PwC UZ Regulatory Updates

Ташкентский международный финансовый центр: новая юрисдикция для бизнеса в Центральной Азии — почему это важно и что она меняет для инвесторов 13 июля 2026 года Узбекистан сделал шаг, который многие страны региона обсуждали годами, но до этого успешно реализовал только Казахстан с МФЦА: был подписан Конституционный закон о создании Ташкентского международного финансового центра, вступивший в силу 24 июля 2026 года. Для создания центра потребовалось внести изменения в Конституцию и более чем 40 других законодательных актов — редкий по масштабу и решительности шаг для страны, где ещё сравнительно недавно действовали регулируемый валютный курс и существенные ограничения на внешнеэкономическую деятельность. Английское право и английский язык в качестве официальных внутри юрисдикции. Независимый регулятор и новый специализированный коммерческий суд, решения которого подлежат исполнению по всей стране. Налоговый режим, зафиксированный до 2076 года. Свободная репатриация капитала. Отдельная программа налогового резидентства для инвесторов. Всё это выглядит весьма интересно, хотя многие практические вопросы пока остаются открытыми. Следуя за своими клиентами, мы в PwC подготовили первый обзор закона № ЗРУ-1158. В нём рассмотрены структура режима, разрешённые виды деятельности, налоговые и регуляторные особенности, а главное — практические выводы для банков, фондов, международных групп и частных инвесторов: кому этот режим действительно может быть интересен и как использовать его возможности уже сейчас, пока правила игры центра только формируются. Учитывая значимость этой темы, мы планируем в дальнейшем более подробно осветить отдельные аспекты деятельности центра. Авторы обзора всегда открыты к обсуждению — если у вас есть вопросы о применении новых правил к вашей структуре или бизнесу, будем рады помочь.  Следите за нашими следующими публикациями. 📎 Полная версия обзора доступна по ссылке: https://www.linkedin.com/posts/pwc-uzbekistan_%D0%BC%D1%84%D1%86%D1%82-%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B9%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D0%B7%D0%BE%D1%80-activity-7488205313805025281-yDef?utm_medium=ios_app&rcm=ACoAACWQs28Bxm3hXLlLxmBKG3yS5w-acL7fGXo&utm_source=social_share_send&utm_campaign=copy_link

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЙ В УЗБЕКИСТАНЕ: ОСНОВНЫЕ КОМПЛАЕНС-ТРЕБОВАНИЯ Даже если представительство не ведёт коммерческую деятельность, оно должно соблюдать требования законодательства Узбекистана в сфере налогообложения, трудовых отношений, миграционного учёта и комплаенса. PwC Uzbekistan подготовила практический обзор, в котором рассмотрены: ▪️ риски возникновения постоянного учреждения; ▪️ заработная плата и налоги; ▪️ регистрация кадровых событий в ЕНСТ; ▪️ миграционный и воинский учёт; ▪️ охрана труда; ▪️ обязанности налогового агента; ▪️ кадровое администрирование и трудовые отношения. Материал поможет оценить основные комплаенс-риски и обеспечить соответствие деятельности представительства требованиям законодательства Республики Узбекистан. Полная версия обзора доступна в LinkedIn:Uzbekistan Compliance Requirements for Foreign Companies | PwC Uzbekistan posted on the topic | Link…

Трансформация HR и Payroll: от рутины к стратегии С 2026 года требования к кадровому учету в Узбекистане изменились: в ЕНСТ теперь регистрируются не только приемы, переводы и увольнения, но также отпуска и договоры ГПХ. Кроме того, данные ЕНСТ интегрированы с системами налоговых органов, что повышает прозрачность и риск выявления несоответствий. Автоматизация HR и Payroll процессов больше не является опцией — это необходимость: ✅ Автоматизированная загрузка кадровых данных в 1С и автоматическое создание кадровых документов и табелей; ✅ Роботизированная массовая регистрация в ЕНСТ; ✅ Внедрение и настройка 1С; ✅ Автоматическое формирование кадровых документов на нескольких языках и по внутренним шаблонам; ✅Интеграция внешних учетных систем с 1С; ✅Настройка автоматического формирования резервов по отпускам и премиям; ✅Настройка автоматической выгрузки данных из 1С для загрузки в другие ERP (SAP и прочие) и многое другое. Подробнее: mirjalol.islomov@pwc.com aleksandra.mm.morozova@pwc.com

