Менять мышление в системах управления
СтатистикаКанал создан сообществом международных аудиторов IRCA и преподавателей по стандартам ISO при поддержке журнала "МANAGEMENT". Пишите свои вопросы на @Ineleev, @Riad_Ibragimov, @Marat_Ramilyevich YouTube - https://goo.su/vnwg3zu Max https://goo.su/VebyVk
- Последний пост
- 10 авг.
- Последнее чтение
- 12:45
- Постов за неделю
- 2
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Видео
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 583
- 1/48двое суток
- 668
- 1/72трое суток
- 720
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
В 1970 году на Чемпионате мира по футболу произошёл один из самых хитрых маркетинговых трюков в истории. ⚽ Перед стартовым свистком четвертьфинального матча легендарный Пеле внезапно остановил игру — он наклонился и начал неспешно завязывать шнурки прямо в центре поля. Камеры тут же дали крупный план на главного героя матча. 🎥 И весь мир увидел одно: на его ногах были Puma. 👟 Это не было случайностью: — Идеально выбранный момент перед самым началом игры. ⏱️ — Главный инфлюенсер эпохи, к которому прикованы все взгляды. 🌍 — Нативная реклама, которую было невозможно переключить или пропустить. Итог: несколько секунд эфира обеспечили взрывной рост узнаваемости бренда во всем мире. 📈 Считаете ли вы такую рекламу более честной, чем обычные ролики в перерыве? 💯 — Да, это органично и круто придумано 🤝 — Это манипуляция, но очень профессиональная 🤣 — Теперь я подозрительно смотрю на каждого, кто завязывает шнурки Наш канал: @VSE_ob_ISO
Live stream finished (6 hours)
Live stream started
❗️Дорогие участники, напоминаем вам, что уже сегодня состоится встреча «Клуба по менеджменту» 🔥Тема: Переход на FSSC 22000 Ver. 7: что изменилось и как подготовиться? FSSC 22000 версия 7 — это не просто обновление схемы сертификации, а новые требования, которые затронут все организации, сертифицированные по FSSC 22000. Приглашаем руководителей, специалистов по качеству и пищевой безопасности, внутренних аудиторов и консультантов принять участие в заседании клуба, где разберем ключевые изменения новой версии и практические вопросы подготовки к переходу. Программа встречи: • Что нового в FSSC 22000 Version 7; • Переход на новую версию: сроки и порядок; • Новая серия стандартов ISO 22002:2025; • Изменения в категориях пищевой цепи; • Ключевые дополнительные требования FSSC 22000 Version 7; • Практические шаги по подготовке к переходу. Будет много практических рекомендаций, разбор актуальных требований и возможность задать вопросы эксперту. 🗣 Спикер клуба: Ильдар Инелеев - Руководитель Международного Органа по сертификации «CERT International» s.r.o., лауреат премии Food Safety, ведущий аудитор по ISO 22000 ⏰ Дата встречи - 04 августа, 2026г. 14:00 - 15:30 (Минск, Mосква) 16:00 - 17:30 (Астана, Ашхабад, Душанбе, Ташкент) 17:00 - 18:30 (Бишкек) 🎁 Среди участников будет проведен розыгрыш 2-х мест на онлайн-курс: "Менеджер / Внутренний аудитор системы менеджмента безопасности пищевой продукции в соответствии с требованиями FSSC 22000 V. 7" 1-е место — 100% скидка 2-е место — 50% скидка 📩 Регистрируйтесь по ссылке https://certgroup.org/club/ Наш канал: @VSE_ob_ISO
