة علشان نفعّل تعاونات جديدة نشتغل عليها المرحلة اللي جاية. فخور بفكر القادة ومديرين اللي بيهتموا بتطبيق Emotional Intelligence in the Workplace بشكل عملي ينعكس على تطوير الأداء، وجودة القرارات، ونتائج الأعمال. متحمس أقابل ناس بتفكر في تطوير قياداتها وفرقها بشكل عملي ينعكس على الأداء ونتائج البيزنس. لو هتكونوا في الرياض الفترة دي يسعدني نتقابل، خلينا ننسق مع بعض.

في 2026، الشركات اللي بتفكر بعقلية قيادية هي اللي بتستثمر في الذكاء العاطفي لرفع الإنتاجية وتقليل الـ Turnover الذكاء العاطفي أصبح جزء أساسي لأي منظمة عايزة: ✔️ إنتاجية أعلى ✔️ فرق عمل مستقرة ✔️ قيادات واعية بتعرف تتعامل مع الضغوط ✔️ تقليل الـ Turnover وبناء بيئة عمل صحية ومستدامة المدير اللي بيفهم مشاعره، ويعرف يدير مشاعر فريقه، بيقدر ياخد قرارات أذكى، ويخلق بيئة شغل الناس حابة تكمل وتنجح فيها. وده مش Soft Skill… ده Business Skill ليها تأثير مباشر على الأداء، الولاء، والنتائج. في Proactive Development Solutions بنشتغل على تحويل الذكاء العاطفي من مفهوم نظري إلى تطبيقات عملية داخل البيزنس تقدر تشوف تأثيرها بوضوح على: 📈 Performance 🤝 Culture 💼 Leadership Effectiveness لو أنت مدير، Founder، أو HR Leader وسنة 2026 عندك هي سنة بناء فرق أقوى ونتائج أذكى فيمكن يكون الوقت المناسب إنك تبدأ الاستثمار في الذكاء العاطفي… بوعي، وباستراتيجية. 📩 تواصل معانا واعرف إزاي نقدر نساعدك تحقق ROI حقيقي من تطوير رأس المال البشري. #EmotionalIntelligence #الذكاء_العاطفي #LeadershipDevelopment #محمدالشافعي

المؤسسات اللي هتنجح في 2026 لن تكون الأقوى تقنيًا… بل الأكثر جاهزية نفسيًا. على مدار شغلي مع قادة، مدراء، ورواد أعمال اكتشفت إن أغلب التعطيل مش بيبقى في الخطة لكن في الداخل: ضغط، قلق، استعجال، أو فقدان اتصال بالنفس. المراحل السبعة اللي في الكاروسيل مش نظريات دي خلاصة فهم وتجربة مع ناس حقيقية بتشتغل وبتقود وبتتحمل مسؤولية. لو قدرت تدخل 2026: – أوعى بنفسك – أهدى في ردود فعلك – أوضح في قراراتك صدقني… النتائج هتختلف تلقائي. تحب تبدأ بأنهي مرحلة؟

مع بداية عام جديد، بسأل نفسي سؤال واحد دايمًا: هل اللي بعمله بيزود الوعي؟ وبيخلق أثر حقيقي؟ على مدار السنين اللي فاتت، رحلتي مع الذكاء العاطفي كانت دايمًا عن حاجة واحدة: مساعدة القادة، المديرين، ورواد الأعمال إنهم يفهموا نفسهم أكتر… عشان يعرفوا يقودوا الناس بشكل أفضل. 2026 بالنسبة لي مش سنة جديدة وبس، هي فرصة جديدة نكبر فيها بوعي أكتر وتأثير أعمق. Happy New Year ✨ #الذكاء_العاطفي #محمدالشافعي #emotionalintelligence #mohamedelshafie

تقدر تتفرج علي اللايف كامل من خلال اللينك ده 👇: https://www.facebook.com/share/v/18HDyrH4Wb/?mibextid=wwXIfr

قبل ما تخطط لسنة جديدة، اسأل نفسك: هل إنت مستعد نفسيًا فعلًا؟ 📢 بكره هندخل لايف على الفيس بوك. ( بعنوان: الاستعداد النفسي لـ 2026) تقدر تتابع اللايف من خلال صفحة: https://www.facebook.com/share/17xvGjoy3p/?mibextid=wwXIfr هنتكلم عن: – إزاي تخرج من استنزاف 2025 من غير ما تاخده معاك للسنة الجديدة. – إزاي تعيد ضبط أفكارك قبل ما تحط أهدافك. – وإزاي تدخل السنة الجاية بثبات نفسي يخليك أهدى، أوضح، وأقوى في قراراتك. ⏰ الميعاد: 8:00 مساءً | بتوقيت مصر 9:00 مساءً | بتوقيت السعودية جهّز أسئلتك، وشارك اللايف مع شخص محتاج يستعد نفسيًا لـ 2026. #الذكاء_العاطفي #محمدالشافعي #emotionalintelligence #mohamedelshafie

EI Elite Circle – Public Community Meetup 3 ال Meet-up مخصص لـ CEOs، Founders ، والمستويات الإدارية، اللي مهتمين يتعرفوا أكتر على تطبيقات الذكاء العاطفي في بيئة العمل والحياة الشخصية، ودوره في القيادة، التواصل، واتخاذ القرار. يسعدنا ويشرفنا حضوركم والانضمام لنا في لقاء يهدف للتعلم، تبادل الخبرات، وبناء علاقات مهنية مؤثرة. 🔗 لينك الايفنت : https://n9.cl/mjml9 📝 لينك التسجيل : https://docs.google.com/forms/d/15tWgC0Ad-wke1VZbyWuMHN_H6MPpe-9c6YYhJU9x4LE/edit اللقاء من تنظيم شركة Proactive Development Solutions #الذكاء_العاطفي #محمدالشافعي #emotionalintelligence #mohamedelshafie

اليوم الصبح اتبعت ليا رسالة علي الواتس من عميلة حضرت معانا الكورس الاونلاين وبتشارك معايا شعورها بالامتنان، بإن اجمل حاجة حصلتلها في 2025 كان حضورها كورس الذكاء العاطفي في بيئة العمل. اقدار ربنا في الموقف ده كانت عظيمة جدا، ليه بقي ؟ لإن الكلام ده بيتبعت ليا النهاردة في نفس اليوم اللي هنبدأ فيه الراوند التاسعة اونلاين واللي هنختم بيها السنة 2025 وإن شاءالله تكون اجمل بداية للسنة الجديدة 2026 بداية رحلة تدريبية جديدة من كورس Emotional Intelligence at workplace مع مجموعة من الحضور من بلاد مختلفة: مصر والسعودية و الأردن و عمان. تنوع ممتاز اللهم بارك متفائل بيهم جدا وده مخليني متحمس أبدا معاهم دلوقتي 😂 الحمدلله دعواتكم بالتوفيق. #الذكاء_العاطفي #محمدالشافعي #emotionalintelligence #mohamedelshafie