Охрана труда в офисе: обязательство, а не формальность Нормативная база В соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан: - Постановлением Кабинета Министров №454 от 21.07.2025 предусмотрено внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) у всех работодателей независимо от вида деятельности и численности персонала - Постановлением Кабинета Министров №819 от 24.12.2025 закреплена обязанность работодателя организовать работу по охране труда, включая обучение, инструктажи и контроль - Закон «Об охране труда» от 22.09.2016 г. № ЗРУ-410 распространяется на всех работодателей вне зависимости от численности и сферы деятельности Таким образом, отсутствие производственных рисков или небольшая численность персонала не освобождают от требований по охране труда. Практический аспект Важно отметить, что современный подход к охране труда основан на принципе СУОТ, который предполагает не только наличие документов, но и их функционирование на постоянной основе. На практике это означает, что организации необходимо обеспечить: - регулярное планирование мероприятий по охране труда, - проведение и документирование оценки профессиональных рисков, - осуществление внутреннего контроля и (при необходимости) аудита СУОТ, - проведение инструктажей и обучения работников, - учет инцидентов, включая микротравмы, - своевременную актуализацию документов. Все процессы должны быть задокументированы и подтверждаемы. Даже для "офисной" компании с небольшой численностью требуется: - Положение о СУОТ - Политика и цели в области охраны труда - План мероприятий - Приказ о назначении ответственного лица - Программы обязательных инструктажей по охране труда - Журналы регистрации инструктажей - Реестр опасностей и профессиональных рисков и прочее. Кроме того, все работодатели обязаны вносить в межведомственный программно-аппаратный комплекс «Единая национальная система трудовых отношений» информацию об условиях труда, о сотрудниках, прошедших обучение и переподготовку по охране труда и прочее. Как мы можем поддержать В рамках проектной или текущей поддержки мы: - разрабатываем шаблоны и локальные документы по охране труда - адаптируем СУОТ под специфику деятельности - помогаем выстроить систему, соответствующую требованиям законодательства - сопровождаем процессы ведения и актуализации документации Охрана труда — это не разовое действие, а система, требующая регулярного управления и документирования. По всем вопросам просим обращаться к aleksandra.mm.morozova@pwc.com

Современное казначейство — это не только контроль платежей, но и управление ликвидностью, финансовыми рисками, стоимостью финансирования, поддержку бизнеса в принятии стратегических решений. Приглашаем на семинар PwC Uzbekistan о роли современного казначейства в компании. Семинар ориентирован на руководителей и специалистов казначейских и финансовых функций, включая финансовых директоров и руководителей казначейства. 📅 8 июля 2026 года 🕙 10:00–13:00 📍 Офис PwC, Ташкент 💰 Участие бесплатное Регистрация по ссылке: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=oJQyUSA-skGpcG0wvxVG-lXeEDGFAF9PmOK8yBbyZ4hUMEFDTUJSMkdWR0NYOTNYVzhZRFZBTVlVVi4u Обращаем внимание что количество мест ограничено - подтверждение участия будет направлено на электронную почту после регистрации.

Семинар: «Трансфертное ценообразование в фокусе налоговых проверок» Начиная с 1 января 2026 года в НК РУз внесены изменения, особое место среди которых занимает введение нового вида налоговых проверок - проверки формирования трансфертных цен. Тем самым налоговые органы получили право осуществлять контроль корректности установления цен в контролируемых сделках, применяемых методов и источников информации, а также полноты документации по трансфертному ценообразованию. В связи с вступлением в силу данных изменений команда PwC приглашает вас принять участие в семинаре, в рамках которого наши эксперты подробно разберут новые требования законодательства, распространённые риски, практические подходы к подготовке документации по трансфертному ценообразованию, а также представят рекомендации по эффективной подготовке к новому видуналоговой проверки. Дата и время проведения – 25 февраля, 10:00-15:00 Формат: очный (в офисе PwC, г. Ташкент, пр. Мустакиллик 88А) Для регистрации на мероприятие просим Вас заполнить небольшую форму по следующей ссылке: https://forms.office.com/r/67iZTZ6yV2 (количество мест ограничено) По всем вопросам, связанным с участием в семинаре, Вы можете обратиться к старшему консультанту практики трансфертного ценообразования PwC в Узбекистане Азамату Берберову (azamat.berberov@pwc.com, +998949996733) Участники Евгений Венедиктов – директор практики предоставления налоговых и юридических услуг PwC в Узбекистане Джавид Алиев – старший менеджер практики трансфертного ценообразования PwC в Азербайджане и Узбекистане, Шукур Сулаймонов – старший консультант практики предоставления налоговых услуг PwC в Узбекистане, Азамат Берберов – старший консультант практики трансфертного ценообразования PwC в Узбекистане