Один из самых вирусных ходов от Lay’s — превратить обычную пачку чипсов в инструмент для селфи. Бренд выпустил упаковки с напечатанными на них улыбающимися лицами так, чтобы человек мог подставить пачку к своему лицу и получить забавный снимок. Результат превзошел ожидания: 🔥 Люди сами начали массово фотографироваться. Соцсети заполнились бесплатным контентом. 🔥 Огромный охват. Бренд получил миллионы упоминаний без вложений в рекламные посты. 🔥 Рост продаж. Выручка выросла на 10–15% благодаря желанию людей «собрать коллекцию улыбок». 📈 Это был не просто дизайн, а механика вовлечения: — Пользователь сам становится частью бренда. — Продукт превращается в развлечение 🎭. — Контент создают сами покупатели (UGC-маркетинг). Должен ли дизайн упаковки быть в первую очередь функциональным или «инстаграмным»? 💯 — Главное — виральность и эмоции 🤝 — Важен баланс между удобством и красотой 🤣 — Главное, чтобы чипсы внутри были целыми Наш канал: @VSE_ob_ISO
Приглашаем на онлайн-встречу «Клуба по менеджменту»! 🔥Тема: Переход на FSSC 22000 Ver. 7: что изменилось и как подготовиться? FSSC 22000 версия 7 — это не просто обновление схемы сертификации, а новые требования, которые затронут все организации, сертифицированные по FSSC 22000. Приглашаем руководителей, специалистов по качеству и пищевой безопасности, внутренних аудиторов и консультантов принять участие в заседании клуба, где разберем ключевые изменения новой версии и практические вопросы подготовки к переходу. Программа встречи: • Что нового в FSSC 22000 Version 7; • Переход на новую версию: сроки и порядок; • Новая серия стандартов ISO 22002:2025; • Изменения в категориях пищевой цепи; • Ключевые дополнительные требования FSSC 22000 Version 7; • Практические шаги по подготовке к переходу. Будет много практических рекомендаций, разбор актуальных требований и возможность задать вопросы эксперту. 🗣 Спикер клуба: Ильдар Инелеев - Руководитель Международного Органа по сертификации «CERT International» s.r.o., лауреат премии Food Safety, ведущий аудитор по ISO 22000 ⏰ Дата встречи - 04 августа, 2026г. 14:00 - 15:30 (Минск, Mосква) 16:00 - 17:30 (Астана, Ашхабад, Душанбе, Ташкент) 17:00 - 18:30 (Бишкек) 🎁 Среди участников будет проведен розыгрыш 2-х мест на онлайн-курс: "Менеджер / Внутренний аудитор системы менеджмента безопасности пищевой продукции в соответствии с требованиями FSSC 22000 V. 7" 1-е место — 100% скидка 2-е место — 50% скидка 📩 Регистрируйтесь по ссылке https://certgroup.org/club/ Наш канал: @VSE_ob_ISO
видео или голосовое, без подписи
У большинства есть цель, которая годами переносится на «потом»: запустить проект, открыть бизнес или выучить сложный навык. Здесь на помощь приходит правило 90/90/1, предложенное Робином Шармой. 📌 Суть проста: 90 минут в день → 90 дней подряд → 1 главная цель. Каждое утро (в первые часы дня) вы работаете только над одной задачей: без соцсетей, уведомлений и многозадачности. 📵 Почему это работает: ✅ Мозг наиболее продуктивен именно утром. ✅ Формируется устойчивая привычка и эффект накопленного прогресса. ✅ Продуктивность в состоянии глубокого фокуса выше до 500%. 🚀 Если 90 минут пока кажутся непосильными — начните с 30. Главная идея не в том, чтобы работать больше, а в том, чтобы работать сфокусированно. Большие результаты — это всегда сумма последовательных усилий. 💡 Готовы ли вы выделить 90 минут в день ради своей цели? 💯 — Да, начинаю прямо завтра! 🤝 — Начну с 30 минут, чтобы войти в ритм 🤣 — Мои уведомления в телефоне против этой идеи Наш канал: @VSE_ob_ISO
Многие воспринимают ESG как затратную историю, но на практике это способ снизить расходы и увеличить прибыль. 📈 Вот 4 ESG-решения, которые реально работают: 1️⃣ Пурифайер вместо кулера. Очистка водопроводной воды экономит до 70% на закупке и хранении бутылей. 💧 2️⃣ Отказ от одноразовых стаканчиков. Один крупный логист сэкономил 50 тысяч долларов, просто убрав 2,9 млн стаканчиков. ☕ 3️⃣ Оптимизация печати и цифра. Электронный документооборот (ЭДО) снижает расходы на печать до 50% и разгружает команду. 📄 4️⃣ Снижение текучести. Увольнение одного сотрудника стоит бизнесу до 2,5 его годовых зарплат. Наставничество и гибрид — это прямая экономия. 👥 📌 Главное: ESG — это не отчеты ради отчетов. Это управление ресурсами так, чтобы бизнес тратил меньше, а зарабатывал больше. Какое из этих решений кажется вам самым простым для внедрения? 💯 — Переход на ЭДО и цифровизацию 🤝 — Отказ от одноразового пластика в офисе 🤣 — Сначала нужно убедить коллег помыть свои кружки Наш канал: @VSE_ob_ISO
