tgindex
Журнал исследований социальной политики

Журнал исследований социальной политики

Статистика
Последний пост
11:03
Последнее чтение
14:32
Постов за неделю
3
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Политика
В каталоге с
15 авг.
Подписчики
409
0 за 2 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
125
20 постов
Вовлечённость
30,6%
к подписчикам
Постов в день
0,4
всего 21
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
69
1/48двое суток
79
1/72трое суток
85

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 11:033821

    ПРОБАЦИЯ КАК МЕХАНИЗМ СЕЛЕКТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ: КЕЙС АЛТАЙСКОГО КРАЯ PROBATION AS A MECHANISM OF SELECTIVE SOCIAL INTEGRATION: THE CASE OF ALTAI KRAI Евгений Попов Статья посвящена анализу пробации как механизма социальной интеграции лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Исследование выявляет, как участники пробации воспринимают возможности социальной интеграции, надзорный контроль и различия в доступе к ресурсам ресоциализации. Теоретической основой исследования выступает концепция агентности, позволяющая рассматривать пробацию как пространство взаимодействия поддержки и контроля. Эмпирическую базу составили полуструктурированные интервью с 19 участниками исправительного центра, созданного на базе промышленного предприятия в Алтайском крае. Результаты показывают, что надзорный контроль остается важной частью повседневного опыта участников пробации и во многом определяет их отношение к этой практике. Пробация создает условия для социальной интеграции через трудовую деятельность, приобретение новых профессиональных навыков, расширение социальных связей и включение в коллективные формы взаимодействия. Наиболее значимым ресурсом интеграции выступает труд. Вместе с тем эффекты пробации распределяются неравномерно: более активные участники получают дополнительные возможности и больший доступ к ресурсам поддержки. Автор делает вывод, что пробацию целесообразно рассматривать как селективный механизм социальной интеграции, который одновременно снижает социальное исключение и воспроизводит новые формы неравенства. Ознакомиться с полным текстом материала можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/39276 (At this link, you can also read the abstract of this material in English.) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • СОБСТВЕННЫЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО УЧАСТИЯ В ПОЖИЛОМ ВОЗРАСТЕ ONE’S OWN BIRTHDAY AS A FORM OF SOCIAL PARTICIPATION IN OLD AGE Марина Елютина, Светлана Ситникова Статья посвящена анализу восприятия и переживания события «собственный день рождения» в пожилом возрасте как формы социального участия. На основе глубинных интервью с пожилыми людьми (N=34) авторы рассматривают различные способы включенности в это событие, его смысловые интерпретации и сценарии реализации. В ходе исследования выделены режимы участия, отражающие различия в степени включенности и характере взаимодействия с близкими. Показано, что день рождения выступает не только как частная биографическая практика, но и как механизм поддержания социальной включенности, обеспечивающий воспроизводство значимых связей, чувство принадлежности и символическую «видимость» человека в системе отношений. Анализ сценариев празднования позволяет выявить устойчивые формы организации события: подготовку, совместное застолье, практики дарения и межпоколенные взаимодействия. Особое внимание уделяется повседневным, неинституциализированным формам участия, которые остаются вне фокуса социальной политики, но играют важную роль в поддержании качества жизни пожилых людей. Авторы предлагают расширить понимание социального участия в пожилом возрасте, смещая акцент с формализованных практик активного старения на повседневные формы взаимодействия. Ознакомиться с полным текстом материала можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/39274 (At this link, you can also read the abstract of this material in English.) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • РЕАКЦИИ ГРУЗОПЕРЕВОЗЧИКОВ НА ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ «ПЛАТОН» TRUCK CARRIERS’ RESPONSES TO THE INTRODUCTION OF THE PLATON SYSTEM Георгий Сталинов В статье анализируются реакции различных групп грузоперевозчиков на внедрение системы взимания платы за проезд по федеральным трассам «Платон» в России. Исследование объясняет, почему при едином институциальном регулировании участники рынка демонстрируют разные стратегии поведения — от адаптации к новым условиям до протеста и уклонения от выполнения требований. Теоретическая рамка работы опирается на теорию структурации и концепции повседневного сопротивления. Это позволяет рассматривать введение системы как вмешательство государства в сложившиеся рутинные практики и анализировать ответные действия акторов в зависимости от их положения в отрасли, доступа к ресурсам и возможностей обхода контроля. Эмпирическая база включает 80 глубинных интервью с перевозчиками и водителями, а также материалы включенного наблюдения, собранные в ходе полевых экспедиций. Автор выделяет основные типы участников рынка — крупные транспортные компании, индивидуальных перевозчиков («частников») и производственные предприятия. Показано, что крупные компании и предприятия преимущественно адаптируются к системе, включая дополнительные издержки в свою деятельность, тогда как «частники» формируют стратегии уклонения, опираясь на неформальные практики и ограниченность государственного контроля. Российский кейс демонстрирует, что формальное регулирование при наличии «свободных пространств» может приводить к неполному соблюдению правил и трансформации поведения участников рынка. Ознакомиться с полным текстом материала можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/39273 (At this link, you can also read the abstract of this material in English.) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • РОДИТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ОТЦОВ В ЗАМЕЩАЮЩИХ СЕМЬЯХ FATHERS’ PARENTAL POTENTIAL IN SUBSTITUTE FAMILIES Ольга Безрукова, Валентина Самойлова, Ксения Широкова В статье анализируется родительский потенциал приемных отцов и факторы, определяющие их вовлеченность в воспитание детей в замещающих семьях. Эмпирическую основу исследования составили материалы фокус-групп со специалистами, работающими с приемными семьями, и глубинных интервью с приемными матерями, проведенных в Санкт-Петербурге в 2024 году. Теоретико-методологическая рамка включает концепцию родительского потенциала, подходы к профессионализации замещающего родительства, теорию социального капитала и исследования маскулинности. На основе эмпирических данных авторы выделяют четыре типа отцовства — партнерский, функциональный, традиционный и пассивный. Они различаются степенью вовлеченности, характером взаимодействия с ребенком и способами реализации родительской роли. Результаты показывают, что родительский потенциал отцов неоднороден и реализуется по-разному в зависимости от индивидуальных ресурсов, семейной динамики и институциальных условий. Среди барьеров вовлеченности выделяются гендерные нормы, ограниченная способность к эмоциональной рефлексии, посредническая роль матерей и несоответствие существующих форматов социальной поддержки мужским моделям взаимодействия. Авторы подчеркивают необходимость перехода от универсальных моделей помощи к дифференцированным подходам, учитывающим типологические различия отцовства и специфику мужского участия в родительстве. Ознакомиться с полным текстом материала можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/39271 (At this link, you can also read the abstract of this material in English.) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • ФАКТОРЫ СУБЪЕКТИВНОГО ОДИНОЧЕСТВА МОЛОДЕЖИ, ПОЖИЛЫХ И ЖЕНЩИН С МАЛЕНЬКИМИ ДЕТЬМИ FACTORS OF SUBJECTIVE LONELINESS AMONG YOUNG PEOPLE, OLDER ADULTS, AND WOMEN WITH YOUNG CHILDREN Светлана Бирюкова, Дарья Карева, Дарья Стужук, Станислава Амшаринская Статья посвящена анализу факторов субъективного одиночества молодежи, пожилого населения и женщин с маленькими детьми в России. Эмпирическую базу исследования составили данные онлайн-опроса, проведенного в 2023 году по репрезентативной для интернет-пользователей выборке россиян в возрасте от 20 до 74 лет (N=6557). Авторы показывают, что уровень субъективного одиночества статистически значимо выше средних значений среди молодежи и женщин с маленькими детьми, особенно с детьми младше трех лет, и ниже — среди респондентов 60–74 лет. Результаты логистического регрессионного анализа свидетельствуют о различии предикторов одиночества в рассматриваемых группах населения. Для молодежи значимыми оказываются личностные характеристики, неудовлетворенность жизнью, проявления депрессии, тревожности и зависимость от общения. Для пожилых более высокие риски связаны с отсутствием партнера, редким общением с друзьями и семьей, а также проживанием в селах и поселках городского типа. Среди женщин с маленькими детьми субъективное одиночество связано прежде всего с дефицитом социальных контактов вне семьи, отсутствием работы, эмоциональным неблагополучием и субъективно воспринимаемыми ограничениями, связанными с семейными обязанностями. Авторы приходят к выводу о неоднородности механизмов одиночества и необходимости учитывать особенности разных групп при разработке мер социальной поддержки. Ознакомиться с полным текстом материала можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/39269 (At this link, you can also read the abstract of this material in English.) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • МОНЕТАРНАЯ И ДЕПРИВАЦИОННАЯ БЕДНОСТЬ СРЕДИ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ: РОЛЬ ОБРАЗОВАНИЯ И ЗАНЯТОСТИ MONETARY AND DEPRIVATION POVERTY AMONG PEOPLE WITH DISABILITIES: THE ROLE OF EDUCATION AND EMPLOYMENT Александра Осаволюк, Елена Цацура В статье анализируется связь образования и занятости с монетарной и депривационной бедностью среди людей с инвалидностью в России. Эмпирическую основу исследования составляют микроданные выборочного наблюдения качества и доступности услуг в сферах образования, здравоохранения и социального обслуживания, содействия занятости населения (КДУ) Росстата за 2023 год. Монетарная бедность определяется на основе официальной границы бедности, депривационная — с помощью индекса, включающего десять деприваций. Для оценки факторов бедности используются бинарные и мультиномиальные логит-модели. Результаты показывают, что образование и занятость связаны с разными формами бедности неодинаково. Высшее образование устойчиво ассоциировано с более низкой вероятностью монетарной бедности, тогда как его связь с депривационной бедностью выражена слабее. Занятость, напротив, демонстрирует наиболее сильную связь именно с депривационной бедностью. Значимую роль также играют возраст, семейное положение, самооценка здоровья и региональная принадлежность. Авторы показывают, что монетарная и депривационная бедность отражают разные аспекты социального неблагополучия людей с инвалидностью и не могут рассматриваться как взаимозаменяемые показатели. Депривационная бедность в большей степени связана с возможностями социальной интеграции и условиями проживания, чем только с уровнем доходов. Поэтому показатели деприваций могут использоваться как дополнительный инструмент оценки качества жизни людей с инвалидностью и эффективности региональной социальной политики. Ознакомиться с полным текстом материала можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/39268 (At this link, you can also read the abstract of this material in English.) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • КОМУ НУЖНА СОЦИАЛЬНАЯ МИМИКРИЯ? ТИПЫ ИМИТАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ В СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ КОНЦЕПЦИЯХ WHO NEEDS SOCIAL MIMICRY? TYPES OF IMITATIVE STRATEGIES IN SOCIOLOGICAL CONCEPTS Анна Казакова Статья предлагает теоретическое переосмысление социальной мимикрии как устойчивой стратегии поведения в условиях институциональных ограничений, неравенства ресурсов и асимметрии власти. Автор уточняет аналитический статус понятия и отделяет мимикрию от конформизма, имитации и девиации. Социальная мимикрия рассматривается как осознанное воспроизводство ожидаемых норм при сохранении альтернативных установок и интересов. Анализ строится на сопоставлении теоретических подходов, объясняющих мимикрию через культурную дезориентацию, структурные ограничения, символическое производство статуса и асимметрию власти. На основе синтеза автор выделяет три типа мимикрии. Адаптивная возникает у акторов, встроенных в иерархические институты и вынужденных демонстрировать соответствие формальным требованиям. Статусная связана с конкуренцией за символический капитал и воспроизводством признаков успеха. Подрывная работает как стратегия слабых акторов в асимметричных отношениях власти. Для социальной политики этот феномен важен потому, что он затрудняет идентификацию целевых групп поддержки, искажает показатели благополучия и усиливает формализацию практик помощи. Автор обозначает перспективы эмпирического изучения мимикрии и разработки инструментов ее операционализации. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34006 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • КОМУ НУЖНА СОЦИАЛЬНАЯ МИМИКРИЯ? ТИПЫ ИМИТАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ В СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ КОНЦЕПЦИЯХ WHO NEEDS SOCIAL MIMICRY? TYPES OF IMITATIVE STRATEGIES IN SOCIOLOGICAL CONCEPTS

  • КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В СЕЛЬСКОМ ЗДРАВООХРАНЕНИИ РОССИИ: ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ПОДХОДЫ, ЭМПИРИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И АНАЛИТИЧЕСКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ STAFF SHORTAGES IN RURAL HEALTHCARE IN RUSSIA: RESEARCH APPROACHES, EMPIRICAL FINDINGS, AND ANALYTICAL LIMITATIONS Вера Рубцова Обзор посвящен кадровому дефициту в сельском здравоохранении — одной из наиболее устойчивых проблем социальной политики в сфере медицины. Несмотря на длительную реализацию программ привлечения и удержания врачей, территориальные различия в обеспеченности кадрами сохраняются и формируют неравенство доступа к медицинской помощи. Автор сопоставляет отечественные и зарубежные исследования кадровой политики в сельском здравоохранении и выделяет три направления анализа: работу с официальной статистикой, эмпирические исследования программ закрепления врачей, включая «Земского доктора» и целевой набор, а также качественные и антропологические исследования профессиональной идентичности, мотивации и выгорания медиков. Показано, что количественные индикаторы позволяют увидеть масштаб дефицита, но плохо объясняют механизмы долгосрочного закрепления врачей. Исследования программ фиксируют краткосрочные эффекты привлечения кадров, но указывают на ограниченность долгосрочной воспроизводимости. Качественные работы раскрывают профессиональный опыт врачей, но редко связывают его с пространственным неравенством. Главный вывод обзора: универсальный дизайн кадровых программ недостаточно учитывает неоднородность сельских территорий. Нужна интегративная рамка, которая соединяет количественное типирование территорий, качественный анализ профессиональных траекторий и социологическое сопровождение управленческих решений. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34005 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В СЕЛЬСКОМ ЗДРАВООХРАНЕНИИ РОССИИ: ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ПОДХОДЫ, ЭМПИРИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И АНАЛИТИЧЕСКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ STAFF SHORTAGES IN RURAL HEALTHCARE IN RUSSIA: RESEARCH APPROACHES, EMPIRICAL FINDINGS, AND ANALYTICAL LIMITATIONS

  • ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И ЧАСТНОМ СЕКТОРАХ: РОЛЬ РЕЖИМОВ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ WORK MOTIVATION IN THE PUBLIC AND PRIVATE SECTORS: THE ROLE OF EMPLOYMENT REGIMES AND SOCIAL GUARANTEES

  • ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И ЧАСТНОМ СЕКТОРАХ: РОЛЬ РЕЖИМОВ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ WORK MOTIVATION IN THE PUBLIC AND PRIVATE SECTORS: THE ROLE OF EMPLOYMENT REGIMES AND SOCIAL GUARANTEES Пини Давидов, Зарифа Иманова, Сергей Лукин, Виктория Безуглая Статья анализирует различия в трудовой мотивации работников государственного и частного секторов в Израиле. Авторы рассматривают мотивацию не как индивидуальную психологическую характеристику, а как результат институциональных условий, режимов занятости и социальной политики. Эмпирическая база исследования — опрос 765 работников государственных учреждений и частных компаний. С использованием 12-факторной модели мотивации Ритчи и Мартина авторы выявляют различия в мотивационных профилях между секторами. Финансовые вознаграждения остаются значимыми для работников обоих секторов. Однако сотрудники государственного сектора чаще ориентированы на структурированность, социальное взаимодействие, признание и общественную значимость труда. В частном секторе выше значение материальных стимулов, власти и влияния. Авторы подчеркивают: эти различия не стоит трактовать как фиксированные ценностные установки работников. Скорее, они отражают адаптацию к разному доступу к стабильности занятости, социальным гарантиям и предсказуемым карьерным траекториям. Исследование показывает, что социальная политика формирует не только условия труда, но и субъективные смыслы, связанные с работой. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34004 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • НИЗОВОЕ ЦИФРОВОЕ ВОЛОНТЕРСТВО В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА: СЕТИ ВЗАИМОПОМОЩИ, ПЛАТФОРМЕННЫЕ ЛОГИКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ GRASSROOTS DIGITAL VOLUNTEERING IN TIMES OF CRISIS: MUTUAL AID NETWORKS, PLATFORM LOGICS, AND IMPLICATIONS FOR SOCIAL POLICY Александра Брюхно, Александра Телицына Статья посвящена цифровому низовому волонтерству как форме гражданской самоорганизации в условиях масштабных социально-экономических потрясений. Авторы рассматривают сети взаимопомощи, возникшие во «ВКонтакте» и Telegram во время миграционного кризиса 2022 года в России. Исследование основано на интерпретативном количественном анализе цифровых следов: открытых данных о динамике аудитории, вовлеченности, интенсивности публикаций и циркуляции информации. В фокусе — организационные характеристики сетей, формы участия и их функции в поддержке уязвимых групп. Результаты показывают различие платформенных ролей. «ВКонтакте» преимущественно работает как информационное пространство, где артикулируются потребности, а Telegram — как операционная инфраструктура для координации действий, распределения задач и устойчивого взаимодействия волонтеров. Авторы показывают, что эффективность цифровых волонтерских инициатив определяется не столько ростом аудитории, сколько устойчивостью активного ядра и плотностью коммуникационных связей. Такие сети могут дополнять институциональные системы социальной поддержки и менять границы между неформальным участием и государственными ответами в кризисных ситуациях. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34003 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • НИЗОВОЕ ЦИФРОВОЕ ВОЛОНТЕРСТВО В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА: СЕТИ ВЗАИМОПОМОЩИ, ПЛАТФОРМЕННЫЕ ЛОГИКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ GRASSROOTS DIGITAL VOLUNTEERING IN TIMES OF CRISIS: MUTUAL AID NETWORKS, PLATFORM LOGICS, AND IMPLICATIONS FOR SOCIAL POLICY

  • СЦЕНАРИИ КОНСТРУИРОВАНИЯ ВОЗРАСТА ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ В ПРАКТИКАХ МОДЕЛИНГА SCENARIOS OF AGE CONSTRUCTION BY OLDER PEOPLE IN MODELING PRACTICES Марина Корнилова, Константин Галкин Статья анализирует, как люди старшего возраста переосмысляют возраст через участие в модных показах в качестве моделей. Авторы рассматривают моделинг как пространство, где можно дистанцироваться от стереотипов о старении, связывающих пожилой возраст с пассивностью, зависимостью и медицинской опекой. Исследование основано на 49 полуструктурированных интервью с жителями Москвы и Московской области в возрасте от 50 до 76 лет. Интервью были проведены в июле-сентябре 2024 года и касались мотивации участия в моделинге, восприятия собственного возраста, значения модных практик и способов возрастной саморефлексии. Авторы выделяют три сценария конструирования возраста: коммуникацию, бегство и интеграцию. Они различаются по мотивам участия и способам презентации возраста, но во всех случаях моделинг становится практикой активного взаимодействия с телесностью и возрастной идентичностью. Исследование расширяет дискуссию об активном долголетии: оно показывает, что поздние периоды жизни могут быть не только временем адаптации к ограничениям, но и пространством самостоятельного конструирования идентичности, публичной видимости и новых возрастных норм. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34002 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • СЦЕНАРИИ КОНСТРУИРОВАНИЯ ВОЗРАСТА ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ В ПРАКТИКАХ МОДЕЛИНГА SCENARIOS OF AGE CONSTRUCTION BY OLDER PEOPLE IN MODELING PRACTICES

