tgindex
Владимир Полежаев

Владимир Полежаев

Статистика

О бизнесе, о жизни, о деньгах

Последний пост
8 авг.
Последнее чтение
20:43
Постов за неделю
0
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Бизнес
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
8 632
−17 за 6 дн.
Сутки
−3
−0,03%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
4 700
20 постов
Вовлечённость
54,4%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 21
Упоминаний
6
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
839
1/48двое суток
961
1/72трое суток
1 037

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 8 авг.8911317

    https://vkvideo.ru/video-235539406_456239033 Начинайте смотреть с 6 минуты.

  • 7 авг.947911

    [Пересланное сообщение] Ляйсан Даминова, сегодня в 18:42 Прямой эфир. Встреча с лидерами номер 1 мира - Владимиром и Маргаритой Полежаевыми. Семья Полежаевых - первые получатели премии $1000 000 единым чеком в Oriflame. Лидеры, в чьей команде выросли ТОП ЛИДЕРЫ разных уровней: тысячи золотых и бриллиантовых директоров, исполнительные директора и президенты. Запланируйте быть на этой встрече. Прямой эфир на канале по ссылке: https://vk.ru/polezhaevamargo Дата: 08.08.2026 Время: 11:00 мск

  • 2 авг.1 64910918

    Меня всегда удивляло, как люди катаются на лыжах по незнакомому склону, заросшему лесом, в горах, по целине. Как они не врезаются в деревья? Первое же дерево было бы моё!!! А ответ простой до безобразия. Оказывается что ищешь, то и находишь. Если во время спуска ты ищешь дерево, - здравствуйте, это я. Если во время спуска ты ищешь проход между деревьями, - ты доезжаешь до подножия горы. Куда смотришь - туда и попадаешь. Авария на дороге. Сколько метров между электрическими столбами вдоль дороги? Где-то 50 метров. Какова ширина машины? Любой. 2-2,5 метра. Сколько раз машина шириной 2-2,5 метра может вписаться в 50 метров между столбами? А если внахлёст? Вопрос. Почему за всё время человечества ещё ни одна машина не проехала мимо столба? Ответ. Когда машину перед аварией несёт, крутит и вертит на дороге, человек за рулем ищет что-нибудь стабильное, устойчивое, надежное… Что может быть надёжнее вертикального столба? Глаза его находят, а руки человека всегда приведут его туда, куда он смотрит. Если в пустыне будет расти всего одно дерево, то в случае аварии его ничто не спасёт! Прыгают с парашютом новички. Тренер на земле. Довольный - все парашюты раскрылись. Гордо оглядывается… И вдруг видит, что кто-то из зрителей приехал посмотреть на своих на новом зелёном каддилаке. Он в ужасе хватает мегафон и кричит в воздух: Только не попадите в новый зелёный каддилак!!! Звук вверх распространяется очень легко. Новички с парашютами оглядываются… Они ваще новички… Но они получили целеуказания. Всё. Кадиллак никуда не денется. Куда смотришь, туда и попадаешь. Руки и ноги тебя автоматически приведут туда, куда направлены глаза. Вывод: в любой ситуации ищите проход между деревьями.

  • 2 июл.2 570256

    Это уже вторая часть, лидерская. Вчера прошло все клево, считаю) С папой у нас как то разговор был насчет возраста) И я ему сказала что мои года- мое богатство. И твои тоже! Это же так круто быть таким хорошеньким и востребованным в 74 года!!!

  • 2 июл.2 542714

    без подписи

  • 2 июл.2 6401014

    без подписи

  • 1 июн.3 7136811

    Да. Это Потрясающе!!! Как дети ценят общение с родителями. Как-то во время очередной встречи, молодая женщина расплакалась: «Я недавно родила. И я чувствую, что из-за Орифлэйм я недостаточно времени уделяю своему ребёнку». На что один из лидеров рассказал свою историю: «У меня для моего ребёнка от одного месяца до трёх лет была няня. Она была очень хорошая. Она проводила с ребёнком очень много времени. Дочь её очень любила. У нас было очень много общих фотографий. В 7 лет я показала дочери наши старые фотографии и она, глядя на свою няню, задаёт вопрос: «А кто это?» Оказывается, в этом возрасте, присутствие родителей не запоминается. Да и потом, особенно в подростковом возрасте, ребёнок часто просто устраивает бунт: Папа, Мама, когда Вы наконец уйдёте из дома, надоела ваша вечная опёка, командование и контроль. Свободы хочу. А тинейджеры? - Ребята, приходите ко мне в гости, у меня сегодня предков дома не будет!!! Но вот сделать так, чтобы минуты общения коллекционировались, запоминались, ценились и западали на всю жизнь… Вот это дорогого стоит!!!