Во время Чемпионата мира по футболу 2026 бренды потратили десятки миллионов долларов за право стать официальными спонсорами турнира. Но Mercedes-Benz получил мировое внимание, не заплатив FIFA ни цента. Все дело в Mercedes-Benz Stadium. Знаменитая трехлучевая звезда бренд-зоны органично встроена прямо в архитектуру стадиона. Закрыть или убрать логотип во время прямых трансляций оказалось технически невозможно. В результате миллионы зрителей по всему миру видели логотип Mercedes, пока спортивные чиновники пытались защитить права официальных спонсоров. 💡 Вывод: сильный бренд не просит внимания, он становится частью среды. Когда продукт или имя органично встроены в инфраструктуру, рынок начинает работать на вас, а реклама становится вечной. 🚀 Считаете ли вы такой подход гениальной стратегией обхода правил? 💯 — Абсолютная гениальность и дальновидность 🤝 — Отличный пример того, как работают долгосрочные инвестиции 🤣 — Представляю лица организаторов из FIFA Наш канал: @VSE_ob_ISO
Обсуждаете с сотрудником проект, он кивает, вы довольны. Через неделю выясняется, что он сделал не то или не сделал ничего. Вот почему письменная фиксация — не бюрократия, а главный инструмент руководителя: ✔️ Убивает «испорченный телефон». Устное поручение каждый слышит по-своему. Краткий письменный документ — это единая версия истины для всех. ✔️ Снимает ответственность с вашей памяти. Вам не нужно помнить, кому и что вы сказали. Все зафиксировано. ✔️ Создает точку отсчета для контроля. Невыполненную задачу нельзя спрятать. Она висит в списке и молчаливо требует отчетности. Когда задача зафиксирована, она перестает быть абстракцией и становится объектом управления. Вы удивитесь, насколько вырастет исполнительская дисциплина. Как в вашей компании ставят большинство задач? 👍 — Через систему задач (CRM, ERP, таск-менеджер) 💯 — В мессенджерах или по e-mail 🤣 — В коридоре со словами: «Ты же помнишь?» Наш канал: @VSE_ob_ISO
В японских компаниях есть базовый принцип управления — Ho-Ren-So (報・連・相). Интересно, что звучит оно как «хоурэнсо» — слово «шпинат» 🌱. Поэтому его иногда называют «методом шпината», чтобы легче запомнить. ✅ Ho (Hōkoku) — Докладывай Регулярно сообщай о прогрессе, результатах и проблемах. Не жди вопроса руководителя — держи в курсе заранее. 👉 «Сделано 40%, есть задержка здесь, дальше план такой». ✅ Ren (Renraku) — Информируй Любые изменения сразу сообщаются всем, кого они касаются. Главное правило никаких сюрпризов. 👉 «Поставщик поднял цену», «Опаздываю на встречу». ✅ So (Sōdan) — Советуйся Перед важными решениями обсуждай риски с командой или руководителем. 👉 «Есть новая вводная от клиента, думаю действовать так — обсудим?» 90% проблем в бизнесе возникают не из-за плохих решений, а из-за плохой коммуникации. 🤝 💯 — Да, коммуникации часто не хватает 🤝 — Важно не переборщить с микроотчетами 🤣 — Главное, чтобы работа не превратилась в бесконечные доклады Наш канал: @VSE_ob_ISO