Job evaluation as a starting point for all other HR instruments  At PwC, we use STRATA – a proprietary job evaluation methodology that has been applied across organisations worldwide for more than 25 years.  Job evaluation using the STRATA method creates a structure that leads to clarity, transparency, and comparability across all roles within the company. This is particularly important in organically developed structures with heterogeneous HR instruments.  To learn how STRATA can be implemented in your organisation, feel free to reach out to our Payroll & HR Senior Manager Aleksandra Morozova at aleksandra.mm.morozova@pwc.com.

We are pleased to present an overview of key changes to tax legislation starting from 2026, including significant changes in tax incentives, taxation of dividends, Transfer Pricing, tax administration as well as changes for specific activities and operations   Рады представить обзор основных изменений налогового законодательства с 2026 г., включая изменения в отношении налоговых льгот, налогообложении дивидендов, трансфертном ценообразовании, налговом администрировании и налогообложении отдельных видов деятельности и операций.

Channel photo updated

Мы рады представить новый бюллетень PwC Узбекистан по трансфертному ценообразованию за январь 2026 года. В выпуске — ключевые изменения в налоговом законодательстве, новый формат налоговой проверки по трансфертному ценообразованию и обзор контролируемых сделок. ⸻ We are pleased to share the new Transfer Pricing Bulletin by PwC Uzbekistan for January 2026. This issue covers key tax law updates, the introduction of transfer pricing audits, and an overview of controlled transactions.

Tax Webinar for Chinese Enterprises in Uzbekistan Successfully Held On December 24, 2025, we hosted the Tax Webinar for Chinese Enterprises in Uzbekistan, where experts shared insights on EPC project tax regulations, payroll and HR updates, investment incentives, transfer pricing, and tax changes effective from 2026. Speakers: Jamshid Juraev, Evgeny Venediktov, ACCA, Alexandra Morozova, Javid A. Kaisar K. Azamat Berberov Alina Muminova Thank you to all participants for joining and making this event a success!

Академия PwC приглашает вас на онлайн мастер-класс «ESG и HR: права человека, инклюзия и устойчивые трудовые практики» в рамках программы развития HR Leader. Мы поговорим о роли HR в ESG-повестке: от прав человека и инклюзивности до внедрения устойчивых трудовых практик и управления социальными рисками. Дата: 27 ноября 2025 Время: 15:00–16:00 (по времени г. Ташкент) Регистрация: https://forms.office.com/r/JixVV2RLzq Будем рады вашему участию!

Напоминаем, что завтра пройдет вебинар на тему: «Трансфертное ценообразование в Узбекистане: оценка налоговых рисков» На вебинаре мы разберем: - как определить сделки, подпадающие под контроль трансфертного ценообразования в Узбекистане; - какие методы и источники информации могут быть использованы при оценке рисков трансфертного ценообразования; - как специфика деятельности может влиять на соблюдение законодательства по трансфертному ценообразованию; - как минимизировать налоговые риски и подготовиться к возможным налоговым проверкам по трансфертному ценообразованию. По окончании вебинара планируется Q&A сессия. Дата: 30 сентября 2025 г. Время: 11:00 – 12:00 Регистрация по следующей ссылке. По всем вопросам, связанным с участием в вебинаре, обращайтесь к Азамату Берберову, старшему консультанту практики трансфертного ценообразования PwC в Узбекистане. Контакты: azamat.berberov@pwc.com +998949996733

Сегодня мы продолжаем рубрику «Про Труд» - пространство, где мы говорим о труде и о персонале, как о важной части бизнеса. В новом выпуске наш старший менеджер Александра Морозова рассказывает о ключевых изменениях в трудовом и налоговом законодательстве: 🔊отменены обязательные отчёты о вакансиях и административная ответственность; 🔊электронные трудовые договоры через Face-ID; 🔊вводится резервирование рабочих мест для социально уязвимых категорий работников; 🔊упрощён порядок регулирования труда для компаний с численностью до 50 человек; 🔊изменён порядок выплаты пособия по безработице 🔊внедряется электронная система трудовых проверок; 🔊отчётность по НДФЛ и соцналогу будет формироваться налоговыми органами. Изменения требуют пересмотра процедур и адаптации. Если Вам нужны детали или поддержка - команда PwC всегда на связи! Смотрите выпуск, делитесь мыслями и оставайтесь с нами - впереди ещё много интересного. #pwcuz #regulatoryupdates #hr #tax