  • 1 июн.2 9366227

    В один из вечеров мы затронули очень животрепещущую тему. Топ лидеры много работают. Как это сказывается на детях. И вот, спустя годы, когда я уже сама родитель, поделилась своим отношением и видением что я чувствовала как ребенок, очень занятых родителей 🙏 Можете выкладывать это видео в чатах❤️ Спасибо Эдуарду, за то что, почувствовал важность темы и вовремя взял телефон и записал❤️‍🔥

  • 7 апр.4 453317

    https://vkvideo.ru/video-235539406_456239030?list=ln-aeZcQMzCtxobQwxNj7

  • 4 апр.5 46610149

    А действительно, почему надо стараться быть на всех мероприятиях компании? Прикоснуться к масштабу компании, энергетике лучших спикеров, увидеть единомышленников, зарядиться вживую, погрузиться в атмосферу Успеха, Радости, Веры. Вера в себя, вера в компанию, вера в людей!!! Увидеть руководство, узнать новости, увидеть новые результаты(кто-то растёт, оказывается…). Узнать планы на будущее(оказывается компания думает, как улучшить нашу работу, оказывается они работают над этим). Почему надо не только присутствовать на всех мероприятиях компании и спонсоров, но и приводить на эти встречи всю свою организацию? Это дополнительные инструменты обучения и мотивации Ваших людей, это моменты погружения Ваших людей в атмосферу успеха и гордости за свою компанию, за её лидеров, за своих лидеров. Причём, ещё Тамилла говорила: - Если Вы сами сидите на этом мероприятии, то зарабатывать будут Ваши спонсоры. Если на этих мероприятиях будут сидеть Ваши люди, то зарабатывать будете Вы. - Когда на этом мероприятии сидите Вы - Вы исполнитель, если на этом мероприятии сидят Ваши люди - Вы организатор. Организаторы всегда зарабатывают больше. - Иногда люди говорят: вы туда не ездите, не тратьте деньги, я сам поеду, потом Вам расскажу. Ну не передадите Вы, при всём уважении, атмосферу зала, энергетику спикеров, ощущение принадлежности к чему-то большому, светлому, успешному. - Как Вы думаете, кто будет более успешен? Человек, который приехал в одиночку? Человек, который привез с собой 20 человек? Человек, который пригласил 200 человек? Или человек, который организовал приезд на мероприятие компании 2.000 человек?

  • 4 апр.3 5593740

    без подписи

  • 26 мар.5 2111689

    Работаем с папой над продолжением его книг. Глядя на то как вдохновляется журналист, который совершенно далек от нашего мира сетевого, я снова и снова горжусь папой☺️❤️‍🔥

  • Владимир Полежаев pinned «Здравствуйте ВСЕ!!! Теперь и здесь мы с Вами будем делиться своими мыслями. И я буду продолжать выкладывать посты и материалы из будущей книги. Я не разделяю людей по национальности и вероисповеданию, по цвету кожи или материальному достатку. Для меня Орифлэйм…»

  • 2 мар.6 4862617

    Так, поделюсь секретом 🤫 В сообществе выбирайте всю информацию на КАНАЛЕ и тогда все видео и посты будете смотреть без рекламы👍 Сегодня выложила новый пост: https://vk.ru/im/channels/-236325007?cmid=3 И можно давать ссылку сразу на канал и конкретный пост!

  • 28 февр.6 6505549

    Друзья! У меня для вас хорошие новости! Итак. Создала сообщество. https://vk.ru/polezhaevamargo Здесь будут эфиры по бизнесу от нашей семьи. ✅ Будем делиться частями из папиной книги 📚 ✅ Начну выкладывать записи самых интересных роликов с предыдущих школ актива! ✅ И будем с папой на ваши вопросы отвечать. Присоединяйтесь! Здесь нет ограничения по количеству людей и можно будет смотреть в записи!❤️‍🔥 Завтра! 1 марта в 10:00 мск проведем с папой эфир!

  • 22 янв.4 507168

    без подписи

  • 15 янв.7 65214046

    без подписи

  • 15 янв.7 43711635

    без подписи

  • 7 янв.9 150225126

    Мы работаем для того, чтобы не работать. Не в смысле бездельничать, а в смысле не делать одну и ту же работу дважды. Есть люди, которые делают все свои дела один раз и навсегда, а есть - которые всё время догоняют свои старые достижения. Хорошо сделанная работа в повторении не нуждается. Хорошо сделанную работу переделывать не надо. Если работа была сделана качественно, то по большому счёту мы этому человеку уже и не нужны. Он уже может работать самостоятельно. А мы освобождаем своё время для работы с другим человеком. Время - это такой ресурс, который нельзя отложить, накопить, сохранить… Нельзя занять, купить, взять в кредит… Надо научиться сжимать своё время, нельзя его тратить на выполнение одной и той же монотонной работы. Научил человека, - и отойди, дай ему самому поработать. У хорошего руководителя может отсутствовать любой ресурс, кроме временного. Потому что он все свои дела умеет делать чужими руками. Научил человека, запустил его в работу… Всё! В эту сторону можно больше не смотреть. Там работает твой ученик. В этом бизнесе мы умножаемся количеством учеников. Научили пять человек, Вы уже работаете вшестером. Научили 200 человек - 200 человек делают Ваш бизнес, даже когда Вы спите. Учителями славится Россия, ученики приносят Славу ей.

  • 28 дек.7 64127418

    - Друзья у меня спросили, как дела? - Я ответил, что хорошо. - На самом деле я их обманул, потому что мои дела в разы лучше.