В 1960-х годах Сэм Уолтон столкнулся с неожиданной проблемой: его магазины открывались в небольших городах, куда не летали регулярные рейсы. Решение? Купить подержанный Cessna 180 и самому сесть за штурвал. Самолет позволил за один день объезжать несколько городов, лично выбирать лучшие локации, неожиданно проверять магазины и быстро принимать решения. Пока конкуренты игнорировали небольшие населенные пункты, Walmart стремительно расширялся именно там. Именно скорость, контроль и постоянное присутствие руководителя стали важным конкурентным преимуществом Walmart. 📌 Эта история напоминает один из ключевых принципов современного менеджмента: конкурентное преимущество создают не только продукты, но и управленческие решения. А что, по-вашему, сегодня дает бизнесу наибольшее конкурентное преимущество? 👍 — Скорость принятия решений 💯 — Сильная система менеджмента 🤣 — Собственный самолет руководителя Наш канал: @VSE_ob_ISO
В 1971 году тренер Билл Бауэрман, сооснователь Blue Ribbon Sports (будущей Nike), искал способ сделать беговую обувь легче и цепче. Решение пришло за завтраком: глядя на вафельницу жены, он решил залить в неё жидкий уретан. Первая попытка уничтожила технику, но дала жизнь легендарному «вафельному» протектору. В 1974 году Waffle Trainer по цене около $25 стали хитом. В первый же год было продано более тысячи пар. Рифленая подошва обеспечивала идеальное сцепление на треке, не утяжеляя кроссовок. Эта инновация вывела бренд из категории перекупщиков в разряд технологических лидеров, заложив фундамент мирового доминирования Nike. Сегодня Nike — это гигант с доходом в десятки миллиардов долларов, выросший из одной коробки в студенческой комнате. Вывод: огромные корпорации начинаются не с инвестиций, а с умения видеть выгоду там, где другие видят хлам. 💯 — Однозначно, риск того стоил 🤝 — Только если у вас есть запасная вафельница 🤣 — Теперь я знаю, зачем мне мультиварка Наш канал: @VSE_ob_ISO
В 2007 году презентация iPhone выглядела безупречно, но за кулисами инженеры Apple были на грани обморока. На тот момент готового продукта не существовало, был лишь глючный прототип. Чтобы телефон не завис прямо на сцене, Джобс следовал строгому «золотому пути»: нажимал иконки в строго определенной последовательности. Шаг в сторону — и система «падала». Инженеры пошли на хитрость: запрограммировали пять полосок связи, чтобы скрыть плохой сигнал в зале, и скрыли мощные Wi-Fi роутеры. Акции взлетели, а мир навсегда изменился благодаря смелости показать будущее, которое технически еще не было готово. Урок Apple прост: иногда для технологического прорыва нужна не только безупречная инженерия, но и готовность поставить всё на кон ради визуализации своей идеи. --- Оправдан ли такой блеф ради технологического прорыва? 💯 — Да, без этого мы бы до сих пор ходили с кнопками 🤝 — Смело, но рисковать репутацией компании опасно 🤣 — Теперь понятно, почему мой телефон иногда глючит Наш канал: @VSE_ob_ISO
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Валидация и верификация: в чем разница? Эти понятия в ISO 9001 часто путают, хотя они выполняют разные задачи. ✅ Верификация отвечает на вопрос: «Правильно ли мы сделали?» Она подтверждает соответствие продукции, услуги или процесса установленным требованиям, спецификациям и стандартам. ✅ Валидация отвечает на вопрос: «То ли мы сделали, что действительно нужно?» Она доказывает, что результат соответствует ожиданиям потребителя и способен выполнять свое назначение в реальных условиях. Эффективный менеджмент строится не только на контроле соответствия, но и на оценке результативности процессов. Верификация помогает убедиться, что все выполнено правильно, а валидация — что организация движется к своей главной цели: удовлетворению потребностей клиента. Когда вы впервые поняли разницу между верификацией и валидацией? 👍 — Еще на обучении по ISO 💯 — После первого внутреннего аудита 🤣 — До сих пор надеюсь, что никто не спросит Наш канал: @VSE_ob_ISO