  • «ОРГАНИЗОВАННОЕ НЕОРГАНИЗОВАННОЕ» ВОЛОНТЕРСТВО: ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В НКО “ORGANIZED DISORGANIZED” VOLUNTEERING: APPROACHES TO VOLUNTEER MANAGEMENT IN NONPROFIT ORGANIZATIONS Юлия Скокова Статья посвящена тому, как российские некоммерческие организации управляют волонтерским участием. На фоне роста масштабов волонтерства и развития инфраструктуры гражданского участия вопрос организационной работы с добровольцами становится особенно важным для устойчивости НКО. Эмпирическая база исследования — 25 глубинных экспертных интервью с руководителями и координаторами по работе с волонтерами в НКО из 13 регионов России. Автор анализирует ключевые управленческие этапы: рекрутинг, обучение, мотивацию, удержание, развитие и оценку волонтеров. Результаты показывают, что управление волонтерской деятельностью в НКО часто носит неформальный и контекстуальный характер. Лучше всего систематизирован рекрутинг, тогда как обучение, оценка и удержание чаще строятся ситуативно — через ценностное совпадение, неформальную коммуникацию и механизмы самоотсева. Формальные инструменты и цифровые системы учета применяются ограниченно и в основном в крупных организациях. Автор описывает эту модель как «организованное неорганизованное волонтерство»: НКО осмысленно управляют волонтерским участием, но не стремятся к избыточной формализации. Такая гибкость может быть не слабостью, а ресурсом адаптации к разнообразию форм гражданского участия. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34001 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • «ОРГАНИЗОВАННОЕ НЕОРГАНИЗОВАННОЕ» ВОЛОНТЕРСТВО: ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В НКО “ORGANIZED DISORGANIZED” VOLUNTEERING: APPROACHES TO VOLUNTEER MANAGEMENT IN NONPROFIT ORGANIZATIONS

  • ПОДРОСТКОВАЯ БЕРЕМЕННОСТЬ: ПОЛИТИКА ПОДДЕРЖКИ И ПРОТИВОРЕЧИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ TEENAGE PREGNANCY: SUPPORT POLICY AND CONTRADICTIONS OF PUBLIC OPINION Шамиль Фарахутдинов, Ламара Мехришвили Статья рассматривает общественное мнение о подростковой беременности и мерах поддержки беременных несовершеннолетних в современной России. Авторы фиксируют важное противоречие: число подростковых беременностей устойчиво снижается, но публичное и политическое внимание к мерам демографической политики, связанным с ранним материнством, растет. В центре анализа — не подростковая беременность как медицинский или демографический феномен сама по себе, а то, как общество воспринимает попытки государства переопределить ее статус через инструменты социальной политики. Эмпирическая база исследования — данные всероссийского опроса ВЦИОМ о допустимости рождения детей в несовершеннолетнем возрасте, информированности о единовременных выплатах беременным школьницам и отношении к этой мере. Результаты показывают: при общем преобладании негативного отношения к подростковой беременности оценки мер поддержки оказываются неоднородными и поляризованными. Различия связаны с полом, возрастом, образованием, типом населенного пункта, социальным положением и представлениями о допустимых границах государственного вмешательства в частную жизнь. Авторы приходят к выводу, что общественное мнение — важный фактор легитимации социальной и демографической политики. Игнорирование ценностных различий может усиливать социальное напряжение и снижать доверие к государственным институтам. Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/34000 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение выполнено с помощью искусственного интеллекта

  • ПОДРОСТКОВАЯ БЕРЕМЕННОСТЬ: ПОЛИТИКА ПОДДЕРЖКИ И ПРОТИВОРЕЧИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ TEENAGE PREGNANCY: SUPPORT POLICY AND CONTRADICTIONS OF PUBLIC OPINION