Мы рады поделиться обзором ключевых изменений в налоговом и таможенном законодательстве Узбекистана за лето и первую половину сентября 2025 года. Следите за обновлениями, чтобы быть в курсе последних регуляторных изменений, влияющих на бизнес и инвестиции. *** We are excited to share an overview of the key tax and customs developments in Uzbekistan's legislation covering summer and the first half of September 2025. Stay informed and ahead of the curve with the latest regulatory updates impacting business and investment. #pwcuz #tax #regulatoryupdates

Вебинар «Трансфертное ценообразование в Узбекистане: оценка налоговых рисков» В начале лета 2025 года Налоговый комитет РУз разместил перечень из 59 критериев, применяемых в автоматизированной системе «Определение, анализ и оценка налогового риска». Одним из них является отличие цен в контролируемых сделках от цен в сопоставимых сделках между независимыми лицами. Игнорирование фактора может привести к доначислению налогов в результате трансфертного ценообразования и наложению штрафа согласно ст. 226 Налогового кодекса РУз. На вебинаре мы разберем: - как определить сделки, подпадающие под контроль трансфертного ценообразования в Узбекистане; - какие методы и источники информации могут быть использованы при оценке рисков трансфертного ценообразования; - как специфика деятельности может влиять на соблюдение законодательства по трансфертному ценообразованию; - как минимизировать налоговые риски и подготовиться к возможным налоговым проверкам по трансфертному ценообразованию. По окончании вебинара планируется Q&A сессия. Дата: 30 сентября 2025 г. Время: 11:00 – 12:00 Регистрация по следующей ссылке. По всем вопросам, связанным с участием в вебинаре, обращайтесь к Азамату Берберову, старшему консультанту практики трансфертного ценообразования PwC в Узбекистане. Контакты: azamat.berberov@pwc.com +998949996733

Академия PwC приглашает вас на онлайн-мероприятие, посвященное квалификации АССА ДипИФР. Вас ждет программа в формате живого участия: • Обзор курса ДипИФР; • Решение одного из экзаменационных заданий вместе с преподавателем Ириной Дё; • Мотивационный тренинг от Агилы Жайлымысовой: как сдать экзамен, опираясь на свои сильные стороны, и побороть страхи; • Розыгрыш скидок до 40% на курс ДипИФР. Кому это будет полезно: • Профессионалам в области бухгалтерского учета и финансов, и • Специалистам, желающим углубить знания в МСФО. Места ограничены! Успейте зарегистрироваться до 1 августа по ссылке: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=oJQyUSA-skGpcG0wvxVG-j3ISdRo325Av1_-BpEnZoRURVJBWkg3MFQzU0FJQkZERUhKU0FJTTFEQi4u. Дата: 5 августа 2025 г. (вторник) Время: 11:00 (по времени г. Ташкент) По всем вопросам можете обращаться к Анель Турсынбек +998 94 655 95 65

Команда PwC с радостью представляет Инвестиционный гид по Узбекистану за 2025 год (Investment Guide Uzbekistan 2025). В гиде вы найдете: ⏺обзор ключевых экономических реформ последних лет, ⏺обзор основных отраслей экономики, ⏺актуальную информацию по юридическим и налоговым аспектам ведения бизнеса, ⏺информацию о международных партнёрствах и инвестиционных возможностях нашей страны. Гид станет полезным ориентиром для тех, кто уже ведёт бизнес в нашей стране или только рассматривает инвестиции в рынок Узбекистана. Узнайте, почему Узбекистан становится привлекательным для инвесторов. Гайд представлен на английском языке и доступен по следующей ссылке: https://invest.miit.uz/uploads/investment-guide/invest-guide.pdf *** The PwC team is pleased to present the Investment Guide to Uzbekistan 2025. In this guide, you will find: ⏺An overview of key economic reforms of recent years, ⏺An overview of the main sectors of the economy, ⏺Up-to-date information on legal and tax aspects of doing business, ⏺Details on international partnerships and investment opportunities in our country. The guide will be a valuable resource for those already operating in Uzbekistan, as well as those considering investment in our country. Discover why Uzbekistan is becoming attractive to investors. The guide is provided in English and is available at the following link: https://invest.miit.uz/uploads/investment-guide/invest-guide.pdf #pwcuz